學(xué)校教工考勤制度

第6頁(yè)共6頁(yè)學(xué)校教工考勤制度為?規(guī)范教工出?勤考核和請(qǐng)?假程序，保?證、提高學(xué)?校和后勤服?務(wù)質(zhì)量，根?據(jù)上級(jí)的規(guī)?定及我校實(shí)?際，特制定?本制度。?第一章總則?第一條考?勤管理機(jī)構(gòu)?學(xué)校辦公?室在校長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)?執(zhí)行本制度?，對(duì)全校教?工的出勤進(jìn)?行登記、公?布并按本制?度的有關(guān)規(guī)?定處理缺勤?情況。辦?公室負(fù)責(zé)考?查學(xué)校非教?學(xué)崗位人員?的出勤，學(xué)?校教務(wù)處負(fù)?責(zé)做好教學(xué)?崗位人員的?查崗登記并?及時(shí)將查崗?缺勤情況交?辦公室登記?和公布。?第二條考勤?管理人員與?職責(zé)1.?學(xué)校第一副?校長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)校的考?勤管理，對(duì)?辦公室、教?務(wù)處的考勤?管理工作進(jìn)?行經(jīng)常性的?檢查和督促?；負(fù)責(zé)審批?2—7天（?含2天和7?天）的假期?。7天以上?由校長(zhǎng)審批?。2.學(xué)?校辦公室主?任負(fù)責(zé)__?_落實(shí)辦公?室工作人員?進(jìn)行考勤管?理。3.?學(xué)校教務(wù)主?任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?教務(wù)處工作?人員對(duì)全體?教工進(jìn)行簽?到、簽退，?對(duì)教學(xué)崗位?人員進(jìn)行查?崗登記，并?將結(jié)果及時(shí)?通報(bào)辦公室?。負(fù)責(zé)審批?教學(xué)崗位人?員1（含一?天）以?xún)?nèi)的?假期。4?.學(xué)校辦公?室考勤管理?人員具體負(fù)?責(zé)考查非教?學(xué)崗位人員?的出勤；及?時(shí)登記、公?布全體教工?的出勤情況?；為教工辦?理屬辦公室?辦理的請(qǐng)假?手續(xù)；并根?據(jù)審批的假?條及時(shí)通知?請(qǐng)假人員所?屬的處室或?年級(jí)組。?第二章細(xì)則?第三條缺?勤處理辦法?1.教工?因公出差、?開(kāi)會(huì)，因病?住院治療、?休養(yǎng)或因私?離崗?fù)獬龆?必須辦理齊?全的請(qǐng)假手?續(xù)，否則，?按缺勤曠工?處理。2?.校會(huì)、升?旗儀式、教?工會(huì)議、學(xué)?校臨時(shí)安排?的活動(dòng)、上?課、輔導(dǎo)、?專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練無(wú)?故不到、不?服從學(xué)校臨?時(shí)工作安排?等視為曠工?。教工曠工?一天，從當(dāng)?月崗位津貼?中扣發(fā)20?元，連續(xù)曠?工超過(guò)一個(gè)?月的，視為?自動(dòng)退職。?3.教學(xué)?崗位人員曠?課，按10?元/節(jié)從當(dāng)?月崗位津貼?中扣發(fā)。?4.教工因?公缺會(huì)應(yīng)請(qǐng)?假，否則視?為缺會(huì)。教?工因私、因?病缺會(huì)一次?，從當(dāng)月崗?位津貼中扣?發(fā)15元。?5.請(qǐng)假?類(lèi)別及處理?辦法設(shè)扣?除工資為Y?元，請(qǐng)假天?數(shù)為_(kāi)__?天。1）?事假：Y=?5___病?假：Y=3?___2?）喪假：Y?=（___?-7）__?_5產(chǎn)假：?Y=（__?_-90）?___5?6.遲到、?缺席1）?教研活動(dòng)、?專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、?不服從學(xué)校?臨時(shí)工作安?排等遲到每?次扣1元。?中途離開(kāi)時(shí)?間5分鐘以?上（以每節(jié)?）計(jì)算，每?次扣2元，?遲到達(dá)20?分鐘以上者?算曠課1節(jié)?，曠課1節(jié)?按曠工半天?計(jì)算。2?）上課遲到?，中途無(wú)故?離開(kāi)時(shí)間5?分鐘以上（?以每堂計(jì)算?）每次扣4?元，遲到1?0分鐘以上?算曠課2節(jié)?，即曠課1?天。3）?自習(xí)輔導(dǎo)遲?到，早退及?中途離開(kāi)，?每次扣1元?，缺席按學(xué)?校所付津貼?加倍扣回。?4）例會(huì)?：遲到、早?退、1次扣?2元，病假?1次扣5元?，事假一次?扣10元，?曠工一次扣?15元。（?若請(qǐng)假，則?重復(fù)計(jì)算）?7.長(zhǎng)期?病事假（達(dá)?10天，周?六、周日不?計(jì)）1）?教學(xué)人員：?10天-1?5天扣除全?部績(jī)效工資?，保留出勤?時(shí)間內(nèi)的工?作量工資。?2)教輔?人員：每1?0天扣發(fā)全?部校內(nèi)工資?。3)3?0天以上扣?發(fā)各種福利?。4）工?資扣除：?教工因病請(qǐng)?假須附醫(yī)院?證明。病假?2個(gè)月內(nèi)，?工資照發(fā);?病假超過(guò)2?個(gè)月不滿(mǎn)6?個(gè)月，工作?不滿(mǎn)___?年的，按工?資總額的9?0%計(jì)發(fā)；?病假超過(guò)6?個(gè)月，工作?不滿(mǎn)___?年的，按工?資總額的7?0%計(jì)發(fā)；?工作滿(mǎn)__?_年及__?_年以上的?按工資總額?的80計(jì)發(fā)?；工作滿(mǎn)2?5年的，按?90%計(jì)發(fā)?，省勞?？?增加10%?（所扣金額?按月上繳會(huì)?計(jì)室）。?8.凡曠工?兩天或遲到?、早退累計(jì)?（一學(xué)期）?8次者，取?消當(dāng)年各項(xiàng)?評(píng)優(yōu)和晉級(jí)?資格。第?四條辦理請(qǐng)?假手續(xù)程序?1.凡因?病因事需要?請(qǐng)假，必須?辦理正式請(qǐng)?假手續(xù)。教?學(xué)人員請(qǐng)假?先向年級(jí)組?長(zhǎng)說(shuō)明，安?排好代課（?3天以上，?含3天）,?再按規(guī)定程?序辦理請(qǐng)假?手續(xù)：先到?辦公室領(lǐng)取?、填寫(xiě)請(qǐng)假?憑證，然后?找教務(wù)主任?、教學(xué)副校?長(zhǎng)審批，再?將請(qǐng)假憑證?送到辦公室?備案，同時(shí)?在教務(wù)處領(lǐng)?取代課卡，?交給代課人?。非教學(xué)人?員請(qǐng)假1天?（含1天）?以?xún)?nèi)由所在?各室的負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)，請(qǐng)?假2--7?天（含2天?和7天），?由主管副校?長(zhǎng)批準(zhǔn)，若?請(qǐng)假在7天?以上則由校?長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)?假憑證一律?交辦公室備?案。2.?凡因公外出?、派出者必?須與相關(guān)處?室協(xié)商，做?好工作安排?，辦好相關(guān)?手續(xù)，并將?有關(guān)情況報(bào)?辦公室備案?。3.請(qǐng)?假者必須在?辦好請(qǐng)假手?續(xù)后方能離?校，因特殊?緊急、重大?事情或不可?抗拒力未能?及時(shí)辦理手?續(xù)或須延長(zhǎng)?假期的，均?須先向部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)、主管?副校長(zhǎng)口頭?請(qǐng)假，然后?在第二天由?本人或委托?他人補(bǔ)辦好?請(qǐng)假手續(xù)，?否則按曠工?處理。4?.未按規(guī)定?辦理相關(guān)手?續(xù)的，按學(xué)?校有關(guān)規(guī)定?處罰。請(qǐng)假?必須歸口（?辦公室），?其他任何行?政領(lǐng)導(dǎo)的口?頭答復(fù)均視?為無(wú)效。?5.請(qǐng)假時(shí)?間在30天?（含30天?）以上的，?由校長(zhǎng)批準(zhǔn)?履行請(qǐng)假手?續(xù)后到教育?科技局人事?股審批。?6.教工滿(mǎn)?假后須立即?到辦公室銷(xiāo)?假，否則滿(mǎn)?假后的時(shí)間?算為超假。?第五條作?息時(shí)間星?期一至星期?六上午實(shí)行?簽到、簽退?、坐班制，?早晚自習(xí)、?晨讀實(shí)行跟?班輔導(dǎo)制，?晚三、第八?節(jié)實(shí)行年級(jí)?值班制。簽?到時(shí)間：預(yù)?備前30分?鐘內(nèi)；簽退?時(shí)間：最后?一節(jié)上課后?5分鐘至下?課后20分?鐘內(nèi)。有早?讀安排的老?師于早讀課?鈴響前到達(dá)?，特長(zhǎng)班專(zhuān)?業(yè)訓(xùn)練按安?排時(shí)間進(jìn)行?。第三章?附則第一?條學(xué)校工作?人員必須無(wú)?條件接受學(xué)?校安排的一?些臨時(shí)性工?作。第二?條教工婚假?、喪假、產(chǎn)?假時(shí)間：?1.婚假7?天，晚婚者?，婚假增加?3天。2?.教工直系?親屬病故給?假7天（外?縣教工不含?路途往返）?。3.計(jì)?劃生育手術(shù)?，憑醫(yī)生證?明給假15?天，正常產(chǎn)?假90天，?難產(chǎn)增加產(chǎn)?假15天；?小產(chǎn)不滿(mǎn)4?個(gè)月給假1?5天，4個(gè)?月以上的，?給假30天?；多胞胎生?育，每多生?一個(gè)增加1?5天；其中?實(shí)行晚婚者?增加產(chǎn)假一?個(gè)月（產(chǎn)假?包括公休及?法定假在內(nèi)?）。第三?條制度最終?解釋權(quán)歸學(xué)?校校長(zhǎng)辦公?會(huì)議。本制?度自宣讀之?日起執(zhí)行。?教師工作?紀(jì)律進(jìn)本要?求及評(píng)估細(xì)?則一、工?作紀(jì)律基本?要求：1?、按時(shí)到校?上課，按時(shí)?到崗做班，?不遲到、不?早退，有事?請(qǐng)假。2?、坐班時(shí)間?集中精力備?課或?qū)W習(xí)，?不會(huì)客，不?做與教學(xué)無(wú)?關(guān)的其他事?情。（如下?棋、打撲克?、打毛線(xiàn)、?閑聊、拉家?常等）3?、按時(shí)參加?學(xué)校、年級(jí)?召開(kāi)的各種?會(huì)議或活動(dòng)?。4、不?在教室內(nèi)吸?煙、不坐著?講課；不帶?小孩進(jìn)會(huì)場(chǎng)?教室。5?、舉止端莊?、衣著整潔?大方、語(yǔ)言?文明、遵守?校紀(jì)、以身?作則、為人?師表。二?、評(píng)估細(xì)則?：違反上述?要求，按下?列規(guī)定扣分?、單項(xiàng)扣完?為止，1?、按時(shí)到校?上課，按時(shí)?到崗做班。?不遲到、不?早退、有事?請(qǐng)假。（?20分）?1）每曠工?一課時(shí)、一?節(jié)輔導(dǎo)自習(xí)?、一天坐班?扣4分。?2）事假每?誤一課時(shí)、?一節(jié)輔導(dǎo)自?習(xí)、一天坐?班扣2分。?3）遲到?、早退一次?扣1分。?2、坐班時(shí)?間集中精力?備課或?qū)W習(xí)?，不會(huì)客，?不做與教學(xué)?無(wú)關(guān)的其他?事情。（?20分）?違反本項(xiàng)規(guī)?定，依據(jù)坐?班檢查、日?常觀察由評(píng)?估小組酌情?扣分。3?、按時(shí)參加?學(xué)校、年級(jí)?召開(kāi)的各種?會(huì)議或舉辦?教育活動(dòng)。?（20分?）1）不?經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)?，無(wú)故缺勤?一次扣6分?。2）事?假缺勤一次?扣4分。