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本文格式為Word版,下載可任意編輯——企業(yè)(公司)安全責(zé)任狀企業(yè)(公司)安好責(zé)任狀

為了保障公司能平穩(wěn)、健康的進展,為了保障公司財產(chǎn)安好,防范事故發(fā)生;為了兼管各部門的利益、調(diào)動經(jīng)營積極性,實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機統(tǒng)一;簽訂本責(zé)任狀。

一、總體責(zé)任指標(biāo)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安好經(jīng)營工作的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),深入貫徹落實公司有關(guān)安好經(jīng)營的規(guī)章、制度、規(guī)定,確保政令暢通。

2、將安好經(jīng)營工作納入重要議事日程,制定安好經(jīng)營規(guī)劃和年度籌劃,確定安好經(jīng)營目標(biāo)。落實一崗雙責(zé),安好經(jīng)營第一責(zé)任人或囑托其他人員定期召開會議,分析公司安好經(jīng)營形勢,聽取安好工作匯報,研究制定防范措施,積極支持安好經(jīng)營所需資金,并激勵和支持安好經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā),不斷改善企業(yè)的職業(yè)安好衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。

3、建立和完善全員安好經(jīng)營責(zé)任制和安好事故行政責(zé)任追究制,將安好經(jīng)營工作指標(biāo)和事故指標(biāo)層層分解,并逐級簽訂責(zé)任書。

4、堅韌樹立“安好第一”的思想,堅持安好經(jīng)營“五同時”原那么,即在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安好工作。

5、嚴(yán)格落實公司重大事故應(yīng)急處理預(yù)案,并制定和完善公司重特大安好大事故應(yīng)急處理預(yù)案,建立應(yīng)急救援隊伍,并定期演練。

6、加強安好經(jīng)營管理機構(gòu)創(chuàng)辦和隊伍創(chuàng)辦。按照公司章程的要求,健全公司經(jīng)營特意管理機構(gòu)并要求配備專(兼)職工作人員。

7、突出“以人為本”,做好安好經(jīng)營宣傳教導(dǎo)工作。加強安好規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫;并結(jié)合實際,營造“關(guān)注安好、關(guān)愛生命”的安好空氣。

8、依規(guī)加強培訓(xùn)。加大對企業(yè)管理層、安好管理人員、從業(yè)人員更加是特種作業(yè)人員的安好培訓(xùn),做到持崗上證,做好安好經(jīng)營“三級管理、四級臺帳”工作。

9、加強行政審批。涉及安好經(jīng)營的事項務(wù)必按照公司規(guī)章制度及安好經(jīng)營條件和程序舉行審批;依法對新建、改建、擴建的創(chuàng)辦工程(工程)實行勞動、安好、衛(wèi)生“三同時”,對企業(yè)內(nèi)實行的各級承包,以及對外單位的各項承包的和合同中,都務(wù)必有安好生產(chǎn)職責(zé),安好管理要求和安好技術(shù)指標(biāo)等條款,并專心落實考核。嚴(yán)格舉行危害物品安好評價,積極推動職業(yè)安好健康管理體系認(rèn)證工作;重視勞動養(yǎng)護和設(shè)備安好工作。

10、定期開展安好經(jīng)營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危害源檔案,建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制,明確整改期限,消釋事故隱患。深入開展七項專項整治、完善方案,細(xì)化措施,強化組織,達成驗收條件。

11、完善企業(yè)安好經(jīng)營保障條件,嚴(yán)肅查處違規(guī)事情和各類事故;實時上報各類安好事故;嚴(yán)格組織調(diào)查處理,批復(fù)、處理率達100%。

12、推進安好經(jīng)營工作的創(chuàng)新。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破,使安好經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司進展相適應(yīng)。

二、責(zé)任指標(biāo)

1、副總經(jīng)理、安好員務(wù)必執(zhí)行“四不放過”(即:發(fā)生事故未查出理由不放過,事故責(zé)任者未舉行肅穆處理不放過,本人和員工未受到教導(dǎo)不放過、未采取措施不放過)。

2、新進員工務(wù)必經(jīng)過公司“三級”(入廠教導(dǎo)、車間教導(dǎo)、班級教導(dǎo))安好教導(dǎo),經(jīng)考核合格后面能上崗。

3、各崗位要求嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安好規(guī)程及各種安好制度。

4、日常工作與安好管理工作發(fā)生沖突時,要把安好工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安好學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安好規(guī)程,總結(jié)前一段安好工作,布置今后的安好工作。

7、安好員務(wù)必按規(guī)定每月組織一次安好大檢查,檢查內(nèi)容包括:擔(dān)心全隱患,安好活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時,要根據(jù)公司的工作處境布置安好工作,并做好記錄。

9、各崗位察覺擔(dān)心全隱患要

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