2023公司企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃_第1頁
2023公司企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃_第2頁
2023公司企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023公司企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃___?公司企業(yè)文?化建設(shè)工作?計(jì)劃范文1?根據(jù)公司企?業(yè)文化__?五規(guī)劃,結(jié)?合企業(yè)實(shí)際?情況,為進(jìn)?一步加強(qiáng)企?業(yè)文化建設(shè)?,不斷為企?業(yè)管理與經(jīng)?營注入生機(jī)?和活力,為?思想政治創(chuàng)?新開拓新的?渠道,為保?障完成企業(yè)?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技?術(shù)指標(biāo)。特?制定本計(jì)劃?:1、以?培育三觀為?基矗通過學(xué)?習(xí)先進(jìn)典型?對(duì)世界觀、?人生觀、價(jià)?值觀三觀的?榜樣。以奉?獻(xiàn)社會(huì)、服?務(wù)人民為主?題,以樹立?良好的社會(huì)?形象為重點(diǎn)?,扎實(shí)開展?員工的培訓(xùn)?教育。2?、通過開展?多種形式的?政治思想教?育、職業(yè)道?德教育和豐?富多彩的寓?教于文的文?化活動(dòng),培?育企業(yè)文化?。運(yùn)用現(xiàn)代?網(wǎng)絡(luò)信息技?術(shù),占領(lǐng)宣?傳思想和理?論文化陣地?。利用我公?司現(xiàn)有的m?is系統(tǒng)和?局域網(wǎng)和寬?帶的優(yōu)勢(shì),?以快捷的速?度傳遞上級(jí)?精神和我公?司相關(guān)信息?。3、按?照《公民道?德建設(shè)實(shí)施?綱要》的要?求,制定具?有我公司特?性的職工道?德要求、計(jì)?劃,學(xué)習(xí)先?進(jìn)典型的先?進(jìn)事跡報(bào)告?,要注重職?工職業(yè)道德?的教育。?4、加強(qiáng)科?技文化教育?,勉勵(lì)自學(xué)?成才,崗位?成才。5?、加強(qiáng)民-?主管理。進(jìn)?一步貫徹落?實(shí)廠務(wù)公開?,切實(shí)加強(qiáng)?廠務(wù)公開的?透明度和公?開質(zhì)量,并?開展經(jīng)常性?的,按照廠?務(wù)公開考核?責(zé)任制,監(jiān)?督檢查情況?定期公開,?廣泛聽娶采?納職工意見?和合理化建?議。6、?以推行服務(wù)?承諾為切入?點(diǎn),加強(qiáng)改?善服務(wù)態(tài)度?,提高服務(wù)?質(zhì)量,抓好?行業(yè)作風(fēng)建?設(shè)。把企業(yè)?文化作為激?發(fā)職工熱情?、統(tǒng)一職工?意志的重要?手段,將廣?大職工的行?為引導(dǎo)到共?同的企業(yè)發(fā)?展目標(biāo)和方?向來。7?、營造濃厚?的安全文化?氛圍。全面?調(diào)動(dòng)各種宣?傳手段;注?重現(xiàn)代安全?管理體系的?建設(shè);推行?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化;抓好?安全物態(tài)文?化建設(shè);建?立企業(yè)安全?文化評(píng)價(jià)體?系;加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo),積極推?動(dòng)企業(yè)安全?文化建設(shè)。?總之,形?成一個(gè)以以?人為本的理?念為指導(dǎo);?用先進(jìn)的文?化培養(yǎng)人、?塑造人,激?發(fā)提升勞動(dòng)?者的智慧潛?能,營造一?個(gè)安全、健?康、環(huán)保、?高效的人文?環(huán)境,造就?一支技術(shù)業(yè)?務(wù)水平高。?安全素質(zhì)過?硬,道德高?尚的員工隊(duì)?伍,建設(shè)管?理好安全、?可靠、穩(wěn)定?運(yùn)行的電網(wǎng)?,使企業(yè)成?為一個(gè)有扎?實(shí)的安全基?礎(chǔ),有優(yōu)越?的市場(chǎng)竟?fàn)?力和良好的?內(nèi)外形象的?企業(yè)文化。?___公?司企業(yè)文化?建設(shè)工作計(jì)?劃范文2根?據(jù)公司企業(yè)?文化__五?規(guī)劃,結(jié)合?企業(yè)實(shí)際情?況,為進(jìn)一?步加強(qiáng)企業(yè)?文化建設(shè),?不斷為企業(yè)?管理與經(jīng)營?注入生機(jī)和?活力,為思?想政治創(chuàng)新?開拓新的渠?道,為保障?完成企業(yè)各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)?指標(biāo)。特制?定本計(jì)劃:?1、以培?育三觀為基?矗通過學(xué)習(xí)?先進(jìn)典型對(duì)?世界觀、人?生觀、價(jià)值?觀三觀的榜?樣。以奉獻(xiàn)?社會(huì)、服務(wù)?人民為主題?,以樹立良?好的社會(huì)形?象為重點(diǎn),?扎實(shí)開展員?工的培訓(xùn)教?育。2、?通過開展多?種形式的政?治思想教育?、職業(yè)道德?教育和豐富?多彩的寓教?于文的文化?活動(dòng),培育?企業(yè)文化。?運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)?絡(luò)信息技術(shù)?,占領(lǐng)宣傳?思想和理論?文化陣地。?利用我公司?現(xiàn)有的mi?s系統(tǒng)和局?域網(wǎng)和寬帶?的優(yōu)勢(shì),以?快捷的速度?傳遞上級(jí)精?神和我公司?相關(guān)信息。?3、按照?《公民道德?建設(shè)實(shí)施綱?要》的要求?,制定具有?我公司特性?的職工道德?要求、計(jì)劃?,學(xué)習(xí)先進(jìn)?典型的先進(jìn)?事跡報(bào)告,?要注重職工?職業(yè)道德的?教育。4?、加強(qiáng)科技?文化教育,?勉勵(lì)自學(xué)成?才,崗位成?才。5、?加強(qiáng)民-主?管理。進(jìn)一?步貫徹落實(shí)?廠務(wù)公記開?,切實(shí)加強(qiáng)?廠務(wù)公開的?透明度和公?開質(zhì)量,并?開展經(jīng)常性?的,按照廠?務(wù)公開考核?責(zé)任制,監(jiān)?督檢查情況?定期公開,?廣泛聽娶采?納職工意見?和合理化建?議。6、?以推行服務(wù)?承諾為切入?點(diǎn),加強(qiáng)改?善服務(wù)態(tài)度?,提高服務(wù)?質(zhì)量,抓好?行業(yè)作風(fēng)建?設(shè)。把企業(yè)?文化作為激?發(fā)職工熱情?、統(tǒng)一職工?意志的重要?手段,將廣?大職工的行?為引導(dǎo)到共?同的企業(yè)發(fā)?展目標(biāo)和方?向來。7?、營造濃厚?的安全文化?氛圍。全面?調(diào)動(dòng)各種宣?傳手段;注?重現(xiàn)代安全?管理體系的?建設(shè);推行?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化;抓好?安全物態(tài)文?化建設(shè);建?立企業(yè)安全?文化評(píng)價(jià)體?系;加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo),積極推?動(dòng)企業(yè)安全?文化建設(shè)。?總之,形?成一個(gè)以以?人為本的理?念為指導(dǎo);?用先進(jìn)的文?化培養(yǎng)人、?塑造人,激?發(fā)提升勞動(dòng)?者的智慧潛?能,營造一?個(gè)安全、健?康、環(huán)保、?高效的人文?環(huán)境,造就?一支技術(shù)業(yè)?務(wù)水平高。?安全素質(zhì)過?硬,道德高?尚的員工隊(duì)?伍,建設(shè)管?理好安全、?可靠、穩(wěn)定?運(yùn)行的電網(wǎng)?,使企業(yè)成?為一個(gè)有扎?實(shí)的安全基?礎(chǔ),有優(yōu)越?的市場(chǎng)竟?fàn)?力和良好的?內(nèi)外形象的?企業(yè)文化。?___公?司企業(yè)文化?建設(shè)工作計(jì)?劃范文3_?__年企業(yè)?文化建設(shè)工?作計(jì)劃為進(jìn)?一步增強(qiáng)員?工參與企業(yè)?文化建設(shè)的?意識(shí),加強(qiáng)?員工使命感?,提升員工?參與的熱情?和參與能力?,拓寬員工?參與的渠道?,加深干部?員工對(duì)企業(yè)?文化建設(shè)理?解和認(rèn)識(shí),?穩(wěn)步推進(jìn)企?業(yè)文化建設(shè)?,特制定_?__年度企?業(yè)文化建設(shè)?工作計(jì)劃如?下:一、?工作目的完?善企業(yè)文化?建設(shè),讓企?業(yè)文化更富?有生命力,?與行業(yè)文化?齊頭并進(jìn);?貫徹實(shí)施企?業(yè)文化,將?企業(yè)文化根?治于心;推?動(dòng)部門持續(xù)?健康發(fā)展。?二、工作?措施在工?作方式上,?根據(jù)公司要?求,按照精?心___、?扎實(shí)推進(jìn)的?原則,切實(shí)?推動(dòng)企業(yè)文?化建設(shè)。具?體措施如下?:1、堅(jiān)?持每月企業(yè)?文化學(xué)習(xí)。?充分宣傳企?業(yè)文化、傳?達(dá)給每位員?工,使大家?明確公司的?工作部署以?及工作重點(diǎn)?,了解企業(yè)?的工作動(dòng)態(tài)?(范本)。?2、創(chuàng)造?交流空間、?融洽部門關(guān)?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論