醫(yī)院優(yōu)服辦工作人員職責(zé)

第22頁(yè)共22頁(yè)醫(yī)院優(yōu)服辦工作人員職責(zé)一、加?強(qiáng)和協(xié)調(diào)醫(yī)?患溝通的職?責(zé)為尊重?和維護(hù)患者?的合法權(quán)益?，構(gòu)建和諧?的醫(yī)患關(guān)系?不斷滿足患?者的醫(yī)療服?務(wù)需求，優(yōu)?服辦工作人?員需要做到?：1、每?季度對(duì)住院?、門診病人?問(wèn)卷調(diào)查各?100份。?2、工休?座談會(huì)醫(yī)院?、科室每月?一次。3?、定期召開(kāi)?社會(huì)監(jiān)督員?座談會(huì)，每?年兩次。?4、門診大?廳設(shè)置總值?班長(zhǎng)及時(shí)為?患者排憂解?難，協(xié)調(diào)醫(yī)?患關(guān)系。?5、制定投?訴制度，熱?情接待，認(rèn)?真檢查，及?時(shí)回音。?6、不定期?面向社會(huì)開(kāi)?門評(píng)院。?7、設(shè)立_?__箱，公?開(kāi)___電?話。二、?接待患者投?訴及表?yè)P(yáng)的?職責(zé)1、?熱情接待患?者來(lái)信及來(lái)?訪，無(wú)論投?訴與表?yè)P(yáng)都?要求工作人?員認(rèn)真熱情?，耐心親切?。2、針?對(duì)患者提出?的質(zhì)疑或不?滿，接待人?員要詳細(xì)記?錄、認(rèn)真整?理、協(xié)助核?查、督導(dǎo)處?理。3、?對(duì)需由院領(lǐng)?導(dǎo)解決的重?大投訴事件?，應(yīng)及時(shí)向?主管領(lǐng)導(dǎo)逐?級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)?。4、對(duì)?上級(jí)部門或?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?投訴事件，?應(yīng)及時(shí)上報(bào)?處理情況及?結(jié)果。三?、管理醫(yī)務(wù)?人員《醫(yī)德?檔案》的職?責(zé)醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)檔案室全?面考核每個(gè)?職工職業(yè)道?德情況的重?要材料，也?是評(píng)選先進(jìn)?、晉級(jí)、晉?升聘任、考?察干部的重?要依據(jù)，其?管理制度是?每半年__?_一次全院?職工考核，?要求工作人?員按時(shí)發(fā)放?，定時(shí)收集?，認(rèn)真整理?，仔細(xì)保管?。四、對(duì)?醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服?務(wù)工作監(jiān)督?考核的職責(zé)?1、定期?督導(dǎo)各科室?設(shè)立意見(jiàn)本?，定期意見(jiàn)?箱的意見(jiàn)，?一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題馬上解決?。2、督?導(dǎo)門診大廳?總值班長(zhǎng)制?度的執(zhí)行，?協(xié)調(diào)門診工?作，隨時(shí)收?集群眾對(duì)醫(yī)?院工作的意?見(jiàn)、建議。?3、每月?對(duì)各科室進(jìn)?行不定期抽?查，從文明?服務(wù)、不開(kāi)?搭車藥、著?裝整齊與否?等多方面進(jìn)?行考評(píng)，月?底將根據(jù)考?評(píng)情況上報(bào)?《優(yōu)質(zhì)服務(wù)?工作考核工?作兌現(xiàn)表》?，嚴(yán)格按照?扣分標(biāo)準(zhǔn)與?當(dāng)月個(gè)人及?科室獎(jiǎng)金進(jìn)?行掛鉤、兌?現(xiàn)。4、?對(duì)查出的問(wèn)?題、群眾投?訴意見(jiàn)和熱?線___及?時(shí)進(jìn)行梳理?分析，找準(zhǔn)?問(wèn)題的結(jié)癥?，制定切實(shí)?可行的整改?措施。對(duì)于?頂風(fēng)違紀(jì)的?人和事，行?風(fēng)辦和監(jiān)察?室負(fù)責(zé)核查?，嚴(yán)肅追究?當(dāng)事人責(zé)任?和直接領(lǐng)導(dǎo)?的連帶責(zé)任?。5、對(duì)?工作搞得好?的科室和個(gè)?人，要進(jìn)行?表彰；對(duì)出?現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題?以及行風(fēng)建?設(shè)建設(shè)排名?倒數(shù)第一的?科室要進(jìn)行?通報(bào)批評(píng)；?對(duì)藥品回扣?、亂收費(fèi)、?開(kāi)單提成、?“紅包”等?問(wèn)題做到發(fā)?現(xiàn)一起、查?處一起，對(duì)?年底考核不?達(dá)標(biāo)的科室?要實(shí)行“一?票否決”。?第二篇：?客服人員工?作職責(zé)水客?服人員工作?職責(zé)一、?崗位職責(zé)與?規(guī)范目的?：使客服?人員明確自?己的崗位職?責(zé)和所要認(rèn)?真執(zhí)行的規(guī)?范與制度，?以使其工作?在一定的制?度和規(guī)范下?順利完成。?第一條服?務(wù)宗旨服?務(wù)與質(zhì)量并?存，解客戶?之憂，樹公?司誠(chéng)信品牌?。我們的?目標(biāo)：引領(lǐng)?客戶健康飲?水第二條?服務(wù)對(duì)象?已有的、正?在成為的客?戶以及潛在?的目標(biāo)客戶?。第三條?服務(wù)信念?熱情——以?飽滿的熱情?對(duì)待本職工?作、對(duì)待客?戶及同事。?敬業(yè)——?對(duì)工作竭盡?全力、盡職?盡責(zé)，使敬?業(yè)成為職業(yè)?習(xí)慣。勤?勉——對(duì)于?本職工作應(yīng)?勤懇、努力?、負(fù)責(zé)、恪?盡職守。?創(chuàng)新——全?心投入，不?斷優(yōu)化和創(chuàng)?新工作方法?及內(nèi)容以提?高效率。?服從——應(yīng)?服從上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指示及?工作安排，?按時(shí)完成本?職工作。?第四條客服?人員的素質(zhì)?要求（1?）經(jīng)驗(yàn)：具?有客服工作?經(jīng)驗(yàn)，了解?客戶需求，?熟悉運(yùn)作方?式和服務(wù)途?徑；（2?）職業(yè)素養(yǎng)?：有涵養(yǎng)，?有禮貌，有?較高較全面?的知識(shí)，學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)，?快速掌握工?作流程；?（3）交際?能力：有親?和力、語(yǔ)言?表達(dá)能力強(qiáng)?，懂得一定?的關(guān)系處理?，具有一定?的人格__?_力，第一?印象好，能?給客戶信任?感；（4?）應(yīng)變能力?：頭腦靈活?，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變?能力強(qiáng)，能?夠主動(dòng)掌控?話題并恰當(dāng)?解決問(wèn)題；?（5）窗?口形象：形?象好，氣質(zhì)?佳，外表整?潔大方，言?行舉止得體?，有企業(yè)形?象代表和產(chǎn)?品___人?的風(fēng)度；?（6）工作?態(tài)度。態(tài)度?熱情，積極?主動(dòng)，能及?時(shí)為客戶服?務(wù)，不計(jì)較?個(gè)人得失，?有奉獻(xiàn)精神?。第五條?客服人員崗?位職責(zé)1?、熟練掌握?本崗位的系?統(tǒng)操作知識(shí)?，精通各類?辦公軟件的?使用。2?負(fù)責(zé)安排客?戶的送水事?宜，要做到?及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)?誤。3、?負(fù)責(zé)每日的?客戶服務(wù)回?訪，短信提?醒的發(fā)放，?核實(shí)并記錄?清楚。4?、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)?的管理，貨?物出入庫(kù)的?登記、做到?先進(jìn)先出，?及時(shí)補(bǔ)貨，?數(shù)量準(zhǔn)確。?5、負(fù)責(zé)?接聽(tīng)客戶來(lái)?電和客戶來(lái)?訪接待工作?。5、督?查送貨人員?的服務(wù)、著?裝有無(wú)達(dá)到?公司要求。?6、負(fù)責(zé)?受理客戶的?各類投訴。?7、負(fù)責(zé)?本部門工作?資料檔案和?客戶檔案的?建立與管理?。8、合?作伙伴來(lái)訪?，認(rèn)真接待?，并及時(shí)呈?報(bào)給上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)。9、?負(fù)責(zé)辦公區(qū)?域的公共衛(wèi)?生，保持辦?公桌及地面?的整潔。?10、完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它任?務(wù)。11?、負(fù)責(zé)做好?工作日志、?日?qǐng)?bào)、周報(bào)?、月報(bào)等數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)，做?到帳物相符?、錢票相符?；及時(shí)反饋?信息的統(tǒng)計(jì)?、分析和匯?報(bào)；第六?條崗位規(guī)范?（1）客?服代表要時(shí)?刻保持良好?的精神狀態(tài)?和儀容儀表?，工作認(rèn)真?、有耐心、?責(zé)任心強(qiáng)；?（2）接?聽(tīng)客戶電話?要熱情，運(yùn)?用專業(yè)術(shù)語(yǔ)?，認(rèn)真解答?客戶提出的?疑問(wèn)，同時(shí)?對(duì)自己的企?業(yè)有信心，?不對(duì)客戶做?夸大其詞的?承諾；（?3）熟練掌?握公司的產(chǎn)?品和服務(wù)項(xiàng)?目，并全面?了解客戶的?詳細(xì)情況，?嚴(yán)格按公司?相關(guān)規(guī)定及?時(shí)為客戶解?決問(wèn)題；?（4）客服?人員代表公?司的形象，?明確客戶投?訴的真正原?因及想要得?到的解決方?案，注意語(yǔ)?言溝通的技?巧，不得與?客戶發(fā)生爭(zhēng)?執(zhí)，不得做?有損公司利?益的事情；?（5）客?服人員接到?客戶的投訴?或抱怨時(shí)，?要主動(dòng)向客?戶致歉并妥?善處理，并?視情節(jié)輕重?上報(bào)公司；?（6）客?服人員根據(jù)?每天的工作?情況，把客?戶反饋的不?同情況以工?作日志的形?式進(jìn)行詳細(xì)?的登記，特?殊客戶情況?需向部門組?長(zhǎng)（或本中?心負(fù)責(zé)人）?匯報(bào)，并每?月上報(bào)工作?總結(jié)；（?7）嚴(yán)格遵?守公司和職?場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)?章制度，按?時(shí)出勤上下?班，工作時(shí)?間不得從事?任何與工作?無(wú)關(guān)的事情?，如有發(fā)現(xiàn)?按公司管理?規(guī)定處罰。?二、考勤?管理：客服?人員上班時(shí)?間為08：?00——1?5：00，?13：00?——20：?00，由兩?名員工值班?，每月每人?輪休4天，?由部門主管?統(tǒng)一安排，?上全天班的?員工按公司?制度作為加?班處理，享?受加班補(bǔ)貼?；日常管理?考核由水客?服部管理執(zhí)?行；餐費(fèi)按?每人每餐1?0元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，上全天?班補(bǔ)貼伙食?費(fèi)20元/?天；輪休、?請(qǐng)假員工不?享受餐費(fèi)補(bǔ)?貼。三、?工資待遇：?1、客服?人員工資為?1500元?/月，新員?工按公司試?用員工工資?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（?1000元?——120?0元/月）?。其他福利?參照公司標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?2、客服部?提成1元/?桶，公司關(guān)?系客戶及內(nèi)?部?jī)r(jià)供票客?戶無(wú)送水提?成，提成由?客服部門根?據(jù)工作性質(zhì)?分配。3?、提成發(fā)放?時(shí)間，每月?___號(hào)前?由水客服部?統(tǒng)計(jì)好上月?送水?dāng)?shù)據(jù)及?提成分配表?，交財(cái)務(wù)室?核實(shí)，并在?當(dāng)月工資中?一起發(fā)放。?（提成參考?當(dāng)月的考核?結(jié)果）和?諧馥郁水客?服部__?_.08.?08第三?篇：物流客?服人員工作?職責(zé)崗位職?責(zé)說(shuō)明書-?--物流客?服人員1?、在接到業(yè)?務(wù)發(fā)出訂單?、工程bo?m發(fā)出后，?統(tǒng)計(jì)、分析?當(dāng)前訂單的?狀況，根據(jù)?需求申請(qǐng)表?審核k3系?統(tǒng)的mrp?計(jì)算結(jié)果，?正常情況b?om單當(dāng)天?出來(lái)，當(dāng)天?就需把需求?投完2、?每天上午數(shù)?據(jù)員發(fā)出收?貨報(bào)表，將?數(shù)據(jù)復(fù)制在?手工帳，并?在上午10?點(diǎn)前發(fā)出出?貨表，配貨?會(huì)在每天下?午16點(diǎn)前?回復(fù)出貨，?根據(jù)配貨回?復(fù)的交期與?周計(jì)劃上排?上線日期對(duì)?比，如配貨?回復(fù)的物料?交期與周計(jì)?劃安排上線?日期晚，需?馬上與配貨?溝通協(xié)調(diào)，?并跟進(jìn)結(jié)果?，如最終的?結(jié)果，物料?還是比周計(jì)?劃上線到晚?，需馬上把?問(wèn)題反饋給?計(jì)劃與直接?上司3、?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)?劃，發(fā)行生?產(chǎn)投料單到?生產(chǎn)部、貨?倉(cāng)等相關(guān)部?4、每天?需及時(shí)處理?工程發(fā)出e?co變更單?，對(duì)需變更?的物料進(jìn)行?分析，如物?料取消，需?馬上告之采?購(gòu)，是否可?以取消訂單?，如不可以?取消有可能?會(huì)造成庫(kù)存?需記錄并提?報(bào)出來(lái)，如?是增加物料?，在計(jì)劃更?改mps后?，重新跑m?rp并審核?投放，并發(fā)?郵件告之采?購(gòu)與跟進(jìn)交?期5、每?周二與周四?下午16點(diǎn)?參加物料交?期協(xié)調(diào)會(huì)議?6、每周?三上午前需?將物料交期?填寫在計(jì)劃?發(fā)出表格里?7、在每?天下午計(jì)劃?發(fā)出日計(jì)劃?后，需再次?確認(rèn)物料是?否已齊，投?料單是否已?打好，8?、對(duì)生產(chǎn)過(guò)?程中異常的?來(lái)料狀況，?及時(shí)反饋給?采購(gòu)協(xié)調(diào)處?理，滿足生?產(chǎn)需求9?、在進(jìn)料時(shí)?候需跟進(jìn)物?料是否ok?，如ng需?馬上通知采?購(gòu)，不可影?響生產(chǎn)與出?貨日期1?0、每天生?產(chǎn)線物料員?會(huì)退料與補(bǔ)?料，物控需?核對(duì)生產(chǎn)主?管、品質(zhì)人?員是否已簽?字，生產(chǎn)任?務(wù)單、物料?代碼是否正?確認(rèn)，需及?時(shí)找采購(gòu)處?理庫(kù)存不良?品11、?業(yè)務(wù)發(fā)出的?訂單變更，?需及時(shí)通知?采購(gòu)補(bǔ)充物?料需求，如?是取消訂單?需馬上通知?采購(gòu)并跟進(jìn)?是否會(huì)造成?庫(kù)存，如造?成庫(kù)存需以?郵件方式提?報(bào)出來(lái)1?2、每月盤?點(diǎn)時(shí)需根據(jù)?計(jì)劃提出的?在制訂單，?提出物料在?制明細(xì)1?3、每個(gè)月?底協(xié)助處理?庫(kù)存呆滯物?料14、?訂單完畢后?統(tǒng)計(jì)該訂單?的用料損耗?明細(xì)，進(jìn)行?訂單核銷?15、每月?統(tǒng)計(jì)相關(guān)生?產(chǎn)部門當(dāng)月?生產(chǎn)超損耗?明細(xì)第四?篇：醫(yī)院工?作人員職責(zé)?醫(yī)院工作人?員職責(zé)前?言為了加?強(qiáng)各級(jí)工作?人員的責(zé)任?心，實(shí)行崗?位責(zé)任制，?做好醫(yī)院工?作，特制訂?醫(yī)院工作人?員職責(zé)。?醫(yī)院工作人?員的職責(zé)，?是根據(jù)加強(qiáng)?醫(yī)院管理，?明確職責(zé)分?工，提高醫(yī)?療質(zhì)量，全?心全意為人?民服務(wù)的精?神而制定。?各級(jí)醫(yī)院?應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)?際，制定具?體的工作人?員職責(zé)，認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?。一、醫(yī)?院黨委（總?支、支部）?書記職責(zé)?1.在上級(jí)?和院黨委（?總支、支部?）領(lǐng)導(dǎo)下，?經(jīng)常了解和?檢查黨的方?針、政策和?醫(yī)院黨委（?總支、支部?）決議的貫?徹執(zhí)行情況?。2.領(lǐng)?導(dǎo)制定__?_、宣傳、?統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律?檢查、政治?工作計(jì)劃，?___實(shí)施?并定期檢查?總結(jié)。3?.努力學(xué)習(xí)?政治和業(yè)務(wù)?，帶頭發(fā)揚(yáng)?黨的優(yōu)良傳?統(tǒng)和作風(fēng)。?4.要深?入調(diào)查研究?，掌握全院?的思想狀況?，有針對(duì)性?地做好政治?思想工作。?5.充分?發(fā)揮黨委其?他成員和院?長(zhǎng)的作用，?并積極幫助?和支持他們?開(kāi)展工作。?副書記協(xié)助?書記負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作。?二、醫(yī)院?科室黨支部?書記職責(zé)?1.___?學(xué)習(xí)政治理?論和時(shí)事政?策。2.?了解黨員的?思想、工作?、學(xué)習(xí)情況?，對(duì)黨員進(jìn)?行管理教育?、發(fā)揮黨員?的模范作用?。3.制?定支部工作?計(jì)劃，檢查?支部決議的?貫徹執(zhí)行情?況，按時(shí)向?支部大會(huì)和?上級(jí)黨委報(bào)?告工作。?4.結(jié)合業(yè)?務(wù)深入細(xì)致?地進(jìn)行政治?思想工作，?保證醫(yī)療、?預(yù)防、科研?教學(xué)等各項(xiàng)?任務(wù)的完成?。5.經(jīng)?常與支委科?主任取得聯(lián)?系，主動(dòng)地?勾通情況，?研究工作，?緊密團(tuán)結(jié)、?相互配合、?相互支持，?作好工作。?支部副書?記協(xié)助書記?進(jìn)行工作。?三、院長(zhǎng)?職責(zé)1.?在上級(jí)和醫(yī)?院黨委領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)黨?的方針政策?全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)?院的工作，?包括醫(yī)療、?教學(xué)、科研?、預(yù)防、人?事、財(cái)務(wù)和?總務(wù)等工作?。2.領(lǐng)?導(dǎo)制訂本院?工作計(jì)劃，?按期布置、?檢查、總結(jié)?工作，并向?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯?報(bào)。3.?負(fù)責(zé)___?、檢查醫(yī)療?護(hù)理工作，?定期深入門?診、病房，?并采取積極?有效措施，?保證不斷地?提高醫(yī)療質(zhì)?量。4.?負(fù)責(zé)___?、檢查臨床?教學(xué)、培養(yǎng)?干部和業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)。?5.負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)、檢查?全院醫(yī)學(xué)科?學(xué)研究工作?計(jì)劃的擬訂?和貫徹執(zhí)行?情況，采取?措施，促進(jìn)?研究工作的?開(kāi)展。6?.負(fù)責(zé)__?_、檢查本?院擔(dān)負(fù)的分?級(jí)分工醫(yī)療?工作和地段?工作。7?.教育職工?樹立全心全?意為人民服?務(wù)的思想和?良好的醫(yī)德?，改進(jìn)醫(yī)療?作風(fēng)和工作?作風(fēng)，改善?服務(wù)態(tài)度。?督促檢查以?崗位責(zé)任制?為中心的規(guī)?章制度和技?術(shù)操作規(guī)程?的執(zhí)行，嚴(yán)?防差錯(cuò)事故?的發(fā)生。?8.根據(jù)國(guó)?家人事制度?，___領(lǐng)?導(dǎo)醫(yī)院工作?人員的任免?、獎(jiǎng)懲、調(diào)?動(dòng)及提升等?工作。9?.加強(qiáng)對(duì)后?勤工作的領(lǐng)?導(dǎo)，___?物質(zhì)供應(yīng)計(jì)?劃，檢查督?促財(cái)務(wù)收入?開(kāi)支，__?_預(yù)決算，?關(guān)心職工生?活。10?.及時(shí)研究?處理人民群?眾對(duì)醫(yī)院工?作的意見(jiàn)。?11.因?事外出或缺?勤時(shí)，得指?定一位副院?長(zhǎng)代替院長(zhǎng)?職務(wù)。四?、業(yè)務(wù)副院?長(zhǎng)職責(zé)1?.在院長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下，分管?全院的醫(yī)療?、護(hù)理、醫(yī)?技等科室的?工作。2?.督促檢查?醫(yī)療制度、?醫(yī)護(hù)常規(guī)和?技術(shù)操作規(guī)?程的執(zhí)行情?況。3.?深入科室，?了解和檢查?診斷、治療?和護(hù)理情況?，必要時(shí)領(lǐng)?導(dǎo)重危病員?的會(huì)診、搶?救工作，定?期分析醫(yī)療?指標(biāo)，采取?措施，不斷?提高醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量。?4.負(fù)責(zé)_?__全院醫(yī)?務(wù)人員的業(yè)?務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)?和高、中級(jí)?醫(yī)學(xué)院校的?臨床教學(xué)實(shí)?習(xí)以及掛鉤?醫(yī)療機(jī)構(gòu)的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)工?作。5.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全?院的醫(yī)學(xué)科?學(xué)研究工作?。6.領(lǐng)?導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)?統(tǒng)計(jì)病案工?作。7.?負(fù)責(zé)___?、檢查門診?、急診工作?，以及急重?病員的入院?情況。8?.負(fù)責(zé)__?_、檢查本?院擔(dān)負(fù)的分?級(jí)分工醫(yī)療?工作，指導(dǎo)?所負(fù)擔(dān)的機(jī)?關(guān)、工廠等?單位的職業(yè)?病、多發(fā)病?的防治工作?。9._?__、檢查?本院門診的?轉(zhuǎn)診、會(huì)診?、疫情報(bào)告?及醫(yī)院預(yù)防?保健和衛(wèi)生?宣教工作。?五、行政?副院長(zhǎng)職責(zé)?1.在院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，?分管全院的?行政、財(cái)務(wù)?和總務(wù)工作?。2.負(fù)?責(zé)___擬?定醫(yī)院各項(xiàng)?行政工作制?度，并經(jīng)常?督促檢查執(zhí)?行情況。?3.負(fù)責(zé)督?促財(cái)務(wù)、總?務(wù)部門保證?醫(yī)療所需物?資供應(yīng)工作?。4.負(fù)?責(zé)督促檢查?本院治安、?保衛(wèi)工作。?5.負(fù)責(zé)?___預(yù)決?算，掌握財(cái)?務(wù)收入開(kāi)支?、基建、維?修以及醫(yī)院?財(cái)產(chǎn)物資的?管理工作。?6.負(fù)責(zé)?督促檢查全?院的經(jīng)濟(jì)管?理工作。?7.負(fù)責(zé)督?促檢查全院?工作人員的?生活福利工?作。8.?負(fù)責(zé)督促檢?查全院的清?潔衛(wèi)生和綠?化環(huán)境工作?。六、辦?公室主任職?責(zé)1.在?院長(zhǎng)、副院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全院的?秘書、行政?管理工作。?2.安排?各種行政會(huì)?議，做好會(huì)?議記錄，負(fù)?責(zé)綜合醫(yī)院?的工作計(jì)劃?、總結(jié)及草?擬有關(guān)文件?，并負(fù)責(zé)督?促其貫徹執(zhí)?行。3.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行?政文件的收?發(fā)登記、轉(zhuǎn)?遞傳閱、立?卷歸檔、保?管、利用等?工作。4?.負(fù)責(zé)本室?人員的政治?學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)?有關(guān)人員做?好印鑒、打?字、外勤、?通訊聯(lián)絡(luò)、?人民群眾來(lái)?訪來(lái)信處理?、參觀及外?賓的接待等?工作。5?.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)?臨時(shí)交辦的?其他工作。?辦公室副?主任協(xié)助主?任負(fù)責(zé)相應(yīng)?的工作。?七、醫(yī)務(wù)科?科長(zhǎng)職責(zé)?1.在院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下，具?體___實(shí)?施全院的醫(yī)?療、教學(xué)、?科研、預(yù)防?工作。2?.擬訂有關(guān)?業(yè)務(wù)計(jì)劃，?經(jīng)院長(zhǎng)、副?院長(zhǎng)批準(zhǔn)后?，___實(shí)?施。經(jīng)常督?促檢查，按?時(shí)總結(jié)匯報(bào)?。3.深?入各科室，?了解和掌握?情況。__?_重大搶救?和院外會(huì)診?。督促各種?制度和常規(guī)?的執(zhí)行，定?期檢查，采?取措施，提?高醫(yī)療質(zhì)量?，嚴(yán)防差錯(cuò)?事故。4?.對(duì)醫(yī)療事?故進(jìn)行調(diào)查?，___討?論，及時(shí)向?院長(zhǎng)、副院?長(zhǎng)提出處理?意見(jiàn)。5?.負(fù)責(zé)實(shí)施?、檢查全院?醫(yī)務(wù)技術(shù)人?員的業(yè)務(wù)訓(xùn)?練和技術(shù)考?核。不斷提?高業(yè)務(wù)技術(shù)?水平。協(xié)助?人事科做好?衛(wèi)生技術(shù)人?員的晉升、?獎(jiǎng)懲、調(diào)配?工作。6?.負(fù)責(zé)__?_實(shí)施臨時(shí)?性院外醫(yī)療?任務(wù)和對(duì)基?層的技術(shù)指?導(dǎo)工作。?7.檢查督?促各科進(jìn)修?和教學(xué)科研?計(jì)劃的貫徹?執(zhí)行。__?_科室之間?的協(xié)作，改?進(jìn)門診、急?診工作。?8.督促檢?查藥品、醫(yī)?療器械的供?應(yīng)和管理工?作。9.?領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科?及所屬人員?的政治學(xué)習(xí)?。抓好病案?統(tǒng)計(jì)、圖書?資料管理工?作。醫(yī)務(wù)?科副科長(zhǎng)協(xié)?助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)?相應(yīng)的工作?。八、預(yù)?防保健科科?長(zhǎng)職責(zé)1?.在院長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?全院和院外?地段的預(yù)防?保健和計(jì)劃?生育工作。?2.擬定?預(yù)防保健和?計(jì)劃生育工?作計(jì)劃，經(jīng)?院長(zhǎng)批準(zhǔn)后?___實(shí)施?，并經(jīng)常督?促檢查，按?時(shí)總結(jié)匯報(bào)?。3.領(lǐng)?導(dǎo)本科人員?完成本院職?工的醫(yī)療保?健工作，_?__定期體?檢，掌握健?康情況，提?出保護(hù)職工?身體健康的?防護(hù)和保健?措施。4?.___好?本院職工和?院外地段的?預(yù)防保健工?作。搞好傳?染病管理和?疫情報(bào)告及?各項(xiàng)衛(wèi)生防?疫工作。?5.督促本?科人員認(rèn)真?執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)?章制度和操?作常規(guī)，防?止差錯(cuò)事故?的發(fā)生。?6.___?本科人員的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和?技術(shù)考核，?并對(duì)本科人?員的晉升、?獎(jiǎng)懲提出具?體意見(jiàn)。?7.負(fù)責(zé)檢?查督促全院?職工嚴(yán)格執(zhí)?行公費(fèi)醫(yī)療?制度。副?科長(zhǎng)協(xié)助科?長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)?的工作。?九、圖書管?理員職責(zé)?1.在醫(yī)務(wù)?科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?進(jìn)行工作。?2.負(fù)責(zé)?訂購(gòu)和收集?醫(yī)學(xué)圖書、?刊物和資料?。3.負(fù)?責(zé)圖書資料?的登記、分?類和編目工?作。4.?負(fù)責(zé)書庫(kù)的?管理，保持?書庫(kù)和圖書?清潔、整齊?、通風(fēng)。防?止圖書霉?fàn)€?、蟲蛀和火?災(zāi)。5.?嚴(yán)格執(zhí)行圖?書管理制度?，堅(jiān)守崗位?，按時(shí)開(kāi)館?，認(rèn)真辦理?書刊借閱手?續(xù)。6.?經(jīng)常介紹新?書內(nèi)容，為?醫(yī)療、教學(xué)?、科研、預(yù)?防等工作主?動(dòng)提供參考?資料。7?.負(fù)責(zé)制訂?本院圖書室?的管理細(xì)則?，經(jīng)科長(zhǎng)、?副科長(zhǎng)批準(zhǔn)?后執(zhí)行。?十、病案管?理員職責(zé)?1.在醫(yī)務(wù)?科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?進(jìn)行工作。?2.經(jīng)常?檢查各科病?歷書寫情況?，提出改進(jìn)?意見(jiàn)，提高?病歷書寫質(zhì)?量。3.?負(fù)責(zé)病案的?回收、整理?、裝訂、歸?檔、檢查和?保管工作。?4.負(fù)責(zé)?病案資料的?索引、登記?、編目工作?。5.查?找再次入院?和復(fù)診病員?的病案號(hào)，?保證病案的?供應(yīng)，辦理?借閱病案的?手續(xù)。6?.提供教學(xué)?、科研、臨?床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?等使用的病?案。7.?做好病案室?的管理工作?，保持清潔?、整齊、通?風(fēng)、干燥，?防止病案霉?爛，蟲蛀和?火災(zāi)。十?一、醫(yī)療統(tǒng)?計(jì)人員職責(zé)?1.在醫(yī)?務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)編?報(bào)上級(jí)規(guī)定?的報(bào)表和提?供本院領(lǐng)導(dǎo)?及醫(yī)療、教?學(xué)、科研需?要的統(tǒng)計(jì)資?料。統(tǒng)計(jì)資?料繕寫完畢?后必須核對(duì)?準(zhǔn)確、完整?、并加以必?要的說(shuō)明，?按期上報(bào)。?2.每天?深入門診、?病房及有關(guān)?各科室收集?工作日志，?分別整理、?核對(duì)，進(jìn)行?登記。3?.每月將門?診、病房及?各醫(yī)技科室?登記好的原?始資料，分?別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，按月、季?、半年、年?度等分別對(duì)?比分析，并?做好疾病分?類統(tǒng)計(jì)工作?。4.每?月終負(fù)責(zé)向?醫(yī)技科室催?送月報(bào)表，?分別進(jìn)行登?記。5.?督促各科室?做好醫(yī)療登?記、統(tǒng)計(jì)工?作，給予必?要的幫助。?6.努力?鉆研業(yè)務(wù)，?不斷提高統(tǒng)?計(jì)水平，保?管好各種醫(yī)?療統(tǒng)計(jì)資料?。十二、?臨床科主任?職責(zé)1.?在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)本?科的醫(yī)療、?教學(xué)、科研?、預(yù)防及行?政管理工作?。2.制?定本科工作?計(jì)劃，__?_實(shí)施，經(jīng)?常督促檢查?，按期總結(jié)?匯報(bào)。3?.領(lǐng)導(dǎo)本科?人員，對(duì)病?員進(jìn)行醫(yī)療?護(hù)理工作，?完成醫(yī)療任?務(wù)。4.?定時(shí)查房，?共同研究解?決重危疑難?病例診斷治?療上的問(wèn)題?。5._?__全科人?員學(xué)習(xí)、運(yùn)?用國(guó)內(nèi)外醫(yī)?學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，開(kāi)展新技?術(shù)、新療法?，進(jìn)行科研?工作，及時(shí)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?6.督促?本科人員，?認(rèn)真執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度?和技術(shù)操作?常規(guī)，嚴(yán)防?并及時(shí)處理?差錯(cuò)事故。?7.確定?醫(yī)師輪換、?值班、會(huì)診?、出診。_?__領(lǐng)導(dǎo)有?關(guān)本科對(duì)掛?鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)?的技術(shù)指導(dǎo)?工作、幫助?基層醫(yī)務(wù)人?員提高醫(yī)療?技術(shù)水平。?8.參加?門診、會(huì)診?、出診，決?定科內(nèi)病員?的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院?和___臨?床病例討論?。9.領(lǐng)?導(dǎo)本科人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考核?，提出升、?調(diào)、獎(jiǎng)、懲?意見(jiàn)。妥善?安排進(jìn)修、?實(shí)習(xí)人員的?培訓(xùn)工作。?___并擔(dān)?任臨床教學(xué)?。副主任?協(xié)助主任負(fù)?責(zé)相應(yīng)的工?作。十三?、臨床主任?醫(yī)師職責(zé)?1.在科主?任領(lǐng)導(dǎo)下，?指導(dǎo)全科醫(yī)?療、教學(xué)、?科研、技術(shù)?培養(yǎng)與理論?提高工作。?2.定期?查房并親自?參加指導(dǎo)急?、重、疑、?難病例的搶?救處理與特?殊疑難和死?亡病例的討?論會(huì)診。?3.指導(dǎo)本?科主治醫(yī)師?和住院醫(yī)師?做好各項(xiàng)醫(yī)?療工作，有?計(jì)劃地開(kāi)展?基本功訓(xùn)練?。4.擔(dān)?任教學(xué)和進(jìn)?修、實(shí)習(xí)人?員的培訓(xùn)工?作。5.?定期參加門?診工作。?6.運(yùn)用國(guó)?內(nèi)、外先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨?床實(shí)踐，不?斷開(kāi)展新技?術(shù)，提高醫(yī)?療質(zhì)量。?7.督促下?級(jí)醫(yī)師認(rèn)真?貫徹執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度?和醫(yī)療操作?規(guī)程。8?.指導(dǎo)全科?結(jié)合臨床開(kāi)?展科學(xué)研究?工作。副?主任醫(yī)師參?照主任醫(yī)師?職責(zé)執(zhí)行。?十四、臨?床主治醫(yī)師?職責(zé)1.?在科主任領(lǐng)?導(dǎo)和主任醫(yī)?師指導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)本科一?定范圍的醫(yī)?療、教學(xué)、?科研、預(yù)防?工作。2?.按時(shí)查房?，具體參加?和指導(dǎo)住院?醫(yī)師進(jìn)行診?斷、治療及?特殊診療操?作。3.?掌握病員的?病情變化，?病員發(fā)生病?危、死亡、?醫(yī)療事故或?其他重要問(wèn)?題時(shí)，應(yīng)及?時(shí)處理，并?向科主任匯?報(bào)。4.?參加值班、?門診、會(huì)診?、出診工作?。5.主?持病房的臨?床病例討論?及會(huì)診，檢?查、修改下?級(jí)醫(yī)師書寫?的醫(yī)療文件?，決定病員?出院，審簽?出（轉(zhuǎn)）院?病歷。6?.認(rèn)真執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度和技術(shù)操?作常規(guī)，經(jīng)?常檢查本病?房的醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量，嚴(yán)?防差錯(cuò)事故?。協(xié)助護(hù)士?長(zhǎng)搞好病房?管理。7?.___本?組醫(yī)師學(xué)習(xí)?與運(yùn)用國(guó)內(nèi)?外先進(jìn)醫(yī)學(xué)?科學(xué)技術(shù)，?開(kāi)展新技術(shù)?、新療法，?進(jìn)行科研工?作，做好資?料積累，及?時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。8.擔(dān)?任臨床教學(xué)?，指導(dǎo)進(jìn)修?、實(shí)習(xí)醫(yī)師?工作。十?五、總住院?醫(yī)師職責(zé)?1.在科主?任領(lǐng)導(dǎo)和主?治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)助科?主任做好科?內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)?和日常醫(yī)療?行政管理工?作。2.?帶頭執(zhí)行并?檢查督促各?項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章?制度和技術(shù)?操作規(guī)程的?貫徹執(zhí)行，?嚴(yán)防差錯(cuò)事?故發(fā)生。?3.負(fù)責(zé)_?__和參加?科內(nèi)疑難危?重病人的會(huì)?診、搶救和?治療工作。?帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)?師做好下午?、晚間查房?和巡視工作?。主治醫(yī)師?不在時(shí)代理?主治醫(yī)師工?作。4.?協(xié)助科主任?和主治醫(yī)師?加強(qiáng)對(duì)住院?、進(jìn)修、實(shí)?習(xí)醫(yī)師的培?訓(xùn)和日常管?理工作。?5.___?病房出院及?死亡病例總?結(jié)討論，做?好病死率、?治愈率、化?膿率、病床?周轉(zhuǎn)率、病?床利用率及?醫(yī)療事故、?差錯(cuò)登記、?統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?工作。6?.負(fù)責(zé)節(jié)日?假日排班及?書寫各種手?術(shù)通知單。?十六、臨?床住院醫(yī)師?（士）職責(zé)?1.在科?主任領(lǐng)導(dǎo)和?主治醫(yī)師指?導(dǎo)下，根據(jù)?工作能力、?年限，負(fù)責(zé)?一定數(shù)量病?員的醫(yī)療工?作。新畢業(yè)?的醫(yī)師實(shí)行?三年二十四?小時(shí)住院醫(yī)?師負(fù)責(zé)制。?擔(dān)任住院、?門診、急診?的值班工作?。2.對(duì)?病員進(jìn)行檢?查、診斷、?治療，開(kāi)寫?醫(yī)囑并檢查?其執(zhí)行情況?，同時(shí)還要?做一些必要?的檢驗(yàn)和放?射線檢查工?作。3.?書寫病歷。?新入院病員?的病歷，一?般應(yīng)病員入?院后24小?時(shí)內(nèi)完成。?檢查和改正?實(shí)習(xí)醫(yī)師的?病歷記錄。?并負(fù)責(zé)病員?住院期間的?病程記錄，?及時(shí)完成出?院病員病案?小結(jié)。4?.向主治醫(yī)?師及時(shí)報(bào)告?診斷、治療?上的困難以?及病員病情?的變化，提?出需要轉(zhuǎn)科?或出院的意?見(jiàn)。5.?住院醫(yī)師對(duì)?所管病員應(yīng)?全面負(fù)責(zé)，?在下班以前?，作好交班?工作。對(duì)需?要特殊觀察?的重癥病員?，用口頭方?式向值班醫(yī)?師交班。?6.參加科?內(nèi)查房。對(duì)?所管病員每?天至少上、?下午各巡診?一次。科主?任，主治醫(yī)?師查房（巡?診）時(shí)，應(yīng)?詳細(xì)匯報(bào)病?員的病情和?診療意見(jiàn)。?請(qǐng)他科會(huì)診?時(shí)，應(yīng)陪同?診視。7?.認(rèn)真執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度和技術(shù)操?作常規(guī)，親?自操作或指?導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行?各種重要的?檢查和治療?，嚴(yán)防差錯(cuò)?事故。8?.認(rèn)真學(xué)習(xí)?、運(yùn)用國(guó)內(nèi)?外的先進(jìn)醫(yī)?學(xué)科學(xué)技術(shù)?，積極開(kāi)展?新技術(shù)、新?療法，參加?科研工作，?及時(shí)總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。9.?隨時(shí)了解病?員的思想、?生活情況，?征求病員對(duì)?醫(yī)療護(hù)理工?作的意見(jiàn)，?做好病員的?思想工作。?10.在?門診或急診?室工作時(shí)，?應(yīng)按門診、?急診室工作?制度進(jìn)行工?作。十七?、門診部主?任職責(zé)1?.在院長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?門診部的醫(yī)?療、護(hù)理、?預(yù)防、教學(xué)?、科學(xué)研究?和行政管理?工作。2?.___制?訂門診部的?工作計(jì)劃。?經(jīng)院長(zhǎng)、分?管副院長(zhǎng)批?準(zhǔn)后___?實(shí)施，經(jīng)常?督促檢查，?按期總結(jié)匯?報(bào)。3.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、?___、檢?查門診病員?的診治和急?診、危重、?疑難病員的?會(huì)診和搶救?工作。接收?大批外傷、?中毒、傳染?病員時(shí)，要?及時(shí)上報(bào)，?并采取相應(yīng)?措施。4?.定期召開(kāi)?門診系統(tǒng)會(huì)?議，協(xié)調(diào)各?科關(guān)系，督?促檢查醫(yī)務(wù)?人員貫徹各?項(xiàng)規(guī)章制度?，醫(yī)護(hù)常規(guī)?技術(shù)操作規(guī)?程。整頓門?診秩序，改?進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)?，改善服務(wù)?態(tài)度，簡(jiǎn)化?各種手續(xù)，?方便病員就?診，不斷提?高醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量，嚴(yán)防?差錯(cuò)事故。?5.負(fù)責(zé)?___門診?工作人員做?好衛(wèi)生宣教?、清潔衛(wèi)生?、消毒隔離?、疫情報(bào)告?等工作。?6.___?門診醫(yī)務(wù)人?員，到所屬?地段、工廠?、機(jī)關(guān)、學(xué)?校建立家庭?病床，搞好?預(yù)防保健和?愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)?動(dòng)。7.?領(lǐng)導(dǎo)所屬人?員的業(yè)務(wù)訓(xùn)?練，妥善安?排進(jìn)修、實(shí)?習(xí)人員的工?作。8.?領(lǐng)導(dǎo)接待和?處理門診方?面的群眾來(lái)?訪、來(lái)信工?作。門診?部副主任協(xié)?助主任負(fù)責(zé)?相應(yīng)的工作?。十八、?護(hù)理部主任?（總護(hù)士長(zhǎng)?）職責(zé)1?.在院長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)全?面護(hù)理工作?，擬定全院?護(hù)理工作計(jì)?劃，經(jīng)院長(zhǎng)?、副院長(zhǎng)審?批后實(shí)施，?并檢查護(hù)理?工作質(zhì)量，?按期總結(jié)匯?報(bào)。2.?負(fù)責(zé)擬定和?___修改?全院護(hù)理常?規(guī)，并嚴(yán)格?督促執(zhí)行，?檢查指導(dǎo)各?科室做好基?礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)?行分級(jí)護(hù)理?制度。3?.深入科室?，對(duì)搶救危?重病員的護(hù)?理工作進(jìn)行?技術(shù)指導(dǎo)。?4.負(fù)責(zé)?擬訂在職護(hù)?士培訓(xùn)計(jì)劃?及落實(shí)措施?，___全?院護(hù)理人員?的業(yè)務(wù)技術(shù)?訓(xùn)練。定期?進(jìn)行業(yè)務(wù)技?術(shù)考核。?5.掌握全?院護(hù)理人員?工作、思想?、學(xué)習(xí)情況?。負(fù)責(zé)院內(nèi)?護(hù)理人員的?調(diào)配，并向?院長(zhǎng)提出護(hù)?理人員升、?調(diào)、獎(jiǎng)、懲?的意見(jiàn)。對(duì)?于護(hù)理人員?發(fā)生的差錯(cuò)?事故得與各?科室共同研?究處理。?6.___?各科室提出?的有關(guān)護(hù)理?用品的申報(bào)?計(jì)劃和使用?情況。7?.提請(qǐng)總務(wù)?科安排護(hù)士?生活上有關(guān)?問(wèn)題。8?.檢查、指?導(dǎo)門診、急?診、病房、?手術(shù)室、供?應(yīng)室管理，?使之逐步達(dá)?到制度化、?常規(guī)化、規(guī)?格化。9?.擔(dān)任護(hù)士?教學(xué)、實(shí)習(xí)?任務(wù)的醫(yī)院?應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹?護(hù)士學(xué)校的?教學(xué)及臨床?實(shí)習(xí)計(jì)劃。?10.主?持召開(kāi)全院?護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議?，分析護(hù)理?工作情況，?并定期__?_護(hù)士長(zhǎng)相?互檢查、學(xué)?習(xí)和交流經(jīng)?驗(yàn)，不斷提?高護(hù)理質(zhì)量?。11.?___領(lǐng)導(dǎo)?全院護(hù)理科?研工作及護(hù)?理新技術(shù)的?推廣。護(hù)?理部副主任?（副總護(hù)士?長(zhǎng)）協(xié)助主?任（總護(hù)士?長(zhǎng)）負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作。?十九、主?任護(hù)師職責(zé)?1.在護(hù)?理部主任（?總護(hù)士長(zhǎng)）?的領(lǐng)導(dǎo)下，?指導(dǎo)本科護(hù)?理業(yè)務(wù)技術(shù)?、科研和教?學(xué)工作。?2.檢查指?導(dǎo)本科急、?重、疑難病?人的計(jì)劃護(hù)?理、護(hù)理會(huì)?診及搶救危?重病人的護(hù)?理。3.?了解國(guó)內(nèi)外?本科護(hù)理發(fā)?展動(dòng)態(tài)（范?本），并根?據(jù)本院具體?條件努力引?進(jìn)先進(jìn)技術(shù)?，提高護(hù)理?質(zhì)量，發(fā)展?護(hù)理學(xué)科。?4.主持?本科的護(hù)理?大查房，指?導(dǎo)主管護(hù)師?的查房，不?斷提高護(hù)理?業(yè)務(wù)水平。?5.對(duì)本?科護(hù)理差錯(cuò)?、事故提出?技術(shù)鑒定意?見(jiàn)。6.?___在職?主管護(hù)師、?護(hù)師及進(jìn)修?護(hù)師的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，擬定?教學(xué)計(jì)劃，?編寫教材，?并負(fù)責(zé)講授?。7.帶?教護(hù)理系和?護(hù)理專修科?學(xué)生的臨床?學(xué)習(xí)，擔(dān)任?部分課程的?講授，并指?導(dǎo)主管護(hù)師?完成此項(xiàng)工?作。8.?協(xié)助護(hù)理部?做好主管護(hù)?師、護(hù)師晉?級(jí)的