個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本常識(shí)和常用技巧

PAGEPAGE34個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本常識(shí)和常用技巧[范文模版]第一篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本常識(shí)和常用技巧[范文模版]那關(guān)于求職簡(jiǎn)歷的基本常識(shí)和技巧有哪些呢?下面是寫寫幫文庫(kù)我為你整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些基本常識(shí)和常用的技巧，希望對(duì)你有幫助。個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的基本常識(shí)和常用技巧1、簡(jiǎn)歷的封面：很多時(shí)候我們看到一些簡(jiǎn)歷的封面都是很華麗的，這點(diǎn)我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)必要花那么大的成本去制作，只要能表達(dá)自己的設(shè)計(jì)特色就可以。當(dāng)然封面的新穎、色彩等都能吸引考官的眼睛，我們應(yīng)該依據(jù)自己的實(shí)際情況而決定封面的設(shè)計(jì)風(fēng)格。(PS：可上網(wǎng)搜索相關(guān)封面進(jìn)行參考，設(shè)計(jì)出符合自己特色的封面。)2、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人基本情況：簡(jiǎn)練，突出最主要的東西，沒(méi)必要的東西一定不要“畫蛇添足”，比如：星座、高中以前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，這些都多余的體現(xiàn)，招聘考官要看的是出生年月(有些崗位有年齡的要求)、籍貫、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、通訊地址、QQ號(hào)碼(網(wǎng)絡(luò)招聘)、興趣愛(ài)好等信息。3、簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐活動(dòng)：重點(diǎn)在于你參加這些實(shí)踐活動(dòng)給你帶來(lái)哪些收獲，讓你的哪些能力有提升，并不在于你參加活動(dòng)的多少。企業(yè)看重的是你學(xué)了什么東西，具備哪些能力，并且要對(duì)自己經(jīng)歷的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，把企業(yè)看重的能力表現(xiàn)出來(lái)。參見(jiàn)(1個(gè)人實(shí)踐收獲總結(jié)表)4、簡(jiǎn)歷的撰寫：在用郵箱投遞簡(jiǎn)歷給企業(yè)時(shí)，很有必要寫求職信，但要簡(jiǎn)短，突出重點(diǎn)信息。主要有：個(gè)人情況、哪里獲得招聘信息、求職意向、個(gè)人展望、致謝、附件。參見(jiàn)(0求職信)。5、專業(yè)課程的總結(jié)：針對(duì)自己專業(yè)的特色而設(shè)計(jì)，也可以依工作崗位或企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)不同而特別設(shè)計(jì)。(參見(jiàn)3專業(yè)課程學(xué)習(xí)總結(jié)一覽表)6、應(yīng)屆畢業(yè)生撰寫簡(jiǎn)歷十要：(參見(jiàn)張?zhí)K寧講座《亮出你的名片——求職簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備》)(1)與目標(biāo)職位相關(guān);(2)突出成就;(3)強(qiáng)調(diào)與眾不同;(4)細(xì)節(jié)準(zhǔn)確;(5)簡(jiǎn)單清晰;(6)正面信息;(7)有針對(duì)性;(8)及時(shí)更新;(9)遵循基本原則;(10)真實(shí)可信。一些注意事項(xiàng)：1、證書復(fù)印件的必要性：個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有必要附在簡(jiǎn)歷后面，只有你在簡(jiǎn)歷內(nèi)容上有體現(xiàn)就可以，當(dāng)你真正確定要到哪家企業(yè)工作時(shí)，可以把復(fù)印件和個(gè)人填寫的檔案資料一起給你的主管過(guò)目，說(shuō)明自己證書的有效性，而不是作假。2、投遞簡(jiǎn)歷后的后續(xù)跟蹤：當(dāng)你投遞完簡(jiǎn)歷以后，若想在這家企業(yè)做長(zhǎng)期工作計(jì)劃的話，一定要時(shí)時(shí)跟蹤投遞的結(jié)果，這樣讓企業(yè)感覺(jué)你的求職動(dòng)機(jī)很強(qiáng)烈，可以大大增強(qiáng)直接面試的機(jī)會(huì)。3、針對(duì)公司和崗位制作簡(jiǎn)歷：我在面試接收簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，常常發(fā)現(xiàn)很多模板是一樣的，所以告訴大家，切記不要用一份簡(jiǎn)歷答天下，在制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中，要對(duì)不同的企業(yè)不同的崗位要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和再設(shè)計(jì)，這也是增加求職成功率的重要環(huán)節(jié)。4、簡(jiǎn)歷的裝訂：在招聘會(huì)上投遞的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單，不要太厚，一般1-2頁(yè)就足夠;當(dāng)你去企業(yè)面試或者復(fù)試的時(shí)候簡(jiǎn)歷就應(yīng)該詳細(xì)一點(diǎn)，把自己的一些重要信息，如實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)等。5、面試的準(zhǔn)備：在你確定要投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就應(yīng)該先了解這家公司是否適合自己，了解這家公司的基本信息，確定這份崗位是自己想做的嗎?當(dāng)你投遞完簡(jiǎn)歷以后，就應(yīng)該做好面試的準(zhǔn)備，收集一些考官常問(wèn)的問(wèn)題，不然再好的簡(jiǎn)歷也掩飾不了面試時(shí)緊張的表現(xiàn)。第二篇：職場(chǎng)禮交際常用基本常識(shí)一、簡(jiǎn)介職場(chǎng)禮儀的基本點(diǎn)非常簡(jiǎn)單。首先，要弄清職場(chǎng)禮儀與社交禮儀的本質(zhì)區(qū)別，職場(chǎng)禮儀沒(méi)有性別之分。比如，為女性開(kāi)門這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場(chǎng)合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對(duì)方。請(qǐng)記住：工作場(chǎng)所，男女平等。其次，將體諒和尊重別人當(dāng)作自己的指導(dǎo)原則。盡管這是顯而易見(jiàn)的，但在工作場(chǎng)所卻常常被忽視了，進(jìn)行介紹的正確做法是將級(jí)別低的人介紹給級(jí)別高的人。例如，如果你的首席執(zhí)行官是瓊斯女性，而你要將一位叫做簡(jiǎn)·史密斯的行政助理介紹給她，正確的方法是“瓊斯女性，我想介紹您認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)·史密斯?！比绻阍谶M(jìn)行介紹時(shí)忘記了別人的名字，不要驚慌失措。你可以這樣繼續(xù)進(jìn)行介紹，“對(duì)不起，我一下想不起您的名字了?！迸c進(jìn)行彌補(bǔ)性的介紹相比，不進(jìn)行介紹是更大的失禮。二、作用了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場(chǎng)禮儀有助于完善和維護(hù)職場(chǎng)人的職業(yè)形象，會(huì)使你在工作中左右逢源，使你的事業(yè)蒸蒸日上，做一個(gè)成功職業(yè)人。成功的職業(yè)生涯并不意味著你要才華橫溢，更重要的是在工作中你要有一定的職場(chǎng)技巧，用一種恰當(dāng)合理方式與人溝通和交流，這樣你才能在職場(chǎng)中贏得別人的尊重，才能在職場(chǎng)中獲勝。三、基本禮儀握手握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺(jué)不舒服時(shí)，我們常常會(huì)聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對(duì)方將會(huì)搭起積極交流的舞臺(tái)。女性們請(qǐng)注意：為了避免在介紹時(shí)發(fā)生誤會(huì)，在與人打招呼時(shí)最好先伸出手。記住，在工作場(chǎng)所男女是平等的。電子電子郵件、傳真和移動(dòng)電話在給人們帶來(lái)方便的同時(shí)，也帶來(lái)了職場(chǎng)禮儀方面的新問(wèn)題。雖然你有隨時(shí)找到別人的能力，但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。在許多公司里，電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條，與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請(qǐng)記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒(méi)有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的。傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁(yè)數(shù)。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真，那樣會(huì)浪費(fèi)別人的紙張，占用別人的線路。手機(jī)可能會(huì)充當(dāng)許多人的“救生員”。不幸的是，如果你使用手機(jī)，你多半不在辦公室，或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要清楚這樣的事實(shí)，打手機(jī)找你的人不一定對(duì)你正在干的事情感興趣。道歉即使你在社交禮儀上做得完美無(wú)缺，你也不可避免地在職場(chǎng)中冒犯了別人。如果發(fā)生這樣的事情，真誠(chéng)地道歉就可以了，不必太動(dòng)感情。表達(dá)出你想表達(dá)的歉意，然后繼續(xù)進(jìn)行工作。將你所犯的錯(cuò)誤當(dāng)成件大事只會(huì)擴(kuò)大它的破壞作用，使得接受道歉的人更加不舒服。當(dāng)只有你一個(gè)人存在時(shí)，就是你最能體現(xiàn)道德的時(shí)候，是你最能體現(xiàn)境界的時(shí)候。職場(chǎng)角落常常是最能讓一個(gè)人原形畢露的地方，平時(shí)西裝革履、文質(zhì)彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現(xiàn)一個(gè)人的真正素質(zhì)，而在職場(chǎng)角落的時(shí)候，才能體現(xiàn)禮儀所在，道德所在。電梯電梯雖然很小，但是在里面的學(xué)問(wèn)不淺，充滿著職業(yè)人的禮儀，看出人的道德與教養(yǎng)。(1)、一個(gè)人在電梯里不要看四下無(wú)人，就亂寫亂畫，抒發(fā)感想，搞的電梯成了廣告牌。(2)、伴隨客人或長(zhǎng)輩來(lái)到電梯廳門前時(shí)，先按電梯按鈕;電梯到達(dá)門打開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門按鈕，另一手按住電梯側(cè)門，請(qǐng)客人們先進(jìn);進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕;行進(jìn)中有其他人員進(jìn)入，可主動(dòng)詢問(wèn)要去幾樓，幫忙按下。電梯內(nèi)盡可能側(cè)身面對(duì)客人，不用寒暄;到達(dá)目的樓層，一手按住開(kāi)門按鈕，另一手并做出請(qǐng)出的動(dòng)作，可說(shuō)：“到了，您先請(qǐng)!”客人走出電梯后，自己立刻步出電梯，并熱誠(chéng)地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。(3)、上下班時(shí)，電梯里面人非常多，先上來(lái)的人，要主動(dòng)往里走，為后面上來(lái)的人騰出地方，后上的人，要視電梯內(nèi)人的多少而行，當(dāng)超載鈴聲響起，最后上來(lái)的人主動(dòng)下來(lái)等后一趟。如果最后的人比較年長(zhǎng)，新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯。著裝職場(chǎng)禮儀之著裝基本原則：職業(yè)女性的著裝儀表必須符合她本人的個(gè)性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。女強(qiáng)人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女性真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨(dú)裁。女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會(huì)怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說(shuō)你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。要以套裝為底色來(lái)選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾每個(gè)人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品化妝：化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。過(guò)度打扮會(huì)讓人感到做作，過(guò)于簡(jiǎn)單會(huì)讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會(huì)見(jiàn)的人們，符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價(jià)。套裝、裙子、禮服、夾克：穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括：海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;johnt.molloy指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。避免沖動(dòng)性購(gòu)買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。采用一些天然面料如“棉，絲，羊毛等發(fā)型和指甲：隨著婦女年齡的增長(zhǎng)，頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)剪短一些，一般來(lái)說(shuō)婦女到了30-35歲這個(gè)年齡也最多把頭發(fā)留到肩部。在職業(yè)女性中，染指甲已經(jīng)司空見(jiàn)慣了，但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗，這樣會(huì)使別人的注意力只集中在你的指甲上，選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色鞋子：不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室中跟或低跟皮鞋為佳保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的锃亮鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個(gè)原則“鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配”。首飾和裝飾品：職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗(yàn)等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡(jiǎn)單首飾，不要帶搖擺晃動(dòng)的耳環(huán)或一走路就會(huì)發(fā)出聲響的項(xiàng)鏈，這樣對(duì)專業(yè)形象的殺傷力極大耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長(zhǎng)太大雖然眼鏡讓人感覺(jué)文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛手提包要精小細(xì)致，不要塞的滿滿的常說(shuō)皮包，圍巾顏色要跳一些襯衣：淺色襯衣仍舊有權(quán)威性脖子長(zhǎng)的女性不適合穿v型衫買一兩件戴花邊的襯衣體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服餐桌(1)、餐桌上的座位順序招待客人進(jìn)餐時(shí)，必須判定上、下位的正確位置，以下的座位是上位：窗邊的席位、里面的席位上、能遠(yuǎn)望美景的席位上。安排座位時(shí)，請(qǐng)客人先人座;和上司同席時(shí)，請(qǐng)上司在身旁的席位坐下，你應(yīng)站在椅子的左側(cè)，右手拉開(kāi)椅子，而且不發(fā)出聲響。還有，預(yù)訂場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)交待店方留好的位置，不要廁所旁或高低不平的角落。(2)、餐桌禮儀中華料理一般都使用圓桌，中間有圓形轉(zhuǎn)盤放置料理，進(jìn)餐時(shí)將喜歡的菜夾到面前的小碟子享用。中華料理的餐桌禮儀基本上很簡(jiǎn)單、安閑，最不受拘束。只要留意以下要點(diǎn)即可。1.主客優(yōu)先。主客還未動(dòng)筷之前，不可以先吃;每道菜都等主客先夾菜，其他人才依序動(dòng)手。2.有人夾菜時(shí)，不可以轉(zhuǎn)動(dòng)桌上的轉(zhuǎn)盤;有人轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)盤時(shí)，要留意有無(wú)刮到桌上的餐具或菜肴。3.不可一人獨(dú)占喜好的食物。4.避免使用太多餐具。中華料理的精神就是邊吃邊聊，眾人同樂(lè)，只要遵守基本禮儀，可以盡情地聊天。四、交談禮儀編輯首先要注意交談時(shí)的面部表情和動(dòng)作：在與同事或上司談話時(shí)眼睛要注視對(duì)方談話時(shí)間的2/3。并且要注意注視的部位。若注視額頭上，屬于公務(wù)型注視，不太重要的事情和時(shí)間也不太長(zhǎng)的情況下;注視眼睛上，屬于關(guān)注型注視;注視睛睛至唇部，屬于社交型注視;注視眼睛到胸部，屬于親密型注視。所以對(duì)不同的情況要注視對(duì)方的不同的部位。不能斜視和俯視。要學(xué)會(huì)微笑，微笑很重要。保持微笑，可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。另外，要盡量避免不必要的身體語(yǔ)言。當(dāng)與別人談話時(shí)不要雙手交叉，身體晃動(dòng)，一會(huì)傾向左邊，一會(huì)傾向右邊，或是摸摸頭發(fā)、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺(jué)。一邊說(shuō)話一邊在玩筆，有的人特別喜歡轉(zhuǎn)筆，好像在炫耀，你看我轉(zhuǎn)的多酷呀!也不要拿那個(gè)筆來(lái)回的按。這樣做是很不禮貌的。其次是注意掌握談話的技巧：當(dāng)談話者超過(guò)三人時(shí)，應(yīng)不時(shí)同其他所有的人都談上幾句話。談話最重要的一點(diǎn)話題要適宜，當(dāng)選擇的話題過(guò)于專業(yè)，或不被眾人感興趣應(yīng)立即止住，而不宜我行我素，當(dāng)有人出面反駁自己時(shí)，不要惱羞成怒，而應(yīng)心平氣和地與之討論。在自己講話的同時(shí)也要善于聆聽(tīng)。談話中不可能總處在“說(shuō)”的位置上，只有善于聆聽(tīng)，才能真正做到有效的雙向交流。聽(tīng)別人談話就要讓別人把話講完，不要在別人講得正起勁的時(shí)候，突然去打斷。假如打算對(duì)別人的談話加以補(bǔ)充或發(fā)表意見(jiàn)，也要等到最后。在聆聽(tīng)中積極反饋是必要的，適時(shí)地點(diǎn)頭、微笑或簡(jiǎn)單重復(fù)一下對(duì)方談話的要點(diǎn)，是令雙方都感到愉快的事情，適當(dāng)?shù)刭澝酪彩切枰摹Ｒ莆蘸酶孓o的最佳時(shí)機(jī)。一般性拜訪，時(shí)間不宜太長(zhǎng)，也不宜太匆忙。一般以半小時(shí)到一小時(shí)為宜。若是事務(wù)、公務(wù)性拜訪，則可視需要決定時(shí)間的長(zhǎng)短。客人提出告辭的時(shí)間，最好是與主人的一個(gè)交談高潮之后，告辭時(shí)應(yīng)對(duì)主人及家人的款待表示感謝。如果主人家有長(zhǎng)輩，應(yīng)向長(zhǎng)輩告辭。五、商務(wù)餐編輯職場(chǎng)禮儀身為白領(lǐng)階層，一些商務(wù)性的工作餐是避免不了的。然而，怎樣禮儀正確地吃頓工作餐，卻并不是為很多人所知曉。一些大公司、大客戶，甚至通過(guò)工作餐，很容易地對(duì)某人的教育程度和社會(huì)地位迅速作出判斷。而且在某些餐廳必須遵守一些最嚴(yán)格的規(guī)定，因此在這方面您應(yīng)該具備一些簡(jiǎn)單的知識(shí)，有正確的舉止和飲食方式，以免出丑或使客人尷尬。衣著晚餐可以是商務(wù)性質(zhì)也可以是社交性質(zhì)，不管是哪一種，都有正式，非正式之分。如果你應(yīng)邀參加晚餐，但不知道是否是正式的，你應(yīng)當(dāng)直接問(wèn)清楚。如果最后仍無(wú)法得知，那你就要以參加正式宴會(huì)的形式來(lái)著裝，以免引起任何不愉快和驚訝的意外。邀請(qǐng)和受邀邀請(qǐng)異性就餐，最好是午餐而不是晚餐。如果口頭邀請(qǐng)你，你應(yīng)給予口頭答復(fù)。如果正式向你發(fā)出請(qǐng)貼，你應(yīng)書面答復(fù)。謝絕商務(wù)性的邀請(qǐng)，應(yīng)以業(yè)務(wù)的理由予以婉拒(如工作太忙、有另一個(gè)工作餐……)。不要以私人事務(wù)為由予以謝絕，因?yàn)檫@樣會(huì)使人認(rèn)為你的活動(dòng)受私生活的約束而無(wú)法將時(shí)間傾注于工作上。餐館的選擇要避免選擇有羅曼蒂克的餐館，最好在適宜商務(wù)會(huì)談的餐館定位。除了重要的菜系餐館(如粵菜、滬菜或西菜)外，你還應(yīng)預(yù)先選定兩到三家你特別喜愛(ài)的餐館，這樣，領(lǐng)班很快就會(huì)了解你的習(xí)慣，為你預(yù)留最好的席位;即使在你沒(méi)空預(yù)定時(shí)，也會(huì)為你找到一張桌子。你的客人會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)班對(duì)你的服務(wù)而留下深刻印象。而且因?yàn)椴宛^的人跟你熟悉，你可以讓他們?yōu)橄M(fèi)開(kāi)發(fā)票而毋須當(dāng)面付清帳單。座位根據(jù)禮儀，最舒服的位子總是留給最重要的人。如果桌子位于角落里，你的客人的座位應(yīng)當(dāng)背墻，以便他能看到整個(gè)大廳或者看到最好的景色。飲酒如果在你的餐巾前有四個(gè)杯子，你應(yīng)按十分明確的規(guī)矩用大杯盛水，中杯盛紅葡萄酒，小杯盛白葡萄酒，而高腳杯盛香檳酒。如果是你做東或者由你斟酒，那你應(yīng)先斟自己的酒杯(僅倒?jié)M杯底)嘗一嘗。如果你認(rèn)為酒味的確不佳(有瓶塞味或明顯的醋味)，那你應(yīng)該要求換一瓶同一產(chǎn)地的酒(常常很難做到)。如果酒好，那你就按地位重要的順序?yàn)槟愕目腿苏寰?。喝了酒后要用餐巾抹一下嘴唇，即使你認(rèn)為不需要。吃飯?jiān)谀承┎宛^，餐桌上擺有好幾副餐具：用于吃魚的、吃肉的、吃色拉的和吃甜食的。如果你不知道要選用哪種，那么你只要記住首先要用靠最外邊的餐具(吃色拉)，最后用最近的(吃甜食)。左手拿叉，右手拿刀，食指稍微按在刀背上。不要用刀切面包而要用手掰面包。不要用刀而要用叉來(lái)切色拉。不同的態(tài)度與東方人的習(xí)慣相反，在西方，飯后極少使用牙簽。因此如果你與外國(guó)人一道就餐，你要暫時(shí)忘掉這個(gè)習(xí)慣。切記不要讓你的客人看到或者猜到帳單的金額。絕不要議論價(jià)格和對(duì)帳單提出異議。最好的辦法是吃完飯后你最后起身以便結(jié)帳。如果要向請(qǐng)你吃飯的主人道謝，應(yīng)在飯館外而不要在付帳時(shí)進(jìn)行。六、介紹禮節(jié)介紹和被介紹是社交中常見(jiàn)而重要的一環(huán)。介紹的規(guī)格雖不必嚴(yán)格遵守，但了解這些禮節(jié)就等于掌握了一把通往社交之門的鑰匙。特別是對(duì)企業(yè)家來(lái)，經(jīng)常需要與生人打交道，了解了這些禮節(jié)就能幫助他更好地進(jìn)行社交活動(dòng)，而對(duì)職場(chǎng)新人無(wú)疑更是入門指南。一、正式介紹在較為正式、莊重的場(chǎng)合，有兩條通行的介紹規(guī)則：其一是把年輕的人介紹給年長(zhǎng)的人;其二是把男性介紹給女性。在介紹過(guò)程中，先提某人的名字是對(duì)此人的一種敬意。比如，要把一位david介紹給一個(gè)sarah的女性，就可以這樣介紹：“david，讓我把sarah介紹給你好嗎?”然后給雙方作介紹：“這位是sarah，這位是david?！奔偃襞绞悄愕钠拮?，那你就先介紹對(duì)方，后介紹自己的妻子，這樣才能不失禮節(jié)。再如，把一位年紀(jì)較輕的女同志介紹給一位德高望重的長(zhǎng)輩，則不論性別，均應(yīng)先提這位長(zhǎng)輩，可以這樣說(shuō)：“王老師，我很榮幸能介紹david來(lái)見(jiàn)您?！痹诮榻B時(shí)，最好是姓名并提，還可附加簡(jiǎn)短的說(shuō)明，比如職稱、職務(wù)、學(xué)位、愛(ài)好和特長(zhǎng)等等。這種介紹方式等于給雙方提示了開(kāi)始交談的話題。如果介紹人能找出被介紹的雙方某些共同點(diǎn)就更好不過(guò)了。如甲和乙的弟弟是同學(xué)，甲和乙是相距多少屆的校友等等，這樣無(wú)疑會(huì)使初識(shí)的交談更加順利。二、非正式介紹如果是在一般的、非正式的場(chǎng)合，則不必過(guò)于拘泥禮節(jié)，假若大家又都是年輕人，就更應(yīng)以自然、輕松、愉快為宗旨。介紹人說(shuō)一句：“我來(lái)介紹一下”，然后即作簡(jiǎn)單的介紹，也不必過(guò)于講究先介紹誰(shuí)、后介紹誰(shuí)的規(guī)則。最簡(jiǎn)單的方式恐怕莫過(guò)于直接報(bào)出被介紹者各自的姓名。也不妨加上“這位是”、“這就是”之類的話以加強(qiáng)語(yǔ)氣，使被介紹人感到親切和自然。在把一個(gè)朋友向眾人作介紹時(shí)，說(shuō)句“諸位，這位是sarah”也就可以了。在非正式的聚會(huì)上，你可采取一種“隨機(jī)”的方式為朋友作介紹：“david，你認(rèn)識(shí)sarah嗎?”“david，你見(jiàn)過(guò)sarah了嗎?”然后把david引見(jiàn)給sarah。即便david是你的好友，也不應(yīng)在作介紹時(shí)過(guò)于隨便：“david，過(guò)來(lái)見(jiàn)見(jiàn)sarah?！被蛘撸癲avid，過(guò)來(lái)和sarah握握手?！边@種介紹讓人聽(tīng)起來(lái)覺(jué)得缺乏友善和禮貌。在聚會(huì)中，友好、愉快的氣氛比什么都重要。作介紹時(shí)，一般不要稱其中某人為“我的朋友”，因?yàn)檫@似乎暗示另外一個(gè)人不是你的朋友，顯得不友善，也不禮貌。除非特殊情況，人們一般都不習(xí)慣毛遂自薦，主動(dòng)地自報(bào)姓名。如果你想知道某人的名字，最好是先找個(gè)第三者問(wèn)一問(wèn)：“那位穿西裝的是誰(shuí)呀?”其后在你和這位穿西裝的david見(jiàn)面時(shí)就可以說(shuō)：“你好，david?！睙o(wú)論如何不要莽撞地問(wèn)人家：“你叫什么名字?”這顯得唐突。如果萬(wàn)不得己也應(yīng)說(shuō)得婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)：“對(duì)不起，不知該怎么稱呼您?”三、自我介紹有時(shí)企業(yè)家為了某事需要結(jié)識(shí)某人，在沒(méi)有人介紹的情況下你也可以直截了當(dāng)?shù)刈晕医榻B：“我叫david，我們?cè)趶V州見(jiàn)過(guò)一面?！被蛘呤牵骸澳闶莝arah吧，我是david，你弟弟的朋友?！比绻苷页瞿愫蛯?duì)方的某種聯(lián)系作為介紹時(shí)的簡(jiǎn)注，這固然是再好不過(guò)了，但即使是素昧平生也沒(méi)什么關(guān)系，只要你能彬彬有禮，對(duì)方自然也會(huì)以禮相待?！彼摹⒃诮榻B時(shí)如何應(yīng)對(duì)當(dāng)介紹人作了介紹以后，被介紹的雙方就應(yīng)互相問(wèn)候：“你好?！比绻凇澳愫谩敝笤僦貜?fù)一遍對(duì)方的姓名或稱謂，則更不失為一種親切而禮貌的反應(yīng)。對(duì)于長(zhǎng)者或有名望的人，重復(fù)對(duì)其帶有敬意的稱謂無(wú)疑會(huì)使對(duì)方感到愉快。如果由你負(fù)責(zé)出面組織一個(gè)聚會(huì)，屆時(shí)你就應(yīng)站在門口歡迎來(lái)客。如果是正式一點(diǎn)的私人聚會(huì)，女主人則應(yīng)站在門口，男主人站在她旁邊，兩人均須與每一位來(lái)客握手問(wèn)候。按現(xiàn)代西方禮節(jié)，當(dāng)一位婦女走進(jìn)房?jī)?nèi)，在座的男子應(yīng)起立為禮。但若在座之中也有婦女的話，則此禮可免，這時(shí)只需男女主人和其家人起身迎客就行了。一般來(lái)講，男子應(yīng)等女子入座后自己再就座。如果有位女子走過(guò)來(lái)和某男子交談，他就應(yīng)站起來(lái)說(shuō)話。但如果是在某種公共場(chǎng)所，如劇院、餐館等也不必過(guò)于講究這種禮節(jié)，以免影響別人。七、禮儀禁忌1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情誼特殊的資深主管，有時(shí)是認(rèn)識(shí)很久的老友。除非老板自己說(shuō)：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長(zhǎng)”等等。2.以“高分貝”講私人電話在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì)讓老板抓狂，也影響同事工作。3.開(kāi)會(huì)不關(guān)手機(jī)“開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動(dòng)”是基本的職場(chǎng)禮儀。當(dāng)臺(tái)上有人做簡(jiǎn)報(bào)或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會(huì)議必定會(huì)受到干擾，不但對(duì)臺(tái)上的人，對(duì)其他參與會(huì)議的人也不尊重。4.讓老板提重物跟老板出門洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女性提提東西，開(kāi)關(guān)車門，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。5.稱呼自己為“某先生/某小姐”打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請(qǐng)告訴他，我是某先生/某小姐?！闭_說(shuō)法應(yīng)該先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是oo公司的營(yíng)銷主任，請(qǐng)某某聽(tīng)到留言，回我電話好嗎?我的電話號(hào)碼是xxxxxxx，謝謝你的轉(zhuǎn)答?！?.對(duì)“自己人”才注意禮貌中國(guó)人往往“對(duì)自己人才有禮貌”，比如一群人走進(jìn)大樓，有人只幫自己的朋友開(kāi)門，卻不管后面的人還要進(jìn)去，就把門關(guān)上，這是相當(dāng)不禮貌的。7.遲到早退或太早到不管上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒(méi)準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問(wèn)是否能將約會(huì)時(shí)間提早?不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。8.談完事情不送客職場(chǎng)中送客到公司門口卻是最基本的禮貌。若很熟的朋友知道你忙，也要起身送到辦公室門口，或者請(qǐng)秘書或同事幫忙送客，一般客人則要送到電梯口，幫他按電梯，目送客人進(jìn)了電梯，門完全關(guān)上，再轉(zhuǎn)身離開(kāi)。若是重要客人，更應(yīng)該幫忙叫出租車，幫客人開(kāi)車門，關(guān)好車門，目送對(duì)方離開(kāi)再走。9.看高不看低只跟老板打招呼只跟老板等“居高位者”打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書或小朋友打招呼。10.選擇中等價(jià)位餐點(diǎn)老板請(qǐng)客，專挑昂貴的餐點(diǎn);別人請(qǐng)客，專挑貴的餐點(diǎn)是非常失禮的。價(jià)位最好在主人選擇的餐飲價(jià)位上下。若主人請(qǐng)你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬(wàn)別把人家的好意當(dāng)凱子。11.不喝別人倒的水主人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動(dòng)喔!再怎么不渴或討厭該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了贊美兩句。12.想穿什么就穿什么“隨性而為”的穿著或許讓你看起來(lái)青春有特色，不過(guò)，上班就要有上班樣，穿著專業(yè)的上班服飾，有助提升工作形象，也是對(duì)工作的基本尊重。職場(chǎng)禮儀這些條條框框是要靠我們自己平常日積月累的的修煉和自律來(lái)養(yǎng)成的。如果一個(gè)人沒(méi)有一個(gè)良好的職場(chǎng)禮儀作基礎(chǔ)，我相信他在職場(chǎng)中也不會(huì)取得多大的成功。所以不要不在意這些小小的細(xì)節(jié)哦。13.一杯咖啡時(shí)間有時(shí)候，我們認(rèn)為把自己的工作分?jǐn)偝鋈?，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交給了別人，但由于個(gè)人理解與處理問(wèn)題的角度不同，他人所做的工作匯總到你這里時(shí)，你會(huì)遺憾地發(fā)現(xiàn)，你們好像說(shuō)的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當(dāng)初不如自己把事情干了算了。且慢，埋頭苦干似乎真的不太吃香了!當(dāng)下一個(gè)任務(wù)下來(lái)時(shí)，你可以召集大家開(kāi)一個(gè)小會(huì)，把自己對(duì)任務(wù)的理解面對(duì)面、最大限度地傳遞給合作者。在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行中，你需要做的也許就是找出一點(diǎn)空余時(shí)間，和每一個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行者一起喝杯咖啡!這樣做，好處是可以讓大家都有時(shí)間去處理每個(gè)人手上的要完成的工作，又能及時(shí)地溝通，隨時(shí)調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點(diǎn)?？矗槐Х葧r(shí)間，就是這么簡(jiǎn)單而已!14.開(kāi)門見(jiàn)山地陳述觀點(diǎn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，和你一樣具備了相當(dāng)專業(yè)實(shí)力的人實(shí)際上很多，在質(zhì)素相仿的一群人中，抓住機(jī)會(huì)脫穎而出，才得獲得更好的發(fā)展空間。拐彎抹角或耐人尋味的提問(wèn)方式雖然可以使人覺(jué)得你含蓄和溫和，但它的反面代價(jià)也是巨大的。因此，不管你自認(rèn)為多么謙遜，也請(qǐng)不要在會(huì)議上說(shuō)類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會(huì)使公司上下的人在內(nèi)心里給你打上不信任的分?jǐn)?shù)。一個(gè)人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設(shè)想與觀點(diǎn)擺在桌面上時(shí)，開(kāi)門見(jiàn)山，少兜圈子會(huì)為你贏得主動(dòng)權(quán)，奠定自己在高層心目中的地位。15.讓桌面永遠(yuǎn)保持干凈這可以說(shuō)是最容易做到的一件事，但又是堅(jiān)持下來(lái)最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會(huì)讓一切看上去都毫無(wú)頭緒，負(fù)面的情緒稍一累積，就會(huì)勾起惰性的滋生。辦公室里總有些另類人，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內(nèi)生機(jī)勃勃，有花有草有小魚;桌面上永遠(yuǎn)一塵不染，連鼠標(biāo)都閃閃發(fā)亮。另類人之所以另類，他的高明之處在于坐在如此整潔舒適的小小天地里，便會(huì)油然而生一種對(duì)工作的依戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發(fā)他的工作狀態(tài)。能把公司照看成小家的人，一定特別愿意提早來(lái)上班，先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清新整潔的環(huán)境開(kāi)始一天的工作吧，也是提高主動(dòng)性的小竅門。16.分鐘之內(nèi)結(jié)束私人電話誰(shuí)也不能避免在上班時(shí)間接聽(tīng)?zhēng)讉€(gè)私人電話，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人溝通完正事后，不接著開(kāi)始無(wú)邊無(wú)際的閑聊呢?一天的工作時(shí)間就那么長(zhǎng)，學(xué)學(xué)那些為自己制定了規(guī)矩的職場(chǎng)先鋒吧。比如，約定自己的私人電話時(shí)間絕不會(huì)超過(guò)3分鐘。原因是私人的事情難免會(huì)影響你的情緒，不管是愉快的，還是不輕松的話題，都會(huì)讓自己暫時(shí)脫離工作的狀態(tài)。所以，在3分鐘之內(nèi)結(jié)束，避免自己被瑣事干擾，對(duì)自己和工作都是一種負(fù)責(zé)的主動(dòng)態(tài)度。17.事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞在那些看似程式化的進(jìn)程當(dāng)中尋找到快樂(lè)，他們是善于自我控制的人，可以讓時(shí)間聽(tīng)從自己的安排。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，每當(dāng)遇到那些不情愿做又不得不做的事情時(shí)，避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動(dòng)”來(lái)完成它：從接到任務(wù)的第一時(shí)間起，在自己的行事歷上用醒目的符號(hào)標(biāo)注出截止的日期，并把任務(wù)均勻地分配在日程之內(nèi)。這樣做，不但每天可以輕松地做完部分工作，而且由于時(shí)間的充沛，所以更有理由把當(dāng)天的這一部分工作組織到非常完美。因?yàn)橛卸栊缘娜艘欢ㄊ窍人珊缶o，最后讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事，那樣的效率與業(yè)績(jī)，是不可能超越一貫按部就班地行動(dòng)的人的。第三篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息的填寫技巧個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息的填寫技巧簡(jiǎn)歷怎么寫才能讓招聘企業(yè)HR遞上面試的橄欖枝呢?作為個(gè)人基本信息展示的簡(jiǎn)歷，一覽煤炭英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)建議求職者注意以下個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息的填寫技巧?；拘畔⒅幼〉厝羰乔舐氄邔儆谄渌鞘谢蛘咄馐?，除非特別優(yōu)秀，否則以免讓HR產(chǎn)生誤解求職者亂投遞而不預(yù)約，建議在簡(jiǎn)歷上注明：愿意至XX市工作，不受地域限制等字樣。一般HR都會(huì)優(yōu)先選擇居住在本城市的應(yīng)聘者，畢竟其對(duì)城市狀況、工作生活方式、思想觀念、行為習(xí)慣等都較為熟悉。基本信息之聯(lián)系方式聯(lián)系方式一定要填寫清晰。很多求職者都是在收到預(yù)約通知之后才會(huì)去看郵件。但是不排除部分公司是直接發(fā)送郵件預(yù)約面試的。雖然這種方式很多人表示不認(rèn)同，但是，有些不錯(cuò)的公司，HR收到簡(jiǎn)歷過(guò)多來(lái)不及一一預(yù)約面試也有這種情況，畢竟，公司的好壞不能由個(gè)別HR來(lái)代表。而對(duì)于找工作很抓急的童鞋來(lái)說(shuō)也不失為一個(gè)機(jī)會(huì)。基本信息之自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)也屬于簡(jiǎn)歷中的一個(gè)加分項(xiàng)，要寫明以下幾點(diǎn)：1、具有條理及邏輯性;2、可以對(duì)自己的經(jīng)歷做一個(gè)概括總結(jié)，突出自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域;3、表達(dá)自己的處事能力，切記浮夸。基本信息之期望薪資很多朋友糾結(jié)到底要不要寫基本薪資，如果寫的過(guò)低，又心有不甘，寫的高了，會(huì)失去很多心儀的企業(yè)的面試邀約，不寫，又怕很多“掛羊頭賣狗肉”的公司來(lái)“騷擾”。到底要怎么辦，簡(jiǎn)歷填寫技巧分析：1、若求職者迫切希望找工作，且有充分的面試時(shí)間，那么寫上“面議”即可;2、若求職者跳槽是希望從福利、辦公環(huán)境等這方面得到提升，那么建議寫上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資范圍;3、若求職者是想要從薪資及職務(wù)上得到一個(gè)飛躍，且在職狀態(tài)，還是建議寫上自己的期望薪資范圍然后慢慢篩選，但若是標(biāo)寫太高，難免給HR留下自大的想法。基本信息之工作內(nèi)容工作內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中的最重要的部分，具體怎么寫很多求職者都很有心得了，簡(jiǎn)歷填寫技巧：1、切記寫的過(guò)短，一句話搞定;2、切記寫的過(guò)長(zhǎng)，芝麻大小的事都寫上去;3、每一條工作內(nèi)容建議都分排寫，切記一段話無(wú)標(biāo)點(diǎn)的寫。基本信息之工作經(jīng)驗(yàn)一句話：少于3個(gè)月且沒(méi)有實(shí)質(zhì)性成就的經(jīng)驗(yàn)建議不要寫，以免給HR留下工作更換頻繁、穩(wěn)定性差的印象。若是求職者擔(dān)心這段時(shí)間的空窗期一定要寫的話，那么在工作內(nèi)容中用一句話總結(jié)以下這段經(jīng)歷讓你得到提升的能力?；拘畔⒅聦偃藬?shù)很多高層管理人員會(huì)填寫此欄。正常情況下寫上直接下屬人數(shù)即可。切記不要將跨部門人員也寫上去。比如一個(gè)企業(yè)總經(jīng)理，下屬人數(shù)應(yīng)該寫各部門經(jīng)理的總?cè)藬?shù)即可，而不是寫公司的總?cè)藬?shù)。最后總結(jié)一下寫簡(jiǎn)歷不可犯的錯(cuò)誤：1、簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤;2、簡(jiǎn)歷模板沒(méi)有條理性，工作經(jīng)驗(yàn)一段話概括;3、簡(jiǎn)歷中的時(shí)間出現(xiàn)交叉及時(shí)間混亂，如：20XX年3月20XX年12月，XXX公司;20XX年11月20XX年7月XXX公司；4、簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)負(fù)能量的內(nèi)容。第四篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷常用英語(yǔ)詞匯職場(chǎng)英語(yǔ)3--個(gè)人簡(jiǎn)歷常用英語(yǔ)詞匯個(gè)人品質(zhì)able有才干的，能干的adaptable適應(yīng)性強(qiáng)的active主動(dòng)的，活躍的aggressive有進(jìn)取心的ambitious有雄心壯志的amiable和藹可親的amicable友好的analytical善于分析的apprehensive有理解力的aspiring有志氣的，有抱負(fù)的audacious大膽的，有冒險(xiǎn)精神的capable有能力的，有才能的careful辦理仔細(xì)的candid正直的competent能勝任的constructive建設(shè)性的cooperative有合作精神的creative富創(chuàng)造力的dedicated有奉獻(xiàn)精神的dependable可靠的diplomatic老練的，有策略的disciplined守紀(jì)律的dutiful盡職的well--educated受過(guò)良好教育的efficient有效率的energetic精力充沛的expressivity善于表達(dá)faithful守信的，忠誠(chéng)的frank直率的，真誠(chéng)的generous寬宏大量的genteel有教養(yǎng)的gentle有禮貌的humorous有幽默impartial公正的independent有主見(jiàn)的industrious勤奮的ingenious有獨(dú)創(chuàng)性的motivated目的明確的intelligent理解力強(qiáng)的learned精通某門學(xué)問(wèn)的logical條理分明的methodical有方法的modest謙虛的objective客觀的precise一絲不茍的punctual嚴(yán)守時(shí)刻的realistic實(shí)事求是的responsible負(fù)責(zé)的sensible明白事理的sporting光明正大的steady踏實(shí)的systematic有系統(tǒng)的purposeful意志堅(jiān)強(qiáng)的sweet-tempered性情溫和的temperate穩(wěn)健的tireless孜孜不倦的教育程度education學(xué)歷educationalhistory學(xué)歷educationalbackground教育程度curriculum課程major主修minor副修educationalhighlights課程重點(diǎn)部分curriculumincluded課程包括specializedcourses專門課程coursestaken所學(xué)課程specialtraining特別訓(xùn)練socialpractice社會(huì)實(shí)踐part-timejobs業(yè)余工作summerjobs暑期工作vacationjobs假期工作refreshercourse進(jìn)修課程extracurricularactivities課外活動(dòng)physicalactivities體育活動(dòng)recreationalactivities娛樂(lè)活動(dòng)academicactivities學(xué)術(shù)活動(dòng)socialactivities社會(huì)活動(dòng)rewards獎(jiǎng)勵(lì)scholarship獎(jiǎng)學(xué)金excellentLeaguemember優(yōu)秀團(tuán)員excellentleader優(yōu)秀干部studentcouncil學(xué)生會(huì)off-jobtraining脫產(chǎn)培訓(xùn)in-jobtraining在職培訓(xùn)educationalsystem學(xué)制academicyear學(xué)年semester學(xué)期（美）term學(xué)期（英）supervisor論文導(dǎo)師pass及格fail不及格marks分?jǐn)?shù)examination考試degree學(xué)位postdoctorate博士后doctor(Ph.D)博士master碩士bachelor學(xué)士graduatestudent研究生abroadstudent留學(xué)生abroadstudent留學(xué)生undergraduate大學(xué)肆業(yè)生government-supportedstudent公費(fèi)生commoner自費(fèi)生extern走讀生intern實(shí)習(xí)生prizefellow獎(jiǎng)學(xué)金生boarder寄宿生graduate畢業(yè)生gueststudent旁聽(tīng)生（英）auditor旁聽(tīng)生（美）day-student走讀生工作經(jīng)歷workexperience工作經(jīng)歷occupationalhistory工作經(jīng)歷professionalhistory職業(yè)經(jīng)歷specificexperience具體經(jīng)歷responsibilities職責(zé)secondjob第二職業(yè)achievements工作成就，業(yè)績(jī)administer管理assist輔助adaptedto適應(yīng)于accomplish完成（任務(wù)等）appointed被認(rèn)命的adeptin善于analyze分析authorized委任的；核準(zhǔn)的behave表現(xiàn)breaktherecord打破紀(jì)錄breakthrough關(guān)鍵問(wèn)題的解決control控制conduct經(jīng)營(yíng)，處理cost成本；費(fèi)用create創(chuàng)造demonstrate證明，示范decrease減少design設(shè)計(jì)develop開(kāi)發(fā)，發(fā)揮devise設(shè)計(jì)，發(fā)明direct指導(dǎo)double加倍，翻一番earn獲得，賺取effect效果，作用eliminate消除enlarge擴(kuò)大enrich使豐富exploit開(kāi)發(fā)（資源，產(chǎn)品）enliven搞活establish設(shè)立（公司等）；使開(kāi)業(yè)evaluation估價(jià)，評(píng)價(jià)execute實(shí)行，實(shí)施expedite加快；促進(jìn)generate產(chǎn)生goodat擅長(zhǎng)于guide指導(dǎo)；操縱improve改進(jìn)，提高initiate創(chuàng)始，開(kāi)創(chuàng)innovate改革，革新invest投資integrate使結(jié)合；使一體化justified經(jīng)證明的；合法化的launch開(kāi)辦（新企業(yè)）maintain保持；維修modernize使現(xiàn)代化negotiate談判nominated被提名；被認(rèn)命的overcome克服perfect使完善；改善perFORM執(zhí)行，履行profit利潤(rùn)bepromotedto被提升為beproposedas被提名（推薦）為realize實(shí)現(xiàn)（目標(biāo)）獲得（利潤(rùn)）reconstruct重建recorded記載的refine精練，精制registered已注冊(cè)的regenerate更新，使再生replace接替，替換retrieve挽回revenue收益，收入scientific科學(xué)的，系統(tǒng)的self-dependence自力更生serve服務(wù)，供職settle解決（問(wèn)題等）shorten減低……效能simplify簡(jiǎn)化，精簡(jiǎn)spread傳播，擴(kuò)大standard標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)格supervises監(jiān)督，管理supply供給，滿足systematize使系統(tǒng)化test試驗(yàn)，檢驗(yàn)well-trained訓(xùn)練有素的valuable有價(jià)值的target目標(biāo)，指標(biāo)workingmodel勞動(dòng)模范advancedworker先進(jìn)工作者個(gè)人資料name姓名in.英寸penname筆名ft.英尺alias別名street街Mr.先生road路Miss小姐district區(qū)Ms（小姐或太太）housenumber門牌Mrs.太太lane胡同，巷age年齡height身高bloodtype血型weight體重address地址born生于permanentaddress永久住址birthday生日province省birthdate出生日期city市birthplace出生地點(diǎn)county縣homephone住宅電話prefecture專區(qū)officephone辦公電話autonomousregion自治區(qū)businessphone辦公電話nationality民族；國(guó)籍currentaddress目前住址citizenship國(guó)籍dateofbirth出生日期nativeplace籍貫postalcode郵政編碼duelcitizenship雙重國(guó)籍maritalstatus婚姻狀況familystatus家庭狀況married已婚single未婚divorced離異separated分居numberofchildren子女人數(shù)healthcondition健康狀況health健康狀況excellent（身體）極佳short-sighted近視far-sighted遠(yuǎn)視IDcard身份證dateofavailability可到職時(shí)間membership會(huì)員、資格president會(huì)長(zhǎng)vice-president副會(huì)長(zhǎng)director理事standingdirector常務(wù)理事society學(xué)會(huì)association協(xié)會(huì)secretary-general秘書長(zhǎng)researchsociety研究會(huì)其它內(nèi)容應(yīng)聘職位objective目標(biāo)positiondesired希望職位jobobjective工作目標(biāo)employmentobjective工作目標(biāo)careerobjective職業(yè)目標(biāo)positionsought謀求職位positionwanted希望職位positionappliedfor申請(qǐng)職位離職原因formorespecializedwork為更專門的工作forprospectsofpromotion為晉升的前途forhigherresponsibility為更高層次的工作責(zé)任forwiderexperience為擴(kuò)大工作經(jīng)驗(yàn)duetoclose-downofcompany由于公司倒閉duetoexpiryofemployment由于雇用期滿soughtabetterjob找到了更好的工作toseekabetterjob找一份更好的工作業(yè)余愛(ài)好hobbies業(yè)余愛(ài)好playtheguitar彈吉他reading閱讀playchess下棋play話劇longdistancerunning長(zhǎng)跑playbridge打橋牌collectingstamps集郵playtennis打網(wǎng)球jogging慢跑sewing縫紉travelling旅游listeningtosymphony聽(tīng)交響樂(lè)dosomeclayscultures搞泥塑第五篇：中英文常用常識(shí)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日中英對(duì)照：元宵節(jié)每年農(nóng)歷的正月十五日，春節(jié)剛過(guò)，迎來(lái)的就是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日--元宵節(jié)。元宵主要的活動(dòng)就是看燈。東漢明帝時(shí)期，明帝提倡佛教，聽(tīng)說(shuō)佛教有正月十五日僧人觀佛舍利，點(diǎn)燈敬佛的做法，就命令這一天夜晚在皇宮和寺廟里點(diǎn)燈敬佛，令士族庶民都掛燈。以后這種佛教禮儀節(jié)日逐漸形成民間盛大的節(jié)日。該節(jié)經(jīng)歷了由宮廷到民間，由中原到全國(guó)的發(fā)展過(guò)程。直到今天，元宵點(diǎn)燈的習(xí)俗仍然在中國(guó)的各地流傳的，各式各樣美麗的花燈在這一天都會(huì)點(diǎn)亮，孩子們提著自制的燈籠走街串巷，非常高興。猜燈謎也是元宵節(jié)的一項(xiàng)重要活動(dòng)，花燈的主人會(huì)將謎面寫在燈籠上，掛在門口，如果有人可以猜中，就能得到小小的禮物。這項(xiàng)活動(dòng)最早起源于宋朝，因?yàn)橹i語(yǔ)能啟迪智慧又饒有興趣，所以流傳過(guò)程中深受社會(huì)各階層的歡迎。民間過(guò)元宵節(jié)吃元宵的習(xí)俗。元宵由糯米制成，或?qū)嵭?，或帶餡。餡有豆沙、白糖、山楂、各類果料等，食用時(shí)煮、煎、蒸、炸皆可。起初，人們把這種食物叫“浮圓子”，后來(lái)又叫“湯團(tuán)”或“湯圓”，這些名稱“團(tuán)圓”字音相近，取團(tuán)圓之意，象征全家人團(tuán)團(tuán)圓圓，和睦幸福，人們也以此懷念離別的親人,寄托了對(duì)未來(lái)生活的美好愿望。隨著時(shí)間的推移，元宵節(jié)的活動(dòng)越來(lái)越多，白天有耍龍燈、耍獅子、踩高蹺、劃旱船扭秧歌、打太平鼓等傳統(tǒng)民俗表演。到了夜晚，除了五顏六色的美花燈之外，還有艷麗多姿的煙火。大多數(shù)家庭會(huì)在春節(jié)時(shí)留下一些煙花等到元宵節(jié)這天燃放，而一些地方政府也會(huì)舉辦煙花大會(huì)，當(dāng)新年的第一個(gè)月圓之夜在盛大的煙火表演中來(lái)臨時(shí)，人們都陶醉在這令人難忘了煙花與皎潔的明月中。LanternFestivalTheLanternFestivalfallsonthe15thdayofthe1stlunarmonth,usuallyinFebruaryorMarchintheGregoriancalendar.AsearlyastheWesternHanDynasty(20XXBC-AD25),ithadbecomeafestivalwithgreatsignificance.Thisday'simportantactivityiswatchinglanterns.ThroughouttheHanDynasty(20XXBC-AD220XXBuddhismflourishedinChina.OneemperorheardthatBuddhistmonkswouldwatchsarira,orremainsfromthecremationofBuddha'sbody,andlightlanternstoworshipBuddhaonthe15thdayofthe1stlunarmonth,soheorderedtolightlanternsintheimperialpalaceandtemplestoshowrespecttoBuddhaonthisday.Later,theBuddhistritedevelopedintoagrandfestivalamongcommonpeopleand