銷售部長競聘演講稿2篇

第102頁共102頁銷售部長競聘演講稿2篇銷售部長競聘演講稿2篇。銷售部長競聘演講稿1尊敬的各位領導、各位評委：你們好!今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx營業(yè)廳營銷主管的競聘演講，心情非常沖動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次時機，站在這里進展競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。我20xx年3月到公司參加工作，當營業(yè)員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場效勞、至誠的效勞理念、和諧的人文氣氛、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人開展空間給我留下非常深化的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是挪動美妙的將來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了挪動就是選擇了人生開展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務，由于自己的工作是開卡。作為一名開卡員，就是公司經營開展的一員后勤兵，三年多來的理論工作使我養(yǎng)成了視挪動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情效勞，按時作息，從不分開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械淖訌棧瑳]有卡，便沒有了競爭的武器，何從談開展。而卡的及時開通和售后效勞的處理，是贏得信譽的不可無視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們效勞，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，開展新用戶，利用親朋好友同學等關系，向他們宣傳挪動，發(fā)動使用挪動卡?？偸悄貫楣镜拈_展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會聚集為公司不斷地滾滾財!在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經歷，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和根底就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己可以把本職工作做好。第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調才能。同時具有工作積極進取的信心和勇氣。就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現自我、改良自己的缺乏，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄挪動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，假如這一次失敗了，說說明我還存在許多問題和缺乏，我會更加努力的磨練自己，進步自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄挪動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌!第三、有幾年的營銷工作理論經歷。熟悉移開工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網絡，有一定的同事和諧相處的人際氣氛，有一定的處理顧客投訴等的方法和經歷。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經歷的同事一起討論營銷方面的業(yè)務，常在工作中向營銷很有經歷的同志學習，默默地把他們成功的經歷記在心里。第四、我比擬年輕，精力充分，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法。第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷主管來說是不容無視的素養(yǎng)。營銷本身就是效勞。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示挪動效勞窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都根本具備了。假如競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷進步自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：以人為本，注重效益，熱情效勞。工作的質量上，我會做到準備到位，效勞到位，巡查到位，處理到位的等四個到位。我會在公司的領導下，在店面經理的詳細指導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，形成合力，展示活力。第二、帶著大家熟悉營銷員職責和素質要求，標準行業(yè)形象，真正做到內強素質，外樹形象。要求大家進步較強的業(yè)務才能，應變才能，增強效勞意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚，要身先士卒，率先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要擅長傾聽，耐心解釋，心中時時想到顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你效勞，我盡量想法解決這樣一個理念。既不能哭喪著臉，更不能僵硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財。第三、加強迫度化建立和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進展合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關心兩個方面，本著工作第一的原那么進展處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作情況，設備運行情況，群眾投訴情況，認真里記錄轉交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶效勞問題巡查和及時反應制度。作為營銷主管的我，要時時巡查，確保問題及時處理，確保咨詢時時有人答復，有時候，員工正在忙其它業(yè)務，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的搜集、保管及送繳。每天完畢，巡視營業(yè)廳，檢查設備運行情況及所有財產的情況，確保平安，才能分開。尊敬的各位領導、各位評委!真的，請你們相信，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的!銷售部長競聘演講稿2尊敬的各位領導：大家好!此刻我懷著無比沖動的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分說明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心，這種時機對我來說是非常難得的，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!俗話說：真誠的友誼于不斷的自我介紹，今天借此時機再次向大家做一個簡單的自我介紹。我叫XX，XXX人，今年XXX歲，20xx年畢業(yè)于XXXX大學大學，20xx年開場參加工作(那時我大三)，20xx年7月11日通過應聘就來到XXXX公司銷售部，我想我是幸運的。通過我的努力和公司的大力支持，以及全體戰(zhàn)友的悉心幫助，我從一無所知到今天深化理解。在此，我對你們的幫助表示衷心的感謝，同時也借此時機感謝李總的知遇之恩，謝謝!謝謝你們!今天既然有幸站在這里，我就非常有必要談一下我競聘的理由及優(yōu)勢。首先我簡述一下我的競聘理由，大致有以下三點：(一)實現自我價值，我活著不僅僅是為了吃飯，我需要證明我存在的意義和必要性，我要挑戰(zhàn)和超越自己，用結果告訴別人，我能，我行，我是好樣的。(二)社會責任感，我既然有幸進入了這家企業(yè)，我就有責任去幫助它更好更快的開展，這種無形的使命致使我不能淡定，我在考慮，我應該去做些什么，當然做事是需要平臺的，而平臺的大小會直接影響到我光熱輻射范圍的。(三)虛榮心的驅使，受父母所賜，我有幸承受過幾天高等教育，但我畢竟還是凡夫俗子一個，無法做到淡泊名利。正是因為感恩，因此，我不甘也不能平庸，我知道，我背負著家庭的希望，我沒有理由不給他們提供更舒適的生活環(huán)境。一、我的競聘優(yōu)勢：1、自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，幾年以來，我一直從事著銷售工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的奉獻。2、學習才能的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習，不斷進步自己的管理程度和銷售才能。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學才能，并能把學到的東西靈敏運用于日常管理工作之中，真正做到了學以致用。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶著員工參加公司各類學習、培訓，攜手大家共同成長。3、有較豐富的工作經歷。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的理解，并能處理好各種實際問題，同時本著以制度約束人，以思想鼓勵人的宗旨，為公完善了一系列的規(guī)章制度。任職三年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。4、有較強的協(xié)調才能。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協(xié)調才能較強，在面對突發(fā)情況時，能做到不急不躁，保持冷靜頭腦，沉著應對，慎重處理。與其他部門之間的關系也很融洽。二、中選本職后的規(guī)劃假如我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我進步的表達，也是我有時機進一步奉獻公司銷售事業(yè)，為員工提供各方面需求。我的詳細工作規(guī)劃是：1.認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業(yè)務，結合目前部門現狀，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向公司有工作經歷的同事學習，翻開工作場面，進步工作的準確性，減少盲目性。2.擺正位置，當好大家的助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細，關心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經常交心、談心，促進他們全身心的投入工作。3.立足當下，放眼將來，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立以人為本的管理思想和以市場為導向，以客戶為中心的經營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據自身特點選擇開展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要積極建立高效有序的運作機制、標準嚴格的監(jiān)視約束機制和符合公司開展的鼓勵機制，進步公司運行效率，降低公司運營本錢。4.樹立大局意識，一切以大局為重，要培養(yǎng)舍小取大的大局觀，服從公司安排，聽從公司的統(tǒng)一調遣，做到一切行動有組織有紀律。5.關注員工，關心員工，打造團隊的歸屬感，讓團隊成為員工的進步每位員工的工作積極性，讓大家在實現自我價值的同時，能有更多的優(yōu)越感。三、自我總結我始終堅信世界上沒有絕望的困境，只有在困境中絕望的人。一種積極樂觀的心態(tài)加劇了我成功的步伐，在三年多的銷售生涯中我不斷的學習，不斷地總結，完善我的溝通技巧，練就了一些銷售本領。雖說在凈水機行業(yè)涉足未深，可是我堅信銷售的理念是想通的，我相信在以后的工作中我會以此次為契機，深化市場，理解詳細情況，結合當前實際，把工作方案做到更詳細，更詳細。同時一如既往挖掘自身潛能，把自身的價值發(fā)揮到最大化，與我兄弟姐妹們互相學習，共同進步，一起成長。盡一切可能為公司創(chuàng)造更大的利益!【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀競聘銷售部主管演講稿尊敬各位領導及在坐的各位同仁：大家下午/晚上好！首先，感謝xx地產給予我這次展示自我的時機和舞臺。我是xx地產營銷部的李x。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。我為什么要競爭這個職位呢？第一、我具備該職位所需要的工作經歷和素質。我是XX年進入到這個行業(yè)的，雖然說不是很久，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業(yè)知識，如何開發(fā)客戶，維護客戶是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。第二、我具備該職位所需要的團隊精神。作為團隊來講，如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領導才能的表達。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在理論中去完善自己，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，怎么去改良自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，所以我堅信我具備作為一個團隊領袖的才能。第三、我具備了該職位所需要的抗負荷才能，作為團隊的領導，要把完成公司的目的任務為己任，當然也要承當宏大的壓力，俗話說，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉化成我工作的動力，有方法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務，奮勇前進，決不退縮。第四、當然，做為一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己，努力學習，取長補短，開拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。今天我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機遇，是壓力也是動力，希望公司領導能給我實現自我價值的時機，如能如愿我將做好以下工作：1、嚴抓紀律，安排好各崗位工作職責，主持召開早晚例會。2、對銷售人員的業(yè)務程度進展培訓，進步專業(yè)知識。3、配合各銷售人員跟蹤客戶，幫助談單。4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、進步整體銷售業(yè)績。5、定期對市場進展理解，向上級反應各競爭對手的近況，到達知彼。6、服從上級領導的安排，無條件完成下達的各項任務。7、一切從我做起。尊敬的各位領導；能者上，庸者下，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此時機，表達一下我的心愿，感謝各位領導提供這個平臺，謝謝你們給我這個時機。____結果如何，我一樣會努力工作。謝謝大家！銷售部經理競聘演講稿銷售部經理競聘演講稿【一】各位領導、各位同事：大家好!今天我懷著無比沖動的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分說明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心，這種時機對我來說是第一次也許是最后一次，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!一、我的根本情況本人叫***，****年**月出生，今年**歲，大專文化程度，****年**月通過應聘就來到***公司**部，我想我是幸運的，通過我的努力和公司的大力支持，我先由業(yè)務員、區(qū)域主管，一步一個腳印走到了今天。二、我的競聘優(yōu)勢1、自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，多年來，我一直從事著團隊管理工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的奉獻。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務開展，年年都有新高，構造調整非常合理，幾年來綜合競爭實力都在全省前列。2、學習才能的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷進步自己的管理程度和專業(yè)程度。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學才能，并能把學到的東西靈敏運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶著全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是公司組織的培訓，我都要求員工參加。3、有豐富的工作經歷。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的理解和管理經歷，并能處理好各種實際問題，同時本著“以制度約束人，以思想鼓勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。4、有較強的協(xié)調才能。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協(xié)調才能較強，與其他部門和賣場之間的關系親密。幾年來，我個人負責區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績和利潤目的。經理競聘演講稿三、競聘后的設想假如這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有到達公司和領導的要求，但我將繼續(xù)為公司開展做出自己應有的奉獻。假如我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我進步的表達，也是我有時機進一步奉獻公司銷售事業(yè)，為員工提供各方面需求。我的詳細工作設想是：1、認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業(yè)務，結合目前部門現狀，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向公司有工作經歷的同事學習，翻開工作場面，進步工作的準確性，減少盲目性。2、擺正位置，當好大家的助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細，關心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經常交心、談心，促進他們全身心的投入工作。3、當前在公司內部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據自身特點選擇開展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、標準嚴格的監(jiān)視約束機制和符合公司開展的鼓勵機制，進步公司運行效率，降低公司運營本錢。4、關注員工，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，結實樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠團隊，盡職盡力，視權利為責任，視職位為效勞，將公司的各項工作不斷推向前進。以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。謝謝!銷售部經理競聘演講稿【二】尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好!我叫劉xx，今年32歲，畢業(yè)于江西財經大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經理。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此，我精神振奮，信心百倍，嚴陣以待。站在這個演講臺上，我首先要表達的是蘊藏在內心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽，對我的哺育與成長;感謝公司領導的潛心栽培及引導;感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團隊。我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得1996年的10月的一天，剛出大學校門的我懷著對將來的美妙向往一腳踏上了壽險營銷之路，一走便是近九年。1998年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)開展新的起點與新的征程。1999年至20xx年，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在20xx年被評為全市優(yōu)秀組訓。220xx受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經理，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。220xx4月，由于懷孕而調回市分公司個人業(yè)務部擔任講師一職。220xx2月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部，協(xié)助管理個險業(yè)務，在“奮戰(zhàn)60天，打破1000萬”的活動中，上頓渡出色地達成了目的，獲得了本次業(yè)務競賽的第一名。220xx7月，乘中國人壽人事改革的東風，受總經理室信任與重托，我擔任了南城縣支公司營銷部經理。在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。1998年12月，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后屢次參加組訓講師進步班;20xx年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;20xx年11月參加“全省縣支公司經理培訓班”;20xx年10月，參加了“行者無疆，宇雷增員”培訓。這些年的經歷都說明，是中國人壽發(fā)現了我，是中國人壽培育了我，是中國人壽成就了我?！暗嗡鳟斢咳鄨蟆保覍⑴c公司共命運，繼續(xù)為公司的開展盡個人的綿薄之力!我今天之所以參加本次競聘，是因為我愿意把自己的將來與公司聯(lián)絡在一起，更是因為我有這種優(yōu)勢與實力。我的優(yōu)勢主要表如今以下幾個方面：其一、我對壽險信仰，對公司忠誠，對事業(yè)執(zhí)著。我深知壽險對于國家、對于社會、對于家庭的意義。因此，我不把壽險當作產品，而是把它當作一種信仰。我相信壽表達了人類向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。忠誠大于才能。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員，我感到自豪，更感到責任，中國人壽培育了我，我就應該回饋中國人壽，我愿意用我的所學，所長為公司的開展盡責盡力。對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風。當我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。其二、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經歷。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務員在一起，我理解他們的想法及心愿。因此，對于如何啟動一個市場，如何擴展團隊，如何按營銷規(guī)律做事，有著豐富的實戰(zhàn)經歷，可以理論聯(lián)絡實際開拓性地開展工作。[銷售部經理競聘演講稿]部長競聘演講稿四篇部長競聘演講稿篇一各位教師、同學：下午好!我是女生部干事王皓，來自電本062班。很榮幸今天站在這里表達我的愿望競選女生部副部長。我們的學校人才濟濟，學生會更是集聚精英的地方。我，一個閱歷不多，涉世不深的女孩，對于自己的優(yōu)點不敢有太多夸耀，但是熱情、開朗、熱愛生活有責任心的我卻得到了同學的喜歡、室友的支持以及教師的認可。在這一年半的女生部工作中，不僅讓我對女生部的工作有了非常大的理解，更是鍛煉了我的組織才能和協(xié)調才能，并讓我更好的學會了交流與溝通，效勞與謙讓，這些都將會是我一生中的財富。同時，我也學會了為人處世，處理部里的許多事情，我相信自己有這個實力擔任副部長一職。假設我中選，我會將大家的信任與支持化為不盡的動力，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度更加的努力工作，用我的真心，誠心和責任心協(xié)助部長做好部里的工作，讓同學滿意，教師滿意，自己更滿意!天空給了小鳥飛翔的空間，女生部給了我鍛煉的平臺。因此，我會牢牢的抓住這次時機，更好的完善自己，效勞大家，為我們的大家庭奉獻自己的一份力量!以上是我內心最真摯而誠懇的表達，希望各位教師和同學給我一張信任的選票，我定會不負眾望，用自己的行動回報大家!最后，不管中選與否，請大家記住我，我是來自電本062班的王皓!我的演講完畢，謝謝大家!部長競聘演講稿篇二各位師兄，師姐：大家下午好!我是來自英東生物工程學院06園藝班的**，本人性格樂觀，處事沉著、果斷，可以顧全大局。我很榮幸能參加這次校學生會的競選，我競選的職務是“秘書處內勤部部長”。在秘書處工作了近一學年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。經過一年的理論和學習，無論是工作才能還是自身素質我都得到了一定的進步，使我收益匪淺。我，從以前辦事害怕，丟三落四，死死板板，到如今能依上級要求按質按量辦事，沉著工作，經歷了一個由不會到會，由不好到好的過程，如今工作起來總覺得比以前游刃有余，得心應手。在以后，我還希望能獨立籌劃、組織各種活動。另一方面，我是一個非常有上進心人的，任何事不做那么已，做，那么一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。所以，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的才能。“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，把我們韶關學院學生會的各項工作搞得更好。在一年中，漸漸地，我喜歡上我們校學生會，愛校學生會!我不會忘了我參加校學生會的目的之一：鍛煉自己多方面的才能，我希望自己能在工作中不斷成長，漸漸成熟。正如那一句：在鍛煉中成長，在奉獻中閃光!假設我當上了部長，我要進一步完善自己，進步自己各方面的素質，要進一步進步自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;假設我當上了部長，我要進一步進步責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;假設我當上了部長，我要進一步的廣納賢言，多聽別人的意見，做到有錯就改，這樣，才能使我們校學生會越辦越好。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，假如我中選的話，我，一定會言必行，行必果。所以，請各位師兄，師姐給我一張信任的投票，給我一個施展才能的時機!我的演講完畢，謝謝大家!部長競聘演講稿篇三尊敬的教師，親愛的同學們：大家好!我是四(一)班的畢哲豫，一個性格活潑。開朗。愛笑的女生。這次我競選的職務是文娛部長，我如今班里的職務是文娛委員。文娛部長這個工作對我來說既是生疏的，又是我渴望得到鍛煉的，因此，我今天走上講臺，不是湊湊熱鬧，而是有備而來的。我積極參加各項文娛比賽，曾在2023年秋季中國舞表演中獲得“最正確表演獎”，2023年拉丁舞表演被評為“拉丁之星”2023年拉丁舞匯報演出被評為“最正確表演獎”。今年我和洪教師一起編排了學?！傲弧眱和?jié)舞蹈節(jié)目“一休哥”并獲得了三等獎。我另一個特長就是會彈中國古典樂器__古箏，古箏充分培養(yǎng)了我的樂感，和對節(jié)奏的敏感。我還喜歡唱歌，我的愿望就是長大當一名音樂教師。這次參加文娛部長的競選，我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)和困難，但我相信，從我平時的積累讓我有一定的才能和實力勝任這份工作。假如這次競選上文娛部長，我將盡自己最大的努力做好學校安排的各項工作，使同學們的課余生活更加豐富多彩。請在座的教師同學們相信我，投我一票。謝謝!請記住我一個活潑愛笑的女孩——畢哲豫。部長競聘演講稿篇四尊敬的各位教師、學長：大家好，很榮幸今天我們學生會可以歡聚一堂，我是來自會計094班的王猛，也很幸運今天可以站在這個舞臺上說出我由來已久的愿望，今天我競選的是學術部部長。自入學生會以來使我全方面都得到了進步，工作與活動使我變得更加的成熟，與教師、同學們的交際使我變得更加穩(wěn)重。因此我鄭重承諾：“積極完成學校及同學們交給的任務，舉辦好學術部英語演講比賽、辯論賽、宣講團、英語電影原聲配音大賽等主要活動，協(xié)助組織各部活動，使我們學生會能成為學校的得力助手，使我們學生會成為同學們信得過的組織，我相信我能行，因為我是一個認真踏實的人，一個責任心強的人?！焙ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。作為第五屆學生會學術部的一員，我希望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學習方面的才能與優(yōu)勢。很快樂順利度過了為期一年的學生會生活，過去的一年里在學術部學習生活，我對自我判斷和應變才能有了一定的進步。我相信所有的伙伴今天能在這競選都是有實力自信的，假如要問我我的優(yōu)勢在哪里?或許我只能答復我的優(yōu)勢僅有我獨有的經歷。對于學生會的工作有比擬深化的認識，比擬充足的經歷，基于這些，我相信能在最短的時間內方案好學術部今后一年的工作方案，并且很快步入正軌。當然，我相信有了學生會工作經歷的我可以協(xié)調好學術部各個成員之間，以及學術部和其他部門之間的關系，做到融洽、和諧地工作。阿基米德說“只要給我一個支點，我就能翹起整個地球”，我要說，假如給我學術部這個平臺，那么我也一定會想方設法把學術部建立成最富有凝聚力的組織，建立成為最可信賴的團隊，建立成為一個朝氣蓬勃的樂園。假如我可以得到大家的信任而成為學術部部長，首先，我將從各個方面進一步進步我自身的素質，工作方面積極進取，努力創(chuàng)新，積極向別人學習，做到有錯能改。其次，我還會注重向我的部長們學習，他們身經百戰(zhàn)，積累了很多豐富的學習與工作經歷，請他們?yōu)槲覀冎更c迷津，可以讓我們少走一些彎路。我會組織本部舉辦一個“大學老生經歷談活動”，針對以后將要舉辦的各項比賽和活動做一個介紹，并邀請獲獎和表現突出的老生為新生介紹比賽經歷和賽中趣聞。我還會注重創(chuàng)新，在教師的指導下，在學術部組織創(chuàng)辦一些新的活動，如知識競賽、智力競賽、壓力面試等，使同學們在活動、游戲中喜歡上學術部，使學術部成為大家發(fā)表學習成果、解決學習疑難、討論學習方法的園地。除了保持原有的特色活動，我也打算創(chuàng)立一個學術部的博客每周更新來讓同學們更好的理解我們的大家庭活動，讓學術部成為一個交流學習經歷、發(fā)表學習成果的園地;除此之外，我還會增加定期召開部內成員心得交流會，讓大家更好地溝通學習。我相信學生會在各位領導的帶著下，廣闊同學支持下能走的更燦爛。說的再多也只是一時激情，只有拿出切合實際的行動才是開在成功路上最美麗的鮮花。我相信我能行，因為我有一顆愛集體的心，因為我有一顆上進的心，豈能萬事盡如意，只求無愧于心。即使今天我沒有競選成功我也不會有什么遺憾，因為自己曾經努力過、付出過、參與過，我希望各位評委教師、部長能給我這次時機，有各位教師、部長的信任加上我的努力我相信我會做的更好。謝謝大家!企業(yè)銷售部經理競聘演講稿企業(yè)銷售部經理競聘非常感謝領導們和同志們對我的信任，給我一個競爭上崗的時機。我叫***，今年##歲，做過###年的銷售工作。我之所以積極地參加競崗，是因為我感到自己對于這個崗位具有特殊的優(yōu)勢。一、較強的銷售才能和管理才能。我做過##年的銷售科長，在長期的工作理論中鍛煉了自己的活動才能，也和相當一局部客戶建立了良好的業(yè)務關系。2023年，市場競爭劇烈的情況下，銷售工作顯得尤其困難，但在公司領導的正確經營決策下，我?guī)еN售科全體同仁團結奮斗，強化營銷管理，仍獲得了驕人的業(yè)績。緊緊圍繞公司年初制定的“訂單才是硬道理”的營銷思路，親密關注市場行情，努力搶占商機，我?guī)е毠と旯灿媽χ鲗Мa品投標近20次，及時掌握了同類廠家的產品系列、產品價格等。圍繞主導產品立式車床、板料邊緣刨床及橋梁構件等為重點，組織科員以西北市場、長江三角洲、湖南湘潭為重點開拓市場，從而輻射到全國各省份，橋梁構件U型肋在原合作單位的根底上，新拓展業(yè)務單位三家，為確保全年消費任務打下了堅實的根底。全年總計開拓了主導產品新客戶近十家，實現銷售額1400萬元，全年累計合同額近8500萬元，簽定各類機床產品近48臺，橋梁構件U型肋近330萬元，截止目前累計回款5100萬元。二、先進的營銷理念。我非常注重對營銷理論的學習，深化領會公司的營銷理念，注重品牌意識，積極支持和推進公司的品牌建立，深化可體會到品牌不僅能促進銷售的開展，還能促使企業(yè)的開展壯大。2023年公司成功地把立車產品重新評定為省優(yōu)品牌，并將該產品申報為新產品開發(fā)工程，這對銷售來說是個重大機遇。對新老產品的優(yōu)質售后效勞是銷售工作的一種延伸，公司通過優(yōu)質的售后效勞，獲得了客戶的信任，同時也為公司產品的銷售起到了促銷的作用。如西安國水集團，為我公司帶來了新客戶三家。我積極配合售后效勞部門的工作，盡量做到有求必應，在客戶面前樹立了公司的良好形象；同時，積極支持并推動公司創(chuàng)立品牌的活動。三、較強的溝通協(xié)調才能和組織才能。銷售科還擔負組織外購及外協(xié)加工的工作，重點工作我都是親自抓。今年共為33臺套立車、刨邊機共726項工作進展了外購及外協(xié)加工，此項工作內容繁多、要求高、加工周期長，稍有忽略對整個產品的消費進度、交貨期將產生嚴重影響。面對這種嚴峻的形勢，我精心組織，細致謀劃，屢次親自出面，積極地與技術部門、消費科及消費車間的主動溝通，通力協(xié)作，使該項工作今年逐步走向正軌，保證了車間的消費進度，為實現全年消費經營目的作出了努力。在長期的銷售工作中，培養(yǎng)了擅長協(xié)調的才能，對上級對下級對同事對客戶都能做到誠心相待，真誠溝通。四、強烈的敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德。無論是科員還是銷售科長，我都愛崗敬業(yè)，以主人翁的責任感對待自己的工作，不分節(jié)假日及寒冬酷暑奔波在全國各地，付出了辛勤的勞動，積極地尋找新客戶新市場。在工作中，我以身作那么，嚴格要求自己，處處以身示范，嚴格遵守公司的銷售制度和財務規(guī)定，以誠心感動客戶，以誠信贏得市場。提倡節(jié)約，提倡以最少的資爭取最大的市場，模范地遵守了國家的法律和公司各項制度。假如我競崗成功，我將一概如往地嚴格要求自己，著眼于大局，立足于本職，認真做好以下工作：一是努力建立高效、和諧、團結、拼搏的銷售團隊，緊緊團結廣闊隊員，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，繼續(xù)做出好的業(yè)績；二、多方聯(lián)絡，積極開發(fā)新市場新客戶，統(tǒng)籌兼顧，突出區(qū)域重點，擴大公司產品的市場覆蓋率。三、與技術部門、消費部門等，加強溝通協(xié)作，進一步做好外協(xié)工作。各位領導、同志們，今天我演講的舞臺方寸之間，但銷售工作的舞臺廣闊無限，不管這次競崗的結果如何，我都將懷揣一顆愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻之心，全身心投入到廣闊的工作舞臺中去。最后我想說的是：給我一次時機，還你完全滿意。謝謝。競聘演講稿2篇尊敬的各位領導、各位同事：新年好！今天我有幸參加方案生育辦競聘大會。在此，我向各位領導簡單匯報一下我前段的工作情況：我今年32歲，從事方案生育工作已有十二個年頭了。先后擔任過鄉(xiāng)方案生育協(xié)會秘書長、計生辦宣傳員、統(tǒng)計員、電腦操作員、政策法規(guī)員等職務?？梢哉f除了技術和藥具崗位外，計生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志們的幫助下，我努力鉆研業(yè)務，以適應新時期方案生育工作不化的新形勢需要。在十多年省、市考核評估中，我管的崗位和所駐的責任村沒有出現過問題。經過十多年的風風雨雨，我感觸最深的是方案生育法制建立越來越完善，特別是近幾年來，國家和省里先后出臺了一系列的方案生育法律法規(guī)，但由于隨著社會的多元化加快，育齡群眾的生育觀更加千差萬別，很難在短時期內有根本的改觀。雖然，我們在逐步從行政強迫措施為主向以法律措施為主轉變，但積重難返，如今是行政措施和法律措施都難以奏效，給我們的工作帶來了很大的阻力。譬如十年前，我在XXX鄉(xiāng)，當時我可以一個人單槍匹馬用單車載著結扎對象到效勞站去，有相當一局部還是二女戶結扎。最多的一年，我有八十多天在市方案生育效勞站，如今是想都不敢想。方案生育工作另一個轉變是越來越注重優(yōu)質效勞。計生工作人員要為育齡群眾的消費、生育、生活提供最好的效勞，在和風細雨中的談心中成為知心朋友，逐步改變她們的生育觀。這是我們方案生育工作的最終目的。只要我們真心把群眾當成朋友，時刻把他們的冷暖掛在心上，群眾也一定會把你當成朋友，這樣，我們的工作就會比擬順利。這一點我是最有體會的，去年，我協(xié)助X鄉(xiāng)長在XXX村駐點，在X鄉(xiāng)長的正確領導下，我們在XXX村的工作開展得有聲有色，比擬順利。特別是農業(yè)稅由2023年度僅完成15%到2023年度在九月份就與鄉(xiāng)財政100%結算，還收了幾千元上年度的欠稅。為什么村上這樣配合我們的工作，想來想去我覺得首先是我們非常誠心和他們交朋友，盡管去年我工資很低，在"一幫一"活動中，我一個人幫助了兩個困難戶，支助現金三百元，還抽空幫他們搞"雙搶"勞動，村上農網改造時，我還經常去參加義務勞動。另外，我非常關注XXX村產業(yè)構造調整，先后四次帶村組干部和群眾到寧鄉(xiāng)、長沙的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)溫氏公司和誼信公司考察、學習養(yǎng)雞、養(yǎng)羊技術，為XXX村的養(yǎng)雞戶引進了快速黃雞、超速黃雞、白烏雞等高效品種，已經為XXX的養(yǎng)雞戶增加了三、四萬元的純收入。他們的雞有什么缺點總是首先打告訴我，我比他們還急，我立即在網上查找有關技術資料，也經常在網上咨詢一些農業(yè)大學的專家教授。為了開闊村組干部的視野，我?guī)е鴰孜淮褰M干部參觀了湖南省第四屆國際農博會，帶回了幾公斤的資料，同時也向有關的農業(yè)企業(yè)撒發(fā)了二千份廣告，為今后的合作打下了根底，我雖然在幾次出差中花費了幾百元的車旅費和資料印刷費，但堅持不要村上報銷一分錢。在組長會上得到了全體村組干部的贊許。正因為有這樣的感情根底，我們的工作自然就水到渠成。說一千道一萬，我認為方案生育工作和農業(yè)片的工作是完全相通的，都是做群眾的工作，我們既要嚴格依法行政，更要時刻關心群眾的疾苦，時刻把育齡群眾的冷暖掛在心上。江________""的思想最根本的一點是代表最廣闊人民群眾的根本利益。我們?yōu)榉桨干龑ο筇峁﹥?yōu)質效勞就是"三個代表"最好的表達。2023年，我個人也經歷了太多的苦難，從家庭的解體到xx報對我的新聞誹謗事件，對我來說都是非常嚴峻的考驗，好是一切都過去了?？嚯y沒有使我消沉，只是使我更加理性。我必須更加堅強，因為從此后我不僅要搞好工作，還必須單獨承當撫養(yǎng)教育幼兒的重任。我是有信仰的人！我是有信念的人！我是有愛心的人！因為愛，幾年前我曾默默資助過一名失學兒童完成小學學業(yè)，后來《湖南人口報》還表揚過我；因為愛，我相信也一定會好好培養(yǎng)自己的兒子。但我不會因家庭的問題影響工作，我從來就是把工作放在第一位的。希望在座的各位領導和同事多多給我支持和幫助。謝謝大家！醫(yī)生競聘門診部醫(yī)生競聘上崗演講稿尊敬的各位領導，各位同事：您們好！我懷著對個人理想的追求，對區(qū)×××中心改革的熱情參與，我走上了今天的競聘講臺。我叫xxx,高中學歷，19XX年9月出生，年齡，XX歲，于19XX年7月參加工作，19XX年被評為醫(yī)師。根據區(qū)計生委《關于生殖安康中心崗位設置和競爭上崗施行意見的通知》精神，結合崗位條件和自身實際條件，我決定參加的是：××門診部醫(yī)生競聘上崗演講稿。我參加門診部醫(yī)生崗位競聘報告的理由如下：第一，我參加醫(yī)生崗位競聘演講稿工作時間早，19XX年7月就參加工作，政治思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽從組織部門分配，服從領導安排，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨，從不計較個人得失，為了手術需要經常加班；團結同事，與同志和睦相處，能在單位形成工作合力；對病患者關心保護，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計為他們排憂解難，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私，具有較強的職業(yè)道德。第二，本人從事計生專業(yè)技術工作時間長，時間已有30年之久，經歷豐富，并于19XX年被評為醫(yī)師，具備崗位要求的資質和條件，屬于醫(yī)療專業(yè)技術人員。熟悉和掌握生殖安康門診工作流程要求，擅長婦科手術，能按照上級部門的規(guī)定的技術標準，獨立完成人流引產，安〔取〕宮內節(jié)育器及避孕節(jié)育手術，對女性生殖器感染，性病，不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術，能完成方案生育的相關手術。第三，對生殖安康XX門診的醫(yī)生工作非常理解，能做到輕車熟路，駕熟就輕。我長期在隆化鎮(zhèn)計生效勞站，XX計生效勞站工作，無論是XX門診的業(yè)務環(huán)境，還是對XX各村社的人口計生情況，都有一定的理解，對今后履行好醫(yī)生競聘職責是一個很好的便利條件。第四，具備履行崗位的條件，可以較好地履行好崗位職責。本人參加工作時間長，被評為醫(yī)師專業(yè)技術職稱的時間也長，經歷豐富，而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉(xiāng)竄戶，路途艱辛，工作業(yè)績有目共睹，具備履行XX門診醫(yī)生崗位的條件和要求，可以履行好XX門診醫(yī)生崗位職責。假如我門診部醫(yī)生崗位競聘書成功競聘XX門診醫(yī)生崗位，我將做好以下幾方面的工作：1.在區(qū)生殖安康中心和XX門診主任的領導和指導下，我將更加自覺地遵守好區(qū)生殖安康中心以及XX門診的各項，進一步增強集體精神，努力克制自身存在的缺乏；2.積極參加中心統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修，加強自學，努力進步自身業(yè)務程度。3.服從區(qū)生殖安康中心和XX門診的領導和分配，努力做好本職工作。我將嚴格按照計生工作質量標準，認真制定，并組織施行詳細工作，認真履行醫(yī)生職責和義務。堅持"以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質，便捷，高效，文明效勞"的效勞理念，自覺在工作中加強計生政策宣傳，加大安康教育力度，做好計生效勞工作。4.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情效勞。5.在今后的工作中，保持謙虛慎重的態(tài)度，假如遇到疑難問題或其他困難，我會積極主動向領導請示匯報，向中心專家請教，以"不求最好，但求更好"的精神相貌對待每一件工作。6.在工作中培養(yǎng)自己的崗位經營意識，學習本錢效益核算。在做好崗位工作的同時要節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障生殖安康效勞工作走持續(xù)開展的道路。以上是我對××門診醫(yī)生競聘演講稿范文的認識和表態(tài)。無論應聘成否，我都將堅持不懈地完善自己。假如競聘上崗不成功，我也絕不會氣餒，我將更加認真學習本領，服從組織調配。最后，借此時機，預祝大家在新的一年里心想事成，身體安康！部長競聘演講稿范文5篇部長競聘演講稿范文(一)尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好!卡耐基說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑著這句話，也憑著7年的工作經歷，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加經營管理部部長的競聘，自信有才能挑起經營管理部的重擔。下面，我分三局部向各位領導和同事匯報我的競聘演講報告。第一局部，我競聘的條件：我叫?，大專學歷，高級會計師，現任審計部主任。今天之所以敢走到講臺上，競聘經營管理部部長，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢，我有才能、有信心、有決心勝任這個職位。第二局部，我競聘的優(yōu)勢：1、我具有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。工作以來，我一直本著謙虛好學，不恥下問的工作作風。我信奉老實待人、嚴于律已的處世之道，從剛開場踏上審計工作崗位的那一天起，我就深深地喜歡上了(?)事業(yè)。工作中，我總是積極把自己的開展融入到(公司名稱)的開展中來。努力做到愛一行、專一行，以奉獻為榮，以吃苦為樂。2、我具有較強的管理才能和組織協(xié)調才能。工作以來，我在審計處擔任主任7年，這七年來，使我具備了較強的組織才能，并在實際管理過程中積累了大量的管理經歷。我所帶著的部門屢次被評為省審先進部門，本人也屢次被評為先進個人、優(yōu)秀干部、巾幗英雄等榮譽稱號。同時，七年的工作理論，也使我深化地領悟到了理論與理論相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理程度、領導才能等方面有了全方位的進步，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅決了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。3、我具有擔任經營管理部部長的信心和決心。信心和決心是事業(yè)的保證。工作以來，由于我工作努力，也曾獲得了不少成績，但成績只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個勇于承受挑戰(zhàn)的人，我愿意承受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當好經營管理部部長。4、我具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。審計處的工作，需要一顆認真負責的態(tài)度，在工作中時我常告誡自己：愛崗就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)，在工作中，我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是、清正廉潔，做事不拖拉。自參加工作以來，我一直堅持今天能做的事絕不拖到明天，如今能辦的事絕不等到將來，在做各種工作過程中，從來沒有反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現有的本領用完，能使的勁使夠，再向領導交差。所以從工作作風上講，我將無愧于組織和領導的信任。金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的缺乏之處匯報給評委。那就是(處理矛盾的經歷缺乏)。我將充分依靠公司老同志豐富的閱歷和經歷，虛心請教，加以彌補。我一直都認為，勤能補拙。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些缺乏，也就一定能努力克制，不斷完善自己的人格。第三局部，我簡單談一下對競聘崗位的認識：經營管理部作為公司的核心部門，對公司直屬單位的經營管理方案的制定、公司消費管理、工商管理、平安消費勞動保護等工作都起到舉足輕重的作用。所以，作為經營管理部門，應該配合公司長遠開展，積極為總公司出謀劃策。第四局部，我的工作設想及崗位承諾：尊敬的各位領導、各位評委：給我一次信任，我將回報十二分熱忱;給我一次時機，我將展示十二分才干!假如我有幸被經營管理部部長，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：一是真誠講團結。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和對待自己，當好主角，胸懷全局。在工作中多向公司領導請示工作，做到多請示、多通氣、多協(xié)調。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力把經營管理部的員工隊伍帶好，團結他們一道工作。二是發(fā)揮經營管理部作用，健全各項管理制度。我上任后，將積極從公司外圍和內部管理同時抓起。首先，認真理解國家宏觀政策，及時制定出公司經營管理方案，在公司領導批準的前提下做好企業(yè)改制工作。其次，做好內部承包方案的制定工作，實行考核兌現制度，對直屬公司實際情況進展改組改制，加大總公司對直屬單位的控制力度和管理力度。最后，管理好經營管理部。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好經營管理部的管理工作，建立完善的內部管理流程。使各項工作詳細化和量化，具備可操作性。設置相應的規(guī)章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。三是做好公司領導的參謀。經營管理部是企業(yè)的核心部門，它是指導企業(yè)進展消費管理、企業(yè)改制、基層單位經營承包、合同經濟法管理、工商管理，平安消費勞動保護集一身的重要部門。工作中，我將積極做好本職工作，多向領導匯報工作，多提建議、多出點子、多謀出路，實在把經營管理部門的作用發(fā)揮出來，讓其成為領導進展決策的重要根據部門。我將根據目前經營管理部人員的現狀，針對各個部門的特點，通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使經營管理部門形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調的構造。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，進步員工的辦事效率。在工作中，堅持能者上，平者讓，庸者下，力爭做到想干事的給時機、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。五是使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。工作中我將以身作那么，以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事，效勞同事，作好效勞意識，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每進一步，小結一次。千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴。參加工作?年以來，不管是以前還是如今，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽，但這一切都離不開公司領導的關心和教導，離不開同志們對我的關心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，假如能中選，我將絕不辜負領導和同志們的厚愛，我想，有領導的關心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的。我的演講完畢了，謝謝大家!另附一結尾：作為這次競聘活動的參與者，我希望自己可以競聘成功。我相信，憑我的工作才能，憑我的知識根底，憑我的工作熱情以及腳踏實地的干勁，我一定可以把經營管理部的工作做好!當然，作為任何事物的另外一面，我也不會回避可能的失敗。但是，不管最后結果如何，我都將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的繼續(xù)工作，鞠躬盡瘁，爭取在以后的工作中邁上新的臺階!我的演講完畢了，謝謝大家!部長競聘演講稿范文(二)尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好!公司供水排水人力資部部長競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司人事制度的重大舉措，也是加強干____伍建立的有益嘗試。作為一名中層領導，我一是擁護，二是支持，三是參與。國際成功大師卡耐基說過：經營管理部部長競聘演講稿憑著這句話，也憑著多年的工作經歷，今天我滿懷信心的走上到演講臺，自信有才能挑起這份重擔。首先簡單介紹一下我的個人情況：我叫***，現年43歲，大學學歷，助理睬計師職稱，現任人力資部正職。1984年至2000年我在某局機關財務科擔任出納;2000年調到供水企業(yè)，在辦公室從事科員;2023年5月，調勞資科先后任副科長、科長。2023年4月至今擔任改制后的人力資部部長。經過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優(yōu)勢：第一，我具有豐富的工作經歷和較強的業(yè)務才能。***年參加工作以來，我做過財務出納、辦公室科員、勞資科正職、副職等工作，多崗位不同工作，不僅豐富了我的人生閱歷，而且使我積類了豐富的工作經歷，具備了開展工作的管理領導才能。在以往的工作中，憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作才能，我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。特別是在公司改制后，我很快轉變了思路，帶著人力資部的全體員工，兢兢業(yè)業(yè)為公司的穩(wěn)定過渡做出了一定的成績。第二，我具有廣博的綜合知識和扎實的專業(yè)知識。我熱愛學習，謙虛上進，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。我1987年會計函授中專畢業(yè);1993年我攻讀了文秘夜大大專，后又獲得了助理睬計師職稱、助理政工師職稱。2023年至2023年先后通過了國家職業(yè)資格人力資管理三級、二級考試(化機部部長競聘稿)，獲得了市勞動保障監(jiān)察員稱號。經過不斷學習，我提升了自己的理論知識程度，具備了廣博的綜合知識和扎實的人力資管理專業(yè)知識。工作中我堅持理論實際，幾年的人力資管理的工作，更使我獲得了較多的理論知識。第三，我具有較強的溝通協(xié)調才能。俗話說的好：得人者興，失人者崩。一個單位假如沒有融洽的內部關系是很難開展工作的。自從參加工作以來，我在多個部門工作過，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氣氛中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調才能，為以后更好的開展工作提供了有力保障。第四，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力爭到達一流程度。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。多年的工作經歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承當責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，培訓部部長競聘演講稿，都為做好人力資部部長的工作奠定了堅實的根底。現代的人力資管理，已經與以往的通常意義上的勞動人事管理規(guī)那么有很大區(qū)別了，對此人力資部必須施行以尊重人的個性，重視人的知識和智慧，充分調動人的積極性和創(chuàng)造性為主體的新的人力資管理形式，以使人力資開發(fā)與企業(yè)開展需要相適應，與企業(yè)開展的規(guī)模、速度相協(xié)調一致，從而實現人才增長與企業(yè)開展的同步進展。人力資部部長之職不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的重任，假如通過了此次競聘，我將不負重托,不負眾望，不辱使命，勤奮工作，把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一番事業(yè)的機遇。詳細來講我將做做到：第一，真誠講團結，不斷創(chuàng)始工作新場面。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和對待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。工作上嚴格根據上級要求及時制定工作方案和相關工作措施，實在履行指導、醫(yī)療保險局的基金財務部部長競聘演講稿，協(xié)調、監(jiān)視、效勞職能，保證各項工作有條不紊地開展，努力不斷創(chuàng)始工作的新場面。第二，建立科學、完善的人力資管理體制。首先，先我將根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析^p好公司目前人力資的需求和供給情況，建立一套科學合理的人力資規(guī)劃，著眼于實現公司經營戰(zhàn)略目的預先準備所需人才和提供強有力的人才保障，并為公司人力資管理活動提供指導性的建議。其次，抓好目的方案的制定制定本部室的年度工作方案，做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報要將總體目的與打破工作工程結合起來。再次，建立健全人力資部的各項管理制度，編制部門職能和崗位說明書，財務部副部長競聘，明確崗位職責，使每個人都知道自己該干什么，怎樣干;制定勞動紀律的管理流程，安排負責人專項管理，強化風紀意識，嚴肅勞動紀律，促進效勞工作效率和標準化效勞程度的進步。四是推行績效考核，建立鼓勵機制。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進展量化考核，根據考核情況與獎金掛鉤。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準確，選拔出有才能，有真才實干，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。同時，我將進展科學的崗位分析^p，職位評價與排序，進一步建立健全合理合法、科學可靠的薪酬制度，確保通過良好的鼓勵約束機制，真正實現利益分配的透明、公平、公正，充分發(fā)揮大家的積極和創(chuàng)造性。五是建立人員招聘錄用系統(tǒng)和調配安置管理系統(tǒng)。做到把優(yōu)秀、適宜的人才招納進來，并使適用的人放在適宜的崗位，充分發(fā)揮人盡其才、才盡其用。最后，積極做好公司員工的社會福利養(yǎng)老保險，財務部長競聘報告醫(yī)療保險及有關商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。第三，以人為本，抓好員工的教育培訓。人是企業(yè)的核心和動力，是**公司在日趨劇烈的競爭中立于不敗之地的重要保證。培訓就是消費力，學習就是競爭力。人才培訓方案是人力資管理的重要內容，為此，將根據公司的業(yè)務需要、戰(zhàn)略目的與企業(yè)的培訓才能，開展針對性強與公司開展戰(zhàn)略想適應的培訓活動。設置新進人才培訓方案;專業(yè)人才培訓方案、部門主管培訓方案、一般人員培訓方案等的工程。并建立企業(yè)培訓與員工自我培訓相結合的培訓機制，實現企業(yè)人力資培訓與企業(yè)開展的良性循環(huán)。第四，培育、營造良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是員工共同的價值觀的表達，是維系企業(yè)員工的一條無形精神紐帶。良好的企業(yè)文化，有利于從根本上調動全員為企業(yè)奉獻的精神。對此，財務部長競聘我將在人力資管理上充分注意與企業(yè)文化的交融與浸透，明確公司進步經濟效益，使公司安康、穩(wěn)步地持續(xù)開展的企業(yè)文化建立目的，根據公司的實際情況，做好根底性的調查研究，以公司目前開展面臨的突出問題為打破口，做好企業(yè)文化建立的切入點，營造我們公司獨特的企業(yè)文化。有效結合企業(yè)文化建立要與思想政治工作，用價值觀、信念武裝職工，使職工為實現企業(yè)目的而自覺行動，使公司獲得強大凝聚力和向心力。第五，不斷加強學習，增強自身綜合素質。打鐵先要自身硬。假如我可以競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷進步業(yè)務才能，增強自身綜合素質。在為***公司的事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆熱誠的心奉獻給***公司。尊敬的各位領導，評委們，記得____首富誠說過，他在用人方面不喜歡質量部長競聘演講稿，也不喜歡量才適用，而是喜歡小材大用。因為大材小用純屬浪費，量才適用容易讓人自滿、使人懶惰，只有小材大用才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而到達事業(yè)和個人的共同開展的目的。假如各位領導、各位評委、各位同仁給我一個小材大用的時機，我將盡我所能，做好自己的工作!請領導和同事們相信我，支持我，考驗我!。謝謝大家!部長競聘演講稿范文(三)尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好!歲月荏苒，光陰似箭。轉眼間，我在供水排水已經干了五個春秋了。五年的風雨歷程，五年的寒來暑往，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我奉獻公司的熱情。工作雖然平凡，卻泯滅不了我上進的激情，阻擋不住我前進的步伐，財務部長競聘演講稿，因為我感覺這里是我唱響生命旋律、實現自我價值的舞臺。這里有我付出的辛勤汗水，也有我收獲的喜悅，我深深地熱愛著這里的工作環(huán)境，這里的人文氣息，也正是這種熱愛讓我英勇地走上了今天競職的演講臺，參與人力資部部長的競聘。在這里我要感謝領導給我這樣一次參加竟聘、展示自我的時機。同時，也感謝同志們多年來對我的關心、支持和幫助。下面我做一下自我介紹，讓大家對我有個全面的理解。我自信有才能做好這份工作，因為我有以下優(yōu)勢：第一、我性格開朗，為人熱情大方。我在機關從事財務出納工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，擅長溝通交流的良好品德。在工作中我可以服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，經營管理部部長競聘演講稿對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到如今人力資部部長的工作崗位上，也是這樣一種精神使我勇于挑戰(zhàn)自我，參加今天的競聘。第二、我具有豐富的工作經歷和吃苦耐勞的精神。我參加工作已經二十一年了，二十一年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經歷。我先后做過會計出納、科員、科長，如今又擔任部長。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的才能，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、化機部部長競聘稿自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的根底。第三、我具扎實的專業(yè)知識和創(chuàng)新才能。我這個人對知識有著天生的渴求，參加工作后仍然在知識的海洋里孜孜以求。1987年我進修完了會計函授中專，掌握了扎實的財會知識。1993年我又在文秘夜大大專獲得了財會師職稱。學海無涯，學無止境，面對這些成績我并沒有驕傲，沒有自滿，在2023和2023年又先后通過了國家職業(yè)資格人力資管理三級和二級考試，獲得了技師職稱，還獲得了市勞動保障監(jiān)察員的稱號。漫漫求學路不僅讓我具備了扎實的知識，還進步了我的思想認識，培訓部部長競聘演講稿讓我明白了創(chuàng)新的重要性。江____曾經說過創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興隆興隆的不竭動力。我擅長接觸一些先進的、科學的思想，喜歡別開生面，喜歡創(chuàng)新工作思路，這種創(chuàng)新精神必將刷新我以后的工作業(yè)績。第四、我具有較強的溝通、協(xié)調才能。人常說女性具有著天生的語言溝通才能，我感覺自己就是這樣一個人。自從參加工作以來，我在多個部門工作過，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氣氛中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。我隨和，熱情的性格，一定可以協(xié)調好工作關系，創(chuàng)立和諧的工作氣氛。第五、我具有較強的敬業(yè)精神和管理才能。參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。假如把工作比作一個圓的話，我會盡自己最大努力讓這個圓變的圓潤，優(yōu)美。這種敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我在公司擔任過科長，鍛煉了我的管理才能，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作行之有序的開展，得到了領導的肯定。尊敬的領導、評委，作為公司的一員我自當傾心盡力做好工作，醫(yī)療保險局的基金財務部部長競聘演講稿不辜負領導的信任。我會在工作崗位上把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致，把奉獻的藍圖描繪地絢麗多姿，讓奉獻更多地承載我的辛勞與汗水，更多地囊括我的熱誠與忠心。今天假如承蒙領導和評委的厚愛讓我走上人力資部部長的工作崗位，我將秉承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)和經歷，不斷創(chuàng)新工作方法，開啟我們公司開展的再度輝煌。詳細來講我將做好以下工作：第一、立足本職，做好人力資管理。假如競聘成功我將立足人力資部部長這一職位，以公司開展戰(zhàn)略為目的，做好人力資的開發(fā)、管理、配置等問題。人力資規(guī)劃是公司戰(zhàn)略在人力資方面的延伸和支撐，今后我將根據企業(yè)的開展規(guī)劃，結合企業(yè)各部門人力資需求報告進展盤點，確定人力資需求的大致情況。在此根底上做好編制職務方案，合理預測各部門人員需求，將預測中需求的職務名稱、人員數量、希望到崗時間等詳細列出，形成一個標明有員工數量、技能要求、工作類別的分列表，根據該表有目的地施行日后的人員補充方案。人員供給通過公司內部提升和外部招聘的方式來獲得。在公司績效管理和部門考核方案上我將在確定部門關鍵業(yè)績指標的根底上通過羅列指標、挑選指標、設置權重、修改確認的流程進展考核。對一些無法量化的指標，如工作態(tài)度、工作效率、工作支撐等，進展定性考核。在勞動紀律管理上，我將完善考勤、加班及請假管理制度。要求遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;認真履行崗位職責，服從上級指揮;準時上下班，對所負責的工作保證時效，不拖延;上班時間不得接待私人來訪，不得擅離任守。下班后、節(jié)假日期間如有特殊、財務部副部長競聘緊急需要，服從加班、值日等安排。第二、廉正為公，做好薪酬管理。在薪酬管理上，我將努力健全制度，定期對內考察公司員工各級薪酬程度，對外搜集本行業(yè)勞動力市場薪酬狀況，力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。工資定級根據員工的職務、職稱、學歷、工作才能、技術程度等進展綜合評定。規(guī)定每月**號為發(fā)薪日。根本工資將根據部門、職務、學歷進展核算。工齡工資將根據員工在公司效勞的時間而增加，試用期工資按正式員工工資60%發(fā)放，對工作突出或業(yè)績較好實行獎金鼓勵。第三、躬身效勞，做好職稱、人事檔案管理和保險工作。作為一名人力資部部長，自當竭誠為公司效勞。今后我將財務部長競聘報告職稱晉升條件，晉升指標分配，破格選拔，評審程序、方法和結果全部進展公開，根據專業(yè)技術職務的學歷、任職年限、所學專業(yè)與從事專業(yè)等，進展職稱評定管理。在人事檔案管理上，我將分為三類保管，一為在職員工檔案;二為離任員工檔案;三為儲藏員工檔案。我會保證原始檔案的質量部長競聘演講稿齊全完好，保證密級檔案的平安性。對檔案已轉入公司名下的正式員工上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。第四、盡職盡責，做好員工教育培訓工作。為了公司完成經營目的、進步績效，我將積極做好培訓工作，財務部長競聘通過培訓提升才能、開發(fā)潛力、更好地效勞于工作。今后我將努力從公司理念推廣、自我開發(fā)、管理研修、專業(yè)技能訓練等方面開展培訓。通過培訓讓大家理解公司文化、經營方針、組織構架、業(yè)務范圍、效勞種類、規(guī)章制度、行為標準、福利制度等，并提升相應技能，開啟我們工作的再度輝煌。第五、完善規(guī)章制度，營造企業(yè)文化。沒有規(guī)矩無以成方圓，沒有制度公司難以有開展。今后我將努力健全制度、做好企業(yè)文化建立。制度主要是健全員工紀律與考勤制度、公司薪酬制度，員工福利制度、平安衛(wèi)生管理制度、印章管理制度、機要文件管理制度、預決算制度、財務檢查監(jiān)視制度、經費報銷管理制度等。企業(yè)文化建立上，我將創(chuàng)立自強不息、厚德載物的企業(yè)精神;做人在先、誠信為本的員工風氣;同心同德、團結共進的團隊意識;德才兼?zhèn)?，崇賢尚能的人才觀;效勞零間隔、滿意又滿意的效勞觀。精益求精、雷厲風行的工作作風等，并在以后的工作中不斷充實、完善。此外，我還將通過辦板報宣傳上級的指示精神，展現公司的風貌，通過舉辦豐富多采的文藝活動，繁榮企業(yè)文化，唱響我們企業(yè)開展的主旋律。尊敬的領導、評委，今天站在這里我倍感榮幸，假如承蒙各位厚愛，讓我走上人力資部部長這一工作崗位，我將以滿腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職，以勤勞雙手締造業(yè)績，以出色地表現回報大家的厚愛。我相信今天將是我邁向將來的一個新起點，一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，用熱情開啟工作的新篇章，同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。謝謝大家!部長競聘演講稿范文(四)尊敬的各位領導、各位評委：大家好!競爭出人才，競爭出活力。感謝組織經營管理部部長競聘演講稿為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、進步自我的好時機。參加今天的競聘活動，我的心情非常沖動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識程度、工作經歷和綜合才能的一次全面檢驗。我非常擁護，并積極參與此次競聘活動，我競聘的崗位是公司物資部長一職。下面，我將整篇演講分為個人根本情況、對崗位的認識、競聘的優(yōu)勢和競聘成功后的工作打算四個局部，向大家做一下匯報，以便讓大家對我有一個更加全面的認識，對我個人能否勝任次項工作做一個全面的審視。希望我的工作才能和競聘成功后的工作打算可以得到領導和同事們的肯定。第一局部，個人根本情況下面，我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的理解：我叫***，今年35歲，**學歷，(政治相貌)，**年參加工作。在**公司先后從事技術員、設備員等工作，并擔任科長、經理助理等職務，如今在**部門工作。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好，由于我曾屢次出色完成工作任務，我曾屢次受到領導和同事的肯定。(化機部部長競聘稿)第二局部，對崗位的認識我認為，公司物資部長既是管理者又是執(zhí)行者，他雖然不負責消費，但他的要負責整個公司的物資供給和其他后勤保障，是公司消費不可缺少的后備保障力量，假如物資保障搞不好直接影響到公司的消費平安和經濟效益的進步。物資部長要時刻站在公司戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，樹立為公司經營和效益效勞的思想意識，根據公司的總體規(guī)劃和目的任務，合理制定本部的工作方案、方案，使物資供給、物品管理、職責等各項工作系統(tǒng)化、標準化、制度化，降低本錢消耗。同時還要加強對本部門人員的管理，對人員進展合理調度，對其工作獎懲做到有章可循。鑒于以上認識，我認為，一個優(yōu)秀的物資部長，除了具備較強的業(yè)務才能、管理才能之外，還應該有較強的溝通協(xié)調才能，也就是說應該具備培訓部部長競聘演講稿多方面的綜合素質。第三局部，競聘的優(yōu)勢從工作到如今已有**年的時間了，**年的工作見證了我青春無悔的腳步，也見證我我每一次的重大進步。工作的**年也是我進步最大，成長最快的**年，是供熱公司這所大熔爐歷練了我，使我變的更加理性與成熟。**年的工作經歷和多個工作崗位的從事，使積累了豐富的工作經歷，尤其是十年的物質部工作經歷，使我對本部門的各項工作都比擬熟悉，對各項工作的開展也有自己的一套工作方法，可以快速開展工作。當然，**年的工作經歷和豐富的工作經歷，也促使我的組織協(xié)調和管理才能有了很大進步，在人際關系、工作關系、上下級關系的處理上可以做到游刃有余。尤其是科長、經理助理等工作經歷使我的各方面才能得到了全面的鍛煉，個人素質有了全方位提升。與此同時，我為人塌實、個人素質好、性格平和、工作作風務