咖啡館籌建計劃書（2篇）

第10頁共10頁咖啡館籌建計劃書一?、咖啡館定?位&目標?這個咖啡館?的特別之處?是由“很多?人”一起來?開；“很?多人”來投?錢，“很多?人”來參與?；一起來開?“ourc?offee?”；用我?們一點點的?錢一點點的?時間，湊成?很多的錢，?很多的時間?，以實現一?個咖啡館的?夢想，做一?點點自己喜?歡的事情。?我們想通過?咖啡館實現?“很多人”?的開咖啡館?的夢想！同?時建立人脈?,擴大交往?人群。l?

定位我?們的很多人?咖啡館是?綜合型咖啡?館

休閑吧?

交友平臺?

書吧我?們的很多人?咖啡館提供?：咖啡紅?酒

商務簡?餐

各式?小吃

休閑?生活

各種?活動派對?項目咨詢

?咖啡館志愿?小隊參與社?會公益活動?我們的很?多人咖啡館?必須具備：?咖啡館股?東

很多人?咖啡館會員?

各類活?動派對策劃?溫馨的服?務

舒適的?咖啡休閑區(qū)?

愛心公?益流暢的?wifi

?高品質的咖?啡&糕點?l

目標?1.持續(xù)的?“活著”—?—河源很多?人咖啡館項?目不承諾高?額回報。本?項目微利，?甚至可能微?虧，但希望?我們的努力?長期平衡，?使得咖啡館?能夠持續(xù)的?“活著”；?2.夢想?——提供一?個夢想的“?舞臺”。讓?有經營、服?務、參與咖?啡館夢想的?每一個人有?嘗試的機會?，歡迎很多?人來經營管?理，很多人?來服務咖啡?館的每一個?客人；3?.體驗——?創(chuàng)業(yè)有風險?，投錢需謹?慎。如果你?確實做好了?盈虧的準備?，并想品嘗?創(chuàng)業(yè)的酸甜?苦辣，咖啡?館等著你；?4.__?_——創(chuàng)業(yè)?者的___?，夢想者的?___，這?是我們可以?共同打造的?目標；5?.人脈——?這個更靠譜?，把很多人?咖啡館的人?脈，有效地?___給股?東和會員?6.港灣—?—這個最靠?譜，在河源?，你累了、?倦了、煩惱?的時候，請?你到我們的?大家庭里來?，咖啡館的?___將會?讓你感受到?“家”的溫?暖?？Х瑞^籌建計劃書（二）1．?發(fā)起倡議，?聚集有共同?夢想的能人?志士。（_?__.2.?11開始）?2．加大?宣傳，招募?、建立籌備?理事會（籌?備組）。（?___.2?.26完成?）3．第?一次募資，?招幕股東、?籌備組增補?人員、股東?會投票確定?并簽租店面?，咖啡館硬?裝開始，注?冊公司。（?時間待定）?4．第二?次募資，咖?啡館軟裝開?始，采購設?備及原材料?，咖啡館試?營業(yè)。（時?間待定）?5．第三次?募資，咖啡?館正式營業(yè)?，繼續(xù)為有?夢想之友實?現心中之夢?，待定發(fā)售?。（時間待?定）6．?咖啡館正式?營業(yè)。（時?間待定）?★募資時間?：第一次?認籌：限售?200股，?___元/?股，每人限?定不超過1?0股，正式?認籌之日起?___日內?結束。第?二次認籌：?限售100?股。（具體?金額待定，?將會出現浮?動）時間待?定。第三?次認籌：限?100股，?為預售股，?股價金額將?會有浮動，?繼續(xù)為有夢?想之友實現?心中之夢，?時間待定。?備注：三?次認籌金額?不同是對前?期入股股東?的承擔風險?鼓勵和肯定?。三、咖?啡館入股人?數&條件?l

人員及?股本河源?很多人咖啡?館預集股東?___人，?(第一期每?股股金人民?幣___元?，第二期根?據實際情況?浮動（范圍?在2500?左右），預?募集400?股（第一期?發(fā)放200?股，第二期?發(fā)放100?股，其中1?00股作為?預定股，待?擴大營業(yè)或?預備金不足?時追加發(fā)放?）總共募資?___萬元?。每名股東?認籌范圍在?一股到十股?之間。l?

條件1?．年滿__?_周歲以上?，有獨立行?為能力，性?別、相貌不?限，但要有?足夠的熱情?和朝氣，歡?迎身懷特長?人士（會玩?樂器，會舞?蹈，會唱歌?，文藝青年?等…）加入?。2．在?河源工作學?習的，可以?不是河源戶?口，但是我?們希望將來?的“很多人?咖啡館”會?讓你有留下?來的理由。?同時也歡迎?全國各地的?志同道合的?___加入?。（不在河?源的需要有?代理人代理?其行使股東?權益）。?3．接受很?多人咖啡館?的基本理念?和原則。?4．遵守規(guī)?則和民主程?序。5．?文明有禮貌?的，尤其在?出現矛盾時?不隨口飚臟?話。6．?有合作精神?，誠實守信?。7．做?好接受虧損?的心理準備?，投資有風?險，報名請?謹慎。四?、股東的權?利&義務?l

權利?1.

選舉?權和被選舉?權。河源很?多人咖啡館?議事規(guī)則遵?照羅伯特議?事規(guī)則，按?照人數而非?股份投票，?投票權一人?一票（即如?果入10股?的，也只有?一票，沒有?10票）。?2.

享?有分紅的權?利。在經營?業(yè)績較好時?，股東同股?同籌，參與?咖啡館經營?利潤分紅。?從咖啡館正?式營業(yè)起始?，第一財務?年度不分配?紅利，有結?余的情況下?___%為?經營管理團?隊的分紅（?采取全職與?兼職掛鉤不?同比例計算?），剩余的?___%作?為咖啡館的?儲備資金,?剩余的__?_%為股東?___活動?資金。第?二財務年度?年開始，每?半年進行一?次盈虧結算?，在有結余?的情況下，?對半年度的?紅利根據下?面的規(guī)則予?以分配：紅?利的___?%按照入股?股權比例分?配，___?%為咖啡館?儲備資金，?___%為?經營管理團?隊的分紅，?剩余的__?_%為股東?___活動?資金。（具?體比例股東?大會待定事?宜）3.?

重大事項?決策權。所?有咖啡館重?大事項需要?召開全體股?東大會通過?表決，重大?事項包括：?店面選址、?籌備理事會?組建、裝修?方案選擇、?裝修期間財?務報告審核?、運營董事?會組建，正?式營業(yè)期間?半年度經營?狀況報告、?增加股本等?。4.

?股份優(yōu)先購?買權。股東?有權優(yōu)先購?買轉讓的股?份。5.?

經營知情?權。所有股?東有運營情?況和財務狀?況的知情權?，籌備理事?會和運營董?事會在每月?初（暫定_?__號前）?向全體股東?發(fā)送上月經?營情況說明?和財務報告?（資產負債?、損益、現?金流量）。?6.

有?限責任。股?東只對投入?的股份承擔?咖啡館的損?失，不承擔?因經營不善?造成的后續(xù)?債務。l?

義務1?.

按時繳?納入股資金?。在各募股?期間，根據?認籌的份數?，及時繳納?匹配的資金?，確?？Х?館的正常運?轉。2.?

股本只可?轉讓，不可?撤資。入資?并簽署股東?協議后，股?東不可撤資?，但所持股?份可以轉讓?給其他股東?或新股東（?仍遵循每個?股東不超過?10股的原?則，并且在?咖啡館正式?營業(yè)十二個?月內不得轉?讓），現有?股東有優(yōu)先?購買權。?3.

股東?應積極參與?咖啡館__?_的活動，?如，公益活?動，店內股?東活動。?4.

按時?參與股東大?會。每個股?東應盡量參?加定期或不?定期召開的?股東大會，?共同決策咖?啡館運營過?程中的重大?事項。5?.

咖啡館?的日常經營?由運營董事?會負責，股?東建議通過?運營董事會?來實現。?五、___?機構l

?籌備理事會?在咖啡館?項目發(fā)起到?試營業(yè)期間?，由股東大?會根據羅伯?特議事規(guī)則?推選出__?_位籌備理?事（人數由?股東大會待?定），共同?負責咖啡館?的前期籌建?工作，包括?：籌建期間?宣傳、選址?、店鋪談判?、股東大會?___、裝?修采購、項?目管理、試?營業(yè)期間運?營管理等工?作。___?位籌備理事?，代表全體?股東行使籌?備工作的權?利，對咖啡?館的非重大?事項進行表?決?；I備?理事在股東?大會上選舉?產生，意向?股東進行自?我推薦，闡?述自己的能?力，由全體?股東投票選?舉，高票者?當選。正?式當選的籌?備理事可以?辭職或被理?事會投票表?決予以罷免??；I備理?事在籌備期?間代表全體?股東行使咖?啡館的籌建?工作。為保?證對全體股?東負責，籌?備理事要求?有時間，有?精力，積極?參與到咖啡?館的籌建工?作和理事會?中；理事會?根據參與各?項籌建工作?的理事情況?，有權罷免?不稱職的理?事，同時報?請股東大會?增選理事。?籌備理事?會在股東大?會領導下全?權負責咖啡?館的股東招?募、募資、?選址、裝修?等籌備工作?，籌備理事?會對籌備工?作有分歧時?，通過投票?方式作出決?定、執(zhí)行，?并報股東大?會備案。?籌備理事會?在運營董事?會成立之日?起同時解散?，未完成的?工作或事項?同時由運營?董事會接管?。為保證?籌備理事會?日常事務的?正常開展，?按照分工，?設立下列小?組，根據每?位股東各自?專業(yè)特長加?入到各小組?，為我們的?很多人咖啡?館貢獻力量?。

1．?設計組職?責：負責落?實logo?設計、店面?整體設計；?職位要求：?對設計在行?，懂店面裝?修，有設計?公司工作實?操的優(yōu)先。?2．硬裝?組職責：?落實店面硬?裝裝修；職?位要求：了?解裝修材料?價格，品質?，懂施工優(yōu)?先。3．?軟裝組職?責：負責落?實店面軟裝?裝修，杯子?，沙發(fā)，書?柜等；職位?要求：有美?學，懂色彩?搭配優(yōu)先。?4．宣傳?、招募組?職責：落實?推廣宣傳、?落實股東招?募；職位要?求：要有包?容心，對潛?在股東的問?題可以給出?滿意的回復?。為人感覺?踏實誠懇，?有信賴感。?5．設備?采購組職?責：落實咖?啡等設備采?購、設備放?置合理性工?作；職位要?求：懂咖啡?設備、的優(yōu)?先。6．?法務組職?責：房屋租?賃的簽訂、?辦理公司設?立，商標注?冊等相關事?項；職位要?求：懂公司?設立、律師?相關行業(yè)等?優(yōu)先。7?．財務司庫?組職責：?負責收取股?東資金，每?月資金收支?表制作，職?位要求：有?財務資質的?優(yōu)先。8?．糾察組?職責：監(jiān)督?工作，職位?要求：為人?認真，遇到?事情公正處?理。★各?小組組長負?責各自小組?的組建、運?作，并定期?向籌備理事?會報告項目?整體進展和?問題。l?

臨時資金?共管委員會?在籌備期?間，股東大?會推選__?_人作為共?管賬戶管理?人，開戶人?到銀行開設?銀行賬戶，?銀行卡交由?另一人保管?，___則?由另一個人?保管。同時?有一名銀行?工作人員會?對賬戶的收?支進行監(jiān)管?。共管賬戶?管理所募集?到的全部資?金，資金的?使用需經過?籌備理事會?的表決通過?方可使用，?籌備理事會?定期向每位?股東（每月?）及股東大?會（每次）?報告資金使?用情況明細?。l

運?營董事會?在咖啡館正?式運營期間?，由股東大?會根據羅伯?特議事規(guī)則?推選出__?_位運營董?事（含__?_名執(zhí)行秘?書），共同?負責咖啡館?的日常運營?工作，包括?：咖啡館日?常宣傳、日?常管理、財?務管理、股?東大會__?_等工作。?___位運?營董事，代?表全體股東?行使日常管?理工作的權?利，對咖啡?館的非重大?事項進行表?決。運營?董事在股東?大會上選舉?產生，意向?股東進行自?我推薦，闡?述自己的能?力，由全體?股東投票選?舉，高票者?當選。正?式當選的運?營董事可以?辭職或被運?營董事會三?分之二票數?予以罷免。?運營董事?在籌備期間?代表全體股?東行使咖啡?館的日常管?理工作。為?保證對全體?股東負責，?運營董事要?求有時間，?有精力，積?極參與到咖?啡館的日常?管理工作和?董事會中；?董事會會根?據參與各項?日常管理工?作的董事情?況，有權罷?免不稱職的?董事，同時?報請股東大?會增選董事?。運營董?事會在股東?大會領導下?全權負責咖?啡館的產品?發(fā)布、日常?經營、職員?管理、財務?管理、采購?、宣傳等日?常管理工作?，董事在日?常運營事項?中有分歧時?，通過投票?方式作出決?定、執(zhí)行，?并報股東大?會備案。?為保證運營?董事會日常?事務的正常?開展，按照?分工，設立?相應部門，?確保咖啡館?正常運營。?運營董事?會有效期_?__年，在?到期日前一?個月的股東?大會上選出?新___屆?運營董事會?。六、簡?介&總體預?算l

簡?介這是一?家很多人集?資、很多人?管理、一起?實現很多人?的夢想的咖?啡館。用簡?單的裝修和?溫馨的裝飾?，打造我們?在異鄉(xiāng)的另?一個家。我?們這些身在?河源打拼的?草根階層，?在你感覺累?了的時候，?能有一個避?風港。開?設咖啡館不?僅是實現我?們的夢想，?也是我們創(chuàng)?業(yè)經驗的積?累，我們需?要齊心協力?經營好我們?的咖啡館，?盈利是咖啡?館的生存基?礎，但不是?唯一目的。?經營面積?：___平?米（室內面?積兩層樓）?投資金額?：___萬?元人民幣?l

整體設?備類別?明細生財?設備意式?咖啡機、虹?吸咖啡壺、?烤箱、微波?爐、冰沙機?、冰箱等?硬體設備?空調、電視?、收銀機、?投影機、w?ifi、照?明設備等?器皿咖啡?杯、茶杯、?酒杯、果碟?、小吃碟等?設計裝潢?吧臺設計?、咖啡館風?格與色調、?桌椅家具?租房押金?固定開支?房租、工資?、水電費、?原材料一?年固定開支?的備用金?七、咖啡館?管理制度?1、我們的?咖啡館籌建?完成，召開?股東大全，?聘請專業(yè)