ISO體系培訓(xùn)教材3

目錄1.0產(chǎn)生背景2.0ISO14000族標準簡介及選用3.0術(shù)語4.0環(huán)境管理體系的建立與實施5.0環(huán)境管理體系的認證6.0ISO14000標準簡介7.0ISO14000與ISO9000的關(guān)系1

1.0產(chǎn)生背景1.1產(chǎn)生原因1.1.1環(huán)境的惡化1.1.2人類的抉擇公眾環(huán)境意識的提高1.2產(chǎn)生歷程21.0產(chǎn)生背景1.1產(chǎn)生原因1.1.1環(huán)境的惡化A.地球環(huán)境問題a.溫室效應(yīng)c.酸雨e.有害廢物的越境轉(zhuǎn)移g熱帶雨林減少,森林破壞加據(jù)b.臭氧層破壞d.野生動植物逐年減少f.海洋污染日趨嚴重h.土壤沙漠化速度加快31.0產(chǎn)生背景1.1產(chǎn)生原因1.1.1環(huán)境的惡化B.社會環(huán)境問題a.人為的環(huán)境問題c.水質(zhì)污染e.地下污染g地壤污染b.噪音污染d.工業(yè)廢物污染f.有害氣體的污染h.高頻污染41.0產(chǎn)生背景1.1產(chǎn)生原因1.1.2人類的抉擇自然資源環(huán)境5

1.0產(chǎn)生背景1.1產(chǎn)生原因1.1.3公眾環(huán)境意識的提高A:相關(guān)方包括:顧客、供應(yīng)商、投資者等B:目的：於保護環(huán)境及合理利用資源原則下，達到經(jīng)濟穩(wěn)定性及可持續(xù)增長的目標。6

1.0產(chǎn)生背景1.2產(chǎn)生歷程上世紀90年代：歐洲掀起以環(huán)境管理系統(tǒng)來達成產(chǎn)業(yè)污染防治及“減輕環(huán)境負荷“之熱潮。1993年7月：歐盟提出“生態(tài)管理與稽核計劃(EcoManagementandAuditSchemeEMAS)-1992年3月英國BSI推出BS7750環(huán)境管理體系規(guī)范1992年：ISO與IEC成立“環(huán)境問題特別咨詢組（SAGE)”93年6月：ISO成立TC207技術(shù)委員會，會集全球之環(huán)境資訊96年9月：ISO／TC207正式發(fā)布了ISO14001及ISO1400496年10月：ISO/TC發(fā)布了ISO14010，ISO14011及ISO1401272.0ISO14000族標準簡介及選用2.1ISO/TC207簡介2.2ISO14000族的簡介2.3ISO14000族的選用.82.0ISO14000族標準簡介及選用2.1ISO/TC207簡介2.1.1成立日期:於1993年6月2.1.2.結(jié)構(gòu):A.由加拿大擔任秘書國B.另外有6個分委員會(SC)及1個工作小組(WG)C.80個成員國(1996年止)D.26個聯(lián)絡(luò)組織2.1.3頒布標準-至96年頒布了五個標準(將陸續(xù)發(fā)表超過20份標準)92.0ISO14000族標準簡介及選用2.1ISO/TC207簡介102.0ISO14000族標準準簡介介及選選用2.2ISO14000族的簡簡介2.2.1標準準族分分作兩兩大級級別:A:組織評評價(OrganizationalEvaluation)-環(huán)境管管理體體系(EMS):ISO14001,ISO14004-環(huán)境審審核(EA):ISO14010,ISO14011,ISO14012………-環(huán)境表表現(xiàn)評評價:(EPE):ISO14031,ISO14043…..B:產(chǎn)品評評價(ProductDevelopmentEvaluation)-生命周周期評評估(LCA):ISO14040-ISO14043-環(huán)境標標識(EL):ISO14020-ISO14024…-產(chǎn)品品標準準中的的環(huán)境境指標標指南南(EAPS):ISO14060另ISO14050是關(guān)于于系統(tǒng)統(tǒng)術(shù)語語定義義112.0ISO14000族標準準簡介介及選選用2.2ISO14000族的簡簡介2.2.2標標準族族的標標準:ISO14001:1996[環(huán)境管管理體體系--規(guī)規(guī)范及及使用用指南南]ISO14004:1996[環(huán)境管管理體體系--原原理、、體系系和支支持技技術(shù)通通用指指南]ISO14010:1996[環(huán)境審審核指指南--通通用原原則]ISO14011-1:1996[環(huán)境審審核指指南--審審核程程序--第第1部部分:環(huán)境境管理理體系系審核核]ISO14012:1996[環(huán)境審審核員員資格格要求求]<只列列出已已推出出之有有關(guān)列列部分分>122.0ISO14000族標準準簡介介及選選用2.3ISO14000族的選選用2.3.1系系統(tǒng)模模式:跟現(xiàn)ISO9000族標準準不同同,ISO14000族只供供選擇擇的系系統(tǒng)模模式只只有ISO14001一種2.3.2ISO14001適用對對象:-實施施、保保持并并改進進環(huán)境境管理理體系系-使自自己確確信能能符合合所場場明的的環(huán)境境方針針-向外外界展展示這這種符符合性性-尋求求外部部組織織對其其環(huán)境境管理理體系系的認認證或或注冊冊對符合合標準準的情情況進進行自自我鑒鑒定和和自我我聲明明132.0ISO14000族標準準簡介介及選選用2.3ISO14000族的選選用2.3.3ISO14004適用對對象-實施施、保保持并并改進進環(huán)境境管理理體系系-使自自己確確信能能符合合所聲聲明的的環(huán)境境方針針[備注注:ISO14004之作用用近似似ISO9004之情況況]143.0術(shù)術(shù)語語3.1環(huán)環(huán)境3.2環(huán)環(huán)境管管理體體系(EMS)3.3環(huán)環(huán)境方方針(Policy)3.4環(huán)環(huán)境目目標(Objective)3.5環(huán)環(huán)境指指標(Target)153.0術(shù)術(shù)語語3.1環(huán)境境-組織織運行行活動動的外外部存存在，，包括括空氣氣、水水、土土地、、自然然資源源、植植物、、動物物、人人，以以及它它們之之間定定相互互關(guān)系系。3.2環(huán)境境管理理體系系-整個個管理理體系系的一一個組組成部部分,包括括制定定、實實施、、實現(xiàn)現(xiàn)、評評審和和保持持環(huán)境境方針針所需需的組組織結(jié)結(jié)構(gòu)、、計劃劃活動動、職職責、、慣例例、程程序、、過程程和資資源。。3.3環(huán)境境方針－組織對其其全部環(huán)境境表現(xiàn)（行行為）的意意圖與原則則的聲明，，它為組織織的行為及及環(huán)境的建建立提供了了一個框架架。163.0術(shù)術(shù)語3.4環(huán)境境目標-組織依據(jù)據(jù)其環(huán)境方方針規(guī)定自自己所實現(xiàn)現(xiàn)的總體環(huán)環(huán)境目的,如可行應(yīng)應(yīng)于以量化化3.5環(huán)境境指標-直接來自自環(huán)境目標標,或為實實現(xiàn)環(huán)境目目標所需規(guī)規(guī)定并滿足足的具體的的環(huán)境表現(xiàn)現(xiàn).174.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.1成成立環(huán)境管管理委員會會4.2進進行初步環(huán)環(huán)境評審4.3設(shè)設(shè)定環(huán)境方方針4.4建建立環(huán)境目目標及指標標4.5設(shè)設(shè)計及實施施環(huán)境方案案4.6建建立環(huán)境管管理體系184.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.1成立立環(huán)境管理理委員會4.1.1委任環(huán)境境管理層代代表(EMR)A:人選-由高層行行政管理人人員擔任-在管理決決策時,有有足夠的權(quán)權(quán)力和影響響力,促使使環(huán)保方針針得以有效效實施-對組織內(nèi)內(nèi)各個部門門的運作較較熟悉-對組織面面臨的環(huán)境境壓力有較較全面的認認識.194.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.1成立立環(huán)境管理理委員會4.1.1委任環(huán)境境管理層代代表(EMR):B:職責-協(xié)調(diào)和確確認各部門門的環(huán)保方方案-在組織內(nèi)內(nèi)推廣各宣宣傳環(huán)保方方案,收集集員工意見見和獲得他他們的支持持-監(jiān)督環(huán)保保方案的進進度-通過環(huán)保保方案的實實施取得經(jīng)經(jīng)營業(yè)績,并于以記記錄-負責組織織外部聯(lián)系系,分享環(huán)環(huán)保信息和和成績204.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.1成立立環(huán)境管理理委員會4.1.2成立環(huán)境境管理委員員會(ISO14000工作小組)A:職責-搜集有關(guān)關(guān)技術(shù)資料料及專業(yè)知知識,以便便支持各項項環(huán)境方案案-營造合作作氣氛,以以便實施各各項環(huán)境方方案-建立激勵勵機制,以以便積極面面向優(yōu)質(zhì)環(huán)環(huán)境-提高員工工意識與熱熱情,保護護環(huán)境-提供渠道道,鼓勵好好主意,新新機會,以以便不斷改改進,定期期評審214.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.1成立立環(huán)境管理理委員會4.1.2成立環(huán)境境管理委員員會(ISO14000工作小組)B:成員-由總經(jīng)理理或一位主主管擔任環(huán)環(huán)境管理代代表-由各有關(guān)關(guān)職能部門門主管擔任任環(huán)境管理理委員.224.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.2進行行初步環(huán)境境評審4.2.1目的-了解組織織內(nèi)的活動動、產(chǎn)品及及服務(wù)對環(huán)環(huán)境產(chǎn)生的的效應(yīng)、影影響和效果果－評估對於於法律、法法規(guī)要求和和公司方針針及行業(yè)優(yōu)優(yōu)良規(guī)范的的符合性－指出對環(huán)環(huán)境有重大大影響及后后果的要素素－指出對環(huán)環(huán)境業(yè)績有有所改進的的地方，并并制定改進進的先后次次序－提供文件件基礎(chǔ)，便便於日后的的審核234.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.2進行行初步環(huán)境境評審4.2.2程序A:評審前-搜集及研研究背景作作業(yè)資料-進行現(xiàn)場場考察B:評審中-了解管理理制度及內(nèi)內(nèi)部控制方方法-評估有關(guān)關(guān)制程的流流程并作出出修訂-列出原料料/廢品輸輸出輸入清清單-找出潛在在環(huán)境因數(shù)數(shù)244.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.2進行行初步環(huán)境境評審4.2.2程序(續(xù)續(xù))C:評審后-搜集使用用之物料及及化學(xué)品資資料(MSDS)-搜集物料的的報廢率-搜集水、、電、紙的的使用率-搜集當?shù)氐丨h(huán)保法規(guī)規(guī)及制定法法律、法規(guī)規(guī)等要求清清單-確認環(huán)境境因素評分分-制定環(huán)境境因數(shù)優(yōu)先先處理清單單254.0環(huán)境境管理體系系的建立與與實施4.2進行行初步環(huán)境境評審4.2.2程序(續(xù)續(xù))法律要求環(huán)境因數(shù)/影響現(xiàn)行環(huán)境管管理慣例事故和不符符合要求的的情況對法規(guī)的登登記對環(huán)境影響響的登記存在的問題題/缺憾及及其優(yōu)先次次序有關(guān)制定環(huán)環(huán)境方針和和行動計劃劃的建議-面談-現(xiàn)場調(diào)查查-測量-檢驗-評審文件件264.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.3設(shè)定定環(huán)境方針針4.3.1定義一個組織對對其全部環(huán)環(huán)境行為的的意圖與原原則的陳述述,它為組組織的行動動及環(huán)境目目標和指標標的建立提提供了一個個框架(ISO14001)4.3.2目的-展示機構(gòu)構(gòu)對提高本本身環(huán)境業(yè)業(yè)績的承諾諾-向員工及及相關(guān)方面面表達機構(gòu)構(gòu)對環(huán)境方方面的任務(wù)務(wù),前景和和概念-提供框架架,以便指指引機構(gòu)對對環(huán)境持續(xù)續(xù)改進的努努力274.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.3設(shè)定定環(huán)境方針針4.3.3內(nèi)容-符合所有有相關(guān)條例例及法律要要求-減少廢物物及資源耗耗用(物資資、燃料及及能源),在可能情情況下,再再涉及循環(huán)環(huán)使用-盡量減少少生產(chǎn)對環(huán)環(huán)境有害的的物品-使用降低低污染、能能源耗用及及產(chǎn)生廢物物的科技及及原料設(shè)計出新產(chǎn)產(chǎn)品,使其其在產(chǎn)生過過程中,使使用及棄置置時降低對對環(huán)境的影影響-通過戰(zhàn)略略性的長遠遠計劃,減減少公司新新的發(fā)展對對環(huán)境的不不良影響-提供有關(guān)關(guān)環(huán)境的教教育及培訓(xùn)訓(xùn)-致力於達達到可持續(xù)續(xù)的發(fā)展284.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.4設(shè)定定環(huán)境目標標及指標4.4.1定義A:環(huán)境目標一個組織依依據(jù)其環(huán)境境方針規(guī)定定自己所要要實現(xiàn)的總總體環(huán)境目目的,如果果可行應(yīng)于于以量化B:環(huán)境指標直接來自環(huán)環(huán)境目標或或為實現(xiàn)環(huán)環(huán)境目標所所需規(guī)定并并滿足的具具體行為要要求,它們們可適用組組織或其局局部,如果果可行應(yīng)于于量化(ISO14001)294.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.4設(shè)定定環(huán)境目標標及指標4.4.2目的:-將環(huán)境方方針演譯為為較具體的的.有形的的以及可量度的的基礎(chǔ),以以便實施-使組織可可以集中精精力提供業(yè)業(yè)績指標,以便發(fā)展展各種環(huán)境境方案-提供明確確的基準,以便量度度環(huán)境方案案實施的進進度及成績績-提供一個個基礎(chǔ),以以便公司對對內(nèi)和對外外業(yè)績報告告4.4.3范例304.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.5設(shè)計計及實施環(huán)環(huán)境方案定義:一系列的行行動計劃以以便確定以以下,達到到既定的目目標和指標標:-各人行動動步驟-日程安排排-資源(科科技、人員員、費用)-和職能部部門及各階階層的職責責314.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.5設(shè)計計及實施環(huán)環(huán)境方案4.5.2目的:-提供在一一段時間內(nèi)內(nèi)引入環(huán)境境改變的日日程安排-提供環(huán)境境支出預(yù)算算,以便更更好控制費費用-明確角色色和責任,以便有效效安排人力力資源-設(shè)定里程程碑及檢查查點以便保保持后勁-提供機會會以便從已已完成的方方案員學(xué)習(xí)習(xí)和改進324.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.6建立立環(huán)境管理理體系4.6.1定義:全面管理體體系的組成成部分,包包括為制定定、實施、、實現(xiàn)、評評審和維護護環(huán)境方針針所需的組組織結(jié)構(gòu)、、策劃活動動、職責、、操作慣例例、程序、、過程各資資源334.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.6建立立環(huán)境管理理體系4.6.1定義:取得領(lǐng)導(dǎo)(層)承諾諾:委任委任成立管管理委員會會掌握現(xiàn)況進行初始環(huán)環(huán)境審核設(shè)定環(huán)境目目標、計劃劃及方案持續(xù)改善實施評審及改進進測量及評價價344.0環(huán)環(huán)境管理體體系的建立立與實施4.6建立立環(huán)境管理理體系4.6.2步驟-由環(huán)委會會評估先前前階段的工工作表現(xiàn)-分析取得得業(yè)績的原原因及在必必要時,提提出體系的的更改-根據(jù)以上上步驟編制制環(huán)委會報報告呈領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)層-領(lǐng)導(dǎo)層評評審環(huán)委會會報告以便便重新制定定環(huán)境方針針、目標和和指標及采采用必要的的糾正和預(yù)預(yù)防措施-定期循環(huán)環(huán)應(yīng)用先前前步驟以取取得持續(xù)改改進355.0環(huán)環(huán)境管理體體系的認證證5.1定定義5.2類類型和目的的5.3認認證步驟365.0環(huán)環(huán)境管理體體系的認證證5.1定義義在ISO14000系統(tǒng)標準中中,有關(guān)環(huán)環(huán)境審核的的有一組標標準(ISO14010-14019),其功能均為為評價組織織的,目前前有3個是是指導(dǎo)環(huán)境境審核的:ISO14010環(huán)境審核指指南-----通用用原則ISO14011環(huán)境境審審核核指指南南-----審審核核程程序序-----環(huán)環(huán)境境管管理理體體系系審審核核ISO14012環(huán)境境審審核核指指南南-----環(huán)環(huán)境境審審核核員員資資格格要要求求375.0環(huán)境境管管理理體體系系的的認認證證5.1定定義義5.1.1環(huán)環(huán)境境管管理理體體系系(EnvironmentalManagementSystem)總管管理理體體系系的的一一個個組組成成部部分分,包包括括為為制制定定、、實實施施、、實實現(xiàn)現(xiàn)、、評評審審和和保保持持環(huán)環(huán)境境方方針針所所需需的的組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)、、策策劃劃、、活活動動、、職職資資慣慣例例、、程程序序、、過過程程和和資資源源(ISO14011)5.1.2環(huán)境境管管理理體體系系審審核核(EMSAudit)客觀觀地地獲獲取取審審核核證證據(jù)據(jù)并并于于以以評評價價,以以判判斷斷一一個個組組織織的的環(huán)環(huán)境境管管理理體體系系是是否否符符合合該該組組織織所所規(guī)規(guī)定定的的環(huán)環(huán)境境管管理理體體系系審審核核準準則則的的一一個個以以文文件件支支持持的的系系統(tǒng)統(tǒng)化化驗驗證證過過程程,包包括括將將這這一一過過程程的的結(jié)結(jié)果果呈呈報報委委托托方方(ISO14001)385.0環(huán)環(huán)境境管管理理體體系系的的認認證證5.2類類型型和和目目的的跟ISO9000相同同,ISO14000EMS審核核亦亦可可分分作作以以內(nèi)內(nèi)部部或或外外部部目目的的而而進進行行,亦亦可可按按審審核核主主體體、、名名義義和和目目標標劃劃分分,可可分分為為第第一一方方、、第第二二方方及及第第三三方方審審核核:5.2.1第第一一方方審審核核:屬內(nèi)內(nèi)部部審審核核,旨旨在在:*使使EMS符合合審審核核準準則則*為為管管理理評評審審提提供供信信息息*在在第第二二、、三三方方審審核核前前作作好好準準備備*作作自自我我改改進進機機制制,使使EMS保持持有有效效性性、、適適宜宜性性,并并不不斷斷完完善善395.0環(huán)環(huán)境境管管理理體體系系的的認認證證5.2類類型型和和目目的的5.2.2第第二二方方審審核核一般般按按合合約約要要求求,由由需需方方的的審審核核員員對對供供方方的的環(huán)環(huán)境境活活動動、、事事件件、、狀狀況況、、EMS進行行審審核核;旨旨在在:>評評價價或或促促使使供供方方的的體體系系符符合合合合同同或或有有關(guān)關(guān)法法規(guī)規(guī)要要求求,以以選>作為簽訂合同前評價、選擇、認可合格供方的依據(jù)>簽訂合同后促進供方保持、改進體系,以保證持續(xù)符合合同要求,增強對供方承諾的信任.405.05.2類類型型和和目目的的5.2.3第第三三方方審審核核:以獲獲得得認認證證或或注注冊冊為為目目>評價受審方的上述主題事項是否要求以給予注冊>受審方組織能提供合格聲明的書面證據(jù),增強信任感,提高組織社會聲譽>減少許多第二方的重復(fù)審核,節(jié)省費用>促使受審方保持、改進體系,實現(xiàn)環(huán)境方針、目標和指標415.0環(huán)境境管理體系的的認證5.3認證步步驟內(nèi)部審核管理評審會議議內(nèi)部審核初期審核認證審核推薦發(fā)證頒發(fā)證書文件修改糾正行動跟蹤審核定期監(jiān)督審核核更新審核(每每三年)426.0ISO14001標準簡介6.1環(huán)境境管理體系運運行模式6.2ISO14001的的目錄6.3ISO14001標準簡介436.0ISO14001標準簡介ACTION持續(xù)改進管理評審實施與運行監(jiān)督與量測不符合性與矯矯正及預(yù)防措措施記錄環(huán)境管理系統(tǒng)統(tǒng)稽核CHECK環(huán)境方針.規(guī)范(策劃劃).環(huán)境因素.法律與其他他要.求.目標和指標標.環(huán)境管理方方式.實施與運行行.組織結(jié)構(gòu)和和職責.培訓(xùn)、意識識和能力.信息交流.環(huán)境管理體體系文件.文件控制.運行控制.應(yīng)急準備和和響應(yīng)PLANDO446.0ISO14001標準簡介6.2ISO14001的目錄1.范圍2.引用標準準3.定義4.環(huán)境管理理體系要求求4.1總要要求4.2環(huán)境方方針4.3規(guī)劃劃(策劃)4.4實實施與運行4.5檢查查和糾正措施施4.6管理評審審附錄A:規(guī)范使用指南南附錄B:ISO14001與ISO9001的聯(lián)系附錄C:參考書目456.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介:4.1總要求求準備EMS設(shè)計環(huán)境管理體系系文件EMS運行EMS運行/改進廣義EM建立狹義EMS建立466.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介4.2環(huán)境方方針-由最高管理理者制定-適合於活動動、產(chǎn)品或服服務(wù)的性質(zhì)、、規(guī)模與環(huán)境境影響-對持續(xù)改進進和污染預(yù)防防的承諾-對遵守環(huán)境境法律、法規(guī)規(guī)和其他要求求的承諾-目標和指標標的框架-形成文件,付諸實施,于以保持,傳達到全體體員工-可為公眾所所獲取476.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介4.2環(huán)境方方針環(huán)境方針應(yīng)考考慮-組織的任務(wù)務(wù)、前景、價價值觀各信念念-污染預(yù)防防-相關(guān)方的要要求和與他們們的信息交流流-指導(dǎo)原則則-與組織的其其他方針相協(xié)協(xié)調(diào)-持續(xù)續(xù)改進-當?shù)鼗騾^(qū)域域的特定條件件-相關(guān)法律律/法規(guī)/準準則486.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介:4.3規(guī)劃劃(策劃)-4.3.1環(huán)境因素-4.3.2法律與其他他要求-4.3.3目標和指標標-4.3.4環(huán)境管理方方案496.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介4.4實施施與運行4.4.1組組織結(jié)構(gòu)和職職責-書面規(guī)定職職責、權(quán)限、、并傳達-提供必要的的資源-指定專門的的管理者代表表506.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介4.4實施施與運行4.4.2培培訓(xùn)、意識和和能力-確定需求-對有關(guān)人員員作相應(yīng)的培培訓(xùn)-保持一套程程式,使員工工意識到:符符合方針/程程式/要求的的重要性、重重大環(huán)境影響響/環(huán)境效益益、作用和職職責、偏離規(guī)規(guī)定潛在后果果-培訓(xùn)類型:提高環(huán)境意意識、提高環(huán)環(huán)境技能、提提高環(huán)境管理理水平、遵循循法律/法規(guī)規(guī)和標準要求求516.06.3ISO14001標準簡介:4.4實施與與運行(續(xù))4.4.3信信息交流-內(nèi)部交流(組織內(nèi):部部門、崗位間間)-外部交流(需方、分供供方、政府機機構(gòu)、社會公公眾等)526.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介:4.4實施與與運行(續(xù))4.4.4環(huán)環(huán)境管理體系系文件-以書面或電電子形式-描述環(huán)境管管理體系核心心要素及斯相相互作用-查詢相關(guān)文文件的途徑在ISO9001模式的文件體體系基礎(chǔ)上,增加環(huán)境管管理體系文件件的幅度約為為30%-40%536.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介:4.4實施與與運行(續(xù))4.4.5文文件控制-規(guī)定建立和和修改文件的的程序與職責責-便於查找,妥善保管,規(guī)定期內(nèi)于于以保留-定期評審-關(guān)鍵崗位得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本-及時撤回失約文件,防止誤用-需要時,標識留存的失效文件546.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介:4.4實施與與運行(續(xù))4.4.6運運行控制(OperationalControl)-確定與重要環(huán)環(huán)境因素有關(guān)關(guān)的運行與與活動-制定計劃-需要時保持持以文件支持持和程序-程序中對運運行標準于規(guī)規(guī)定-建立程序管管理可的重要要環(huán)境因素,通報供方和和承包方(程程序和要求)556.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介:4.4實施與與運行(續(xù))4.4.7應(yīng)應(yīng)急準備和和響應(yīng)-確定潛在的的事故或緊急急情況-必要時,評評審和修訂應(yīng)應(yīng)急準備和響響應(yīng)的程序-可行時應(yīng)定定期試驗上術(shù)術(shù)程序-預(yù)防或減少少可能伴隨的的環(huán)境影響566.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介:4.5檢查和和糾正措施4.5.1監(jiān)監(jiān)測和測量-對關(guān)鍵特性性進行例行監(jiān)監(jiān)測和測量-記錄符合情情況的跟蹤信信息-校準和維護護監(jiān)測設(shè)備,保存記錄-定期評價遵遵循法律、法法規(guī)的情況576.0ISO14001標準簡介6.3ISO14001標準簡介:4.5檢查和和糾正措施4.5.2不不符合,糾正正與預(yù)防措施施-規(guī)定職責和和權(quán)限-對不符合進進行調(diào)查和處處理,減少影影響-消除已存在在和潛在的不不符合和原因因-措施與該問問題的嚴