學校大學教師聘用合同書（精選12篇）

學校大學教師聘用合同書（精選12篇）學校高校老師聘用合同書（精選12篇）

學校高校老師聘用合同書篇1

甲方(用人單位)名稱：學校

地址：

性質(zhì)：民辦學校

主要負責人：

乙方(受聘者)姓名：

性別：

誕生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國老師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條自年月日起至年月日止。其中實習期限年月日起至年月日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗最新學校老師聘用合同模板下載。

二、工作崗位

其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事

崗位工作。

甲方依據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作力量和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。

第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時按質(zhì)按量地完成教育教學工作任務。

三、工作要求：

第四條合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及老師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，仔細履行工作崗位職責。

第五條乙方對外代表學校進行的民事活動，必需經(jīng)學校授權方可，未經(jīng)授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行擔當。

第六條乙方在聘用期間必需遵守學校的各項制度，聽從學校的嘉獎和懲罰方案最新學校老師聘用合同模板下載。

第七條乙方實施教育教學過程中，假如因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法擔當責任。

第八條乙方在聘用期間應以人為本，關懷愛惜同學，做好包括潛能生在內(nèi)的全體同學的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰同學。

第九條乙方在教學工作中必需仔細履行老師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高同學的文化成果、思想道德水平和綜合素養(yǎng)。

第十條乙方在教學工作必需參與學校組織的各項教學討論活動、老師培訓活動和師生公益活動。

第十一條乙方在聘用期間應聽從學校支配，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校支配的工作。

第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學討論，加強自身的學習，高速最新學校老師聘用合同模板下載高效地提高自己的素養(yǎng)和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。

第十三條乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體才智，形成嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

四、乙方的權利和義務：

第十四條乙方義務：

1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的老師職責和義務;

2、遵守教育行政部門和學校制定的老師行為規(guī)范;

3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求;

4、盡職盡責，教育同學，培育同學，關懷愛惜同學，不體罰同學;

5、遵守學校務項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，聽從安排，聽從支配，準時完成最新學校老師聘用合同模板下載學校布置的各項任務;

6、團結協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統(tǒng)一;

7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)省、關懷學校的建設和進展，準時提出建設性的看法和建議;

8、遵紀守法，開展健康有益的消遣活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。

9、依據(jù)學校實際狀況，寒暑假要開展招生工作。

第十五條乙方權利：

1、依法享有《義務教育法》、《老師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所給予的權利。

2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日(學校有重大大事除外)。詳細標準按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。

五、勞動酬勞：

第十六條乙方實習期間工資為元/月，不享受津貼和嘉獎工資。

實習期滿正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基礎工資、課時津貼、班主任津貼、教學獎、月勤獎。

1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。

2、寒暑假生活補貼：寒暑假元。

3、每月15日發(fā)放上月工資。

4、每月按兩大周發(fā)放課時津貼，每學期開學和結束時不足月按實際課時發(fā)放津貼最新學校老師聘用合同模板下載。

六、勞保福利和待遇：

第十七條春節(jié)、老師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學校福利，

第十八條老師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

第十九條經(jīng)校領導班子同意參與連續(xù)教育學習，各種會議，各種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。

其次十條女老師產(chǎn)假結束后仍到學校來工作的，可享受600元的產(chǎn)假補貼。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：

其次十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

其次十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

其次十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴峻違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職、營私舞弊，給甲方或同學利益造成重大損害的;

4、嚴峻違反老師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或同學造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動關系，或從事其次職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴峻影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的最新學校老師聘用合同模板下載;

6、被依法追究刑事責任的;

7、乙方違反方案生育規(guī)定或受到其他行政懲罰，致使本合同不應連續(xù)履行的;

其次十四條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能連續(xù)從事原工作。

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

其次十五條乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。

其次十六條本合同期滿時，合同終止。

其次十七條勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：

1、乙方在聘用期內(nèi)，在學校目標管理考核評價中，沒有達到學校的要求和標準，被證明不勝任教育教學工作的;

2、符合本合同其次十三條第2、3、4、5、6、7款情形的。

九、違約責任：

其次十八條本合同在雙方商定時，因甲方違反商定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;

其次十九條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，詳細標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，根據(jù)甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、特殊商定：

第三十條甲乙雙方商定的其他事項：

1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、嘉獎等。

2、因乙方侵害同學人身權，財產(chǎn)權而引起的民事賠償責任乙方依法擔當。如甲方因此擔當連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身損害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方隱秘，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方擔當。

第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不最新學校老師聘用合同模板下載成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第三十二條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第三十三條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

(特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先認真閱讀，并具體了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人或主要負責人：(簽字)

年月日

學校高校老師聘用合同書篇2

聘任方：(簡稱甲方)

受聘方：_________(簡稱乙方)

受聘崗位：

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，簽訂本合同。

第一條聘期

本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：教書育人

二、乙方在聘期內(nèi)應擔當?shù)墓ぷ魅蝿眨?/p>

1.教學任務(包括擔當核心課程講授任務、培育博士、碩士討論生，指導博士后討論人員、高級訪問學者)：_________

2.科研任務：_________

3.學科建設任務：_________

4.人才培育任務：_________

第三條權利和義務

一、甲方的權利和義務

1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。

2.依照本合同其次條規(guī)定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。

3.依據(jù)乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、酬勞及福利待遇，供應相應的工作條件。

4.依法維護乙方的各項合法權利。

二、乙方權利和義務

1.獲得相應的工資、酬勞及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責狀況和工作進展狀況，填寫相關考核表。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第五條合同的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2.甲方依據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應根據(jù)國家有關規(guī)定妥當處理。

6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。

第六條違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應擔當相應的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第七條附則

1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校高校老師聘用合同書篇3

甲方：

乙方(受聘人)：__________省份證號碼

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

其次條乙方的權利

1.按商定取得老師工資_1200_元人民幣的授課酬勞;

2.正式上崗日內(nèi)甲方吃住基本生活條件。

3.對機構制度，活動方案有建議權。有效地行使老師職權，仔細，有效地做好宣揚，招生，教學，管理等工作。

4.嚴格執(zhí)行機構制定的(老師管理制度)仔細執(zhí)行。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課樂觀預備教案;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。

2.關懷每一位團員，努力培育同學的創(chuàng)新學習精神。

3.乙方必需嚴格遵守甲方規(guī)定的相關的條款，如有違反按規(guī)定執(zhí)行。

4.編制教學與訓練方案，并按方案實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素養(yǎng)培訓。

5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

6.每周工作六天，周末休息。每天工作四到六個小時(招生期間除外)

上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.支付授課酬勞：1200元人民幣的老師工資。

2.為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境和必需的教學設施。

3.做好乙方上崗前的培訓工作，宣揚物品等。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應相關證明，但應提前_5天通知甲方;乙方由于不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況導致無法按時上課的或不能完成教學方案的，需供應相關證明，同時應擔當30/天的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校高校老師聘用合同書篇4

甲方姓名：_________性別：______文化程度：______誕生日期：______________住址：__________________居民身份證號碼：______________________________家庭電話:手機號碼:所屬街道辦事處:

乙方姓名:___________性別:______文化程度:______誕生日期:____________住址:__________________居民身份證號碼:______家庭電話:____________手機號碼:____________所屬街道辦事處:________________________身體狀況：____________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應根據(jù)營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方為乙方供應符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊(者)供應旅游交通服務的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的`管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

5.具有肯定的修理閱歷，能夠獨立排解一般故障;

6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規(guī)定組織支配乙方進行健康檢查。

第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理方法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應擔當相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

第七條乙方作息時間按不定時工作制。

第八條甲方實行計時工資制，工資標準為____元出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由甲方托付管理公司按時發(fā)放。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應聽從甲方工作支配并完成任務。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴峻違反《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理方法》等規(guī)章制度的;

3.嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明狀況，聽取管理公司看法，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)

第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定供應勞動條件或者支付勞動酬勞的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

其次十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和____省有關規(guī)定擔當賠償責任。

其次十一條當事人商定的其他內(nèi)容：

其次十二條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

其次十三條____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理法》

甲方：________

乙方：________

日期：________

學校高校老師聘用合同書篇5

甲方：_________________(以下簡稱甲方)

乙方(或監(jiān)護人)：_________________(以下簡稱乙方)

依據(jù)甲方工作需要，打算聘請同志(乙方)為甲方(課程或?qū)嵺`環(huán)節(jié))老師，聘期自年月日起至年月日為止。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：_________________

一、甲方的權利和義務

1.本合同簽定生效后，甲方按規(guī)定的標準支付給乙方課時津貼，詳細標準按《________________實施方法(試行)》中的規(guī)定。

2.甲方向乙方供應必需的教學場所。

3.甲方有權根據(jù)學校有關的教學進度對乙方實施輔導。

4、乙方在甲方工作期間，乙方有關安全等責任由乙方擔當。

5、乙方假如不能勝任教學工作或不能按時完成工作任務時，甲方有權予以解聘。

二、乙方的權利和義務

1.乙方依據(jù)所擔當教學任務根據(jù)規(guī)定標準領取酬勞。

2.乙方自覺根據(jù)甲方的教學管理規(guī)章，完成各項教學工作任務。

3.乙方聽從甲方的日常管理，接受學院組織的各類教學考核評價和檢查。

4.課程教學結束后，乙方應對所任教班級的同學成果進行仔細分析，并向所屬教研室做必要的教學工作匯報，提交完整的教學過程文檔。

5.因事需要臨時調(diào)課時，必需按學院規(guī)定辦理調(diào)課手續(xù);在正常狀況下，乙方若因故不能連續(xù)擔當教學工作，必需提前一個月告知甲方，以便系(部)盡早支配接替人員。

6、乙方應按要求參與所在教研室活動。

三、違約事項及處理

1.若甲方?jīng)]有準時供應必需的教學設施及教學資料或變更了教學支配而沒有通知兼職老師，兼職老師到校后不能進行教學工作，視為完成了一次課程的教學工作;

2.乙方若沒有提前一個月提出不能連續(xù)擔當余下部分的教學工作，視為乙方違約，甲方扣罰乙方已經(jīng)完成的課時總酬金的20%。

3.乙方若在教學過程，違反老師職業(yè)道德，散布不健康的言論，視為違約，學院視情節(jié)輕重，進行批判教育、扣罰酬金;情節(jié)嚴峻者予以解聘。

四、其它事項

1、本協(xié)議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各存一份，各方簽字(蓋章)后生效。

甲方(簽章)：_________________

乙方(簽章)：_________________

學校高校老師聘用合同書篇6

甲方：

乙方：性別：身份證：

依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國老師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規(guī)定。甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上簽訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同為有期限的合同：合同期自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。

二、工作內(nèi)容

(一)、乙方的工作崗位

甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在老師崗位擔當。

(二)、乙方的工作任務、自責

1、乙方同意甲方的工作支配，仔細履行其所在崗位職責。

2、乙方必需按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務。

3、乙方必需進行必要的學習與深造，并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。

三、勞動愛護和勞動條件

1、甲方供應符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設施，保障乙方正常工作安全和健康。

2、依據(jù)工作的需要，按國家和省、市政府有關規(guī)定，為乙方供應勞動愛護設施，發(fā)放勞動愛護用品和補貼。

3、按國家規(guī)定，對乙方進行勞動愛護教育、培訓。

四、勞動酬勞、保險、福利待遇

1、勞動酬勞按所在單位工資制度執(zhí)行。

2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)

3、職工的工資補貼按省政府有關規(guī)定執(zhí)行。

4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

五、休息休假

1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和方案生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。

2、甲方在工作日、休息日支配乙方加班，應以自愿為原則并賜予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。

六、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律，聽從甲方的管理和教育，甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進行檢查、督促和賞罰。

2、乙方應聽從甲方管理，聽從工作安排，按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事。

3、甲方應依據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的狀況進行獎懲。

七、合同的變更、解除和終止

(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化或者乙方因個人緣由要求變更本合同條款的，必需提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

(二)、有下例狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2、甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;

3、甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟效益發(fā)生變化;

(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。

(四)、乙方有下例狀況之一的，甲方可以解除合同：

1、在見習期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、師德敗壞嚴峻違反勞動紀律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的;

3、體罰同學，經(jīng)教育不改的;品德不良、辱罵同學，阻礙同學身心健康成長，情節(jié)惡劣的;

4、經(jīng)考核不稱職，給教育教學工作造成損失的;

5、不聽從甲方管理與工作安排。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經(jīng)協(xié)商無效的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的。甲方如要解除本合同，必需提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例狀況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同：

1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女教職工在符合方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。

(六)、甲方有下列狀況之一的，乙方可以解除本合同。

1、甲方無理由不按時支付乙工資的;

2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;

3、乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;

4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

(七)、甲方因國家政策調(diào)整，不行抗力或經(jīng)營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。

八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方法定代表人(簽章)：乙方(簽章)：

甲方(單位簽章)：

合同簽訂日期：年月日

學校高校老師聘用合同書篇7

甲方：____________中學(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省事業(yè)單位實行聘用制暫行方法(試行)》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商全都，自愿簽訂本合同。

一、甲方依據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的老師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時間為年(自_____年______月______日起至______年______月______日止。試用期月)。期滿后，依據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)、甲方供應給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動愛護措施，保障乙方的合法權益。

(2)、甲方有權依據(jù)本單位的實際狀況，調(diào)動乙方的工作崗位。

(3)、依據(jù)按勞安排為主體，多種安排方式并存的安排制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等狀況。按月核發(fā)乙方應得的工作酬勞，并依據(jù)內(nèi)部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于0______元/年。

(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權利義務

(1)、乙方必需遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)、乙方享有參加學校辦學、教育、教學，促進學校改革、進展等方面的權利。

(3)、乙方必需完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定安排的教育教學任務，滿勤滿量。

(4)、乙方接受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必需達到合格以上的標準。

(5)、乙方必需遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，聽從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。

(6)、乙方不得從事有償家教。

(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特別狀況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，也可以解除本合同

2、乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批判教育仍不改正的。

(3)嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽從另行支配工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不聽從工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)根據(jù)國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(2)甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞或者供應相關工作條件的。

4、假如甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

五、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾______元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。

六、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方：____________(蓋章)

乙方：____________

日期：

學校高校老師聘用合同書篇8

甲方：________(通常為用人學校)

甲方地址：_____________________

乙方：__________________________

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

家庭住址：______________________

經(jīng)學校審核，同意聘用同志為學校老師，詳細合同如下：1、聘用時間：自年月日起，至年月日止。2、工作內(nèi)容：________________3.甲方按課時計算乙方薪金，并在每月的其次個星期日支付給乙方。

4.乙方如在聘用期間提出解聘，必需提前一個月告知甲方，并在甲方招到老師后離開，否則甲方將扣除當月工資作為補償。

5.乙方在寒暑假時不得提出解聘，否則將按學校損失扣除課時費作為補償。

6.老師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無論時間長短)，扣除5元錢。

7.乙方應當仔細履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛惜甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學任務。

8.訂立本合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

9.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

10.甲方如解除本合同，應提前30日通知乙方，否則將多付乙方一個月工資作為補償。

11.從簽訂合同之日起，乙方每月扣除肯定數(shù)量的抵押金，直到扣除300元錢為止，在甲乙雙方合同終止時，退給乙方。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

11.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當工資酬勞25%的經(jīng)濟補償金。

12有意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰同學，經(jīng)教育仍不改正或品德不良、污辱同學，影響惡劣的，由乙方解除本合同。

聘用人員簽字：年月日

聘用單位簽字：年月日

學校高校老師聘用合同書篇9

聘用單位（甲方）：高樓新星幼兒園受聘人員（乙方）：權利與義務：

第一條乙方在受聘期間應當根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。

其次條甲方應當為乙方供應必需的工作條件和生活條件。

第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以懲罰。

第四條乙方必需要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

第五條甲方應保證在每月15號前，準時足額支付乙方上月的工資酬勞，工資狀況由甲乙雙方商定（月工資元）。未準時應付酬勞時，乙方有權向甲方索要5%利息。

第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經(jīng)濟懲罰，甚至單方面解除聘用合同：

（一）校車行駛出校門期間，必需打開喇叭，車速不超過50公里小時，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切擔心全事故，均由司機擔當；嚴格根據(jù)規(guī)定操作發(fā)生的擔心全事故由乙方全部擔當。

（二）乙方在工作期間向甲方請假必需經(jīng)校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續(xù)曠工超過一周時，甲方有權解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為懲罰。

（三）由于乙方大意、放任、或者嚴峻失職發(fā)生安全責任事故，造成嚴峻后果的；乙方負責處理事故發(fā)生費用，且甲方有權解除合同。

（四）乙方只能在接送同學時使用校車，不得隨便更改路線，或者轉(zhuǎn)變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必需請示校長同意后，方可使用。未經(jīng)批準的，每次扣發(fā)司機50元。

（五）乙方每天在出車前、或者收車以后必需要先檢查車況、如發(fā)覺什么問題要準時報告校進步行修理。假如不準時報告消失擔心全事故，懲罰司機100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負責。

（六）乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的潔凈、干凈。基本保證每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次。

（七）乙方每天必需嚴格根據(jù)學校規(guī)定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，消失一次延誤時間的扣發(fā)當天工資，造成嚴峻后果的扣發(fā)工資50元。

第七條本合同期限為一學期（________年____月____日________年____月____日），每學期結束時經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。乙方假如想提前解除勞動合同，必需提前____月前向校長提出，等待校長聘請到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。

第八條本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開頭生效。甲方（單位蓋章）：甲方法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期:________年____月____日

學校高校老師聘用合同書篇10

甲方：

乙方：

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的一般高級中學，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方情愿聘用乙方為其臨時代課老師。聘期自220xx年月日至

1、受聘老師應自覺遵守學校規(guī)章制度，仔細履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘老師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷670元/月，?？茖W歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等全部相關社會保險(無論本科還是?？?共計370

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只賜予300元/月的生活費，若參加工作另計。福利待遇與在編老師同等對待。

4、若工作嚴峻失職或不能勝任，學?？捎杼崆稗o退。

5、受聘老師簽訂協(xié)議時，必需預交8001000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、老師資格證、一般話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必需提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘老師與學校雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校高校老師聘用合同書篇11

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方依據(jù)國家、省、市有關法律、法規(guī)、經(jīng)公平協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。

第一條工作任務、職務

甲方聘用乙方從事工作。

其次條合同期限

合同期限，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，試用期一年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。

第三條勞動酬勞

1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20__)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核方法。

2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務)，參加單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動愛護等待遇。

第四條甲方權利義務

1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。

2、愛護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動酬勞，依據(jù)有關規(guī)定供應與公辦老師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

3、依據(jù)國家有關法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。

4、合同期內(nèi)甲方可依據(jù)學校實際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。

5、愛護有關法律、法期艦.定的乙方其他權利和義務。

第五條乙方權利義務

1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，聽從甲方領導和管理。

2、樂觀參與甲方組織的各種教育和培訓活動。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事其次職業(yè)。

4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同全部，有關資料帶離須經(jīng)甲方許可。

5、有權以工會、職代會等合法形式參加學校管理。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必需履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

2、乙方有下列狀況之一的，甲方可依據(jù)學校實際狀況隨時解除合同：

(1)偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

(2)嚴峻違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的;

(3)違法亂紀和失職、瀆職狀況嚴峻、給單位造成巨大損失的;

(4)觸犯國家刑律，受到法律制裁的;

(5)未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

4、有下列狀況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：____________

(1)合同期未滿，無解除合同正值理由;

(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和培育期的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

屬本條第(2)(3)款，若合同期滿應將本合同連續(xù)到醫(yī)療期或培育期滿為止。

5、乙方在下列狀況下可隨時解除合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到一般高等學校學習或國家機關工作的;

(4)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞和供應工作條件的。

6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的責任

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準，一次性支付給對方違約金。

2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方依據(jù)乙方給學校工作和同學學習造成的實際損失，向乙方索賠