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文檔簡介
Word-13-內科護士下半年個人工作計劃6篇
內科護士下半年個人工作方案篇1
在過去的半年里我們取得了較好的成果,樂觀為病人供應優(yōu)質的護理服務,在將來的下半年中我們也堅信,會努力做到更好,以下是我內科20xx年護理工作方案:
一、抓好質量管理
針對護理工作中存在的難點,焦點的問題,設置工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié),是規(guī)范化護理質量標準落到實處,使護理質量管理有章可循,把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠。
二、突出??铺厣蛟熳o理品牌
重點培育責任護士對病人進行功能熬煉指導工作,進一步完善功能熬煉指導的手段和方法,實行多樣形式的宣教、務求達到效果。讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。
三、進行規(guī)范化培訓
加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量,對不同年資,力量的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
四、仔細貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范
嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,仔細履行崗位責任制。
五、護理文書書寫
依舊根據病歷書寫規(guī)范,嚴格執(zhí)行,做到客觀,真實精確?????,準時,完整,達到字跡清楚工整,表述精確?????,語句通順,杜絕表格刮、粘、涂、改等現象,正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征。
六、切實落實“以病人為中心”的服務
完成護士觀念上的轉變,把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng)。把“以病人為中心”的服務詳細到護理行為的每一細節(jié),建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
七、加強病房管理,樂觀開展業(yè)務查房
并反環(huán)境要達到清潔、整齊、寧靜、舒適,一律用醫(yī)院的被褥,穿病號服,做好晨間掃床,督促護理員工作,做好禁煙工作。對新入院的病人仔細做好入院指導及健康教育,清除生疏感,使病人樂觀協作治療,要求護士準時巡察病房,杜絕病人自拔點滴,招呼加藥。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,堅持每月兩次業(yè)務查房,讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理。
八、加強感染監(jiān)測
各種消毒液準時更換保證器械一人一用一消毒,防止交叉感染,一次性用品準時回收,分類清晰,準時處理。處置室、換藥室每天紫外線照耀2次并記錄,病房走廊用消毒液每天消毒x次,并濕式拖地。
九、開展護理成本效益的討論,加強科室的成本管理
避開資源的閑置與鋪張,提高資源利用率,合理配置護理資源,以盡量少的勞動耗費,供應更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務。
內科護士下半年個人工作方案篇2
護理工作應當說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且人擁護的工作,內科護理工作甚是。由于護理人員是與病人接觸最多、最早,最親密的工,護理人員的素養(yǎng)和形象,直接護理工作應當說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且人擁護的工作,內科護理工作甚是。由于護理人員是與病人接觸最多、最早,最親密的工,護理人員的素養(yǎng)和形象,直接影響醫(yī)院形象。
人們都說“三分治療,七分護理”,這句話雖然并不非常精確?????,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了樂觀貢獻,從而受到了社會的敬重,被譽為“白衣天使”。在20xx年新的半年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業(yè)務上注意學問更新樂觀吸納多學科學問,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和討論者角色。特制訂20xx年下半年內科護理工作方案:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)
1.強化相關學問的學習把握,定期組織護士授課,實行輪番主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特別疑難狀況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進,并作記錄。
2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部工作方案以強化“三基”護理學問及??萍寄苡柧殲橹?,由高年資的護士輪番出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成果納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。
3.做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,把握多學科學問和力量。
4.隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現狀,有方案的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學問。
二、護理平安是護理管理的重點,平安工作長抓不懈
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入護士以及有思想心情的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理平安管理工作,削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)平安。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接-班時均要加強監(jiān)督和管理。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但假如一旦發(fā)生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理平安隱患檢查,發(fā)覺問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的緣由,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復消失的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。
三、轉變護理觀念,提高服務質量
護理部連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,增加工作責任心。培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿足作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,平安意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確愛護理工作平安、有效。
內科護士下半年個人工作方案篇3
近幾年,隨著人們生活水平的日益提高,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持,使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信念。比如我們開展了優(yōu)質護理服務以及健康教育的普及等等,就是我們的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了樂觀貢獻,因此也受到了社會的敬重,被譽為“白衣天使”。在這即將開頭的新的半年,作為一名護理人員,我也特地為自己制訂了一份護理工作方案:
一、連續(xù)加強學習,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關學問作進一步的深化學習,以利于臨床實踐的有效應用。
二、全力幫助護士長做好病區(qū)的有效管理。如樂觀發(fā)放滿足度調查表,發(fā)覺問題樂觀處理和改進,帶動病陪人參與公休座談會,鼓舞他們說出自己的看法和提出有效的建議,為我們日后的工作得到更有效的關心。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,使自己的優(yōu)質護理服務到位,以“三好一滿足”為標準來要求自己,做到讓患者滿足,領導放心。
三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。樂觀參與科室內及院內進行的各種學習活動。
四、仔細做好領導安排給我的各項工作和任務。
五、解放思想,為科室的進展提建議和看法,竭盡所能為科室制造更多的效益。
六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的溝通與合作,努力構建現代化科學的醫(yī)患模式,正確妥當處理好醫(yī)患關系。
七、幫助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。
護理事業(yè)是一項崇高而宏大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的進展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的x年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!
內科護士下半年個人工作方案篇4
近幾年,隨著人們生活水平的日益提高,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持,使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信念。比如我們開展了優(yōu)質護理服務以及健康教育的普及等等,就是我們的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了樂觀貢獻,因此也受到了社會的敬重,被譽為“白衣天使”。在這即將開頭的新的半年,作為一名護理人員,我也特地為自己制訂了一份護理工作方案:
一、連續(xù)加強學習,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關學問作進一步的深化學習,以利于臨床實踐的有效應用。
二、全力幫助護士長做好病區(qū)的有效管理。如樂觀發(fā)放滿足度調查表,發(fā)覺問題樂觀處理和改進,帶動病陪人參與公休座談會,鼓舞他們說出自己的看法和提出有效的建議,為我們日后的工作得到更有效的關心。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,使自己的優(yōu)質護理服務到位,以“三好一滿足”為標準來要求自己,做到讓患者滿足,領導放心。
三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。樂觀參與科室內及院內進行的各種學習活動。
四、仔細做好領導安排給我的各項工作和任務。
五、解放思想,為科室的進展提建議和看法,竭盡所能為科室制造更多的效益。
六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的溝通與合作,努力構建現代化科學的醫(yī)患模式,正確妥當處理好醫(yī)患關系。
七、幫助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。
護理事業(yè)是一項崇高而宏大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的進展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的x年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!
內科護士下半年個人工作方案篇5
在過去的半年里我們取得了較好的成果,樂觀為病人供應優(yōu)質的護理服務,在將來的下半年中我們也堅信,會努力做到更好,以下是我內科20xx年護理工作方案:
一、抓好質量管理
針對護理工作中存在的難點,焦點的問題,設置工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié),是規(guī)范化護理質量標準落到實處,使護理質量管理有章可循,把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠。
二、突出??铺厣?,打造護理品牌
重點培育責任護士對病人進行功能熬煉指導工作,進一步完善功能熬煉指導的手段和方法,實行多樣形式的宣教、務求達到效果。讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。
三、進行規(guī)范化培訓
加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量,對不同年資,力量的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
四、仔細貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范
嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,仔細履行崗位責任制。
五、護理文書書寫
依舊根據病歷書寫規(guī)范,嚴格執(zhí)行,做到客觀,真實精確?????,準時,完整,達到字跡清楚工整,表述精確?????,語句通順,杜絕表格刮、粘、涂、改等現象,正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征。
六、切實落實“以病人為中心”的服務
完成護士觀念上的轉變,把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng)。把“以病人為中心”的服務詳細到護理行為的每一細節(jié),建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
七、加強病房管理,樂觀開展業(yè)務查房
并反環(huán)境要達到清潔、整齊、寧靜、舒適,一律用醫(yī)院的被褥,穿病號服,做好晨間掃床,督促護理員工作,做好禁煙工作。對新入院的病人仔細做好入院指導及健康教育,清除生疏感,使病人樂觀協作治療,要求護士準時巡察病房,杜絕病人自拔點滴,招呼加藥。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,堅持每月兩次業(yè)務查房,讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理。
八、加強感染監(jiān)測
各種消毒液準時更換保證器械一人一用一消毒,防止交叉感染,一次性用品準時回收,分類清晰,準時處理。處置室、換藥室每天紫外線照耀2次并記錄,病房走廊用消毒液每天消毒x次,并濕式拖地。
九、開展護理成本效益的討論,加強科室的成本管理
避開資源的閑置與鋪張,提高資源利用率,合理配置護理資源,以盡量少的勞動耗費,供應更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務。
內科護士下半年個人工作方案篇6
護理工作應當說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且人擁護的工作,內科護理工作甚是。由于護理人員是與病人接觸最多、最早,最親密的工,護理人員的素養(yǎng)和形象,直接護理工作應當說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且人擁護的工作,內科護理工作甚是。由于護理人員是與病人接觸最多、最早,最親密的工,護理人員的素養(yǎng)和形象,直接影響醫(yī)院形象。
人們都說“三分治療,七分護理”,這句話雖然并不非常精確?????,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了樂觀貢獻,從而受到了社會的敬重,被譽為“白衣天使”。在20xx年新的半年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業(yè)務上注意學問更新樂觀吸納多學科學問,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和討論者角色。特制訂20xx年下半年內科護理工作方案:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)
1.強化相關學問的學習把握,定期組織護士授課,實行輪番主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特別疑難狀況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進,并作記錄。
2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部工作方案以強化“三基”護理學問及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪番出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成果納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。
3.做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,把
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