第九章生育保險(xiǎn)制度課件

第九章生育保險(xiǎn)制度第九章生育保險(xiǎn)制度生育的過程。。。生育的過程。。。2中國(guó)的生育保險(xiǎn)制度外國(guó)的生育保險(xiǎn)制度

生育保險(xiǎn)概述中國(guó)的生育保險(xiǎn)制度外國(guó)的生育保險(xiǎn)制度生3一、生育保險(xiǎn)概述生育保險(xiǎn)的作用生育保險(xiǎn)的基本內(nèi)容

生育保險(xiǎn)的特征

生育保險(xiǎn)的含義一、生育保險(xiǎn)概述生育保險(xiǎn)的作用生育保險(xiǎn)的基本內(nèi)容生4（一）生育保險(xiǎn)的含義通過國(guó)家立法規(guī)定，籌措一定的基金，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。（一）生育保險(xiǎn)的含義5

（二）生育保險(xiǎn)的特征

保險(xiǎn)對(duì)象的特定性

生育保險(xiǎn)的范圍，每個(gè)國(guó)家都有特定限制。一般情況下，生育保險(xiǎn)僅補(bǔ)償給參加保險(xiǎn)的女職工由于生育行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。這是生育保險(xiǎn)與其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目相比較的一個(gè)顯著特點(diǎn)，其待遇享受人群相對(duì)狹窄，影響范圍、程度相對(duì)有限。（二）生育保險(xiǎn)的特征保險(xiǎn)對(duì)象的特定性6對(duì)象的合法性

合法的生育者是指符合法定的結(jié)婚年齡、按法律規(guī)定辦理了合法的結(jié)婚程序、符合和遵守國(guó)家生育政策的生育人員。生育保險(xiǎn)作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)分配制度，要受到國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的制約，不符合國(guó)家政策的非法生育一律被排除在享受生育保險(xiǎn)待遇之外。.對(duì)象的合法性合法的生育者是指符合法定的結(jié)婚年齡7

基于生育行為的社會(huì)性和它的特殊意義，帶有一定的福利色彩。

生育保險(xiǎn)提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也明顯高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。

保險(xiǎn)帶有明顯的福利性.基于生育行為的社會(huì)性和它的特殊意義，帶有一定的福8保障形式多樣向受保者提供物質(zhì)幫助向受保者提供休養(yǎng)時(shí)間(假期).保障形式多樣.9生一個(gè)孩子要花費(fèi)多少？準(zhǔn)備要孩子前的計(jì)生培訓(xùn)，一節(jié)課50元未來媽媽的“營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃”，葉酸，孕婦奶粉。。。從懷孕3個(gè)月開始的孕檢，保健，彩超，胎心音一朝分娩的費(fèi)用，順產(chǎn)一般2000，剖腹產(chǎn)一般5000生下來之后，嬰兒用品，奶粉，月嫂，防御針其他：防輻射服，攝像機(jī).生一個(gè)孩子要花費(fèi)多少？準(zhǔn)備要孩子前的計(jì)生培訓(xùn)，一節(jié)課50元.10中國(guó)養(yǎng)一個(gè)孩子要花費(fèi)多少？從直接經(jīng)濟(jì)成本看，0~16歲孩子的撫養(yǎng)總成本將達(dá)到25萬元左右，如估算到子女上高等院校的家庭支出，則高達(dá)48萬元上海市徐匯區(qū)的一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查顯示，父母養(yǎng)大一個(gè)身體健康的孩子平均要花掉49萬元。福州統(tǒng)計(jì)養(yǎng)個(gè)健康的孩子的花費(fèi)是33.5萬元。養(yǎng)孩子比按揭買樓還貴，主要集中在教育經(jīng)費(fèi)上。你知道舟山上幼兒園的費(fèi)用有多少嗎？.中國(guó)養(yǎng)一個(gè)孩子要花費(fèi)多少？從直接經(jīng)濟(jì)成本看，0~16歲孩子的11

實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)后都享受的原則

其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目基本上都是在保險(xiǎn)“事故”發(fā)生才享受，而生育保險(xiǎn)待遇既照顧到生育活動(dòng)開始前的一段時(shí)間，也照顧到生育活動(dòng)完成之后的一段時(shí)間。

.實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)后都享受的原則其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目基本上都12（三）生育保險(xiǎn)基金的籌集用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)生育保險(xiǎn)基金的利息延遲繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金（三）生育保險(xiǎn)基金的籌集用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)13用人單位繳多少“以支定收，收支平衡”用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以統(tǒng)籌地區(qū)繳費(fèi)費(fèi)率之積.用人單位繳多少“以支定收，收支平衡”.14（四）生育保險(xiǎn)的內(nèi)容生育津貼

生育醫(yī)療服務(wù)生育補(bǔ)助生育休假其他待遇（四）生育保險(xiǎn)的內(nèi)容生育津貼151.生育津貼在法定的生育休假期間對(duì)生育者的工資收入損失給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。生育津貼的計(jì)算方法有均一制和薪資比例制兩種。.1.生育津貼在法定的生育休假期間對(duì)生育者的工資收入162.生育醫(yī)療服務(wù)

生育醫(yī)療服務(wù)是提供孕期、分娩和產(chǎn)后所需要的各種檢查、咨詢、助產(chǎn)、住院、護(hù)理、醫(yī)藥等一系列的醫(yī)療保健和治療服務(wù)，以保障母嬰平安健康。它主要包括早孕保健、產(chǎn)前檢查、高危妊娠篩檢、監(jiān)護(hù)、管理、產(chǎn)時(shí)保健、新生兒保健、產(chǎn)褥期保健、計(jì)劃生產(chǎn)手術(shù)服務(wù)、流產(chǎn)醫(yī)療服務(wù)、生育引起疾病的診斷和診療等。各國(guó)生育保險(xiǎn)提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)，一般是根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和保險(xiǎn)基金的承受能力來制定相應(yīng)服務(wù)范圍的，大多數(shù)國(guó)家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。.2.生育醫(yī)療服務(wù)生育醫(yī)療服務(wù)是提供孕期、17生育醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系聯(lián)系

兩者的對(duì)象都屬暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的人提供保障，給付形式都是現(xiàn)金補(bǔ)助和提供醫(yī)療服務(wù)。生育保險(xiǎn)的享受者在享受期內(nèi)，如果出現(xiàn)特殊情況，可能同時(shí)享受兩種待遇，即醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和生育醫(yī)療服務(wù)待遇。生育醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系聯(lián)系

區(qū)別

從享受保險(xiǎn)的對(duì)象看，生育保險(xiǎn)享受的對(duì)象是女性勞動(dòng)者，少部分地區(qū)包括男性配偶；而醫(yī)療保險(xiǎn)享受的對(duì)象是全體職工。從療養(yǎng)和休息看，生育保險(xiǎn)著重生育期間的保護(hù)，重在休息和增加營(yíng)養(yǎng)，基本上以保健和監(jiān)測(cè)為主，正常的分娩無需進(jìn)行治療，只要求定期對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行身體檢查，以及對(duì)產(chǎn)婦和胎兒的監(jiān)護(hù)，以保證正常分娩；而醫(yī)療保險(xiǎn)享受者主要目的是進(jìn)行治療，以及必要的檢查、藥物、理療和手術(shù)等方面的醫(yī)療手段的實(shí)現(xiàn)，以達(dá)到患者痊愈，早日走向工作崗位的目的。區(qū)別從享受保險(xiǎn)的對(duì)象看，生育保險(xiǎn)享受的對(duì)象是女性勞動(dòng)者，

從享受保險(xiǎn)的時(shí)間看，生育事件的發(fā)生取決于育齡婦女年齡、結(jié)婚時(shí)間、生育順序(胎次)等；疾病沒有年齡的限制，無論哪一個(gè)年齡段都可能發(fā)生，在享受次數(shù)上也沒有限制。從休息方式來看，產(chǎn)假的休息是根據(jù)生育來安排的，如產(chǎn)前與產(chǎn)后兩個(gè)階段的安排；疾病的醫(yī)療期是無法分階段的，一般以病愈為期限。享受保險(xiǎn)的待遇不同，生育保險(xiǎn)待遇高于疾病保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合的原則，職工個(gè)人要繳納保險(xiǎn)費(fèi)，而生育保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳納保險(xiǎn)費(fèi)。.從享受保險(xiǎn)的時(shí)間看，生育事件的發(fā)生取決于育齡婦女年齡、結(jié)婚20母育假（產(chǎn)假）指職業(yè)女性在分娩前、后的一定時(shí)間內(nèi)所享受的有薪假期.

父育假（母親產(chǎn)假期間的父親育兒休假）生兒育女并非是母親的天職，男女雙方應(yīng)共同分擔(dān)生兒育女的責(zé)任，因此，生育婦女的配偶在其生育期間有權(quán)利和責(zé)任請(qǐng)假陪護(hù)。育兒假（母親產(chǎn)假后父母中任何一方的育兒休假）它是規(guī)定嬰兒的母親或父親可以在休滿產(chǎn)假后增加一段休假照顧嬰兒，育兒假期從6個(gè)月到3年不等。3.生育休假.母育假（產(chǎn)假）3.生育休假.21用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，由發(fā)放工資變更為享受生育津貼：女職工生育，產(chǎn)假90天(產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天)。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假15天；晚育的，增加產(chǎn)假30天；產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假30天；流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15－30天的產(chǎn)假；滿4個(gè)月以上，產(chǎn)假為42天；女職工每天生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本單位職工月平均工資除以30天之商；低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足我國(guó)產(chǎn)假規(guī)定.用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，由225.其他待遇其他待遇，是指除上述費(fèi)用以外的其他生育社會(huì)保險(xiǎn)待遇。主要包括子女補(bǔ)助費(fèi)、難產(chǎn)補(bǔ)助和假期、男職工之妻(無工作)的生育補(bǔ)助等等。.5.其他待遇其他待遇，是指除上述費(fèi)用以外的其他生育社會(huì)保231.保障女職工的身體健康和勞動(dòng)能力的恢復(fù)2.有利于延續(xù)后代，提高人口素質(zhì)，保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn)3.保證國(guó)家人口政策的貫徹實(shí)施

對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育與不實(shí)行計(jì)劃生育的女職工實(shí)行差別生育保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)女職工認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策，更好地做好計(jì)劃生育工作。4.為企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)和婦女平等創(chuàng)造條件。（五）生育保險(xiǎn)的作用.1.保障女職工的身體健康和勞動(dòng)能力的恢復(fù)（五）生育保險(xiǎn)24二、外國(guó)的生育保險(xiǎn)制度外國(guó)生育保險(xiǎn)的改革方向外國(guó)生育保險(xiǎn)的典范外國(guó)生育保險(xiǎn)的待遇外國(guó)生育保險(xiǎn)的特征外國(guó)生育保險(xiǎn)概況二、外國(guó)的生育保險(xiǎn)制度外國(guó)生育保險(xiǎn)的改革方向外國(guó)生育保險(xiǎn)的25早期生育保險(xiǎn)制度以德國(guó)在1883年《疾病保險(xiǎn)法》中關(guān)于生育保險(xiǎn)的規(guī)定為代表。1919年第一屆國(guó)際勞工大會(huì)上通過了涉及女工產(chǎn)前和產(chǎn)后就業(yè)的第一個(gè)《生育保護(hù)公約》（第3號(hào)公約），是最早的生育保險(xiǎn)國(guó)際公約。二戰(zhàn)以后，生育保險(xiǎn)在世界范圍內(nèi)得到迅速擴(kuò)展。（一）外國(guó)生育保險(xiǎn)概況早期生育保險(xiǎn)制度以德國(guó)在1883年《疾病保險(xiǎn)法》中關(guān)于生育主要內(nèi)容1.生育保護(hù)范圍生育保護(hù)適用于受雇于工業(yè)企業(yè)、商業(yè)、運(yùn)輸、服務(wù)性非工業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的婦女，包括在家庭工作的有薪婦女。2.生育產(chǎn)假《公約》規(guī)定，生育婦女的產(chǎn)假至少12周。其中應(yīng)有產(chǎn)后的強(qiáng)制休假期。并建議產(chǎn)假可延長(zhǎng)至14周，如預(yù)產(chǎn)期不準(zhǔn)或懷孕、生產(chǎn)帶來疾病，產(chǎn)假還應(yīng)該予以適當(dāng)延長(zhǎng)。

主要內(nèi)容1.生育保護(hù)范圍

3.生育現(xiàn)金補(bǔ)助按照《公約》規(guī)定，婦女在產(chǎn)假期間有權(quán)享受足以維持本人及孩子恰當(dāng)生活水平的生育現(xiàn)金補(bǔ)助，以及包括預(yù)產(chǎn)期護(hù)理、生產(chǎn)、產(chǎn)后護(hù)理和住院費(fèi)在內(nèi)的醫(yī)療補(bǔ)助，并有權(quán)自主選擇醫(yī)院和醫(yī)生。4.生育婦女工作權(quán)力《公約》對(duì)生育婦女的工作權(quán)力作了保護(hù)性規(guī)定，禁止解雇生育休假期間的婦女。同時(shí)建議，婦女生育期間應(yīng)享有每天兩次各半小時(shí)休息喂奶權(quán)，喂奶婦女有權(quán)為此暫時(shí)中斷工作，中斷工作時(shí)間也應(yīng)算在工時(shí)之內(nèi)。.3.生育現(xiàn)金補(bǔ)助.28（二）外國(guó)生育保險(xiǎn)的特征覆蓋范圍廣泛生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)合并立法待遇標(biāo)準(zhǔn)較寬厚較為完善的法律法規(guī)體系（二）外國(guó)生育保險(xiǎn)的特征覆蓋范圍廣泛29（三）外國(guó)生育保險(xiǎn)待遇產(chǎn)假期限較長(zhǎng)生育補(bǔ)助金比例較高生育津貼較普遍有保障的醫(yī)療保健服務(wù)較高的兒童津貼（三）外國(guó)生育保險(xiǎn)待遇產(chǎn)假期限較長(zhǎng)30（四）外國(guó)生育保險(xiǎn)的典范

目前國(guó)際上采用的生育保險(xiǎn)制度有三種類型，具體如下：

第一類實(shí)行社會(huì)保障制度的國(guó)家，也稱實(shí)行參保制的國(guó)家.第二類實(shí)行福利制度的國(guó)家第三類實(shí)行雇主責(zé)任制國(guó)家.（四）外國(guó)生育保險(xiǎn)的典范目前國(guó)際上采用的生育保險(xiǎn)制度31

德國(guó)是建立保險(xiǎn)制度最早的國(guó)家，其社會(huì)保險(xiǎn)體系也最為完善。（1）享受生育補(bǔ)助金條件在分娩前投保滿12個(gè)月或在分娩前第10個(gè)月至第4個(gè)月實(shí)際從事工作的受保生育婦女均可得到生育保險(xiǎn)補(bǔ)助金。

1、德國(guó)德國(guó)是建立保險(xiǎn)制度最早的國(guó)家，其社會(huì)保險(xiǎn)體系也最為完

生育補(bǔ)貼金按照被保險(xiǎn)人工資的100％發(fā)放，共14周，產(chǎn)前6周，產(chǎn)后8周。如遇到早產(chǎn)或者一胎以上的，在產(chǎn)后則發(fā)放12周。此后4個(gè)月內(nèi)，每天最高7馬克。

無權(quán)享受規(guī)定生育補(bǔ)助者，一次發(fā)150給馬克。

（2）享受生育補(bǔ)助金期限.生育補(bǔ)貼金按照被保險(xiǎn)人工資的100％發(fā)放，33

每胎為50-100馬克（1德國(guó)馬克=4.2717人民幣元）。具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)情況而定；男被保險(xiǎn)人之妻生產(chǎn)，每胎可領(lǐng)30-150馬克的補(bǔ)貼，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也可依保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)情況而定。另外，女保險(xiǎn)人在懷孕期間，可享受免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)及各種產(chǎn)前檢查，所需的助產(chǎn)照顧服務(wù)或藥品，均免費(fèi)提供。（3）生育補(bǔ)助金給付標(biāo)準(zhǔn)每胎為50-100馬克（1德國(guó)馬克=4.2717人

英國(guó)的生育保險(xiǎn)沒有單獨(dú)立法，而是與疾病保險(xiǎn)合并立法，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)（現(xiàn)金補(bǔ)助）和普遍保障（醫(yī)療照顧）雙重制度體系。

周收入在35.5英鎊（1英鎊=10.0918人民幣元）及以上的受雇人員和年收入在1846英鎊以上的獨(dú)立勞動(dòng)者，都有資格參加生育保險(xiǎn)，并享受生育補(bǔ)助金。2、英國(guó)英國(guó)的生育保險(xiǎn)沒有單獨(dú)立法，而是與疾病保險(xiǎn)合并立法，實(shí)行社（1）享有生育補(bǔ)助金條件

任何納稅年度繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，至少為該年度較低周收入限度的25倍；在適當(dāng)?shù)募{稅年度，繳納的保險(xiǎn)費(fèi)或視同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，至少為該年度較低周收入的25倍。.（1）享有生育補(bǔ)助金條件任何納稅年度繳納的保險(xiǎn)費(fèi)36

受保人（周收入低于30英鎊者）一周為27.25英鎊，每一子女7.65英鎊。共給付18周，產(chǎn)前11周，產(chǎn)后7周。

一次性發(fā)給生育津貼25英鎊。

生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和期限生育津貼標(biāo)準(zhǔn)受保人（周收入低于30英鎊者）一周為27.25英鎊

子女出生后，父母可共同得到期限最多450天的生育補(bǔ)助金。

其中父母親每人有30天得到原工資收入的90％。300天得到原工資收入的80％，還有90天每天可得到60克朗(1瑞典克朗=0.9226人民幣元)。

3.瑞典子女出生后，父母可共同得到期限最多450天的生育補(bǔ)助金38

在產(chǎn)前產(chǎn)后各給生育婦女假期42天。產(chǎn)假期間的工資待遇按本人月工資的60％-80％發(fā)給，另發(fā)半個(gè)月到一個(gè)月的生育補(bǔ)助費(fèi)和育嬰撫養(yǎng)津貼。4.日本.4.日本.39四、外國(guó)生育保險(xiǎn)的改革方向保險(xiǎn)待遇的變化，主要體現(xiàn)在生育保險(xiǎn)的產(chǎn)假規(guī)定上。補(bǔ)助金的調(diào)整。生育醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人分擔(dān)四、外國(guó)生育保險(xiǎn)的改革方向保險(xiǎn)待遇的變化，主要體現(xiàn)在生育保40三、中國(guó)的生育保險(xiǎn)制度中國(guó)生育保險(xiǎn)在的問題及改革方向

中國(guó)生育保險(xiǎn)的基本內(nèi)容中國(guó)生育保險(xiǎn)制度發(fā)展概況中國(guó)生育保險(xiǎn)基金的籌集三、中國(guó)的生育保險(xiǎn)制度中國(guó)生育保險(xiǎn)在的問題及改革方向41（一）中國(guó)生育保險(xiǎn)制度發(fā)展概況

1988年，中國(guó)開始進(jìn)行生育保險(xiǎn)制度改革。政策法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》（2004）《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法>的決定》（2005）《中國(guó)婦女發(fā)展綱要（1995-2000）》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2011年7月1日施行）.（一）中國(guó)生育保險(xiǎn)制度發(fā)展概況1988年，中國(guó)開始進(jìn)行生育42（二）中國(guó)生育保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容

中國(guó)生育保險(xiǎn)制度主要按1988年9月1日實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、勞動(dòng)部1994年12月頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》、2010年10月28日頒布，2011年7月1日起施行的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中關(guān)于生育保險(xiǎn)的規(guī)定及各省、市、自治區(qū)制定的生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定或辦法來執(zhí)行。（二）中國(guó)生育保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容中國(guó)生育保險(xiǎn)制度43

1.在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期，不得降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。2.女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。1.在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期，不得降低其基本工資，或

女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

4.流產(chǎn)

有不滿一周歲嬰兒的女職工，每班有兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，算工作時(shí)間。

5.哺乳

女職工產(chǎn)假不低于90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

3.正常生育.女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給45女職工妊娠12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上，16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天；懷孕28周以上終止妊娠的產(chǎn)假為90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。.女職工妊娠12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；.46

6、國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位的女職工，生育所需醫(yī)藥費(fèi)用由公費(fèi)醫(yī)療支付；企業(yè)女職工生育的檢查費(fèi)用、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付，超出規(guī)定的醫(yī)藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。7、女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。

.6、國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位的女職工47（二）生育保險(xiǎn)基金的籌集與支付我國(guó)生育保險(xiǎn)基金管理方式和其他險(xiǎn)種一致，實(shí)行基金“收支兩條線”管理在籌資模式上，我國(guó)生育保險(xiǎn)基金均直接來源于企業(yè),按照《辦法》規(guī)定的1％征繳比例，大部分地區(qū)控制在0.6～0.8％之間。各地支付方式主要有以下幾種：一是按本企業(yè)上年度職工月平均工資支付；二是按職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資支付；三是按上年度社會(huì)月平均工資支付等。支付期限一般在3～6個(gè)月之間，醫(yī)療費(fèi)支付大部分采取定額支付，少數(shù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。（二）生育保險(xiǎn)基金的籌集與支付我國(guó)生育保險(xiǎn)基金管理方式和其他48

職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

生育保險(xiǎn)基金用于支付參保企業(yè)生育職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)以及計(jì)劃生育手術(shù)等費(fèi)用。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持《勞動(dòng)合同書》、《準(zhǔn)生證》、《產(chǎn)婦出院證明》、《嬰兒出生證》、《居民身份證》等有關(guān)證明材料，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用。

生育保險(xiǎn)參保職工享受相關(guān)待遇時(shí)需出示哪些證明材料？女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持《勞動(dòng)合同書》、50（三）中國(guó)生育保險(xiǎn)在的問題1.立法層次低，覆蓋面窄2.統(tǒng)籌層次低，發(fā)展不平衡3.生育保險(xiǎn)待遇偏低、待遇標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范4.保障面狹窄5.生育醫(yī)療費(fèi)支付比例低6.有些生育保險(xiǎn)項(xiàng)目有名無實(shí)7.生育保險(xiǎn)政策宣傳不到位（三）中國(guó)生育保險(xiǎn)在的問題1.立法層次低，覆蓋面窄51（三）中國(guó)生育保險(xiǎn)改革的思路擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面，提高統(tǒng)籌層次合理控制生育保險(xiǎn)費(fèi)率水平實(shí)行生育保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的銜接，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù).（三）中國(guó)生育保險(xiǎn)改革的思路擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面，提高統(tǒng)籌層次52第九章生育保險(xiǎn)制度第九章生育保險(xiǎn)制度生育的過程。。。生育的過程。。。54中國(guó)的生育保險(xiǎn)制度外國(guó)的生育保險(xiǎn)制度

生育保險(xiǎn)概述中國(guó)的生育保險(xiǎn)制度外國(guó)的生育保險(xiǎn)制度生55一、生育保險(xiǎn)概述生育保險(xiǎn)的作用生育保險(xiǎn)的基本內(nèi)容

生育保險(xiǎn)的特征

生育保險(xiǎn)的含義一、生育保險(xiǎn)概述生育保險(xiǎn)的作用生育保險(xiǎn)的基本內(nèi)容生56（一）生育保險(xiǎn)的含義通過國(guó)家立法規(guī)定，籌措一定的基金，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。（一）生育保險(xiǎn)的含義57

（二）生育保險(xiǎn)的特征

保險(xiǎn)對(duì)象的特定性

生育保險(xiǎn)的范圍，每個(gè)國(guó)家都有特定限制。一般情況下，生育保險(xiǎn)僅補(bǔ)償給參加保險(xiǎn)的女職工由于生育行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。這是生育保險(xiǎn)與其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目相比較的一個(gè)顯著特點(diǎn)，其待遇享受人群相對(duì)狹窄，影響范圍、程度相對(duì)有限。（二）生育保險(xiǎn)的特征保險(xiǎn)對(duì)象的特定性58對(duì)象的合法性

合法的生育者是指符合法定的結(jié)婚年齡、按法律規(guī)定辦理了合法的結(jié)婚程序、符合和遵守國(guó)家生育政策的生育人員。生育保險(xiǎn)作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)分配制度，要受到國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的制約，不符合國(guó)家政策的非法生育一律被排除在享受生育保險(xiǎn)待遇之外。.對(duì)象的合法性合法的生育者是指符合法定的結(jié)婚年齡59

基于生育行為的社會(huì)性和它的特殊意義，帶有一定的福利色彩。

生育保險(xiǎn)提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也明顯高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。

保險(xiǎn)帶有明顯的福利性.基于生育行為的社會(huì)性和它的特殊意義，帶有一定的福60保障形式多樣向受保者提供物質(zhì)幫助向受保者提供休養(yǎng)時(shí)間(假期).保障形式多樣.61生一個(gè)孩子要花費(fèi)多少？準(zhǔn)備要孩子前的計(jì)生培訓(xùn)，一節(jié)課50元未來媽媽的“營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃”，葉酸，孕婦奶粉。。。從懷孕3個(gè)月開始的孕檢，保健，彩超，胎心音一朝分娩的費(fèi)用，順產(chǎn)一般2000，剖腹產(chǎn)一般5000生下來之后，嬰兒用品，奶粉，月嫂，防御針其他：防輻射服，攝像機(jī).生一個(gè)孩子要花費(fèi)多少？準(zhǔn)備要孩子前的計(jì)生培訓(xùn)，一節(jié)課50元.62中國(guó)養(yǎng)一個(gè)孩子要花費(fèi)多少？從直接經(jīng)濟(jì)成本看，0~16歲孩子的撫養(yǎng)總成本將達(dá)到25萬元左右，如估算到子女上高等院校的家庭支出，則高達(dá)48萬元上海市徐匯區(qū)的一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查顯示，父母養(yǎng)大一個(gè)身體健康的孩子平均要花掉49萬元。福州統(tǒng)計(jì)養(yǎng)個(gè)健康的孩子的花費(fèi)是33.5萬元。養(yǎng)孩子比按揭買樓還貴，主要集中在教育經(jīng)費(fèi)上。你知道舟山上幼兒園的費(fèi)用有多少嗎？.中國(guó)養(yǎng)一個(gè)孩子要花費(fèi)多少？從直接經(jīng)濟(jì)成本看，0~16歲孩子的63

實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)后都享受的原則

其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目基本上都是在保險(xiǎn)“事故”發(fā)生才享受，而生育保險(xiǎn)待遇既照顧到生育活動(dòng)開始前的一段時(shí)間，也照顧到生育活動(dòng)完成之后的一段時(shí)間。

.實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)后都享受的原則其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目基本上都64（三）生育保險(xiǎn)基金的籌集用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)生育保險(xiǎn)基金的利息延遲繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金（三）生育保險(xiǎn)基金的籌集用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)65用人單位繳多少“以支定收，收支平衡”用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以統(tǒng)籌地區(qū)繳費(fèi)費(fèi)率之積.用人單位繳多少“以支定收，收支平衡”.66（四）生育保險(xiǎn)的內(nèi)容生育津貼

生育醫(yī)療服務(wù)生育補(bǔ)助生育休假其他待遇（四）生育保險(xiǎn)的內(nèi)容生育津貼671.生育津貼在法定的生育休假期間對(duì)生育者的工資收入損失給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。生育津貼的計(jì)算方法有均一制和薪資比例制兩種。.1.生育津貼在法定的生育休假期間對(duì)生育者的工資收入682.生育醫(yī)療服務(wù)

生育醫(yī)療服務(wù)是提供孕期、分娩和產(chǎn)后所需要的各種檢查、咨詢、助產(chǎn)、住院、護(hù)理、醫(yī)藥等一系列的醫(yī)療保健和治療服務(wù)，以保障母嬰平安健康。它主要包括早孕保健、產(chǎn)前檢查、高危妊娠篩檢、監(jiān)護(hù)、管理、產(chǎn)時(shí)保健、新生兒保健、產(chǎn)褥期保健、計(jì)劃生產(chǎn)手術(shù)服務(wù)、流產(chǎn)醫(yī)療服務(wù)、生育引起疾病的診斷和診療等。各國(guó)生育保險(xiǎn)提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)，一般是根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和保險(xiǎn)基金的承受能力來制定相應(yīng)服務(wù)范圍的，大多數(shù)國(guó)家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。.2.生育醫(yī)療服務(wù)生育醫(yī)療服務(wù)是提供孕期、69生育醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系聯(lián)系

兩者的對(duì)象都屬暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的人提供保障，給付形式都是現(xiàn)金補(bǔ)助和提供醫(yī)療服務(wù)。生育保險(xiǎn)的享受者在享受期內(nèi)，如果出現(xiàn)特殊情況，可能同時(shí)享受兩種待遇，即醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和生育醫(yī)療服務(wù)待遇。生育醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系聯(lián)系

區(qū)別

從享受保險(xiǎn)的對(duì)象看，生育保險(xiǎn)享受的對(duì)象是女性勞動(dòng)者，少部分地區(qū)包括男性配偶；而醫(yī)療保險(xiǎn)享受的對(duì)象是全體職工。從療養(yǎng)和休息看，生育保險(xiǎn)著重生育期間的保護(hù)，重在休息和增加營(yíng)養(yǎng)，基本上以保健和監(jiān)測(cè)為主，正常的分娩無需進(jìn)行治療，只要求定期對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行身體檢查，以及對(duì)產(chǎn)婦和胎兒的監(jiān)護(hù)，以保證正常分娩；而醫(yī)療保險(xiǎn)享受者主要目的是進(jìn)行治療，以及必要的檢查、藥物、理療和手術(shù)等方面的醫(yī)療手段的實(shí)現(xiàn)，以達(dá)到患者痊愈，早日走向工作崗位的目的。區(qū)別從享受保險(xiǎn)的對(duì)象看，生育保險(xiǎn)享受的對(duì)象是女性勞動(dòng)者，

從享受保險(xiǎn)的時(shí)間看，生育事件的發(fā)生取決于育齡婦女年齡、結(jié)婚時(shí)間、生育順序(胎次)等；疾病沒有年齡的限制，無論哪一個(gè)年齡段都可能發(fā)生，在享受次數(shù)上也沒有限制。從休息方式來看，產(chǎn)假的休息是根據(jù)生育來安排的，如產(chǎn)前與產(chǎn)后兩個(gè)階段的安排；疾病的醫(yī)療期是無法分階段的，一般以病愈為期限。享受保險(xiǎn)的待遇不同，生育保險(xiǎn)待遇高于疾病保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合的原則，職工個(gè)人要繳納保險(xiǎn)費(fèi)，而生育保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳納保險(xiǎn)費(fèi)。.從享受保險(xiǎn)的時(shí)間看，生育事件的發(fā)生取決于育齡婦女年齡、結(jié)婚72母育假（產(chǎn)假）指職業(yè)女性在分娩前、后的一定時(shí)間內(nèi)所享受的有薪假期.

父育假（母親產(chǎn)假期間的父親育兒休假）生兒育女并非是母親的天職，男女雙方應(yīng)共同分擔(dān)生兒育女的責(zé)任，因此，生育婦女的配偶在其生育期間有權(quán)利和責(zé)任請(qǐng)假陪護(hù)。育兒假（母親產(chǎn)假后父母中任何一方的育兒休假）它是規(guī)定嬰兒的母親或父親可以在休滿產(chǎn)假后增加一段休假照顧嬰兒，育兒假期從6個(gè)月到3年不等。3.生育休假.母育假（產(chǎn)假）3.生育休假.73用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，由發(fā)放工資變更為享受生育津貼：女職工生育，產(chǎn)假90天(產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天)。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假15天；晚育的，增加產(chǎn)假30天；產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假30天；流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15－30天的產(chǎn)假；滿4個(gè)月以上，產(chǎn)假為42天；女職工每天生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本單位職工月平均工資除以30天之商；低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足我國(guó)產(chǎn)假規(guī)定.用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，由745.其他待遇其他待遇，是指除上述費(fèi)用以外的其他生育社會(huì)保險(xiǎn)待遇。主要包括子女補(bǔ)助費(fèi)、難產(chǎn)補(bǔ)助和假期、男職工之妻(無工作)的生育補(bǔ)助等等。.5.其他待遇其他待遇，是指除上述費(fèi)用以外的其他生育社會(huì)保751.保障女職工的身體健康和勞動(dòng)能力的恢復(fù)2.有利于延續(xù)后代，提高人口素質(zhì)，保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn)3.保證國(guó)家人口政策的貫徹實(shí)施

對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育與不實(shí)行計(jì)劃生育的女職工實(shí)行差別生育保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)女職工認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策，更好地做好計(jì)劃生育工作。4.為企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)和婦女平等創(chuàng)造條件。（五）生育保險(xiǎn)的作用.1.保障女職工的身體健康和勞動(dòng)能力的恢復(fù)（五）生育保險(xiǎn)76二、外國(guó)的生育保險(xiǎn)制度外國(guó)生育保險(xiǎn)的改革方向外國(guó)生育保險(xiǎn)的典范外國(guó)生育保險(xiǎn)的待遇外國(guó)生育保險(xiǎn)的特征外國(guó)生育保險(xiǎn)概況二、外國(guó)的生育保險(xiǎn)制度外國(guó)生育保險(xiǎn)的改革方向外國(guó)生育保險(xiǎn)的77早期生育保險(xiǎn)制度以德國(guó)在1883年《疾病保險(xiǎn)法》中關(guān)于生育保險(xiǎn)的規(guī)定為代表。1919年第一屆國(guó)際勞工大會(huì)上通過了涉及女工產(chǎn)前和產(chǎn)后就業(yè)的第一個(gè)《生育保護(hù)公約》（第3號(hào)公約），是最早的生育保險(xiǎn)國(guó)際公約。二戰(zhàn)以后，生育保險(xiǎn)在世界范圍內(nèi)得到迅速擴(kuò)展。（一）外國(guó)生育保險(xiǎn)概況早期生育保險(xiǎn)制度以德國(guó)在1883年《疾病保險(xiǎn)法》中關(guān)于生育主要內(nèi)容1.生育保護(hù)范圍生育保護(hù)適用于受雇于工業(yè)企業(yè)、商業(yè)、運(yùn)輸、服務(wù)性非工業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的婦女，包括在家庭工作的有薪婦女。2.生育產(chǎn)假《公約》規(guī)定，生育婦女的產(chǎn)假至少12周。其中應(yīng)有產(chǎn)后的強(qiáng)制休假期。并建議產(chǎn)假可延長(zhǎng)至14周，如預(yù)產(chǎn)期不準(zhǔn)或懷孕、生產(chǎn)帶來疾病，產(chǎn)假還應(yīng)該予以適當(dāng)延長(zhǎng)。

主要內(nèi)容1.生育保護(hù)范圍

3.生育現(xiàn)金補(bǔ)助按照《公約》規(guī)定，婦女在產(chǎn)假期間有權(quán)享受足以維持本人及孩子恰當(dāng)生活水平的生育現(xiàn)金補(bǔ)助，以及包括預(yù)產(chǎn)期護(hù)理、生產(chǎn)、產(chǎn)后護(hù)理和住院費(fèi)在內(nèi)的醫(yī)療補(bǔ)助，并有權(quán)自主選擇醫(yī)院和醫(yī)生。4.生育婦女工作權(quán)力《公約》對(duì)生育婦女的工作權(quán)力作了保護(hù)性規(guī)定，禁止解雇生育休假期間的婦女。同時(shí)建議，婦女生育期間應(yīng)享有每天兩次各半小時(shí)休息喂奶權(quán)，喂奶婦女有權(quán)為此暫時(shí)中斷工作，中斷工作時(shí)間也應(yīng)算在工時(shí)之內(nèi)。.3.生育現(xiàn)金補(bǔ)助.80（二）外國(guó)生育保險(xiǎn)的特征覆蓋范圍廣泛生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)合并立法待遇標(biāo)準(zhǔn)較寬厚較為完善的法律法規(guī)體系（二）外國(guó)生育保險(xiǎn)的特征覆蓋范圍廣泛81（三）外國(guó)生育保險(xiǎn)待遇產(chǎn)假期限較長(zhǎng)生育補(bǔ)助金比例較高生育津貼較普遍有保障的醫(yī)療保健服務(wù)較高的兒童津貼（三）外國(guó)生育保險(xiǎn)待遇產(chǎn)假期限較長(zhǎng)82（四）外國(guó)生育保險(xiǎn)的典范

目前國(guó)際上采用的生育保險(xiǎn)制度有三種類型，具體如下：

第一類實(shí)行社會(huì)保障制度的國(guó)家，也稱實(shí)行參保制的國(guó)家.第二類實(shí)行福利制度的國(guó)家第三類實(shí)行雇主責(zé)任制國(guó)家.（四）外國(guó)生育保險(xiǎn)的典范目前國(guó)際上采用的生育保險(xiǎn)制度83

德國(guó)是建立保險(xiǎn)制度最早的國(guó)家，其社會(huì)保險(xiǎn)體系也最為完善。（1）享受生育補(bǔ)助金條件在分娩前投保滿12個(gè)月或在分娩前第10個(gè)月至第4個(gè)月實(shí)際從事工作的受保生育婦女均可得到生育保險(xiǎn)補(bǔ)助金。

1、德國(guó)德國(guó)是建立保險(xiǎn)制度最早的國(guó)家，其社會(huì)保險(xiǎn)體系也最為完

生育補(bǔ)貼金按照被保險(xiǎn)人工資的100％發(fā)放，共14周，產(chǎn)前6周，產(chǎn)后8周。如遇到早產(chǎn)或者一胎以上的，在產(chǎn)后則發(fā)放12周。此后4個(gè)月內(nèi)，每天最高7馬克。

無權(quán)享受規(guī)定生育補(bǔ)助者，一次發(fā)150給馬克。

（2）享受生育補(bǔ)助金期限.生育補(bǔ)貼金按照被保險(xiǎn)人工資的100％發(fā)放，85

每胎為50-100馬克（1德國(guó)馬克=4.2717人民幣元）。具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)情況而定；男被保險(xiǎn)人之妻生產(chǎn)，每胎可領(lǐng)30-150馬克的補(bǔ)貼，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也可依保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)情況而定。另外，女保險(xiǎn)人在懷孕期間，可享受免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)及各種產(chǎn)前檢查，所需的助產(chǎn)照顧服務(wù)或藥品，均免費(fèi)提供。（3）生育補(bǔ)助金給付標(biāo)準(zhǔn)每胎為50-100馬克（1德國(guó)馬克=4.2717人

英國(guó)的生育保險(xiǎn)沒有單獨(dú)立法，而是與疾病保險(xiǎn)合并立法，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)（現(xiàn)金補(bǔ)助）和普遍保障（醫(yī)療照顧）雙重制度體系。

周收入在35.5英鎊（1英鎊=10.0918人民幣元）及以上的受雇人員和年收入在1846英鎊以上的獨(dú)立勞動(dòng)者，都有資格參加生育保險(xiǎn)，并享受生育補(bǔ)助金。2、英國(guó)英國(guó)的生育保險(xiǎn)沒有單獨(dú)立法，而是與疾病保險(xiǎn)合并立法，實(shí)行社（1）享有生育補(bǔ)助金條件

任何納稅年度繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，至少為該年度較低周收入限度的25倍；在適當(dāng)?shù)募{稅年度，繳納的保險(xiǎn)費(fèi)或視同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，至少為該年度較低周收入的25倍。.（1）享有生育補(bǔ)助金條件任何納稅年度繳納的保險(xiǎn)費(fèi)88

受保人（周收入低于30英鎊者）一周為27.25英鎊，每一子女7.65英鎊。共給付18周，產(chǎn)前11周，產(chǎn)后7周。

一次性發(fā)給生育津貼25英鎊。

生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和期限生育津貼標(biāo)準(zhǔn)受保人（周收入低于30英鎊者）一周為27.25英鎊

子女出生后，父母可共同得到期限最多450天的生育補(bǔ)助金。

其中父母親每人有30天得到原工資收入的90％。300天得到原工資收入的80％，還有90天每天可得到60克朗(1瑞典克朗=0.9226人民幣元)。

3.瑞典子女出生后，父母可共同得到期限最多450天的生育補(bǔ)助金90

在產(chǎn)前產(chǎn)后各給生育婦女假期42天。產(chǎn)假期間的工資待遇按本人月工資的60％-80％發(fā)給，另發(fā)半個(gè)月到一個(gè)月的生育補(bǔ)助費(fèi)和育嬰撫養(yǎng)津貼。4.日本.4.日本.91四、外國(guó)生育保險(xiǎn)的改革方向保險(xiǎn)待遇的變化，主要體現(xiàn)在生育保險(xiǎn)的產(chǎn)假規(guī)定上。補(bǔ)助金的調(diào)整。生育醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人分擔(dān)四、外國(guó)生育保險(xiǎn)的改革方向保險(xiǎn)待遇的變化，主要體現(xiàn)在生育保92三、中國(guó)的生育保險(xiǎn)制度中國(guó)生育保險(xiǎn)在的問題及改革方向

中國(guó)生育保險(xiǎn)的基本內(nèi)容中國(guó)生育保險(xiǎn)制度發(fā)展概況中國(guó)生育保險(xiǎn)基金的籌集三、中國(guó)的生育保險(xiǎn)制度中國(guó)生育保險(xiǎn)在的問題及改革方向93（一）中國(guó)生育保險(xiǎn)制度發(fā)展概況

1988年，中國(guó)開始進(jìn)行生育保險(xiǎn)制度改革。政策法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》（2004）《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法>的決定》（2005）《中國(guó)婦女發(fā)展綱要（1995-2000）》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2011年7月1日施行）.（一）中國(guó)生育保險(xiǎn)制度發(fā)展概況1988年，中國(guó)開始進(jìn)行生育94（二）中國(guó)生育保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容

中國(guó)生育保險(xiǎn)制度主要按1988年9月1日實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、勞動(dòng)部1994年12月頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》、2010年10月28日頒布，2011年7月1