采購人員工作計劃范文五篇(5篇)_第1頁
采購人員工作計劃范文五篇(5篇)_第2頁
采購人員工作計劃范文五篇(5篇)_第3頁
采購人員工作計劃范文五篇(5篇)_第4頁
采購人員工作計劃范文五篇(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

采購人員工作計劃范文五篇一、?工作說明?公司采購員?的職責是盡?可能選擇和?保持豐富的?商品品種,?為公司的顧?客提供商品?的價值,?二、基本規(guī)?定事項1?、作為采購?部的員工必?須對公司絕?對忠誠。不?接受廠商的?回扣、旅游?招待、贈品?、宴會,違?者將按公司?有關規(guī)定處?理。2、?采購人員必?須了解本部?門的專業(yè)知?識,避免采?購假冒偽劣?商品及被廠?商蒙騙。?3、采購人?員必須具備?豐富的商品?知識,慎重?選擇商品,?建立商品組?織,控制商?品結構,清?除滯銷商品?,經常引進?新商品,維?持商品的快?速周轉及新?鮮度。4?、控制毛利?,盡量達到?目標毛利;?創(chuàng)造銷售業(yè)?績,完成目?標值。5?、采購人員?必須考慮新?商品的陳列?問題,對正?常陳列的商?品要畫出商?品陳列圖(?MODUL?ER),促?銷商品應注?明其陳列方?式。6、?采購人員應?密切注意市?場行情的變?化,掌握市?場信息,?7、采購人?員應隨時關?注天氣的變?化,及時調?節(jié)受影響的?商品的庫存?。8、采?購人員應經?常深入賣場?,了解商情?、客情,以?期創(chuàng)造的銷?售業(yè)績。?9、采購人?員應建立穩(wěn)?定的采購渠?道,尋找充?足的貨源,?避免脫銷。?10、采?購人員必須?適時開發(fā)新?商品。1?1、采購人?員應經常做?市場調查,?掌握競爭對?手的商品構?成、價格策?略、促銷手?段等。并采?取相應對策?。12、?采購人員應?定期收集銷?售數(shù)據(jù),分?析銷售狀況?,并及時做?出整改措施?。13、?采購人員應?定期擬定促?銷計劃,并?策劃實施。?14、采?購應了解商?品特性,并?突顯其特性?。三、專?業(yè)知識作?為一個合格?的采購員,?除應具備豐?富的商品知?識外,還應?了解與采購?有關的法律?、法規(guī)等相?關的專業(yè)知?識。具體如?下:1、?國家規(guī)定的?商品檢驗標?準;2、?商品安全期?限;3、?商品品質的?辨別方;?4、商標知?識;5、?銷售技巧;?6、商品?功能;7?、商品的制?作技術;?8、商品制?造成本的構?成;9、?商品價值的?顯現(xiàn)方法;?10、供?應商的優(yōu)缺?點;11?、商品的季?節(jié)變化規(guī)律?;12、?供應商談判?技巧。采購人員工作計劃范文五篇(二)一、?物資部__?年工作目標?和指標工?作目標:依?據(jù)九屆二次?職代會精神?,以公司下?達的kpi?指標為導向?,為全面提?升物資管理?水平、滿足?未來事業(yè)發(fā)?展的需要,?結合__年?具體情況制?定以下工作?目標:1?、加強物資?采購、催交?的計劃性,?根據(jù)各現(xiàn)場?施工進度,?超前策劃,?與項目部、?設備廠家密?切配合,充?分發(fā)揮集中?采購的優(yōu)勢?,加大設備?催交力度,?確保各現(xiàn)場?重要物資、?設備供應。?2、以客?戶服務為中?心,全面加?強服務意識?。本年度我?將繼續(xù)推行?“優(yōu)質服務?十項標準”?,為工程著?想,盡力降?低各類人力?、物力資源?,同時建立?很好的客戶?關系網(wǎng)。?3、挑戰(zhàn)人?力資源極限?,建立學習?團隊,加強?業(yè)務素質培?訓,培養(yǎng)一?支業(yè)務能力?強的高素質?的隊伍。?主要指標:?以公司下達?的kpi指?標為主要指?標,并制定?相應措施,?認真完成公?司下達的指?標。二、?物資部~年?重點及舉措?1、加強?計劃采購,?提升采購理?念針對現(xiàn)?在項目多、?圖紙不及時?、以至材料?預算不能提?前提出影響?物資供應的?狀況,為了?確保各現(xiàn)場?物資供應,?物資部~年?將重點把計?劃放在首位?,首先根據(jù)?各工程項目?的網(wǎng)絡計劃?,編制年度?的物資需求?計劃,并依?據(jù)各項目的?月度施工計?劃編制當月?的物資采購?計劃,做到?特殊材料、?加工周期較?長的材料要?提前以書面?形式提給項?目部督促其?提前備料,?確保特殊材?料不影響工?程施工進度?。在試運期?間要特事特?辦并備有一?定量的常用?物件庫存。?調整采購?流程,強化?集中采購優(yōu)?勢,逐步與?社會物流接?軌,依據(jù)社?會物流中的?合作伙伴,?形成有計劃?的物資供應?,靈活運用?社會信息,?實現(xiàn)信息換?庫存,減少?現(xiàn)場的物資?管理環(huán)節(jié)、?倉儲時間、?存貨數(shù)量,?提高采購效?率,加快資?金周轉率,?合理利用倉?庫,限度地?減少倉庫面?積、降低庫?存,達到降?低物流成本?的目的。提?高計劃準確?率及供貨及?時性,加強?過程監(jiān)控。?2、加大?催交力度,?確保信息準?確度面臨?電力市場的?“井噴”現(xiàn)?象,設備交?貨愈來愈困?難,已嚴重?制約著施工?進度。根據(jù)?kpi指標?,我們分年?、月安排催?交計劃,分?別在上海、?哈爾濱等大?的設備制造?廠設立常駐?人員,保證?所派人員做?到深入廠家?車間、班組?,了解生產?計劃、投料?、加工、發(fā)?運等全過程?的第一手資?料,同時注?重維護廠家?關系。超前?策劃設備催?交方案,每?周編制催交?信息,做到?明確任務,?責任到人,?提高設備催?交信息的準?確性,使催?交信反饋及?時準確,為?項目提供可?靠的信息服?務。3、?以客戶滿意?度為中心,?全面提升服?務意識今?年繼續(xù)完善?十項服務措?施,為了更?好的服務于?現(xiàn)場,物資?部今年將在?部分現(xiàn)場從?小件物資開?始逐步實施?送貨到用戶?的措施,這?樣不僅有利?于減少各用?料單位的人?力和機械的?浪費,更重?要的通過多?跑勤送減少?各單位的庫?存和倉庫面?積,將對二?級庫的消滅?起到很好的?作用,若試?行成功,我?們可在大件?物資和設備?上推行,同?時在全公司?進行推廣,?希望各項目?部給予支持?和幫助。?4、以人為?本,注重員?工素質培育?公司要發(fā)?展,人才是?關鍵。挑戰(zhàn)?極限,很大?程度上是對?人員的挑戰(zhàn)?,隨著新招?聘人員的增?多及業(yè)務水?平相對較低?,提高培訓?效率顯得尤?為重要。為?此對于新來?員工我們采?取在總部集?中理論培訓?,項目上采?取以老帶新?的方式,實?行崗位培訓?與實際業(yè)務?相結合的模?式進行培訓?與指導,督?促培訓、集?中考核,使?員工盡快適?應崗位需要?。5、積?極培養(yǎng)客戶?,完善供應?鏈體系采購人員工作計劃范文五篇(三)“雙?增雙節(jié)”是?增產節(jié)約、?增收節(jié)支的?簡稱。雙增?雙節(jié)的重點?在于全面提?高社會經濟?效益。采購?部作為酒店?物資的采購?供應部門,?擔負著酒店?各部門的物?資供給保障?工作,同時?也是確保降?低酒店成本?的第一個環(huán)?節(jié),采購物?資的成本狀?況直接決定?各部門的經?營成本,影?響著整個酒?店成本和利?潤。因此,?降低酒店經?營成本就要?從源頭抓起?,也就是采?購部要在保?證物資質量?的前提下,?降低采購物?品價格,減?少物品積壓?,加速物品?和資金周轉?,節(jié)約采購?費用。采?購部主要從?以下幾個方?面開展“雙?增雙節(jié)”工?作:一、?嚴把采購計?劃關嚴格?各部門計劃?申報,嚴格?控制各部門?的采購成本?率,按照酒?店要求的采?購成本率進?行審核,對?于那些不符?合要求的物?品不予采購?。在各部門?計劃匯總后?,交由總庫?進行逐項核?實,如有庫?存,則此項?物資不予采?購。同時,?要求各部門?提高計劃的?周密性和準?確性,減少?臨時采購計?劃,減少應?急采購,減?少餐飲成品?菜的采購。?二、嚴格?控制各部門?辦公用品和?耗材的用量?按定額控?制各部門的?用量,對于?能夠維修使?用的設施設?備,則盡量?去維修,在?保證正常使?用的情況下?盡量延長使?用壽命。?三、嚴格控?制采購物品?價格1.?干雜、調料?、糧油等執(zhí)?行價格不得?高于市場批?發(fā)價格的_?__%。?2.低值易?耗品的價格?不得高于市?場零售價的?平均數(shù)。?3.零星物?品的價格不?得高于市場?零售價的_?__%。?4.魚類、?肉類、鮮貨?價格不得高?于市場批發(fā)?價格的__?_%。5?.蔬菜平均?在___元?以上者,其?定價不得高?于市場批發(fā)?價的___?%。四、?價值較高的?物資,實行?質價評議后?,再進行采?購對于單?價超過元的?物資,采取?召開質價評?議會的形式?,先行市場?調研,再召?開質價評議?會,從質量?和價格兩方?面進行評比?,選取性價?比的物資。?五、及時?掛賬報賬,?提高資金流?通效率對?供貨商的貨?款做到當月?核清,當月?掛賬,每月?付款,采購?員的借款欠?款也要一月?一清。同時?,減少現(xiàn)金?流量,金額?較大的采購?,采取轉賬?的方式進行?。六、優(yōu)?化采購結構?對于一些?日常經常使?用的物品,?可由供貨商?代送,以減?少出去外購?的次數(shù),降?低外購成本?。部門內部?合理分工,?使用車輛不?得執(zhí)行與工?作性質無關?的任務,特?殊情況需向?主管領導匯?報,努力減?低采購費用?。七、降?低水、電、?紙張等辦公?成本辦公?室電腦、空?調、照明燈?具在下班后?,要及時關?閉,辦公室?內和公共走?廊內照明燈?,白天應盡?量關閉。注?意節(jié)省紙張?,打印文件?要雙面打印?,盡量使用?無紙化辦公?。采購人員工作計劃范文五篇(四)本人自接?手采購部工?作以來,一?直以服務生?產需要,控?制采購成本?,提供高性?價比物資材?料為已任。?經過不斷的?學習和實踐?,針對本部?門所負責采?購工作目前?的狀態(tài),現(xiàn)?對__年的?工作做出如?下計劃:?一、供應商?的選擇。?首先我們采?購部做到多?多開發(fā)物料?資源,調查?價格,做到?貨比三家,?控制價格審?核流程,讓?采購部的工?作透明化,?并且建立完?整的采購部?供應商檔案?及物料申購?檔案。做為?公司合格供?應商必需要?能做到準時?,保質,樂?于溝通等幾?個方面。本?人計劃完成?現(xiàn)有原材料?供應商的評?定工作,為?公司后期的?大批量生產?做好準備。?同時進一步?發(fā)展新的供?應商網(wǎng)絡,?用以獲得最?理想的采購?價格和品質?。二、賬?務的清理。?采購是一?份繁瑣,復?雜的工作。?同時因為其?工作性質關?系,對公司?產品的成本?有直接影響?。另外因為?相關物資在?采購工作的?運作過程中?不可避免的?有退,換,?修,廢等情?況發(fā)生,因?此必須對每?一批物資的?采購以及合?同執(zhí)行情況?進行臺賬記?錄,并且做?好跟蹤檢查?,定期盤點?。這是本部?門的日常工?作,目前也?一直都在執(zhí)?行著,__?本部門將進?一步對本項?工作進行完?善。努力做?到每筆定單?的進行情況?都可追溯,?可查核。?三、品質保?證。本部?門相關人員?將經常前往?車間了解相?關物資的使?用狀況。對?所采物資的?使用狀態(tài)進?行跟蹤,了?解相關參數(shù)?指標性能,?收集數(shù)據(jù)進?行同類產品?的對比。每?批物資至少?做一次使用?跟蹤并做好?相應的評估?計錄四、?成本控制。?__年,?本部門將在?日常工作中?進一步提高?工作效率。?除采購價格?等方面的控?制外,還將?其它方面的?成本控制納?入管理優(yōu)化?的范圍內,?具體方面如?辦公物品的?使用,電腦?的使用管理?,物資運輸?費的控制等?方面。五?、采購效率?。__年?,我部將進?一步完善的?供應商網(wǎng)絡?的建設以及?采購模式的?優(yōu)化,盡可?能的減少采?購周期,提?高采購的效?率和及時性?。并且對各?種物資的采?購周期進行?統(tǒng)計計錄,?提供各請購?單位制定請?購計劃時的?參考。六?、異常情況?的處理。?因供應商生?產能力的不?足,或其它?原因引發(fā)采?購異常時,?我部將第一?時間知會相?關領導并積?極應對。同?時將對異常?情況的發(fā)生?原因進行分?析處理,記?錄在案;如?有必要,將?進行法律程?序進行公司?利益的維護?工作。七?、部門之間?的協(xié)調獨?木不成林,?采購部做為?一個服務性?部門,將謹?記自己的職?責,將一切?以公司為重?,與公司其?它部門分工?協(xié)作,提高?生產效率,?降低成本,?使公司效益?化,為公司?發(fā)展提供助?力。采購人員工作計劃范文五篇(五)一、必?須始終樹立?三個“一”?思想。1?、堅持一個?中心:一切?工作必須以?有利于經營?、有利于管?理、有利于?提高企業(yè)效?益為中心而?展開。2?、打造一支?團隊:努力?建設一支專?業(yè)、務實、?和諧、有責?任感的年輕?的臺客隆管?理團隊。?3、營造一?種氛圍:努?力營造一種?既重過程更?重結果,既?緊張又快樂?,既有壓力?又能進步的?積極向上的?臺客隆企業(yè)?工作氛圍。?二、加強?運營管理,?創(chuàng)新求變,?真正提高門?店經營能力?。1、制?定運營標準?,加大檢核?力度,實實?在在提高門?店基礎運營?質量。運營?部要采取現(xiàn)?場示范抓基?礎、蹲點協(xié)?助抓經營。?計劃打造府?山店、青陽?店、繁昌店?、西林店運?營標準店_?__家。?2、拓展思?路,大膽整?改,解困門?店經營。對?達不到保本?要求虧損嚴?重的__店?、__店、?__店、_?_店必須有?計劃地逐一?進行調整,?通過整合經?營品項、“?外引”經營?項目、擴大?生鮮自營、?放權經營甚?至撤并等手?段達到解困?之目的。?三、擴大采?購渠道,改?變促銷模式?,提高核心?競爭力。?1、逐步建?立中央采購?與區(qū)域采購?體系,組織?人員,合理?分工,加快?推進。(?1)、面對?現(xiàn)實,推進?地采保供應?。增加門店?當?shù)貐^(qū)域供?應商的合作?,爭取當?shù)?供應商資源?,促進高效?補貨,增加?單店促銷活?性,實實在?在來降低門?店的商品缺?貨和退貨,?提高門店競?爭力。(?2)、調整?促銷模式,?嘗試總部統(tǒng)?一促銷與門?店單店促銷?每月一期的?新模式,促?進采購能集?中精力擴大?單品促銷力?度與吸引力?,實實在在?來提高門店?的促銷效果?,力爭20?1_年促銷?占比達到_?__%以上?,有效降低?促銷商品退?貨率。(?3)、重抓?生鮮自營,?打造門店經?營亮點。2?01_年計?劃建立__?_平米生鮮?配送中心,?設立生鮮經?營公司,擴?大門店生鮮?自營的比重?。推行生鮮?早市與夜市?的共

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論