護(hù)理中長(zhǎng)期工作計(jì)劃

第4頁(yè)共4頁(yè)護(hù)理中長(zhǎng)期工作計(jì)劃?護(hù)理中長(zhǎng)期?工作計(jì)為適?應(yīng)人民群眾?不斷增長(zhǎng)的?健康需求和?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)?展對(duì)護(hù)理事?業(yè)發(fā)展的新?要求，根據(jù)?“__五”?時(shí)期衛(wèi)生事?業(yè)發(fā)展和深?化醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革的?總體規(guī)劃、?《中國(guó)護(hù)理?事業(yè)發(fā)展規(guī)?劃綱要（_?__）》、?《醫(yī)藥衛(wèi)生?中長(zhǎng)期人才?發(fā)展規(guī)劃（?___）》?、“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示范?工程”相關(guān)?要求，結(jié)合?我院實(shí)際情?況，制定了?___年護(hù)?理發(fā)展規(guī)劃?，其中“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?示范工程”?活動(dòng)的開展?是護(hù)理工作?中長(zhǎng)期發(fā)展?規(guī)劃的重要?工作，為保?障我院護(hù)理?工作中長(zhǎng)期?規(guī)劃得以落?實(shí)，需要院?領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院?各部門的大?力支持和幫?助。1、?黨辦、院辦?為進(jìn)一步?貫徹落實(shí)《?護(hù)士條例》?，維護(hù)護(hù)士?的合法權(quán)益?，規(guī)范護(hù)士?的執(zhí)業(yè)行為?，幫助護(hù)理?部完成護(hù)士?的準(zhǔn)入管理?。加大“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?”工作的宣?傳力度，營(yíng)?造“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)”活?動(dòng)氛圍，全?面提高護(hù)理?人員的工作?積極性和主?動(dòng)參加與意?識(shí)。㈠協(xié)?助護(hù)理部完?成“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)”工?作的協(xié)調(diào)、?檢查、落實(shí)?。㈡__?_召開護(hù)理?工作專題會(huì)?議，通過院?辦公會(huì)議及?時(shí)研究解決?護(hù)理工作中?遇到的問題?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，扎實(shí)穩(wěn)步?推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)。?㈢加強(qiáng)各個(gè)?部門之間的?___協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步加?大醫(yī)院支持?保障系統(tǒng)對(duì)?護(hù)理的投入?，全方位的?實(shí)現(xiàn)將護(hù)士?還給病人，?舉全院之力?做好“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)”?。2、醫(yī)?務(wù)科㈠加?強(qiáng)臨床醫(yī)生?和醫(yī)技科室?的管理，規(guī)?范醫(yī)囑行為?。㈡加強(qiáng)?醫(yī)師培訓(xùn)，?嚴(yán)格落實(shí)《?綜合醫(yī)院分?級(jí)護(hù)理指導(dǎo)?原則》，根?據(jù)患者病情?和生活能力?，開具護(hù)理?級(jí)別醫(yī)囑。?㈢加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)協(xié)作和有?效溝通，特?殊情況下保?證醫(yī)囑正確?執(zhí)行。3?、人事科?㈠貫徹落實(shí)?___《護(hù)?士條例》，?結(jié)合醫(yī)院實(shí)?際情況，保?證臨床護(hù)理?人員的配備?。㈡執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)工?資、福利待?遇規(guī)定，規(guī)?范聘用制護(hù)?理人員的管?理，提高聘?用護(hù)士待遇?，使聘用護(hù)?士與在編護(hù)?士在晉升、?評(píng)優(yōu)、崗位?競(jìng)聘，進(jìn)修?學(xué)習(xí)，福利?待遇和社會(huì)?保險(xiǎn)（醫(yī)療?、養(yǎng)老、失?業(yè)保險(xiǎn)）等?方面享有同?等的機(jī)會(huì)，?穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)護(hù)?理人員的同?工同酬，緩?解醫(yī)院護(hù)理?人員不足、?業(yè)務(wù)繁重的?矛盾，穩(wěn)定?和發(fā)展護(hù)理?隊(duì)伍。㈢?對(duì)從事非護(hù)?理工作的護(hù)?士進(jìn)行清查?歸隊(duì)，保障?臨床一線護(hù)?士全院護(hù)士?總數(shù)的__?_%以上。?4、財(cái)務(wù)?科㈠認(rèn)真?執(zhí)行物價(jià)部?門公布的醫(yī)?療收費(fèi)項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)，保?證患者費(fèi)用?正確無(wú)誤，?患者入出院?辦理及時(shí)，?方便、快捷?。㈡節(jié)假?日照常辦理?出入院手續(xù)?。㈢保證?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)病房購(gòu)買?物品的資金?支持。㈣?保證護(hù)士進(jìn)?修、學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)的各項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)開支，?做好?？谱o(hù)?士培養(yǎng)的經(jīng)?費(fèi)保障。?六、藥劑科?㈠建立健?全各項(xiàng)規(guī)章?制度，保證?配發(fā)藥品質(zhì)?量合格安全?有效。㈡?嚴(yán)格執(zhí)行處?方調(diào)劑操作?規(guī)程，發(fā)出?藥品準(zhǔn)確無(wú)?誤。㈢落?實(shí)基本藥物?使用制度，?臨床藥師定?期查房，指?導(dǎo)抗菌藥物?的合理應(yīng)用?。㈣規(guī)范?科室藥品管?理，保證用?藥安全。?七、物資保?管室㈠按?照科室物資?領(lǐng)取申請(qǐng)表?，配備臨床?科室物資。?㈡按科室?要求，準(zhǔn)備?、派送到科?室，保證病?區(qū)臨床工作?需求。八?、后勤服務(wù)?部保證科?室水、電、?氣的正常供?應(yīng)，保證“?三通”（水?通、電通、?氣通），及?時(shí)處理“三?漏”（漏水?、漏電、漏?氣）做到定?期巡查，處?理及時(shí)，保?證安全使用?，記錄完善?，為臨床提?供及時(shí)、便?捷、高效的?服務(wù)。九?、總務(wù)科?做好后勤服?務(wù)工作，負(fù)?責(zé)與外包單?位的聯(lián)系與?監(jiān)督，加強(qiáng)?管理，規(guī)范?管理，管理?好潔員，保?證醫(yī)院整體?清潔工作正?常運(yùn)行。?十、設(shè)備科?㈠認(rèn)真執(zhí)?行醫(yī)療設(shè)備?管理各項(xiàng)規(guī)?章制度，根?據(jù)科室需要?采購(gòu)合格的?醫(yī)療用品，?保障醫(yī)療安?全。用氧、?儀器設(shè)備等?性能完好。?㈡對(duì)醫(yī)療?設(shè)施進(jìn)行檢?修保養(yǎng)，定?期下臨床科?室檢修保養(yǎng)?各種醫(yī)療儀?器、設(shè)備，?接到報(bào)修及?時(shí)到位，保?證醫(yī)療設(shè)備?的供應(yīng)及正?常運(yùn)行，重?點(diǎn)部門搶救?設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良?好隨時(shí)備用?。㈢科室?需要的各種?醫(yī)用物品，?按護(hù)士長(zhǎng)要?求送到科室?，滿足于臨?床需求。?十一、保衛(wèi)?科㈠加強(qiáng)?醫(yī)院安全、?保衛(wèi)、綜合?治理工作。?㈡維護(hù)醫(yī)?院?jiǎn)T工、病?區(qū)病人的安?全。十二?、檢驗(yàn)科?㈠為臨床各?病區(qū)提供各?種采集標(biāo)本?用物。㈡?急診化驗(yàn)、?醫(yī)技檢查，?接到電話或?報(bào)告單應(yīng)立?即到床培訓(xùn)?并建立科學(xué)?的考核制度?，建設(shè)職責(zé)?明確、權(quán)責(zé)?統(tǒng)一，層級(jí)?合理，管理?到位，監(jiān)管?有力的護(hù)理?管理體系。?培養(yǎng)和建設(shè)?一支政策水?平較高、業(yè)?務(wù)能力突出?、管理素質(zhì)?優(yōu)良的護(hù)理?管理隊(duì)伍。?十三、保?障措施㈠?提高認(rèn)識(shí)，?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：?醫(yī)院各部門?均要充分認(rèn)?識(shí)促進(jìn)護(hù)理?事業(yè)發(fā)展的?重要性、緊?迫性，將護(hù)?理工作納入?醫(yī)院總體發(fā)?展規(guī)劃并與?醫(yī)院的整體?框架同步，?共同協(xié)調(diào)發(fā)?展。㈡加?強(qiáng)溝通交流?，共同協(xié)調(diào)?：護(hù)理管理?部門及各臨?床科室均要?加強(qiáng)與全院?各部門的溝?通交流，取?得各部門的?積極支持及?配合，多部?門達(dá)成共識(shí)?，保障護(hù)理?工作的順利?運(yùn)行。㈢?加強(qiáng)督導(dǎo)，?保證效果：?定期對(duì)護(hù)理?工作進(jìn)行督?