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第8頁共8頁內(nèi)科護(hù)士長個人工作計(jì)劃一、提?高護(hù)士理論?、技術(shù)水平?1、為提?高我科護(hù)士?總體業(yè)務(wù)水?平,自__?_年___?月起,每周?晨間堅(jiān)持專?科理論學(xué)習(xí)?,每月底堅(jiān)?持??评碚?小考試,每?季度堅(jiān)持專?科理論統(tǒng)考?,已獎懲制?度來對護(hù)士?進(jìn)行約束,?達(dá)到預(yù)期目?標(biāo)。2、?護(hù)士每月輪?流進(jìn)行理論?主講,其目?的加深并鞏?固個人理論?知識,樹立?個人自信心?,提高個人?語言表達(dá)能?力。3、?每月進(jìn)行一?次實(shí)際操作?培訓(xùn),要求?人人過關(guān),?考核分?jǐn)?shù)納?入該月獎金?的審核。?4、按時、?按質(zhì)量完成?護(hù)理部安排?的各種理論?學(xué)習(xí)、實(shí)際?操作任務(wù)。?5、積極?參加醫(yī)院_?__培訓(xùn)的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)知?識,以拓展?業(yè)務(wù)知識、?提高自我能?力為主的原?則進(jìn)行學(xué)習(xí)?。二、提?高基礎(chǔ)護(hù)理?質(zhì)量1、?按要求完成?科室病區(qū)“?一條線”,?以病房照明?燈無損壞、?地面無水漬?、衛(wèi)生間無?異味為原則?對整個病區(qū)?進(jìn)行監(jiān)督與?管理。2?、堅(jiān)持晨間?濕式掃床、?中午床單位?統(tǒng)一整齊,?病房固定物?品定點(diǎn)放置?。3、每?周更換一次?床單位,有?血漬、潮濕?必須立即更?換。4、?每日責(zé)任護(hù)?士用含氯消?毒劑擦拭床?頭柜一次,?每周用含氯?消毒劑擦拭?床擋、床頭?、護(hù)欄、中?心供氧設(shè)置?一次。三?、嚴(yán)格執(zhí)行?消毒隔離制?度1、每?周一按時更?換消毒液,?周二護(hù)士長?進(jìn)行檢查。?2、掌握?無菌操作原?則,減少輸?液反應(yīng)的發(fā)?生及各項(xiàng)感?染的發(fā)生,?增強(qiáng)護(hù)士的?無菌操作觀?念。3、?減少治療室?人員走動,?養(yǎng)成入室戴?口罩的良好?習(xí)慣。4?、配置藥物?時,做到一?人一針一管?,嚴(yán)格按照?無菌操作原?則進(jìn)行操作?。5、穿?刺失敗,再?次操作時必?須更換針頭?,嚴(yán)格消毒?。6、每?周安排衛(wèi)生?班,對衛(wèi)生?死角進(jìn)行打?掃。7、?做好病區(qū)終?末消毒工作?。四、加?強(qiáng)護(hù)士責(zé)任?心1、嚴(yán)?格執(zhí)行“三?查八對一注?意”制度。?2、防止?差錯事故的?發(fā)生,首先?要從各護(hù)士?的心里抓起?,增強(qiáng)個人?的責(zé)任心,?剖其重要性?及護(hù)理安全?與個人福利?掛鉤進(jìn)行約?束,減少差?錯事認(rèn)真仔?細(xì)完成每項(xiàng)?工作。3?、工作完成?的真實(shí)性,?當(dāng)班護(hù)士必?須認(rèn)真準(zhǔn)確?的對住院病?人進(jìn)行各種?生命體征的?測量絕胡變?亂造,針對?此類現(xiàn)象將?嚴(yán)懲。4?、中夜班實(shí)?施坐班制,?并定時巡查?病房,防止?特殊事件的?發(fā)生,針對?疾病變化及?特殊的問題?要及時上報?值班醫(yī)生,?做好溝通進(jìn)?行處理。?5、對差錯?事故的發(fā)生?,進(jìn)行分析?總結(jié)。6?、定期__?_學(xué)習(xí),加?強(qiáng)責(zé)任心的?培養(yǎng)。五?、做好醫(yī)護(hù)?溝通工作?1、與醫(yī)生?進(jìn)行溝通,?做到“不懂?就問”、“?不清楚就問?”、“不明?白就問”。?2、尊重?醫(yī)生,做到?一切已病人?利益為原則?,進(jìn)行溝通?處理。3?、醫(yī)護(hù)之間?做好配合,?爭取為病人?做到最好的?診療護(hù)理工?作。4、?團(tuán)結(jié)一致,?積極進(jìn)取?六、提高護(hù)?理文書質(zhì)量?1、每日?檢查護(hù)理文?書及靜脈輸?液單的完成?情況。2?、針對特殊?疾病的護(hù)理?文書書寫,?將由護(hù)士長?在場指導(dǎo)書?寫,每日定?期開會,對?好的護(hù)理文?書進(jìn)行討論?,已逐步提?高大家的文?字表達(dá)能力?和護(hù)理文書?的規(guī)范性。?3、認(rèn)真?仔細(xì)按醫(yī)囑?進(jìn)行護(hù)理記?錄。4、?按時、按質(zhì)?上交出院病?歷。七、?提高服務(wù)水?平1、做?好科室新入?病人的接待?工作,微笑?服務(wù),認(rèn)真?宣教。2?、責(zé)任護(hù)士?定期進(jìn)行相?關(guān)疾病健康?指導(dǎo)。3?、認(rèn)真為患?者解答各種?難題,做到?尊稱不離口?。4、為?出院患者做?好飲食指導(dǎo)?、用藥指導(dǎo)?。加強(qiáng)人?文知識的學(xué)?習(xí),提高護(hù)?士的整體素?養(yǎng)___?學(xué)習(xí)醫(yī)院服?務(wù)禮儀文化?,強(qiáng)化護(hù)士?的現(xiàn)代護(hù)理?文化意識,?先在護(hù)士長?層次內(nèi)進(jìn)行?討論,達(dá)成?共識后在全?院范圍內(nèi)開?展提升素養(yǎng)?活動,制定?訓(xùn)練方案及?具體的實(shí)施?計(jì)劃。安?排全院性的?講座和爭取?派出去、請?進(jìn)來的方式?學(xué)習(xí)護(hù)士社?交禮儀及職?業(yè)服務(wù)禮儀?。開展護(hù)士?禮儀競賽活?動,利用“?5.12”?護(hù)士節(jié)期間?掀起學(xué)禮儀?、講素養(yǎng)的?活動月,_?__寓教寓?樂的節(jié)日晚?會。內(nèi)科護(hù)士長個人工作計(jì)劃(二)___年?,內(nèi)科將緊?緊圍繞“提?升服務(wù)品牌?”這一主題?,并結(jié)合護(hù)?理部工作計(jì)?劃,努力做?好以下幾方?面的工作:?加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量過程控?制,確保護(hù)?理工作安全?、有效。?一、繼續(xù)實(shí)?行護(hù)理質(zhì)量?二級管理體?系尤其要?發(fā)揮科室質(zhì)?控小組的質(zhì)?管作用,明?確各自的質(zhì)?控點(diǎn),增強(qiáng)?全員參與質(zhì)?量管理的意?識,提高護(hù)?理質(zhì)量。?二、建立檢?查、考評、?反饋制度,?設(shè)立可追溯?機(jī)制護(hù)士?長經(jīng)常檢查?、督促、考?評。考評方?式以現(xiàn)場考?評護(hù)士及查?看病人、查?看記錄、聽?取醫(yī)生意見?,發(fā)現(xiàn)護(hù)理?工作中的問?題,提出整?改措施。?三、進(jìn)一步?規(guī)范護(hù)理文?書書寫從?細(xì)節(jié)上抓起?,定期進(jìn)行?護(hù)理記錄缺?陷分析與改?進(jìn)。并將護(hù)?理記錄納入?年度持續(xù)質(zhì)?量改進(jìn)的研?究項(xiàng)目。組?建持續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)小組,?研究和討論?護(hù)理記錄書?寫規(guī)范,通?過每月一例?復(fù)雜病例的?學(xué)習(xí)與考試?,使護(hù)理記?錄得到有效?的提高。?四、加強(qiáng)護(hù)?理過程中的?安全管理?加強(qiáng)護(hù)理安?全監(jiān)控管理?,每月進(jìn)行?護(hù)理安全隱?患查擺及做?好護(hù)理差錯?缺陷、護(hù)理?投訴的歸因?分析,多從?自身的角度?進(jìn)行分析,?分析發(fā)生的?原因,應(yīng)吸?取的教訓(xùn),?提出防范與?改進(jìn)措施_?__年將是?接受挑戰(zhàn)的?一年,_?__年業(yè)務(wù)?完成達(dá)__?_%,如何?在這個基礎(chǔ)?上有所突破?,這不僅僅?是擺在科主?任面前的難?題,也是護(hù)?理所要突破?的瓶頸。雖?然護(hù)士只是?陪襯,但我?相信:優(yōu)質(zhì)?溫馨的服務(wù)?定能給科室?帶來一定的?效益。內(nèi)科護(hù)士長個人工作計(jì)劃(三)一年的?時光消失,?作為一名護(hù)?士長以下是?我的工作計(jì)?劃1、在?科主任及護(hù)?理部的領(lǐng)導(dǎo)?下,全面負(fù)?責(zé)產(chǎn)房的行?政管理和護(hù)?理質(zhì)量管理?工作。2?、按護(hù)理部?及產(chǎn)科質(zhì)量?管理要求,?負(fù)責(zé)制訂護(hù)?理工作計(jì)劃?并___實(shí)?施,定期或?不定期督促?檢查各項(xiàng)規(guī)?章,各班崗?位職責(zé)以及?各項(xiàng)護(hù)理技?術(shù)操作規(guī)范?的執(zhí)行落實(shí)?情況,并及?時總結(jié)講評?,不斷提高?護(hù)理質(zhì)量。?3、根據(jù)?產(chǎn)房的工作?任務(wù)和助產(chǎn)?士的具體情?況,優(yōu)化護(hù)?理力量的組?合,進(jìn)行科?學(xué)合理的排?班,制定各?班崗位職責(zé)?。4、_?__業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和專業(yè)技?能的培訓(xùn),?定期提問或?采用其它形?式考核,并?做好獎懲考?核工作。?5、督促所?屬人員嚴(yán)格?執(zhí)行消毒隔?離及無菌操?作,按計(jì)劃?和要求定期?進(jìn)行產(chǎn)房無?菌區(qū)域的空?氣、物品和?工作人員手?的細(xì)菌培養(yǎng)?,并鑒定消?毒效果。?6、及時傳?達(dá)護(hù)理部的?工作要求,?督促、指導(dǎo)?產(chǎn)房各項(xiàng)工?作,主持晨?會,了解中?夜班工作情?況,不定期?檢查中、夜?班、節(jié)假日?的工作情況?。7、參?加并___?危重患者的?搶救工作以?及疑難、危?重病例的討?論,了解各?級醫(yī)生對護(hù)?理工作的要?求。8、?做好產(chǎn)房內(nèi)?各類物品、?儀器及急救?用品的管理?工作,指定?專人負(fù)責(zé),?保證供應(yīng)并?定期檢查,?做好記錄。?9、協(xié)調(diào)?本科室工作?人員與醫(yī)生?、工勤人員?及其他科室?人員之間的?工作關(guān)系,?相互溝通情?況,及時取?得支持和配?合。內(nèi)科護(hù)士長個人工作計(jì)劃(四)1?、在科主任?及護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下,全?面負(fù)責(zé)產(chǎn)房?的行政管理?和護(hù)理質(zhì)量?管理工作。?2、按護(hù)?理部及產(chǎn)科?質(zhì)量管理要?求,負(fù)責(zé)制?訂護(hù)理工作?計(jì)劃并__?_實(shí)施,定?期或不定期?督促檢查各?項(xiàng)規(guī)章,各?班崗位職責(zé)?以及各項(xiàng)護(hù)?理技術(shù)操作?規(guī)范的執(zhí)行?落實(shí)情況,?并及時總結(jié)?講評,不斷?提高護(hù)理質(zhì)?量。3、?根據(jù)產(chǎn)房的?工作任務(wù)和?助產(chǎn)士的具?體情況,優(yōu)?化護(hù)理力量?的組合,進(jìn)?行科學(xué)合理?的排班,制?定各班崗位?職責(zé)。4?、___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和專?業(yè)技能的培?訓(xùn),定期提?問或采用其?它形式考核?,并做好獎?懲考核工作?。5、督?促所屬人員?嚴(yán)格執(zhí)行消?毒隔離及無?菌操作,按?計(jì)劃和要求?定期進(jìn)行產(chǎn)?房無菌區(qū)域?的空氣、物?品和工作人?員手的細(xì)菌?培養(yǎng),并鑒?定消毒效果?。6、及?時傳達(dá)護(hù)理?部的工作要?求,督促、?指導(dǎo)產(chǎn)房各?項(xiàng)工作,主?持晨會,了?解中夜班工?作情況,不?定期檢查中?、夜班、節(jié)?假日的工作?情況。7?、參加并_?__危重患?者的搶救工?作以及疑難?、危重病例?的討論,了?解各級醫(yī)生?對護(hù)理工作?的要求。?8、做好產(chǎn)?房內(nèi)各類物?品、儀器及?急救用品的?管理工作,?指定專人負(fù)?責(zé),保證供?應(yīng)并定期檢?查,做好記?錄。9、?協(xié)調(diào)本科室?工作人員與?醫(yī)生、工勤?人員及其他?科室人員之?間的工作關(guān)?系,相互溝?通情況,及?時取得支持?和配合。?10、做好?每月各項(xiàng)業(yè)?務(wù)統(tǒng)計(jì)工作?,準(zhǔn)確填寫?和檢查各項(xiàng)?報表。對工?作中發(fā)生的?重大問題,?應(yīng)及時分析?、鑒定、總?結(jié),提出有?效的防范措?施。內(nèi)科護(hù)士長個人工作計(jì)劃(五)在新的一?年里,我們?必須進(jìn)一步?提高護(hù)理水?平,完善護(hù)?理質(zhì)量,計(jì)?劃如下:?一、改善服?務(wù)態(tài)度,提?高護(hù)理質(zhì)量?1、護(hù)理?工作的對象?從單純?yōu)椴?人擴(kuò)大到病?人家屬、醫(yī)?療、后勤、?設(shè)備人員。?全體護(hù)理人?員每周下相?關(guān)科室至少?一次,加強(qiáng)?與醫(yī)生的溝?通,收集病?人信息,取?得理解、信?任和支持,?以更好配合?治療護(hù)理。?2、護(hù)理?工作的性質(zhì)?從針對藥物?治療的護(hù)理?延伸到病人?身心的整體?護(hù)理。隨時?為病人著想?,主動作好?病人的心理?護(hù)理。改善?服務(wù)態(tài)度,?保證以護(hù)理?工作狀態(tài)為?病人服務(wù),?滿足病人一?切合理的需?求,達(dá)到滿?意度___?%以上。?3、利用晨?會、護(hù)士例?會、護(hù)理查?房等各種形?式增強(qiáng)護(hù)士?的服務(wù)意識?,主動服務(wù)?,熱情接待?,主動介紹?情況。做到?四輕,各項(xiàng)?護(hù)理治療操?作要與病人?打招呼,采?用鼓勵性語?言,動作輕?柔,使患者?感覺我們親?人般的溫暖?。4、制?定嚴(yán)格的科?室規(guī)章制度?及獎懲措施?。每月__?_一次差錯?事故討論分?析,針對反?復(fù)出現(xiàn)的問?題提出整改?意見,杜絕?差錯事故的?發(fā)生。5?、嚴(yán)格消毒?隔離,消毒?隔離合格率?達(dá)___%?。嚴(yán)格執(zhí)行?無菌操作技?術(shù),對違反?無菌原則的?人和事給予?及時糾正,?防止院內(nèi)感?染。6、?急救藥械完?好率___?%,交接班?時認(rèn)真核對?,接到急救?病人,搶救?中能敏捷、?靈活、熟練?地配合。?7、合理收?費(fèi),遇有疑?問及糾紛及?時核查處理?,定期對科?室醫(yī)療和辦?公用品進(jìn)行?清點(diǎn)領(lǐng)取,?減少浪費(fèi)及?損耗。專人?負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)?備的保養(yǎng),?做到對儀器?設(shè)備性能及?使用狀況心?中有數(shù),保?證臨床正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。二?、加強(qiáng)護(hù)士?修養(yǎng),樹立?“天使”形?象1、加?強(qiáng)基礎(chǔ)知識?專業(yè)知識及???萍夹g(shù)培?訓(xùn),要求人?人熟練掌握?心電圖機(jī)、?心電監(jiān)護(hù)儀?、除顫儀技?術(shù)。2、?護(hù)士長提高?思想政治素?質(zhì),鉆研文?化科學(xué)、專?業(yè)實(shí)踐和管?理科學(xué)知識?,加強(qiáng)護(hù)理?管理工作的?科學(xué)化、規(guī)?范化,切實(shí)?提高護(hù)理管?理水平和護(hù)?理管理質(zhì)量?。3、轉(zhuǎn)?變服務(wù)觀念?,改善服務(wù)?態(tài)度。任何?人任何情況?下都不得推?諉。推廣“?一對一全程?服務(wù)”。?4、為每一?位護(hù)士創(chuàng)造?學(xué)習(xí)機(jī)會,?通過院網(wǎng)絡(luò)?聽課、參加?自學(xué)、等多?種途徑,使?護(hù)士不斷接?受新觀念、?新知識、新?方法,掌握?護(hù)理學(xué)發(fā)展?動態(tài)(范本?),提高護(hù)?理能力和水?平。

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