美女教授在丁欒

美女教授在丁欒2011年4月，正是油菜花遍地盛開的時節(jié)，丁欒鎮(zhèn)辦公室分過來兩個年輕的美女級工作人員，一個是大學(xué)生村干部考上事業(yè)編制的陳高楊，另一個是崔薇。當(dāng)我問到崔薇名字時，她微微的一笑：“我叫崔薇，趙薇的薇。”我知道我國影視界有一個眼睛和我大小差不多的演員叫趙薇，已經(jīng)火了好多年，但我忘了“薇”子是怎樣寫的了，她可能看出了我的疑慮，就從秀美的小紅包里掏出自己的筆，在辦公桌上的稿紙上寫下了一個清秀的“薇”子。在以后的相處中我漸漸了解到，她籍貫是河南省輝縣人，是在太行山的懷抱中長大的，言語中抹不掉大山的味道，由于青山綠水的哺育，加上自己的勤奮，她高中畢業(yè)后順利的考到了昆明大學(xué)，畢業(yè)后又考上了研究生，后來就到河南省烹飪職業(yè)技術(shù)學(xué)院任教。干了兩年之后，2010年初秋時節(jié)，長垣縣招聘事業(yè)單位工作人員，她報名考試后，又以優(yōu)異的成績被錄取了，后來就分到了丁欒。對于研究生畢業(yè)的人才，我聽說過，也見過，但和研究生在一起共同工作，還是頭一次。由于她是從大學(xué)的教師中出來的，出于對知識的尊重和平時快樂融洽的工作關(guān)系，我們都稱她為“崔教授”。對于我這農(nóng)民的后代，天生就是面朝黃土背朝天薅草耕田的材料，能在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)上班，給領(lǐng)導(dǎo)或自認(rèn)為比別人高一等的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，并在有些覺得自己“很高貴”的領(lǐng)導(dǎo)的侮辱中生存，是我莫大的“榮幸”。對于崔薇這種喝太行山甘泉長大的，有父母高深的知識素養(yǎng)熏陶,同時自身又具有很深厚的文化底蘊(yùn)的精英階層來說，在基層部門下工作，就像“神九神十”的飛天寶貝們蹲在馬路邊擺攤修皮鞋一樣，一是工作的特長和培養(yǎng)方向不一致，另一方面“簡直就是名珠投暗了（魯迅語）”。在辦公室上班，辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作都是辦公。崔薇和我們一樣，無非就是接打電話，下通知，提水掃地擦桌子，還包括領(lǐng)導(dǎo)招待完上級客人之后，負(fù)責(zé)清理殘余垃圾等之類的事宜。當(dāng)然了，文字材料在整個工作中占有較大的分量，有的是上傳下達(dá)的材料，有的是為了應(yīng)付上級檢查的需要。按照上級要求政府機(jī)關(guān)每周二和周五下午都要集中組織政治學(xué)習(xí)。對于基層而言，主要有三種應(yīng)對方法：一種是每到周二和周五下午，就雷打不動地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是辦公室提前準(zhǔn)備好的資料。領(lǐng)導(dǎo)考慮各個工作組都比較忙，盡量不影響正常的工作，就把學(xué)習(xí)時間固定在下午的6點，這樣就做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。既保證了工作的時間，又達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。學(xué)習(xí)時領(lǐng)導(dǎo)在上面一子一句板著臉念理論文章，下邊工作人員有的玩手機(jī)游戲，有的看報紙，有的在竊竊私語，他們什么事都干，就是不聽領(lǐng)導(dǎo)念文章，這樣的學(xué)習(xí)一般是半個小時左右就結(jié)束了。結(jié)束之后，大家就分頭急忙往家趕，即使如此，走到家一般都是7點半左右。夏天天長，我們走到家太陽還很高；到深秋或初冬時節(jié)，我們一般沒有太陽回家的早，有的女同志為了以防萬一，就提前通知家人在路上接，在星星和月亮的伴隨下帶著害怕和膽怯急匆匆的回到家。第二種方法就是，看上級的要求，如果上級來檢查，就組織人員突擊學(xué)習(xí)一會兒，檢查人員一走，學(xué)習(xí)就宣告結(jié)束了。第三種方法就是，無論如何就是不組織學(xué)習(xí)。上級檢查學(xué)習(xí)效果的方法，主要是看學(xué)習(xí)筆記。領(lǐng)導(dǎo)一般是不記學(xué)習(xí)筆記的，因為他們說工作忙，但是檢查筆記的時候，他們的筆記是必須檢查的，因為他們是領(lǐng)導(dǎo)。因此替領(lǐng)導(dǎo)抄寫筆記就成了辦公室一項份內(nèi)工作了。崔薇因為是研究生，她寫的字比我們好，因此她就為主要領(lǐng)導(dǎo)抄寫，其他寫得稍微遜色的就為其他領(lǐng)導(dǎo)抄寫，并且按照每周二、周五學(xué)習(xí)的時間順序，每周兩次，每月八次，每次都要做到內(nèi)容新，分量足，字體干凈規(guī)矩。崔教授在這方面確實能開創(chuàng)抄寫工作的新局面，欣賞她的字，是一種美的享受，給人一種全新的視角盛宴。對于這項工作，她一般不發(fā)表自己的看法，每天點過名之后，就座在自己的辦公桌前，認(rèn)認(rèn)真真的抄寫，我們偶爾還會和她再開一個我們認(rèn)為較高層次的玩笑，她會微微地抬起頭，臉上露出會心的淺笑，和我們附和一下，算是一種應(yīng)答。然后低下頭仍然認(rèn)真地抄寫。我覺得她的工作心態(tài)要比魯迅在北京閑暇時臨寫古碑字帖要平靜得多。領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)檢查工作，在鎮(zhèn)里吃飯是再正常不過的事情。通過吃飯，可以解決很多工作上不好解決或不便解決的問題，可以協(xié)調(diào)基層領(lǐng)導(dǎo)和縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，加深彼此之間的聯(lián)系與友誼，為以后工作的開展及個人關(guān)系的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。有一次，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)到丁欒檢查工作，這是丁欒鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)渴望的事情，也是丁欒鎮(zhèn)的頭等大事。工作檢查完之后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就竭力邀請縣領(lǐng)導(dǎo)在丁欒吃熬饃，丁欒的熬饃在全縣是出了名的?？h領(lǐng)導(dǎo)平時也很少在丁欒吃飯，看到丁欒鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的盛情，也不好意思推脫了，再推脫也太不給丁欒鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)面子了，同時也想借此機(jī)會和丁欒鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)在一起聚一聚，深入了解一下基層工作思路和發(fā)展遠(yuǎn)景，培養(yǎng)一下上下級之間的感情。通常情況，上級來客一般都是安排在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂，這次也是如此，但是這次領(lǐng)導(dǎo)對就餐問題進(jìn)行了慎重考慮：機(jī)關(guān)只有一個餐廳，為了不影響鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的正常就餐，更主要的是不影響縣領(lǐng)導(dǎo)的就餐，為縣領(lǐng)導(dǎo)就餐創(chuàng)造一個安靜的環(huán)境，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就考慮把就餐地點安排在信訪辦。信訪辦本身是一個接待群眾來訪的辦公場所，有五張桌子，八把椅子，一套沙發(fā)等辦公用品，墻上還安裝著縣主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控信訪接待人員工作狀況的攝像頭。領(lǐng)導(dǎo)的這一決定，辦公室的人員就立即行動，要把信訪辦的辦公模式變?yōu)椴蛷d模式，工作分兩步進(jìn)行：一是把信訪辦的桌椅等辦公用品全部挪開，留出足夠大的空間。二是到距離信訪辦20米遠(yuǎn)的餐廳把大臺桌搬到信訪辦。同時領(lǐng)導(dǎo)還多次叮囑千萬不能忘記關(guān)掉攝像頭。辦公室就我們五個人，相對來說，挪動桌椅問題不大，反正是在一個房間里進(jìn)行，來回拉幾次就行了。但是要把餐桌抬到信訪辦工作量就不小了，現(xiàn)在的家具都是用碎木料的粉末壓縮成型的，抬起來死沉，并且桌上很臟，手一碰就弄一手油泥。無論對我們還是對學(xué)者型的美女教授而言，這都是一個很費(fèi)力并且很糾結(jié)的事。我們不想干，崔薇當(dāng)然也不樂意干，崔薇皺著眉噘著嘴邊干邊說，“對于正常的工作，出點力我不怕，但干這工作心里我不好受。有現(xiàn)成的餐廳你們可以就餐，我們也不會去打擾你們，請我去我也不會去的！為什么你們當(dāng)官的到來就給我們增加額外的負(fù)擔(dān)！”接著又埋怨道，“其實，偶爾干這一次也沒有什么，只要是以后不再這樣就行，怕就怕以后習(xí)慣了，每次領(lǐng)導(dǎo)來吃飯都安排在信訪辦，難道我們每次都要來回折騰桌椅凳子！”這時候的崔教授也褪去了在學(xué)校修煉了十幾年的文明和深刻的內(nèi)涵，顯示出了自己的原生態(tài)和人性的本能。崔教授一語成讖。以后有好幾次領(lǐng)導(dǎo)都把招待領(lǐng)導(dǎo)就餐的地方安排到信訪辦，我們就像操作間的機(jī)器一樣，重復(fù)著同樣無味無奈又笨重的工作。餐廳王師傅蒸的羊肉包子很好吃，味道鮮美。很多領(lǐng)導(dǎo)都在丁欒吃過。這次縣領(lǐng)導(dǎo)來，此項絕美技藝自然要呈現(xiàn)，縣領(lǐng)導(dǎo)品嘗過之后，連連贊嘆，大夸不虛此行，堪比開封的狗不理。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就抓住著這絕佳機(jī)會，馬上就給王師傅安排，“盡快蒸100個羊肉包子，一會兒讓領(lǐng)導(dǎo)帶走?！闭舭涌刹皇且痪湓挼氖?，里面有很多道工序要進(jìn)行，如果要蒸100個包子，兩個人從買菜開始不停的干，一般需要一上午的時間。王師傅累的臉上流著汗，悄悄地湊近鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)笑著說：“我忙不過來呀。”“那好辦，讓辦公室的兩個女青年幫助一下?！辨?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，馬上就想出了解決問題的辦法。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說的“辦公室的兩個女青年”指的就是陳高楊和崔薇，崔薇從外面聽到之后，剛剛露出點燦爛的臉上馬上就變成了多云，她在學(xué)校學(xué)了十幾年的綜合知識，經(jīng)過了各種大小的過關(guān)測試，堅強(qiáng)地走到知識的頂端。但大學(xué)里的教授導(dǎo)師們始終沒有給她傳授“不管在任何條件下，都要唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻”這個官方默認(rèn)的服從模式。同時，她在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識，研究的尖端科技，發(fā)表的高水平的科研論文，在這個基層空間里，都處于尚未被激活狀態(tài)。她目前和我們這些小板凳畢業(yè)的業(yè)余文盲們一樣，共同干“高尚的鍛煉人”的提水掃地工作。這里不需要知識，也不需要能力，需要的僅僅是服從和服務(wù)。因此使她覺得很擰巴和揪心。她低下頭，沉默了一會兒，美麗的眼睛透出了少有的迷茫，小聲兒對我們說：“我不會包包子，請高手吧?！比缓筠D(zhuǎn)身回到了辦公室，座在椅子上，望著窗外那顆生了紅蜘蛛病的櫻花樹發(fā)呆。我鎮(zhèn)的《機(jī)關(guān)規(guī)章制度》是2009年3月份一個很會“來事”的副職參考其他單位的工作管理制度親自制定的。其中一部分專門說的是請銷假制度，內(nèi)容詳細(xì)，措施具體，操作性強(qiáng)，扣錢數(shù)目準(zhǔn)確到位。過去鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)過扣工資之事，2003年陳建春到丁欒當(dāng)鎮(zhèn)長，他沿襲了過去使用的管理方法，當(dāng)黨政辦主任把當(dāng)月的考勤表遞到他的辦公桌上，請他簽字落實“扣錢政策”的時候，他慢慢的抽著煙，瞪著眼，歪著頭一笑，“嘿嘿，弟兄們都挺不容易的，就別扣了。”由于他的人性化管理方法，干部職工工作積極，主動性很強(qiáng)，工作效率也很高?，F(xiàn)在不僅保留著過去的扣錢制度，并且得到了加強(qiáng)。每月上班的天數(shù)不固定，雙休日過不過也不一定，過一天兩天也不一定。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的工作是隨著縣委的工作節(jié)拍走的，縣委安排的工作多，本周沒有干完，或干的不理想，就不過雙休日；如果縣委安排的工作較少，工作完成的不錯，領(lǐng)導(dǎo)就會在星期五下午六點點名時說，明天和后天不點名，各組自己安排，那就是要過雙休日的意思了；如果星期六下午六點點名時領(lǐng)導(dǎo)說，明天不點名，各組自己安排，那就是只休息一天。當(dāng)工作人員在星期五或星期六能說“明后天不點名，各組自己安排”時，機(jī)關(guān)干部們就像小孩子嘴里得到了一塊糖一樣，就高興地分別開著車、騎著摩托、騎著電車或自行車回家了。我們單位的干部職工離家一般都比較近，近的就在家門口，遠(yuǎn)的一般都是在縣城里住著，頂多也就是三、四十分鐘的車程，平時下班可以自由回家，一家人幸福的團(tuán)聚。唯獨(dú)崔教授家不在丁欒，也不在縣城。她老公在鄭州工作，距丁欒鎮(zhèn)少說也有170公里，每次到鄭州至少要倒三次車，行四、五個小時，她唯一的希望就是盼過雙休日，希望雙休日能到鄭州和老公團(tuán)聚一次，但是我們平常一般是不過雙休日的，因此她就要請假，請假要領(lǐng)導(dǎo)批，每星期都是如此，次數(shù)多了，領(lǐng)導(dǎo)就覺得她的事多，有的領(lǐng)導(dǎo)臉上就表現(xiàn)出了對她請假的不滿了。崔教授也一肚子的意見：星期天休息是我的正常權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)給我安排的工作我也保質(zhì)保量的按時完成了，我應(yīng)該休息！為什么非要我寫請假條？并且超過三天還要扣我的工資？再說了，平時你們點過名之后都能回家，只有我住在丁欒，有時領(lǐng)導(dǎo)有事了找不到其他人干了，就找到我了，就把不屬于我干的工作硬安排給我了，我也無怨無悔的加班加點的干，我加班加點干活你們怎么就不獎勵我呢，你們可能根本就沒想過獎勵這回事。還有一方面，按說雙休日加班應(yīng)該付日工資的兩倍，你們給了嗎？想過給嗎?可能根本就沒有想過吧。我覺得，我加班干活的時間和你們雙休日干活的時間基本上可以抵消，這總不為過吧。還有一件事讓崔教授受不了，那就是夏天的炎熱。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)一般住在北一樓，里面有空調(diào)、電視和電腦等辦公設(shè)施。房間里夏季涼爽，冬天溫暖。一般工作人員住在二樓，也就是頂層樓，里邊有一張床，一個桌，一個凳子，天花板上還有一個破舊的電扇能吱吱悠悠的轉(zhuǎn)動。以前院里有十幾顆高大的楊樹和桐樹，已經(jīng)長了幾十年了，需要兩個人才能合抱過來，它們高大的樹身超過了二樓，濃密的樹冠遮擋住二樓樓頂?shù)难籽琢胰?，使二樓的工作人員少受盛夏的酷熱。當(dāng)時崔教授還沒有來，她沒有福氣享受到大樹帶來的清涼。2009年春天領(lǐng)導(dǎo)為了美化環(huán)境的需要，大樹全部被砍伐，栽上了像鐵鍬把一樣粗細(xì)的沒有頭的“綠化樹”。崔教授帶著美好的愿望被分配到丁欒后，她和我們一樣，被安排在二樓中間的一個房間里，充分體現(xiàn)出研究生和我們文盲各項生活待遇上的平等，實實在在的提振了我們文盲們的自尊心和自豪感。二樓房間里，在一年四季中，春秋不冷不熱；冬天也能遷就，無非是穿的厚一點，睡覺時蓋的多一點就行；但是到了夏天就熱得沒地方鉆了，房間里灼熱的空氣使人就像跳進(jìn)了火坑，周身被火焰包圍著。我們離家近，下班可以回家休息，自己的房間不去也可以。她就不行，要在自己的“火坑”里休息，要長時間的“享受”被炙烤的感覺。2011年8月份，由于實在熬不過高溫和炎熱，她出現(xiàn)中暑癥狀，頭疼、乏力、高燒、少汗，經(jīng)過幾天的治療才見好轉(zhuǎn)。她中暑那幾天，丁欒的各項工作像往常一樣運(yùn)轉(zhuǎn)，除了辦公室的幾個女同事安慰她之外，沒有領(lǐng)導(dǎo)對她表示關(guān)心和慰問，她獨(dú)自在承受著盛夏給他帶來的痛苦和難受。任何地方的領(lǐng)導(dǎo)都承認(rèn)，“機(jī)關(guān)工作人員要以單位為家”，也就是把單位當(dāng)成自己家的意思，在這個家要努力工作，按時完成工作任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望。但如果你出現(xiàn)了問題，需要親人關(guān)懷的時候，如果你的父母親真的不在身邊，你就需要有一個心里預(yù)期，要有一個面對冷漠，面對沉默，面對無人問津的適應(yīng)。這個時候，千萬別對這個“家”有過多的要求，要求越高，失望越大，“家長”們一般都是忙的所謂“大事”，你個人的問題“家長們”一般是不知道的，即使知道，也不一定有什么使你“感動得熱淚盈眶”式的關(guān)心和慰問。2012年6月份，善于未雨綢繆的崔教授提前就做好了備戰(zhàn)盛夏的準(zhǔn)備，她要請示領(lǐng)導(dǎo)，自己出資在房間安裝空調(diào)。她覺得，安裝空調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)來說應(yīng)該不算什么大事，因為夏天太熱，為了保證自己的身體健康，更好地投入工作，況且又不用公家拿錢，作為一個基層工作人員這點要求總應(yīng)該能得到滿足吧。為此她從想了好長時間，考慮了領(lǐng)導(dǎo)對此事的可能答復(fù)的結(jié)果后，終于鼓足了勇氣，怯怯的找到主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)：“萬書記，我想自己出錢安裝一臺空調(diào)?！彼?，讓公家出錢給她安空調(diào)的可能性，和太行山真的被頑強(qiáng)的愚公移走的可能性一樣大，所以先把自己掏錢