《我在為誰工作》讀后感1500字

本文格式為Word版，下載可任意編輯——《我在為誰工作》讀后感1500字《我在為誰工作》讀后感1500字讀書真的是一件很辛苦又很喜悅的事情。觀看一本書之后，我們對(duì)于作品每個(gè)人都會(huì)有不一樣的感受。寫一篇讀后感，可以讓我們?cè)僖淮位匚哆@本書籍。讀后感是寫閱讀作品后感受最深的一點(diǎn)，它不是書評(píng)。怎樣將自己的獨(dú)到見解寫進(jìn)讀后感呢？下面是由我為大家整理的“《我在為誰工作》讀后感1500字”，僅供參考，夢(mèng)想能為您供給參考！

前段時(shí)間，我讀了《我在為誰工作》這本書，感想很深，從中受到了很大的啟示，這本書通過多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照、告成人士對(duì)待工作的態(tài)度向我們陳述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都有是可以告成的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理，幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。

作為一個(gè)剛剛走進(jìn)康佰大家庭僅一年有余的我來說，我也曾有過打工掙錢的想法。終究人首先得生存。生活在當(dāng)今社會(huì)，尤其是在城市里，沒有確定的經(jīng)濟(jì)根基，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但生活可不僅僅是掙錢。我們所敬仰的是一種幸福的日子，幸福，不僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理，而這，也正是這本書《我在為誰工作》所向我們開展的畫卷。首先，我們得端正一個(gè)觀念：為薪水工作還是為自己工作?工作，不能計(jì)較于眼前的得失，要能看到這份工作對(duì)自我閱歷的積累與自身素質(zhì)的提高的扶助。然后，再?gòu)墓ぷ鳝h(huán)境中可能遇到的困難分析開來，扶助讀者調(diào)整心態(tài)，激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感，崇敬自己的工作，喜歡自己的工作，彌漫激情、滿懷熱心地工作，樂在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是告成的人生，幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個(gè)人懂得了喜歡生命喜歡大自然喜歡生活。

假設(shè)我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們斷定不去重視、熱愛它。假設(shè)我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì)成為最高興的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，假設(shè)沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假設(shè)不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會(huì)得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會(huì)，單憑幾個(gè)人無法告成。告成源于團(tuán)隊(duì)氣力，告成也需要?jiǎng)e人的扶助，別人的氣力可能是促進(jìn)我們告成的一個(gè)重要?dú)饬?，扶助別人，也就是扶助自己。

馬斯洛需要層次理論說人有5層需求，生理需求、安好需求、社交需求、崇敬需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。需求依次有先后。生理需求最低。如：衣食住行。自我實(shí)現(xiàn)需求最高。而一個(gè)人往往這些需求都需要?？纯茨切┰诂F(xiàn)實(shí)生活中再正常不過的人，其實(shí)是由于自己的懶惰和怨恨，把自己封閉起來。工作上松懈必然得不到老板的重用。崇敬需求也得不到了。由于心態(tài)不正也影響了社交需求。自我實(shí)現(xiàn)需求更離得很遠(yuǎn)。弄不好工作丟了，生理需求也受到考驗(yàn)。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些積極工作、對(duì)工作熱心不減的人。他每天都帶著熱心工作。見到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒有不做，再細(xì)的細(xì)節(jié)他也沒有疏忽。專心的把每見事都做好。

看看開頭的三句話：假設(shè)工作是一種樂趣，人生就是天堂;當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會(huì)來映照著他;衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲憊，而是看你有多不疲憊。書中約翰洛克菲勒說了這樣一話：工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的學(xué)識(shí)，我們的應(yīng)變才能，我們的決斷力，我們的適應(yīng)才能，我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到表示，除了工作沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)遇。

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《我在為誰工作》讀后感

我們畢竟在為誰工作呢？這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問的。假設(shè)不能首先弄清這個(gè)問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能永遠(yuǎn)與告成無緣。

公司如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)日益強(qiáng)烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對(duì)工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候，請(qǐng)務(wù)必冷靜下來，專心反問一下自己：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊，本人分外有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共共享。

一、為薪水工作還是為自己工作？看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會(huì)有真正的成就感。雖然掙工資理應(yīng)成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

假設(shè)我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們斷定不去重視、熱愛它。假設(shè)我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì)成為最高興的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，假設(shè)沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假設(shè)不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會(huì)得到任何好結(jié)果的?，F(xiàn)代社會(huì)，單憑幾個(gè)人無法告成。告成源于團(tuán)隊(duì)氣力，告成也需要?jiǎng)e人的扶助，別人的氣力可能是促進(jìn)我們告成的一個(gè)重要?dú)饬Γ鲋鷦e人，也就是扶助自己。我們扶助老板的事業(yè)告成，老板也為我們創(chuàng)造告成舞臺(tái)的機(jī)遇。

一些心理學(xué)家察覺，金錢在達(dá)成某種程度之后就不再迷人了。即使你還沒有達(dá)成那種境界，但假設(shè)你忠于自我的話，就會(huì)察覺金錢只不過是大量種報(bào)酬中的一種，當(dāng)我們喜歡自己所從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至。我們也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量抉擇生活的質(zhì)量。無論薪水上下，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的寧靜。工作過分輕松肆意的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不成能獲得真正的告成。

二、回想我們的工作，在拔打和接收電話時(shí)，理應(yīng)更加留神語氣，表達(dá)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會(huì)使對(duì)方感到和暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對(duì)方看不到自己的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、崇敬他人等信息了?？赡茏约阂粋€(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會(huì)嚇走了一個(gè)潛在的客戶。

平日更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司展現(xiàn)重大變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這外觀上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會(huì)是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個(gè)告成快捷的時(shí)代！雙贏——是老板和員工共同進(jìn)展的夢(mèng)想平臺(tái)！在企業(yè)進(jìn)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動(dòng)紐帶，我們理應(yīng)記?。鹤裱p贏規(guī)矩，才會(huì)真正的告成；只有懂得利用雙贏模式的人，才會(huì)成為真正的贏家。

我在為誰工作讀后感

篇一：我在為誰工作讀后感

《你在為誰工作》讀后感

精心的讀了《你在為誰工作》后，感覺對(duì)自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書，教我如何做人做事；它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完備；它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。本書中有好多精辟好玩的故事，讓我印像最深的是：一個(gè)上了年紀(jì)的木匠打定退休了，雇主感謝他服務(wù)多年，讓他再建結(jié)果一房子，木匠允許了。可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料隨意地把房子蓋好了。最具譏諷的是，完工以后，雇主懇切的說房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠懊喪不已！我想不管是在工作還是生活中，我們總是會(huì)做會(huì)類似這樣愚蠢的事情，以為自己耍小聰明，做事得過且過，其實(shí)結(jié)果吃虧的還是自己!我想我會(huì)時(shí)刻指點(diǎn)自己“工作不是為了別人，而是為的自己”我理應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)，不斷鼓舞自己進(jìn)步，這樣才會(huì)在任何時(shí)候都無怨無悔！有了這種想法后，對(duì)自己的工作也做了一下熟悉，意識(shí)到平常工作中還是存在一些缺乏的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！在以后的工作中我將時(shí)刻謹(jǐn)記以下幾點(diǎn)：

一、彌漫熱心工作喜歡自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時(shí)刻以仆人翁的意識(shí)投入到工作中，當(dāng)我養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能察覺其中樂趣久而久之，會(huì)更加喜歡自己的工作。另外隨時(shí)有開放的心態(tài)主入耳取別人的觀法，提升自己的工作。別人的觀法是對(duì)你最好的禮物，但是假設(shè)你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會(huì)流失掉這個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)遇。有的時(shí)候覺得自己這方面做的還不夠好，通過這次學(xué)習(xí)，我想今后的工作中加倍努力。

二、放棄責(zé)任就是放棄告成一個(gè)沒有責(zé)任感的員工不會(huì)是一名優(yōu)秀的員工。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都很領(lǐng)會(huì)自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的普遍員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是領(lǐng)導(dǎo)最需要的員工。只有那些承受責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不宏偉，可以清貧，但不成以沒有責(zé)任，我想一個(gè)沒有責(zé)任感的人，不管是上級(jí)還是同事的話，都不成能得到別人的信任，得不到信任，領(lǐng)導(dǎo)又怎么會(huì)把重要的工作交給你呢!有了責(zé)任感，就會(huì)對(duì)工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責(zé)任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達(dá)成完備與卓越的機(jī)遇。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完備。有的時(shí)候自己找好多理由籍口來推托自己工作的缺乏，這些確切實(shí)都阻礙自我進(jìn)展與進(jìn)步的絆腳石。

三、專業(yè)、專注才能做大做強(qiáng)良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神根基，這就好比中構(gòu)筑這座大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我要時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己的專業(yè)技能不斷提升。

四、拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗學(xué)習(xí)不僅是指一種對(duì)新學(xué)識(shí)、新的書本的學(xué)習(xí)，而且包括了對(duì)各種新的閱歷、新的觀念的采納。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的腳步，社會(huì)在進(jìn)展，人的思維也不斷的變化，假設(shè)我們老是活在已往的閱歷中，閉門造車，面對(duì)新的形勢(shì)沒有思想打定，這樣很輕易導(dǎo)致出錯(cuò)，甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰。所以，我覺得我們得時(shí)刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學(xué)到老”學(xué)無止境，相信自己確定會(huì)在學(xué)習(xí)的過程中找到樂趣，并一向堅(jiān)持下去！

篇二：《你為誰工作》讀后感

《你為誰工作》讀后感

精心的讀了《你為誰工作》后，感覺對(duì)自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書，教我如何做人做事;它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完備;它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。

翻開書本，看到前言是一個(gè)故事，通過這個(gè)故事我們深刻體會(huì)到工作是為了自己?？赡芪覀兠刻於荚谥貜?fù)做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都從來沒有想過，我們?cè)趶氖逻@份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們?cè)诠ぷ髦性鯓尤カ@取更多？怎樣去變更現(xiàn)在自己所擁有的？

工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀而得來的學(xué)識(shí)，我們的應(yīng)變力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到表示，除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)遇以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感。工作的質(zhì)量往往抉擇生活的質(zhì)量。所以工作除了給自己帶來報(bào)酬，還能磨練我們的意志，能拓展我們的才能，與同事合作能培養(yǎng)我們的人格，與患者及家屬交流能訓(xùn)練我們的品性！

有了這種想法后，對(duì)自己的工作也更深刻地熟悉，意識(shí)到平常工作中還是存在一些缺乏的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢!夢(mèng)想在以后的工作中能時(shí)刻謹(jǐn)記以下幾點(diǎn)：

一、熱心工作

喜歡自己的工作，從工作中感受樂趣和激情，時(shí)刻以仆人翁的意識(shí)投入到工作中，當(dāng)我養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能察覺其中樂趣。久而久之，會(huì)更加喜歡自己的工作。另外隨時(shí)有開放的心態(tài)主入耳取患者以及家屬的觀法，提升自己的工作方法。患者的觀法是對(duì)你最好的禮物，但是假設(shè)你沒有足夠的氣度，總覺得他們?cè)谔籼蓿憧赡軙?huì)流失掉成長(zhǎng)的好機(jī)遇。

二、放棄責(zé)任就是放棄告成

一個(gè)沒有責(zé)任感的醫(yī)務(wù)工不是一名好的醫(yī)務(wù)工。每個(gè)患者都想盡快的把病治好，很好的恢復(fù)健康，只要你時(shí)刻有這樣的責(zé)任，把每個(gè)細(xì)節(jié)做到位，讓患者身體得到很好的資料，讓患者的心理得到最大的舒心，那么他們就會(huì)很好的康復(fù)！只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，患者及家屬會(huì)認(rèn)同你，也會(huì)得到更多的贊揚(yáng)！只有那些承受責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不宏偉，可以清貧，但不成以沒有責(zé)任，我想一個(gè)沒有責(zé)任感的人，不管是同事還是患者，都不成能得到信任，得不到信任，患者又怎么會(huì)放心治療呢？有了責(zé)任感，就會(huì)對(duì)工作有高要求，努力做到讓每位患者及家屬合意，這是一名醫(yī)務(wù)工擁有責(zé)任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達(dá)成完備與卓越的機(jī)遇。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完備。有的時(shí)候自己找好多理由籍口來推托自己工作的缺乏，這些都是阻礙自我進(jìn)展與進(jìn)步的絆腳石。

三、專業(yè)、專注

良好的專業(yè)技能是作為一個(gè)良好醫(yī)務(wù)工的根基，這就好比大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我是工作在醫(yī)療工作的一線，一有不專業(yè)、專注就會(huì)給患者帶來身體上的傷害，心理上的陰影，有的甚至死亡，這是不允許的，所以要時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，精益求精，為宏大患者身心服務(wù)。

四、拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗

學(xué)習(xí)不僅是指一種對(duì)新學(xué)識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，而且包括了對(duì)各種新的閱歷、新的觀念的采納。

通過不斷的學(xué)習(xí)為自己充電來適應(yīng)醫(yī)療的進(jìn)展，才可以得志不同患者的需要，在醫(yī)療技術(shù)快速進(jìn)展的今天，只有積極的學(xué)習(xí)新的學(xué)識(shí)、新技術(shù)、新閱歷、新觀念，才可以表達(dá)作為一名醫(yī)務(wù)工的宏偉，才可以表達(dá)一名醫(yī)務(wù)工的價(jià)值，那么你的工作就會(huì)得到崇敬。相反，假設(shè)不積極學(xué)習(xí)，那么就只會(huì)被工作所拋棄，不能被患者采納，不被同事認(rèn)可，那么就更談不上你在為誰工作，工作也就沒有了意義！這樣的人生更沒有意義！

在今后的工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開頭，一段新的體驗(yàn)，一扇通往告成的機(jī)遇之門，千萬不能視工作如雞肋，食那么無味，棄之悵然，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。只有這樣不斷提升自我，才可以有工作的資本，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而努力工作。

篇三：《我在為誰工作》讀后感

《我在為誰工作》讀后感

《我在為誰工作》這本書，里面的內(nèi)容，樸實(shí)的話語，真實(shí)的例子，深深地讓我體會(huì)到了工作的意義，我們都應(yīng)在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理；同時(shí)也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。

讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰middot;洛克菲勒說了這樣一段話：工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的學(xué)識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到表示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)遇、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往抉擇生活的質(zhì)量。這段話對(duì)我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是表達(dá)自我價(jià)值的時(shí)候。

說起來輕易，做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn)，取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點(diǎn)最為重要：

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能得志我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)遇，才能讓自己充分發(fā)揮才能，有表示自已的機(jī)遇。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)遇，不要這山望著那山高，到結(jié)果只能像書上所說的：今天工作不努力，明天努力找工作。

其次、專心工作才能讓你不斷的去斟酌、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)閱歷，這是比物質(zhì)更豐富的資產(chǎn)。人生本來就是一個(gè)積累過程，學(xué)識(shí)和閱歷積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì)在困難面前低頭，才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì)，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。由于在工作中我們會(huì)察覺好多機(jī)遇，通過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

第三、對(duì)工作要彌漫熱心，把工作當(dāng)成一個(gè)使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。假設(shè)對(duì)工作沒有熱心，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信仰，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，結(jié)果被社會(huì)所淘汰。

第四、對(duì)待工作理應(yīng)像對(duì)待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動(dòng)，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣，不以善小而不為，不以惡小而為之。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時(shí)間；不能由于幾張復(fù)印紙無關(guān)緊要，就隨意濫用事無大小，這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會(huì)讓我們活得更加有意義。

第五、用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂趣。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)。在一本書上見過這樣一個(gè)故事：曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無法寧靜的人，求見作家海倫middot;舒克曼，向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回復(fù)：從今天起，請(qǐng)你每天寫下一件令你感恩的事。剛開頭這個(gè)人得思量很久，才能想出今天有什么好感恩的事，但隨著時(shí)間的推移，他逐步對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感恩，進(jìn)而他察覺，有大量人和事值得他感謝。到了后來，他望見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，此后他的生氣也消散無蹤。所以說，我們理應(yīng)懷有感恩的心去工作。是父母、師長(zhǎng)、國(guó)家的給了我們每一個(gè)人恩惠，我們就理應(yīng)更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都理應(yīng)恪守職責(zé)，忠誠(chéng)于自己的工作，忠誠(chéng)于自己的企業(yè)，不要濫用名貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責(zé)別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得閱歷和樂趣，這才是最重要的。

總之，我們每一個(gè)人都理應(yīng)專心努力的工作，來回報(bào)父母、師長(zhǎng)、單位和國(guó)家。只有通過完成卓越的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

讀《我在為誰工作》有感

“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一向碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、變更我們？是“態(tài)度”！

上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言，這本書議論的是一個(gè)貌似有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。

《你在為誰工作》那么不同，它通過提出“你在為誰工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題舉行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處供認(rèn)并采納“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的簡(jiǎn)樸理念。

正確對(duì)付工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人假設(shè)有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么，工作是什么？書中說：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的學(xué)識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到表示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)遇、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，透露了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下根基。

工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能磨練我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn)，工作起來就會(huì)毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

因此，書中屢屢警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開頭，一段新的閱歷，一扇通往告成的機(jī)遇之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之悵然，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！?/p>

《你在為誰工作》讀后感1500字

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益好多，這本書使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的夢(mèng)想，為自己的將來，為自己的告成而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向優(yōu)良。

首先要珍惜目前的工作機(jī)遇，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要精心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會(huì)有收獲。其次還要愛崗敬業(yè)，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，珍惜自己的工作崗位，潛心貫注做好工作。

一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、精心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，斷定會(huì)有卓越的勞績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們年輕人對(duì)于薪水往往缺乏更深入的熟悉和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。理應(yīng)看到工作教會(huì)了我們什么，磨練了我們什么，超前意識(shí)了我們什么。這些才是無形的資產(chǎn)，比那有限的薪水要名貴得多。假設(shè)一個(gè)人有才能，不用他自己說，別人也能在他平日的工作中看得出來，沒有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，除非他想關(guān)門大吉，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。譬如，艱苦的任務(wù)能磨練我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長(zhǎng)我們的聰慧。與在工作中獲得的技能與閱歷相比，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都理應(yīng)專心地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開頭偷閑，沒有監(jiān)視就沒有工作。你只有在工作中磨練自己的才能，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實(shí)。每一份工作都是一座名貴的鉆石礦。年輕人在展望未來的時(shí)候，不要浮燥，務(wù)必要熟悉到自己正在擁有的一切。年輕人往往彌漫理想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：理想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。大量暴躁的人都曾經(jīng)有過理想，卻始終無法實(shí)現(xiàn)，結(jié)果只剩下牢騷和怨恨，他們把這歸因與缺少機(jī)遇。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)遇，捉住了機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了自己的理想;而不愿留神手上的工作細(xì)節(jié)的人，只能在等待機(jī)遇的焦慮之中，度過了并不高興的一生。把每一件簡(jiǎn)樸的事做好就不簡(jiǎn)樸;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就理應(yīng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都理應(yīng)對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任彌漫責(zé)任感。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大氣力。只有全體的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的氣力，勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向告成。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的才能和聰慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，假設(shè)他仗著自己比別人優(yōu)秀而孤高地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，這是特別悵然的，他其實(shí)可以借助其他人的氣力使自己更加優(yōu)秀。好多時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能賦予一個(gè)人的扶助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信仰，一個(gè)彌漫斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱心，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的研展供給足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和氣相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的空氣，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順?biāo)臁?/p>

我在為誰工作讀后感作文

我們畢竟在為誰工作呢？這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問的。以下是“我在為誰工作讀后感作文”，夢(mèng)想給大家?guī)矸鲋?/p>

《我在為誰工作》這本書，里面的內(nèi)容，樸實(shí)的話語，真實(shí)的例子，深深地讓我體會(huì)到了工作的意義，我們都應(yīng)在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理；同時(shí)也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。

讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的學(xué)識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到表示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)遇、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往抉擇生活的質(zhì)量?！边@段話對(duì)我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是表達(dá)自我價(jià)值的時(shí)候。

說起來輕易，做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn)，取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點(diǎn)最為重要：

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能得志我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)遇，才能讓自己充分發(fā)揮才能，有表示自已的機(jī)遇。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)遇，不要這山望著那山高，到結(jié)果只能像書上所說的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”

其次、專心工作才能讓你不斷的去斟酌、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)閱歷，這是比物質(zhì)更豐富的資產(chǎn)。人生本來就是一個(gè)積累過程，學(xué)識(shí)和閱歷積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì)在困難面前低頭，才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì)，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。由于在工作中我們會(huì)察覺好多機(jī)遇，通過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

我們畢竟在為誰工作呢？這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問的。假設(shè)不能首先弄清這個(gè)問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能永遠(yuǎn)與告成無緣。

公司如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)日益強(qiáng)烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對(duì)工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候，請(qǐng)務(wù)必冷靜下來，專心反問一下自己：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊，本人分外有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共共享。

一、為薪水工作還是為自己工作？看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會(huì)有真正的成就感。雖然掙工資理應(yīng)成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

假設(shè)我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們斷定不去重視、熱愛它。假設(shè)我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì)成為最高興的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，假設(shè)沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假設(shè)不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會(huì)得到任何好結(jié)果的?，F(xiàn)代社會(huì)，單憑幾個(gè)人無法告成。告成源于團(tuán)隊(duì)氣力，告成也需要?jiǎng)e人的扶助，別人的氣力可能是促進(jìn)我們告成的一個(gè)重要?dú)饬?，扶助別人，也就是扶助自己。我們扶助老板的事業(yè)告成，老板也為我們創(chuàng)造告成舞臺(tái)的機(jī)遇。

一些心理學(xué)家察覺，金錢在達(dá)成某種程度之后就不再迷人了。即使你還沒有達(dá)成那種境界，但假設(shè)你忠于自我的話，就會(huì)察覺金錢只不過是大量種報(bào)酬中的一種，當(dāng)我們喜歡自己所從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至。我們也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量抉擇生活的質(zhì)量。無論薪水上下，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的寧靜。工作過分輕松肆意的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不成能獲得真正的告成。

二、回想我們的工作，在拔打和接收電話時(shí)，理應(yīng)更加留神語氣，表達(dá)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會(huì)使對(duì)方感到和暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對(duì)方看不到自己的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、崇敬他人等信息了?？赡茏约阂粋€(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會(huì)嚇走了一個(gè)潛在的客戶。

平日更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司展現(xiàn)重大變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這外觀上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會(huì)是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個(gè)告成快捷的時(shí)代！雙贏——是老板和員工共同進(jìn)展的夢(mèng)想平臺(tái)！在企業(yè)進(jìn)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動(dòng)紐帶，我們理應(yīng)記?。鹤裱p贏規(guī)矩，才會(huì)真正的告成；只有懂得利用雙贏模式的人，才會(huì)成為真正的贏家。

“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一向碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、變更我們？是“態(tài)度”！

上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言，這本書議論的是一個(gè)貌似有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。

《你在為誰工作》那么不同，它通過提出“你在為誰工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題舉行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處供認(rèn)并采納“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的簡(jiǎn)樸理念。

正確對(duì)付工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人假設(shè)有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么，工作是什么？書中說：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的學(xué)識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到表示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)遇、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，透露了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下根基。

工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能磨練我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn)，工作起來就會(huì)毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

因此，書中屢屢警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開頭，一段新的閱歷，一扇通往告成的機(jī)遇之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之悵然，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！?/p>

我在為誰工作的讀后感

我在為誰工作的讀后感為薪水工作還是為自己工作?看一個(gè)人如何對(duì)待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。假設(shè)我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們斷定不去重視、熱愛它。假設(shè)我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì)成為最高興的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，假設(shè)沒有為他人、為事業(yè)底徹付出的心態(tài)，假設(shè)不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會(huì)得到任何好結(jié)果的。

現(xiàn)代社會(huì)，單憑幾個(gè)人無法告成。告成源于團(tuán)隊(duì)氣力，告成也需要?jiǎng)e人的扶助，別人的氣力可能是促進(jìn)我們告成的一個(gè)重要?dú)饬?，扶助別人，也就是扶助自己。我們扶助老板的事業(yè)告成，老板也為我們創(chuàng)造告成舞臺(tái)的機(jī)遇?？赡芎枚嗳硕际熘O這樣一個(gè)故事：有個(gè)老木匠打定退休，他報(bào)告老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得做得一手好活計(jì)的木匠走，一再挽留，木匠決心已不為所動(dòng)。老板只得允許，但問他是否在走之前再建一座房子，老木匠允許了。在蓋房子過程中，人們都看出來，老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那么嚴(yán)格，做出的活計(jì)也全無往日水準(zhǔn)。老板并沒有說什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老木匠?！斑@是你的房子?！崩习逭f，“我送給你的禮物。”老木匠愣住了，他懊喪結(jié)果為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子。同樣一個(gè)人，一生可以蓋出大量好房子，可以蓋出豪華宅亭，也可以建立出粗糙不堪的房子，不是由于技藝減退，而是由于失去了應(yīng)有的責(zé)任感。老木匠犯了一個(gè)大量人都會(huì)犯的錯(cuò)誤。在好多人眼中，工作只不過就是一種雇傭關(guān)系，只是為老板賺錢，對(duì)自己的好壞沒有什么大的關(guān)系。

然而，在獲取報(bào)酬的同時(shí)，我們其實(shí)是在為自己工作。首先，是公司為我們供給了就業(yè)的機(jī)遇，并為我們解決了生計(jì)問題。此外，在別人投資的公司中，我們也獲取了貴重的閱歷與技術(shù)，是在為自己將來的進(jìn)展打基矗從這種意義上說，工作不正是為我們自己?jiǎn)?僅僅為了一日三餐工作的人是沒進(jìn)步的人。拿單位薪水，不替人創(chuàng)造價(jià)值那么是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時(shí)，自己應(yīng)付工作，就是在消費(fèi)時(shí)間，濫用每一次學(xué)習(xí)的機(jī)遇，放棄每一次磨煉自己意志與才能的機(jī)遇，損失的恰恰是我們自己。假設(shè)我們做某事，那就把它做好。假設(shè)不愿做它，那最好不要去做。還拿故事中的老木匠來說，一個(gè)善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會(huì)變更這種專心工作的態(tài)度。為一個(gè)人工作，為一家公司工作，就理應(yīng)心甘情愿地為他效勞，不要時(shí)而支持時(shí)而應(yīng)付。事實(shí)上，我們工作的行為就是未來公司的前景投影，當(dāng)我們貶損它時(shí)，就等于在貶損自己以及自己未來的名譽(yù)。俗話說，雁過留聲，人過留名。上天賜予我們的生活是公允的，我們時(shí)刻都在為自己建立自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們?cè)?jīng)的過去和現(xiàn)在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會(huì)在以后的某個(gè)地方、某個(gè)時(shí)間等著我們。

公司如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)日益強(qiáng)烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“縱橫”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對(duì)工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候，請(qǐng)務(wù)必冷靜下來，專心反問一下自己：“我是為誰工作?”然后，努力去做。

我在為誰工作讀后感600字

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下，每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升，那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于那邊呢！取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度、對(duì)事業(yè)對(duì)辦事的公司忠實(shí)，忠實(shí)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠(chéng)、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說每日按時(shí)上下班，而是要給所辦事的公司帶來效益。要想抓住時(shí)機(jī)那么就要做充分的預(yù)備。時(shí)刻都預(yù)備著、等待時(shí)機(jī)，當(dāng)時(shí)機(jī)到臨的時(shí)間我就告成了。偶然的時(shí)機(jī)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義，那么在平日的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，專心的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

這么想，也更能化解工作單調(diào)、重復(fù)的疲乏感，抑制工作中遇到的重重困難，每天都神采飛揚(yáng)神采奕奕。

分外感恩有這么好一個(gè)時(shí)機(jī)使得我進(jìn)入學(xué)校工作。而這種感恩之情，又化為行動(dòng)上的動(dòng)力，讓我努力想使自己做得更好！我相信一分耕耘一分收獲。工作著，喜悅著，用自己的喜悅?cè)ジ腥旧磉叺娜?，這是工作的別一種效應(yīng)。

突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不約莫完成的事變發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常舉行換位斟酌問題，轉(zhuǎn)變自己的思想，由于一個(gè)人的思想決議一個(gè)人的命運(yùn)。只要付出了才氣得到報(bào)答，在工作中要激發(fā)的激情，改掉本身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有朝上進(jìn)步心的人。我相信今天的成就是昨天的積累。

俗話說，人無遠(yuǎn)慮必有近憂。我也時(shí)刻有危機(jī)感。惦記自己被淘汰，惦記私立學(xué)校的長(zhǎng)久性。因而我還問自己：我還想干什么？進(jìn)入學(xué)校這個(gè)環(huán)境之后，我便不想離開，夢(mèng)想能做點(diǎn)更有意義的事變：我夢(mèng)想能把自己懂得的一些學(xué)識(shí)道理講給更多的孩子聽。

《你在為誰工作》我的感受

讀著書，詩意的生命被開墾出最豐美的田園，我相信每個(gè)人看了《你在為誰工作》之后，內(nèi)心也確定會(huì)有所觸動(dòng)，《你在為誰工作》中哪些情節(jié)讓您印象最為深刻呢？下面是讀后感大全我為大家整理的“《你在為誰工作》我的感受”，僅供參考，接待大家閱讀。

《你在為誰工作》我的感受

這些天，讀了《你為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題舉行了深刻細(xì)致的解答。這本書，如道家常般的每一句話是那么實(shí)在又那么在理，列舉的每個(gè)事例是那么熟諳，仿佛一面鏡子。細(xì)細(xì)品評(píng)，每一段故事后面都有值得思量的東西。

我是一名普遍的教導(dǎo)工，每天都和一群天真心愛的孩子生活在一起。踏上教師崗位十年有余，一路走來，感覺特別辛苦。如今的社會(huì)，賦予教師的責(zé)任和壓力實(shí)在太大了。用“高標(biāo)準(zhǔn)、高強(qiáng)度、高效率”來形容教師這一職業(yè)的特點(diǎn)，一點(diǎn)都不過分。讀著這本書，我也一向在斟酌：我到底為誰在工作?這是一個(gè)看似簡(jiǎn)樸卻難以回復(fù)的問題。

社會(huì)學(xué)家戴維斯說：“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)遇?！蓖瑯?，假設(shè)一個(gè)員工像故事中的木匠那樣放棄了對(duì)工作的責(zé)任，也就放棄了在工作單位中獲得更好的進(jìn)展機(jī)遇。在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承受著不同的責(zé)任。

作為一名教師，我的理解是要時(shí)刻保持一種責(zé)任感，隨時(shí)指點(diǎn)自己，做好這份工作。這份責(zé)任不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)賦予我的使命，而且是教師這份工作賦予我的使命。假設(shè)缺少責(zé)任感去做這份工作，首先是失去了社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)自己的根本認(rèn)可，其次是失去了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的信任與崇敬，也就不會(huì)成為一名優(yōu)秀的教師，更不成能有收獲。

這也是一本勵(lì)志的好書，書中提到好多告成人士之所以能取得告成絕非偶然，而是他們能創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)，對(duì)工作彌漫熱心。本書結(jié)果還強(qiáng)調(diào)了“堅(jiān)持學(xué)習(xí)便是堅(jiān)持向告成邁進(jìn)！”我們教師更理應(yīng)努力地學(xué)習(xí)、上進(jìn)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，跟上時(shí)代進(jìn)展，不斷更新觀念、更新學(xué)識(shí)、更新技能。此外，教師還要努力參與教導(dǎo)教學(xué)改革，以創(chuàng)新的精神投入其中，不斷提升我們的教導(dǎo)教學(xué)工作。作為一名教師，需要各方面的學(xué)識(shí)，一個(gè)學(xué)識(shí)面不廣的教師，很難真正給學(xué)生以人格上的感召。

假設(shè)人人都能從內(nèi)心深處供認(rèn)并采納“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)簡(jiǎn)樸的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。我們教師，被賦予了“陽光下最神圣的職業(yè)”稱號(hào)，我們更理應(yīng)專心努力的去工作。假設(shè)每天我們只是為了敷衍自己的工作，那么我們將會(huì)逐漸的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進(jìn)步，反而會(huì)倒退，專心工作是真正的聰明。

有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；全體的工作都是辛苦的，除非有學(xué)識(shí)；全體的學(xué)識(shí)是空虛的，除非有熱望；全體的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的概括化，那么讓我們懷著愛工作吧！

一個(gè)人的態(tài)度抉擇了他的高度，實(shí)際上，能不能從工作中感受到樂趣和激情，這是一種才能，或者說是一種習(xí)慣，我們教師只要樹立將教導(dǎo)當(dāng)事業(yè)來做的觀念，就會(huì)多一份對(duì)教導(dǎo)的熱忱，就會(huì)多一份對(duì)教導(dǎo)的激情，當(dāng)你心無旁騖地工作時(shí)，工作的樂趣也就離你不遠(yuǎn)了。

《你在為誰工作》我的感受

《你在為誰讀書》陳述了讀高中的楊略，意外遇到車禍。人生隨之陷入迷茫：是優(yōu)游卒歲，得過且過，還是重整志向，重新啟程？愛子心切的楊父，以十堂課報(bào)告他：人生意義在于實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，而實(shí)現(xiàn)價(jià)值那么需要人生目標(biāo)。只有了解了自己的興趣、天賦、價(jià)值觀性格，合理地規(guī)劃人生目標(biāo)，加以堅(jiān)韌的意志、和諧的心態(tài)，才能做成最好的自己。父親的諄諄教化，讓楊略和摯友們受益匪淺，通過測(cè)試與尋覓，都逐步確定了自己的人生目標(biāo)，為日后大學(xué)專業(yè)的選擇做好了充分打定……我想，當(dāng)你遇到不好的事的時(shí)候，你斷定在想：人生的意義在于什么？我活著，又是為了什么？答案有許大量多，但我認(rèn)為人生不僅僅在于自身價(jià)值，更重要的應(yīng)當(dāng)是人的意志。一個(gè)人要是沒了意志，那么他的心理也不會(huì)健康，就算他有目標(biāo)，沒有意志，也照樣不能告成。

聯(lián)系自我，其實(shí)我也沒有了解真正的自我是怎樣的，也沒有合理的規(guī)劃人生目標(biāo)，也沒有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的意志，總是動(dòng)不動(dòng)就想放棄。但看了這本書后，我也有所斟酌，想想我是理應(yīng)好好規(guī)劃自己的人生了。

當(dāng)你開啟這本書時(shí)，那么你就會(huì)了解真正的自我。合上這本書，你將規(guī)劃別樣的人生！

《你在為誰工作》我的感受

最近讀了一本你為誰工作的書，是劉波、吳起權(quán)，盡管我對(duì)一無所知，但是書的名字、內(nèi)容還是深深地吸引了我。一向以來“為誰工作”這個(gè)問題時(shí)常困擾著我，在上完了每個(gè)難熬的夜班、每個(gè)繁忙的白班之后，我時(shí)常在想，我們辛苦的工作畢竟是為了什么？為了自己的家庭，為了事業(yè)，還是為了別的什么？讀了這本書后，我茅塞頓開。

書的開頭很吸引人，直入主題，“在工作中，不管做任何事，都理應(yīng)把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)的一片面，將每一件任務(wù)都作為一個(gè)新的開頭，一段新的體驗(yàn)，一扇通往告成的機(jī)遇之門。無論從事什么職業(yè)，無論身處什么行業(yè)，搞領(lǐng)會(huì)‘你為誰工作？’這個(gè)問題，都是至關(guān)重要的”。書中大量精彩的話語令我感想頗深。約翰·洛克菲勒先生說：“工作是一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來的學(xué)識(shí)，我們的應(yīng)變才能，我們的決斷才能，我們的適應(yīng)才能以及我們的協(xié)調(diào)才能都能在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到表示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能夠供給這么好的充實(shí)自我、表現(xiàn)自我的機(jī)遇。”戴爾公司總裁邁克爾·戴爾說：“能夠從日復(fù)一日的工作中察覺機(jī)遇是分外重要的，盡管機(jī)遇所能帶來的短期回報(bào)可能很小，甚至微缺乏道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應(yīng)當(dāng)看到‘我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇’本身的價(jià)值”。

開頭，我覺得這些名人都離我的現(xiàn)實(shí)生活太遙遠(yuǎn)了，對(duì)“努力工作便可實(shí)現(xiàn)自我”的空頭支票發(fā)生幻覺，認(rèn)為那只是一句口號(hào)罷了。但是當(dāng)我讀完整本書時(shí)，我更加堅(jiān)強(qiáng)了自己的想法，只要努力工作定會(huì)實(shí)現(xiàn)自我。書中用心設(shè)計(jì)了大量精彩的內(nèi)容，“工作中無小事”這個(gè)片面對(duì)我的影響最為深刻。對(duì)于一名電業(yè)工人，“工作中無小事”決不是一句戲言，每一項(xiàng)任務(wù)、每一個(gè)操作都事關(guān)企業(yè)全局，事關(guān)設(shè)備的安好，事關(guān)每個(gè)人的安危。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，留神工作中的任何細(xì)節(jié)，對(duì)于我們至關(guān)重要。

書中屢屢警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零；把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開頭，一段新的閱歷，一扇通往告成的機(jī)遇之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之悵然，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！睂W(xué)無止境，對(duì)誰都是。工作的事情我不成能做到面面俱到，但是需要一種心態(tài)，一種不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，心甘情愿地去學(xué)習(xí)，為自己學(xué)習(xí)，為自己長(zhǎng)學(xué)識(shí)增才干。讀了這本書后，每次巡檢我都抱著察覺問題的心態(tài)，盡最大努力地保證巡檢質(zhì)量；看到每張工作票時(shí)，都留心審批，完善每一條安好措施，并逐個(gè)檢查是否執(zhí)行到位。成就美好人生，良好的工作態(tài)度不成或缺。

書中引用的例子有好多，但其主線是一貫畢竟的。工作不是“為五斗米折腰”更不是“為別人干活”，理解了自己為自己工作的真正內(nèi)涵，那份踏實(shí)與激情便充盈我心。

《你在為誰工作》讀后感范文1500字

工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、精心去做，總會(huì)有收獲，下面是我為大家收集的《你在為誰工作》讀后感，供大家參考。

《你在為誰工作》讀后感范文(一)

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開頭，一段新的體驗(yàn)，一扇通往告成的機(jī)遇之門。這是《你在為誰工作》一書封面上的一句話。

近期我礦團(tuán)委舉辦的讀一本好書的讀書活動(dòng)。此書《你在為誰工作》陳述了種種創(chuàng)業(yè)方法，列舉了大量告成創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)典事例，他們?cè)诠ぷ髦邢嚓P(guān)的告成閱歷，值得我們大家學(xué)習(xí)借鑒。由此我們不禁要問一句我們?cè)跒檎l而工作?

工作，從外觀上看，只是簡(jiǎn)樸的為了生存，為了提高生活質(zhì)量。但細(xì)細(xì)地想想，正如書中所說的，工作更是一個(gè)積累自己才能、施展自己才能的舞臺(tái)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到表示。因此對(duì)于一個(gè)人來說，假設(shè)不工作就不成能擁有完整的人生。所以說，工作是一塊基石。當(dāng)我們是為了自己的成長(zhǎng)而努力工作的時(shí)候，我們就已在起跑線上贏了別人，邁出了告成的第一步。

明確了工作的意義后，我們更要反思，如何珍惜這一成長(zhǎng)的機(jī)遇，又該如何做好自己的本職工作?對(duì)照此書看來，應(yīng)分為以下幾點(diǎn)：第一，工作態(tài)度。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人才能、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中所表達(dá)出來的外在表現(xiàn)。在工作中我們會(huì)看到形形色色的人，有積極進(jìn)取的，有得過且過的，也有牢騷滿腹的。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度，一個(gè)人的態(tài)度直接抉擇了他的行為，抉擇了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極，決心越大，對(duì)工作的投入也就越多。同樣，積極的工作態(tài)度也是我們脫穎而出的重要砝碼。其次，工作中無小事。這正如我礦正在舉行的彎彎腰活動(dòng)一樣，一個(gè)人的彎腰、撿拾，在別人的眼里貌似只是一個(gè)人簡(jiǎn)樸的動(dòng)作，但當(dāng)大家都來做時(shí)，就搜集成了一種精神，一股文明風(fēng)，逐漸吹遍礦區(qū)內(nèi)外。把每一件簡(jiǎn)樸的事做好就是不簡(jiǎn)樸，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，會(huì)有大量瑣碎的小事，不怕事情多情繁多，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實(shí)工作無小事，好多人不屑于做概括的事，不屑于專心對(duì)待小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信天將降大任于斯人也，卻不知道能把自己所在崗位上的每一件小事做告成，做到位就很不簡(jiǎn)樸了。卻不屑于做小事的人，做起事來特別消極，在工作中混時(shí)間;而積極的人那么會(huì)安心工作，把小事作為磨練自己、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)、熟諳工作程序的機(jī)遇，利用小事去多方面體會(huì)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，心中常存責(zé)任感。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。你從事這項(xiàng)工作就理應(yīng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神動(dòng)力，它使我們有士氣擯棄萬難，甚至可以把不成能完成的任務(wù)完成的分外卓越。一旦失去責(zé)任感，即使是做自己最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)做得一塌糊涂。對(duì)待工作，是彌漫責(zé)任感、盡自己最大的努力去完成，還是敷衍了事，這一點(diǎn)是事業(yè)告成者和事業(yè)失敗者的分水嶺。第四，激情是工作的靈魂。激情是不斷鞭策和鼓舞我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作彌漫高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。只有在喜歡工作的處境下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，假設(shè)能以精進(jìn)不息的精神，如火的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精良的工人;假設(shè)用冷淡的態(tài)度去做哪怕最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。我們?cè)诠ぷ髦械木薮筚p賜，不只是資產(chǎn)的積累和地位的提升，更多的是由激情帶來的精神上的得志。

假設(shè)我們大家都能從內(nèi)心深處認(rèn)可并采納我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作這樣一個(gè)簡(jiǎn)樸的理念，那么，端正工作的態(tài)度，常存責(zé)任感，點(diǎn)燃工作的激情，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

《你在為誰工作》讀后感范文(二)

冬去春來，我不知不覺踏上工作崗位已近20年了。一批批學(xué)生從我們的身邊畢業(yè)又踏上了新的求學(xué)旅程，一個(gè)個(gè)學(xué)期在我們忙繁忙碌中年復(fù)一年地過去又重來，一次次崗位的變更在不斷地磨練和錘打著自己。工作20年了，我在為誰工作?這個(gè)問題一向沒能靜下心來細(xì)細(xì)思量。但不容置疑的是：我不僅在為他人工作，我還在為自己工作，為我的生活所需而工作，為我的人生追求而工作。

直到有一次我偶而聽摯友介紹了《你在為誰工作》這一本書，通過細(xì)細(xì)品評(píng)，我逐漸地對(duì)書中的大量案例感同身受，對(duì)書中的一些精辟觀點(diǎn)贊不絕口。讀完全書，我貌似找到了自己工作以來一向在尋覓的那把心靈之鎖，我終究恍然大悟：我不光是為了自己工作，而且還要更加努力地去工作，力爭(zhēng)把工作做得更好。感謝上蒼給了自己工作的機(jī)遇，感恩自己正在擁有的這份工作。把工作看做是一種享受，一種生活的樂趣，一種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的契機(jī)，這樣我們才會(huì)覺得工作是開心的，生活是喜悅的，人生是充實(shí)而有價(jià)值的。與此同時(shí)，我才從中真正會(huì)意了該書帶給我們每位在職場(chǎng)中打拼人員人生的真諦：感謝機(jī)遇，感恩工作，成就自我。

在這本書中明確了一個(gè)簡(jiǎn)樸而又簡(jiǎn)樸的道理，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作。我們工作并不是完全追求它所帶來的報(bào)酬，不成否認(rèn)，報(bào)酬也是我們工作的目的，但它斷定不是全部，試想一下：假設(shè)一個(gè)人完全是為了金錢而工作，那些并不缺少錢的人又為何還在努力地工作呢?像比爾?蓋茨，他富可敵國(guó)，那他為什么還要這么努力地工作呢?看來有一種東西，比金錢更重要!我覺得：工作就是一種付出，是一個(gè)機(jī)遇，是一個(gè)施展自己才能和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，一旦自己的才能被別人斷定時(shí)，我們就自然會(huì)體驗(yàn)到一種愉悅感和成就感。

毫無疑問，無論誰都需要一個(gè)表示自己的舞臺(tái)，工作就是這樣一個(gè)極好的舞臺(tái)，借助這個(gè)舞臺(tái)，讓我們?nèi)ナ┱购翱嘧x得來的學(xué)識(shí)，去施展我們?cè)诠ぷ髦蟹e累的為人處世的應(yīng)變才能，增長(zhǎng)自己的工作技能，培養(yǎng)和磨練能受益終身的才干，達(dá)成全面充實(shí)自己，提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，在工作中找到自己的樂趣，充分感受著工作帶來的榮譽(yù)感，體會(huì)工作帶給我們自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的無窮驕傲感與成就感。

我們作為生存在職場(chǎng)中的一員，要加倍感謝機(jī)遇，要感恩工作，更要努力地去做好工作，無論工作環(huán)境是松散還是肅穆，都要全身心地投入。假設(shè)你今天不努力工作，那么明天你就要努力找工作，更加是現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，找工作不是件很輕易的事。對(duì)工作要鞏固責(zé)任心，在工作中不管做什么事都要放平心態(tài)，都要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次的任務(wù)都視為一個(gè)新的起點(diǎn)。做每一件事情都要有一份高度的責(zé)任感，我們既然選擇從事這份工作，就理應(yīng)承受起這份責(zé)任，無論你是普遍的員工還是單位領(lǐng)導(dǎo)，都理應(yīng)承受你自己相應(yīng)的責(zé)任，對(duì)得起自己的良心。

作為一名當(dāng)代的教導(dǎo)工，肩負(fù)著教書育人的重任，在當(dāng)前課程改革不斷深入、素質(zhì)教導(dǎo)全面推進(jìn)的新時(shí)期，我們面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的機(jī)遇。假設(shè)我們一味被艱辛的教導(dǎo)工作所嚇到，經(jīng)常埋怨自己生不逢時(shí)，刻意放大自己工作的不如意，對(duì)自己所承擔(dān)的崗位牢騷滿腹，那將會(huì)把自己推入職業(yè)的無邊苦海之中，從而促使自己陷于職業(yè)倦怠的萬丈深淵。但假設(shè)我們能時(shí)刻調(diào)整好心態(tài)，把準(zhǔn)自己的進(jìn)展方向，珍惜現(xiàn)有的工作和機(jī)遇，始終懷抱感謝之情與感恩之意，抓住機(jī)遇，勤奮工作，努力在成就學(xué)生的同時(shí)也獲得自我的快速進(jìn)展，那將是學(xué)校之幸，學(xué)生之幸和教導(dǎo)之幸，何愁我國(guó)的教導(dǎo)改革不告成呢?

總之，《你在為誰工作》這本書給我們透露了這樣一個(gè)真理：工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、精心去做，總會(huì)有收獲。同時(shí)也讓我們深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著為自己工作的心態(tài)，供認(rèn)并采納為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作這個(gè)簡(jiǎn)樸的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏