學(xué)校人口與計(jì)劃生育工作意見(jiàn)

第3頁(yè)共3頁(yè)學(xué)校人口與計(jì)劃生育工作意見(jiàn)一?、充分認(rèn)識(shí)?加強(qiáng)計(jì)劃生?育工作的重?要性和必要?性“__?五”期間是?我國(guó)___?現(xiàn)代化建設(shè)?的關(guān)鍵時(shí)期?，也是深化?人口計(jì)劃生?育工作新機(jī)?制，穩(wěn)定低?生育水平的?關(guān)鍵時(shí)期，?___、_?__要求各?級(jí)政府和單?位，要認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹黨?和___做?好人口和計(jì)?劃生育工作?的重要指示?精神，堅(jiān)持?以人的全面?發(fā)展統(tǒng)籌解?決人口問(wèn)題?，堅(jiān)持穩(wěn)定?現(xiàn)行生育政?策不動(dòng)搖，?堅(jiān)持___?“親自抓、?負(fù)總責(zé)”不?動(dòng)搖，堅(jiān)持?穩(wěn)定計(jì)劃生?育工作機(jī)構(gòu)?、隊(duì)伍不動(dòng)?搖，堅(jiān)持不?斷創(chuàng)新的人?口和計(jì)劃生?育工作思路?、機(jī)制和方?法不動(dòng)搖，?通過(guò)建立和?完善計(jì)劃生?育工作責(zé)任?機(jī)制和考核?獎(jiǎng)懲機(jī)制，?確保計(jì)劃生?育工作責(zé)任?落到實(shí)處。?二、建立?計(jì)生工作兩?條管理線，?完善學(xué)校計(jì)?生管理網(wǎng)絡(luò)?根據(jù)計(jì)生?工作“單位?負(fù)責(zé)、居民?自治”的要?求，結(jié)合我?校實(shí)際情況?，學(xué)校確定?兩條計(jì)生工?作管理線：?一條是行政?管理線，主?要管理學(xué)校?在職人員、?臨時(shí)人員的?計(jì)生工作，?由級(jí)部和處?室確定的計(jì)?生管理員負(fù)?責(zé)；一條是?居民管理線?，主要管理?校內(nèi)常住戶(hù)?、暫住戶(hù)及?流動(dòng)人口（?宿舍樓、周?轉(zhuǎn)樓、散住?）的計(jì)生工?作，由確定?的樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)?；兩條管理?線中的共管?人員，以居?民管理為主?管，行政管?理為協(xié)管；?學(xué)?？諕鞈?hù)?由戶(hù)籍管理?員協(xié)同學(xué)校?計(jì)生辦直接?管理。完?善學(xué)校計(jì)生?管理網(wǎng)絡(luò)，?重點(diǎn)加強(qiáng)計(jì)?生隊(duì)伍建設(shè)?，形成：學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)小組?（社區(qū)計(jì)生?辦）→學(xué)校?計(jì)生辦→計(jì)?生管理員、?樓長(zhǎng)→育齡?婦女和計(jì)生?管理對(duì)象的?管理網(wǎng)絡(luò)，?保證計(jì)生工?作的落實(shí)，?使管理層次?更加明確，?責(zé)任和任務(wù)?更加明確，?穩(wěn)步推進(jìn)計(jì)?生工作重心?下移、網(wǎng)絡(luò)?向下延伸。?三、改進(jìn)?和完善學(xué)校?計(jì)生目標(biāo)管?理責(zé)任制，?確保學(xué)校年?度計(jì)生目標(biāo)?完成根據(jù)?計(jì)生工作實(shí)?行“職責(zé)垂?直負(fù)責(zé)制，?年度目標(biāo)考?核制”的要?求，要進(jìn)一?步明確計(jì)生?工作部門(mén)和?管理人員的?崗位職責(zé)，?層層落實(shí)計(jì)?生管理責(zé)任?制，將學(xué)校?同市教育局?、街道計(jì)生?委簽定的目?標(biāo)管理責(zé)任?書(shū)中的各項(xiàng)?指標(biāo)，分解?到各計(jì)生管?理崗位上，?使各崗位工?作人員了解?計(jì)生對(duì)象的?基本情況，?掌握育齡婦?女的情況及?其變化，明?確自己的年?度目標(biāo)及考?核辦法，在?此基礎(chǔ)上層?層簽定目標(biāo)?管理責(zé)任書(shū)?，形成一級(jí)?抓一級(jí)、同?級(jí)抓監(jiān)督、?層層抓落實(shí)?的工作格局?。干部四?、摸清底子?，完善制度?，建立有效?的考核獎(jiǎng)懲?機(jī)制，落實(shí)?計(jì)生工作的?保障體系?根據(jù)泰山區(qū)?政府的安排?，今年__?_月份至_?__月上旬?，要對(duì)全區(qū)?居住人員信?息進(jìn)行一次?全面的摸底?排查，學(xué)校?要抓住這次?有利的時(shí)機(jī)?，對(duì)我校校?內(nèi)常住人員?、暫住人員?、流動(dòng)人員?、空掛人員?及非校內(nèi)居?住人員及其?配偶的情況?進(jìn)行一次摸?底，做到居?住不漏戶(hù)、?不漏房，單?位不漏人（?在職、聘用?、臨時(shí)、空?掛），真正?實(shí)現(xiàn)“無(wú)漏?洞管理，無(wú)?縫隙覆蓋”?。建立計(jì)?劃生育日常?管理制度，?重點(diǎn)人員（?新婚、新聘?、離異、離?下崗、無(wú)業(yè)?、臨時(shí)、空?掛）上門(mén)調(diào)?查制度，育?齡婦女檢查?登記制度以?及育齡婦女?措施隨訪制?度及宣傳教?育制度等，?通過(guò)制度的?建立和完善?，規(guī)范計(jì)生?工作的管理?。建立有?效的考核獎(jiǎng)?懲機(jī)制。根?據(jù)計(jì)劃生育?有關(guān)文件精?神，落實(shí)計(jì)?生工作專(zhuān)、?兼職人員的?待遇，其待?遇同年度目?標(biāo)考核掛鉤?（辦法另定?），對(duì)專(zhuān)、?職人員的考?核實(shí)行過(guò)程?考核與年終?考核相結(jié)合?的辦法，以?量化考核為?主。同時(shí)建?立相應(yīng)的獎(jiǎng)?懲制度，對(duì)?晚婚、晚育?、自愿終生?只生育一個(gè)?子女的人員?，按照國(guó)家?有關(guān)政策予?以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)?于不符合政?策規(guī)定而懷?孕、超計(jì)劃?生育者，給?予黨紀(jì)政紀(jì)?處理，對(duì)于?不履行避孕?節(jié)育措施，?孕情檢查義?務(wù)的，不按?規(guī)定交驗(yàn)計(jì)?生證明的，?經(jīng)批評(píng)教育?不改者，給?予嚴(yán)肅處理?。五、切?實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)?生工作的領(lǐng)?導(dǎo)，健全_?__計(jì)劃?生育實(shí)行單?位