互聯(lián)網(wǎng)科技公司部門職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)科技公司部門職責(zé)行政人事部人事職能：負(fù)責(zé)公司人事政策、制度的制定和執(zhí)行；人力資源工作的規(guī)劃和實施；負(fù)責(zé)公司人員招聘、人員變動（辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)動、晉升）、培訓(xùn)、考核、評估、獎懲等事宜；負(fù)責(zé)公司員工薪資核定、調(diào)整和發(fā)放；福利、保險的辦理；請假審批、考勤管理等工作；與有關(guān)政府部門溝通、協(xié)調(diào)，辦理有關(guān)人事事務(wù)；就有關(guān)人力資源問題向公司管理層提供建議和解決辦法；與公司法律顧問保持密切聯(lián)系，解決公司法律事務(wù)問題。行政職能管理、登記公司固定資產(chǎn)；管理辦公用品、圖書、胸卡、鑰匙、信封等；管理、維護(hù)公司電話和空調(diào)系統(tǒng)；為出差員工預(yù)定車票、飛機(jī)票、酒店；公司傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)員工離職時各類固定資產(chǎn)、辦公用品的收回財務(wù)部制定公司的財務(wù)預(yù)算，并根據(jù)具體情況按期進(jìn)行調(diào)整和修改；公司日常的財務(wù)賬目管理，包括：總賬、資產(chǎn)、負(fù)債明細(xì)賬、增值稅明細(xì)賬、庫存商品明細(xì)賬和固定資產(chǎn)明細(xì)賬的計算和登記；客戶信用控制和應(yīng)收賬款管理，避免壞賬的產(chǎn)生；應(yīng)付賬款管理；向管理層提供最佳的資金運作方案，保障公司營運資金的正常運轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)公司對有關(guān)的中國政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作，包括：稅務(wù)局、財政局、統(tǒng)計局、外匯管理局、外經(jīng)貿(mào)委、技術(shù)監(jiān)督局以及高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的企業(yè)管理部門。作好上述單位的年度檢查工作，配合會計師事務(wù)所作好年度審計工作；管理、協(xié)調(diào)各分公司的財務(wù)工作；每月必須準(zhǔn)備的財務(wù)報表如下：向投資商提供財務(wù)報告向首席執(zhí)行官提供財務(wù)報告，包括：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和成本費用明細(xì)表、經(jīng)營分析報告、應(yīng)收/應(yīng)付分析報告、資金狀況報告、各部門費用明細(xì)表；向中國的國家稅務(wù)局遞交資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和增值稅申報表；向中國的地方稅務(wù)局遞交資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、營業(yè)稅申報表、個人所得稅申報表和印花稅申報表；向其他相關(guān)政府只能部門遞交財務(wù)報表；h、向公司董事會遞交各類財務(wù)報表、經(jīng)營分析報告和費用明細(xì)表；9、每季度向中國