化工企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備管理制度

14/14化工企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備管理制度一、目的為了加強(qiáng)公司安全管理,預(yù)防和減少因安全設(shè)施使用不當(dāng)造成的人身傷害和事故隱患，充分做好安全生產(chǎn)管理工作,創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境,制定此制度。二、范圍本制度適用于公司生產(chǎn)裝置和罐區(qū)的各種安全設(shè)施的管理工作.三、職責(zé)1、安環(huán)科是公司安全設(shè)施的主管部門。1。１、凡機(jī)械、設(shè)備上的安全裝置如受壓容器上的安全閥、壓力表等由設(shè)備工程師管理;１．2、凡屬電器方面的安全保護(hù)裝置如各種繼電保護(hù)裝置、儀器儀表均由電氣工程師負(fù)責(zé)管理;１．３、凡生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的火警報(bào)警裝置、滅火裝置和其他固定裝置均由消防負(fù)責(zé)人管理。2、相關(guān)部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類安全設(shè)施的使用與維護(hù)工作，轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施確定責(zé)任管理人員。２。1、各單位應(yīng)定期檢查消防系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及其它安全裝置、設(shè)施的完整性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)或處理。2．２、對(duì)施工變動(dòng)后不能及時(shí)恢復(fù)的安全設(shè)施，值班人員應(yīng)督促施工人員采取臨時(shí)替代措施，確保設(shè)備和人身安全。3、安全設(shè)施使用與維護(hù)應(yīng)符合國(guó)家相應(yīng)的要求。３。1、新購(gòu)入的安全設(shè)施要符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)須具有生產(chǎn)資質(zhì)。3．2、各種安全設(shè)施要建立臺(tái)賬，做到賬物相等。3.３、消防設(shè)備設(shè)施的管理執(zhí)行公司《消防安全管理設(shè)施辦法》。3。4、消防系統(tǒng)必須定期啟動(dòng)一次，檢驗(yàn)設(shè)備是否運(yùn)行正常、有序,消防水帶如出現(xiàn)老化、泄漏等現(xiàn)象要及時(shí)更換.３。5、防雷防靜電設(shè)施應(yīng)定期監(jiān)測(cè)，保證接地電阻≤4Ω。３.6、對(duì)監(jiān)控設(shè)施要進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)、維修，保證正常、有效使用。四、公司主要安全設(shè)施分類1、預(yù)防事故設(shè)施1。1、檢測(cè)、報(bào)警設(shè)施壓力、溫度、液位、流量等報(bào)警設(shè)施，可燃?xì)怏w、有毒有害氣體、氧氣等檢測(cè)和報(bào)警設(shè)施，用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備、儀器.１.2、設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施防護(hù)罩、防雷、防滲漏等設(shè)施,傳動(dòng)設(shè)備安全鎖閉設(shè)施，電器過(guò)載保護(hù)設(shè)施，靜電接地設(shè)施。１.3、防爆設(shè)施各種電氣、儀表的防爆設(shè)施，制氮系統(tǒng),阻隔防爆器材，防爆工器具。1。4、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施作業(yè)場(chǎng)所的防靜電、通風(fēng)（除塵、排毒）、防護(hù)欄(網(wǎng)）、防滑等設(shè)施。1.５、安全警示標(biāo)志包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風(fēng)向等警示標(biāo)志。2、控制事故設(shè)施2.1、泄壓和止逆設(shè)施用于泄壓的閥門、防爆膜等設(shè)施,用于止逆的閥門等設(shè)施.2。2、緊急處理設(shè)施緊急備用電源,緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設(shè)施。３、減少與消除事故影響設(shè)施3．1、防止火災(zāi)蔓延設(shè)施阻火器、安全水封、回火防止器、防火堤、防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設(shè)施,防火材料涂層。3．2、滅火設(shè)施水噴淋、泡沫釋放等滅火設(shè)施,消火栓、高壓水槍(炮）、消防車、消防水管網(wǎng)、消防快速接頭、滅火器等。３。3、緊急個(gè)體處置設(shè)施洗眼器、噴淋器、應(yīng)急照明等設(shè)施。3．4、應(yīng)急救援設(shè)施堵漏、溢油收集和現(xiàn)場(chǎng)受傷人員醫(yī)療搶救裝備.3.5、勞動(dòng)防護(hù)用品和裝備五、安全設(shè)施的校驗(yàn)1、阿娜設(shè)備、設(shè)施在使用前或使用一段時(shí)間后必須進(jìn)行校驗(yàn)，經(jīng)校驗(yàn)合格后方可在校驗(yàn)有效期內(nèi)使用.２、安全設(shè)備、設(shè)施的校驗(yàn)必須由當(dāng)?shù)匕踩夹g(shù)部門或上級(jí)技術(shù)監(jiān)督局辦理,不具備資格的校驗(yàn)部門,校驗(yàn)結(jié)果無(wú)效。３、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行校驗(yàn)時(shí)必須由安全員共同出具校驗(yàn)說(shuō)明書(shū)、標(biāo)明校驗(yàn)范圍、工作環(huán)境和介質(zhì)說(shuō)明等，并依據(jù)工藝過(guò)程和安全技術(shù)參數(shù)復(fù)審無(wú)誤后進(jìn)行。４、校驗(yàn)安全設(shè)備、設(shè)施必須由安全員建立全面性管理檔案。六、維修保養(yǎng)與檢驗(yàn)安全設(shè)施維護(hù)檢查，由作用部門每月檢查維護(hù)一次,在維護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向設(shè)備負(fù)責(zé)人匯報(bào),由負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢驗(yàn)或維修。1、各種安全裝置要有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡回檢查，維護(hù)管理；2、安全裝置要建立檔案,編入設(shè)備檢修計(jì)劃,定期檢修；3、安全裝置不得隨意拆除，挪用或廢置不用，若確有必要申請(qǐng)拆除須經(jīng)安全技術(shù)部門同意;4、除安全裝置專責(zé)維修人員外，其他人一律不得亂動(dòng).七、防護(hù)器材的選用和保管１、根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件，勞動(dòng)強(qiáng)度和防護(hù)器材性能及其防護(hù)性質(zhì)，正確選用防護(hù)器材種類和型號(hào),不得超出防護(hù)范圍進(jìn)行代用;2、崗位配備的過(guò)濾式防毒面具,應(yīng)與使用人員頭型相適應(yīng);3、各種防毒面具使用前后必須仔細(xì)檢查;各種防毒面具應(yīng)定點(diǎn)存放；4、個(gè)人使用和報(bào)關(guān)單額防護(hù)用品，應(yīng)登記造冊(cè)，定期檢查；5、車間應(yīng)有防爆手電、防毒面具、隔熱手套、膠靴、防火服和安全帶等急救器材，以備搶救用;6、安全帶使用前要仔細(xì)檢查,用后妥善保管,防止霉?fàn)€和強(qiáng)度下降，定期進(jìn)行強(qiáng)度試驗(yàn);7、絕緣手套、膠靴、絕緣棒、絕緣墊臺(tái)等常用的電氣絕緣工具要指定專人保管;８、常用電氣絕緣工具按照電氣安全工作規(guī)程規(guī)定定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn),嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣工作.—-－—--———－-－下面黃顏色是贈(zèng)送的簡(jiǎn)歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡(jiǎn)歷——智聯(lián)招聘男｜已婚|1988年月生｜戶口:湖南｜現(xiàn)居住于廣東深圳—寶安區(qū)３年工作經(jīng)驗(yàn)|團(tuán)員|廣東省深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)陳屋村2巷518101Ｅ—mail:求職意向·工作性質(zhì)：全職·期望職業(yè):銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、市場(chǎng)·期望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)／咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）、教育/培訓(xùn)/院校、通信／電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)·工作地區(qū):深圳·期望月薪：4001-６000元／月·目前狀況：我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗職業(yè)目標(biāo)喜歡營(yíng)銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作,大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營(yíng)銷的兼職,堅(jiān)信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己.相信自己總有一天會(huì)成功的！只有自己不敢做的,沒(méi)有做不成的，做銷售1０分靠天,九分靠人做,市場(chǎng)是人做出來(lái)的。工作經(jīng)歷2０13/01-—２01４/04超越電腦專賣店|市場(chǎng)主管行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件｜企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)|規(guī)模:2０人以下|職位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護(hù)工作。２０11/０6-—２012/11衡陽(yáng)市教育培訓(xùn)學(xué)校｜銷售主管行業(yè)類別：教育/培訓(xùn)/院校｜企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)｜規(guī)模：２0—９9人|職位月薪：20０1—４000元/月工作描述:為學(xué)校制定招生計(jì)劃,帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校周圍做廣告(包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開(kāi)展招生工作，定期到中小學(xué)校門口駐點(diǎn)宣傳,聯(lián)系各學(xué)校任課老師開(kāi)展招生工作。教育經(jīng)歷2０07/０9—-2011/06在校學(xué)習(xí)情況曾獲院校級(jí)三等獎(jiǎng)在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2008/03——2０1０/10大學(xué)生英語(yǔ)周刊衡陽(yáng)市推銷員到衡陽(yáng)市區(qū)域經(jīng)理*２00８年推銷員,在學(xué)校新生開(kāi)學(xué)期間向?qū)W生和家長(zhǎng)推銷《學(xué)生英語(yǔ)報(bào)》?＊２00９-20１0年《學(xué)生英語(yǔ)報(bào)》衡陽(yáng)地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)在衡陽(yáng)各高校組建團(tuán)隊(duì)銷售《學(xué)生英語(yǔ)報(bào)》,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)維護(hù)，最后指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售。

＊200９-2010年。衡陽(yáng)行動(dòng)者文化傳播有限公司招生代理

負(fù)責(zé)公司在衡陽(yáng)地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓(xùn)的招生工作，制訂季度招生計(jì)劃，實(shí)行電話營(yíng)銷,接待客戶的來(lái)訪、洽談工作。到各醫(yī)院和各事業(yè)單位接觸式發(fā)放傳單并且交談留下有意向人的電話以后回訪。并且做出了良好的業(yè)績(jī).語(yǔ)言能力英語(yǔ)：讀寫(xiě)能力良好｜聽(tīng)說(shuō)能力良好企業(yè)合同管理制度合同管理總賬1、目的和依據(jù)為加強(qiáng)公司的合同管理工作，預(yù)防、減少和及時(shí)解決合同糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)政府部門規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司及其所屬各單位與外簽訂的各類合同、協(xié)議等，包括但不限于買賣合同,借款合同、租賃合同、加工承攬合同、運(yùn)輸合同、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同、倉(cāng)儲(chǔ)合同、保險(xiǎn)合同等。3、合同管理原則合同管理必須遵循依法辦事，預(yù)防為主,層層把關(guān)，跟蹤監(jiān)督,及時(shí)調(diào)整,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的原則。4、保守商業(yè)秘密管理、參與合同工作的一切有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)為公司保守商業(yè)秘密。合同管理職責(zé)１、企業(yè)合同管理部門的主要管理職責(zé)（1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)條例,依法保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益.（2）制定、修訂本公司合同管理制度、辦法，組織實(shí)施合同管理工作。(3）審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。(４）協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。（5)做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔、保管工作。(６）監(jiān)督、檢查本公司合同簽訂、履行情況.（７)代表本公司處理與外單位的合同糾紛。（８）按期統(tǒng)計(jì)，匯總本公司的合同簽訂、履行、合同糾紛處理情況等,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、采購(gòu)、銷售部門的主要職責(zé)（１)依法簽訂、變更、解除本部門的合同.（2）嚴(yán)格審查本部門所簽訂的合同、重大合同提交相關(guān)部門會(huì)審。（3)對(duì)所簽合同認(rèn)真執(zhí)行,并定期自查合同履行情況。(４)在合同履行過(guò)程中，加強(qiáng)與其它各有關(guān)部門聯(lián)系,發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（5)合同原件交與合同管理部門,本部門也要做好合同的登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作.3、財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)（１）加強(qiáng)與采購(gòu)、銷售等有關(guān)部門的，及時(shí)通報(bào)合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。（2）財(cái)務(wù)部見(jiàn)合同付款，做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)、分析,提出處理建議,妥善保管收、付憑證.（3）配合銷售部做好合同管理工作。三、合同審簽管理（1)公司對(duì)外簽訂合同，應(yīng)由法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人進(jìn)行，未經(jīng)授權(quán)任何人不得以公司名義對(duì)外簽訂合同。(2）除及時(shí)清結(jié)者外，合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，合同文本應(yīng)當(dāng)采用統(tǒng)一的合同示范文本,合同相對(duì)方提供的合同文本必須送交有關(guān)部門審核。（3）合同按種類統(tǒng)一編號(hào)。(４）合同及其有關(guān)的書(shū)面材料，應(yīng)當(dāng)語(yǔ)言規(guī)范,字跡清晰，條款完整,內(nèi)容具體，用語(yǔ)準(zhǔn)確，無(wú)歧義。（5)訂立合同必須完備合同條款，合同條款一般包括當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所、標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量，價(jià)款和付款方式，履行的期限、地點(diǎn)、方式、違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議的方法等.（6）對(duì)外簽訂合同，要明確選擇糾紛管轄地。（7)法定代表人或合同承辦人應(yīng)當(dāng)親自在合同文本上簽名蓋章.（８）簽訂合同，應(yīng)當(dāng)加蓋單位的合同專用章或公章。嚴(yán)禁在空白合同文本上加蓋合同專用章或公章，單份合同文本達(dá)二頁(yè)以上的須加蓋騎縫章。四、合同審簽程序(1）簽訂合同前必須嚴(yán)格審查對(duì)方當(dāng)事人的主體資格。對(duì)方需提供上一年度年檢過(guò)的公司法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋該公司公章。（２)簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。（3）簽訂合同必須認(rèn)真審查對(duì)方當(dāng)事人的履約能力。（４）簽訂合同應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查對(duì)方當(dāng)事人提供的有關(guān)證明資料。(5)合同承辦人應(yīng)將合同的副本或復(fù)印件一份及時(shí)送交本單位財(cái)務(wù)部門備案，作為財(cái)務(wù)部門收付款物的依據(jù)。五、合同履行、變更和解除1、合同履約管理（1）法定代表人、公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)合同的履行。合同承辦單位、部門和人員具體負(fù)責(zé)其訂合同的履行。（2）在履行合同過(guò)程中，根據(jù)情況的變化,應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的履行能力進(jìn)行跟蹤調(diào)查.如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,合同承辦人及時(shí)處理，必要時(shí)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,可實(shí)地調(diào)查合同標(biāo)的情況和對(duì)方當(dāng)事人的履約能力。（３）接收標(biāo)的必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的驗(yàn)收程序，對(duì)不符合制度和合適合同標(biāo)的應(yīng)在法定期限內(nèi)及時(shí)提出書(shū)面異議.（4)合同結(jié)算必須通過(guò)本單位財(cái)務(wù)部門進(jìn)行,對(duì)合法有效的合同，財(cái)務(wù)部門必須在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算，對(duì)未經(jīng)合法授權(quán)或超權(quán)限簽訂的合同,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕結(jié)算.（5）凡與合同有關(guān)的來(lái)往文書(shū)、電信、信函、電話記錄都應(yīng)作為履約證據(jù)留存.對(duì)我方當(dāng)事人的履約情況，除妥善保存有關(guān)收付憑證外，還要做好履約記錄。2、合同的變更和解除(１）對(duì)方當(dāng)事人作為款物接收人而要求變更接收人時(shí)，必須有書(shū)面變更協(xié)議。嚴(yán)禁未取得對(duì)方當(dāng)事人的書(shū)面材料而憑口頭約定向已變更的接收人發(fā)貨或付款.(2）我方當(dāng)事人遇有不可抗力或者其他原因無(wú)法履行合同時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集有關(guān)證據(jù),并立即以書(shū)面形式通知對(duì)方當(dāng)事人，同時(shí)積極采取補(bǔ)救措施,減少損失。（3）發(fā)現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人不履行或不完全履行合同時(shí)，合同承辦人應(yīng)當(dāng)催促對(duì)方當(dāng)事人采取有效補(bǔ)救措施，收集、保存對(duì)方當(dāng)事人不履行合同的有關(guān)證據(jù)，及時(shí)向公司報(bào)告.（4）我方當(dāng)事人因故變更或解除合同,應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方當(dāng)事人,說(shuō)明變更解除合同的原因和請(qǐng)求對(duì)方書(shū)面答復(fù)的期限，盡快與對(duì)方當(dāng)事人達(dá)成變更或解除合同的協(xié)議.六、合同糾紛處理1、合同糾紛管理（1)為解決合同糾紛所采取的各項(xiàng)措施,必須在法定的訴訟時(shí)效和期間內(nèi)進(jìn)行。（2)發(fā)現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人利用合同進(jìn)行詐騙等犯罪活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。(3）合同承辦部門人員應(yīng)配合好公司行政部參加仲裁或訴訟。（４）合同糾紛發(fā)生后,可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。(5）合同發(fā)生糾紛后,需要委托代理人參加訴訟活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托有資質(zhì)的代理人參與處理糾紛。（６）解決合同申請(qǐng)書(shū)、起訴書(shū)、證據(jù)、答辯書(shū)、協(xié)議書(shū)、調(diào)解書(shū)仲裁書(shū)、裁定書(shū)、判決書(shū)等，在結(jié)案后十日內(nèi),由承辦人送交行政部備案。2、合同糾紛處理程序（1）發(fā)生合同糾紛,合同承辦部門、人員應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部，銷售部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供解決糾紛所需的相關(guān)材料.(2）在處理合同糾紛過(guò)程中,對(duì)于可能因?qū)Ψ疆?dāng)事人的行為或者其他原因,使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。（３）合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)依法采取一切措施，積極收集、整理有關(guān)證據(jù),在證據(jù)可能滅失或者難以取得的情況下,應(yīng)當(dāng)向法院申請(qǐng)促