考勤機(jī)使用管理制度(2篇)

———考勤機(jī)使用管理制度(2篇)【導(dǎo)語】考勤機(jī)使用管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了2篇優(yōu)秀的考勤機(jī)使用管理制度范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的考勤機(jī)使用管理制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇考勤機(jī)使用管理規(guī)定方法第2篇考勤機(jī)使用管理制度范文

【第1篇】考勤機(jī)使用管理規(guī)定方法

指紋考勤機(jī)管理規(guī)定

一、正?？记诠芾矸椒?/p>

1、指紋考勤機(jī)是對員工上下班時(shí)間的記錄和證明。采納指紋考勤機(jī)必需由本人親自考勤。

2、指紋簽到實(shí)行每天四次考勤制度,分上午上下班和下午上下班,按公司規(guī)定的作息時(shí)間,上班為簽到,下班為簽退,員工要遵守工作時(shí)間,上班必需簽到,下班必需簽退。

二、指紋機(jī)使用留意事項(xiàng)

1、簽到及簽退時(shí),手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平放在指紋采集頭上,并且掩蓋盡可能大的面積。

不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上;不要快速地敲擊手指;也不要滑動(dòng)手指。指紋輸入結(jié)束后,消失語音提示“感謝”為勝利驗(yàn)證指紋。

2、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋,可用力摩擦手指與手掌,由于摩擦可以產(chǎn)生油脂,或可采納哈氣等方法,適當(dāng)潮濕手指。

3、無法正常驗(yàn)證可采納id指紋的驗(yàn)證方式,即先輸入自己的編號(hào)(數(shù)字),然后再輸入指紋。

4、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,要在第一時(shí)間內(nèi)向綜合部反映,并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施,否則視為未出勤。

5、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許任憑按動(dòng),刷指紋勝利后,不得重復(fù)、隨便亂刷。6、指紋處脫皮嚴(yán)峻,十指都無法精確?????采集指紋的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知綜合部。

7、員工要嚴(yán)格根據(jù)指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法試用,不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,也不要用堅(jiān)硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。

8、指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管理員,其他人員不得隨便操作。若遇到自己不能打卡的問題(如手指指紋破損)可到綜合部找管理員處理,個(gè)人不得擅自擺布機(jī)器。

9、員工上午下班簽退、下午上班簽到時(shí)不能連續(xù)打卡,如消失此類狀況按打卡一次計(jì)算。

三、特別未打卡考勤處理方法

1、指紋考勤機(jī)為正常上下班考勤,其他考勤(如加班、公差、調(diào)休、病假、事假、婚喪假等),必需由本人依據(jù)公司制度填寫相應(yīng)表單,由領(lǐng)導(dǎo)審批后準(zhǔn)時(shí)交到綜合辦公室考勤人員處留存?zhèn)洳椤?/p>

2、確因工作外出、臨時(shí)業(yè)務(wù)緣由等無法按時(shí)進(jìn)行指紋簽到或簽退的員工,需準(zhǔn)時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或綜合辦公室考勤員說明狀況,并于當(dāng)天或次日主動(dòng)填寫《特別考勤簽到登記表》,部門員工需各部門經(jīng)理簽字,部門經(jīng)理需分管副總簽字,以此確認(rèn)未考勤特別事因的真實(shí)性。無負(fù)責(zé)人簽字者,按未考勤處理。

3、各部門考勤員于每周一12:00之前將上周簽字證明的《特別考勤簽到登記表》報(bào)至綜合辦公室考勤員處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí),確認(rèn)無誤后交由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

四、缺勤處理規(guī)定

1、全天未打卡,又未履行考勤手續(xù)的,記為“曠工”,一個(gè)月內(nèi)第一次扣工資30元,其次次扣40元,超過兩次者,每次扣工資60元。

2、因工作或業(yè)務(wù)緣由全天未能打卡的,以《特別考勤簽到登記表》的登記為考勤憑證,未有登記的,記為“曠工”,按公司考勤制度處理。

3、在工作時(shí)間內(nèi),因工作緣由未能準(zhǔn)時(shí)簽到、前腿的,以《特別考勤簽到登記表》的登記為準(zhǔn),未有登記的按“缺勤”處理,記為“遲到”,按公司考勤制度處理。

4、一個(gè)月內(nèi)特別考勤記錄不能超過四次,超過四次者按“缺勤”處理,記為“曠工”,按公司考勤制度處理。

【第2篇】考勤機(jī)使用管理制度范文

想要做好考勤管理工作,就要制訂一套完善的考勤管理制度。以下是一則考勤機(jī)使用管理制度范本,供各位員工考勤管理人員參考。

一、自行打卡記錄上下班時(shí)間,包括上班時(shí)間因公或因私離開廠的時(shí)間。

二、上班時(shí)間一天內(nèi)(不含一天)因公或因私離開廠的,要按層級(jí)報(bào)告(科員向部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,副部長向正部長報(bào)告,正部長向廠級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告)。各部考勤員要在《管理人員上班離開時(shí)間登記表》上注明離開時(shí)間和事由,并有層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的簽名同意,廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由考勤員簽名確認(rèn)

三、上班時(shí)間超過一天(含一天)因公或因私離開廠,各部考勤員要在《管理人員上班離開時(shí)間登記表》上注明天數(shù)和事由,科員和副部長要有部長的簽名同意;正部長需經(jīng)廠級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)副廠長簽名同意;副廠長需經(jīng)廠長批準(zhǔn),每底由辦公室呈廠長簽認(rèn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行紡織集團(tuán)公司《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假的有關(guān)規(guī)定》。

四、若廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出無法報(bào)告,應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。

五、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個(gè)人電腦打卡鐘專用表》消失不相符狀況時(shí),則根據(jù)《考勤制度》處理。

六、凡發(fā)覺代人打卡者每次罰款100元,被代打卡者每次罰款100元。

七、對遺忘打卡或涂改打卡牌的管理人員,每次扣罰50元。

八、各部考勤員每月底要仔細(xì)核對本部門管理人員上班離開時(shí)間登記表與打卡牌的狀況,發(fā)覺違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)照實(shí)記錄在《考勤表》上,并經(jīng)部長、主管廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名,才能交至辦公室。如有意或無意將沖突上交,不在本部門《考勤表》上記錄的違紀(jì)狀況,由辦公室或其它部門發(fā)覺的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人。

九、打卡機(jī)真實(shí)記錄員工出勤、外勤(或因私外出)時(shí)間,上至廠長、下至一般人員上、下班要打卡,回廠后外出(無論因公因私,也無論時(shí)間長短)也要打卡,否同,輕者作遺忘打卡處理(本部門自報(bào)每次扣50元,抽查發(fā)覺每次扣100元),重者視為早退或離崗。

十、各級(jí)人畫、行政管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定,各部領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行勞動(dòng)考勤管理方法,若考勤員徇私失責(zé),則酌情另行處理。

【導(dǎo)語】考勤機(jī)使用管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了2篇優(yōu)秀的考勤機(jī)使用管理制度范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的考勤機(jī)使用管理制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇考勤機(jī)使用管理規(guī)定方法第2篇考勤機(jī)使用管理制度范文

【第1篇】考勤機(jī)使用管理規(guī)定方法

指紋考勤機(jī)管理規(guī)定

一、正?？记诠芾矸椒?/p>

1、指紋考勤機(jī)是對員工上下班時(shí)間的記錄和證明。采納指紋考勤機(jī)必需由本人親自考勤。

2、指紋簽到實(shí)行每天四次考勤制度,分上午上下班和下午上下班,按公司規(guī)定的作息時(shí)間,上班為簽到,下班為簽退,員工要遵守工作時(shí)間,上班必需簽到,下班必需簽退。

二、指紋機(jī)使用留意事項(xiàng)

1、簽到及簽退時(shí),手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,指紋紋心盡量對正窗口中心,手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平放在指紋采集頭上,并且掩蓋盡可能大的面積。

不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上;不要快速地敲擊手指;也不要滑動(dòng)手指。指紋輸入結(jié)束后,消失語音提示“感謝”為勝利驗(yàn)證指紋。

2、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋,可用力摩擦手指與手掌,由于摩擦可以產(chǎn)生油脂,或可采納哈氣等方法,適當(dāng)潮濕手指。

3、無法正常驗(yàn)證可采納id指紋的驗(yàn)證方式,即先輸入自己的編號(hào)(數(shù)字),然后再輸入指紋。

4、刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,要在第一時(shí)間內(nèi)向綜合部反映,并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施,否則視為未出勤。

5、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許任憑按動(dòng),刷指紋勝利后,不得重復(fù)、隨便亂刷。6、指紋處脫皮嚴(yán)峻,十指都無法精確?????采集指紋的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知綜合部。

7、員工要嚴(yán)格根據(jù)指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法試用,不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,也不要用堅(jiān)硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。

8、指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管理員,其他人員不得隨便操作。若遇到自己不能打卡的問題(如手指指紋破損)可到綜合部找管理員處理,個(gè)人不得擅自擺布機(jī)器。

9、員工上午下班簽退、下午上班簽到時(shí)不能連續(xù)打卡,如消失此類狀況按打卡一次計(jì)算。

三、特別未打卡考勤處理方法

1、指紋考勤機(jī)為正常上下班考勤,其他考勤(如加班、公差、調(diào)休、病假、事假、婚喪假等),必需由本人依據(jù)公司制度填寫相應(yīng)表單,由領(lǐng)導(dǎo)審批后準(zhǔn)時(shí)交到綜合辦公室考勤人員處留存?zhèn)洳椤?/p>

2、確因工作外出、臨時(shí)業(yè)務(wù)緣由等無法按時(shí)進(jìn)行指紋簽到或簽退的員工,需準(zhǔn)時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或綜合辦公室考勤員說明狀況,并于當(dāng)天或次日主動(dòng)填寫《特別考勤簽到登記表》,部門員工需各部門經(jīng)理簽字,部門經(jīng)理需分管副總簽字,以此確認(rèn)未考勤特別事因的真實(shí)性。無負(fù)責(zé)人簽字者,按未考勤處理。

3、各部門考勤員于每周一12:00之前將上周簽字證明的《特別考勤簽到登記表》報(bào)至綜合辦公室考勤員處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí),確認(rèn)無誤后交由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

四、缺勤處理規(guī)定

1、全天未打卡,又未履行考勤手續(xù)的,記為“曠工”,一個(gè)月內(nèi)第一次扣工資30元,其次次扣40元,超過兩次者,每次扣工資60元。

2、因工作或業(yè)務(wù)緣由全天未能打卡的,以《特別考勤簽到登記表》的登記為考勤憑證,未有登記的,記為“曠工”,按公司考勤制度處理。

3、在工作時(shí)間內(nèi),因工作緣由未能準(zhǔn)時(shí)簽到、前腿的,以《特別考勤簽到登記表》的登記為準(zhǔn),未有登記的按“缺勤”處理,記為“遲到”,按公司考勤制度處理。

4、一個(gè)月內(nèi)特別考勤記錄不能超過四次,超過四次者按“缺勤”處理,記為“曠工”,按公司考勤制度處理。

【第2篇】考勤機(jī)使用管理制度范文

想要做好考勤管理工作,就要制訂一套完善的考勤管理制度。以下是一則考勤機(jī)使用管理制度范本,供各位員工考勤管理人員參考。

一、自行打卡記錄上下班時(shí)間,包括上班時(shí)間因公或因私離開廠的時(shí)間。

二、上班時(shí)間一天內(nèi)(不含一天)因公或因私離開廠的,要按層級(jí)報(bào)告(科員向部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,副部長向正部長報(bào)告,正部長向廠級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告)。各部考勤員要在《管理人員上班離開時(shí)間登記表》上注明離開時(shí)間和事由,并有層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的簽名同意,廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由考勤員簽名確認(rèn)

三、上班時(shí)間超過一天(含一天)因公或因私離開廠,各部考勤員要在《管理人員上班離開時(shí)間登記表》上注明天數(shù)和事由,科員和副部長要有部長的簽名同意;正部長需經(jīng)廠級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)副廠長簽名同意;副廠長需經(jīng)廠長批準(zhǔn),每底由辦公室呈廠長簽認(rèn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行紡織集團(tuán)公司《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假的有關(guān)規(guī)定》。

四、若廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出無法報(bào)告,應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。

五、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個(gè)人電腦打卡鐘專用表》消失不相符狀況時(shí),則根據(jù)《考勤制度》處理。

六、凡發(fā)覺代人打卡者每次罰款100元,被代打卡者每次罰款100元。

七、對遺忘打卡或涂改打卡牌的管理人員,每次扣罰50元。

八、各部考勤員每月底要仔細(xì)核對本部門管理人員上班離開時(shí)間登記表與打卡牌的狀況,發(fā)覺違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)照實(shí)記錄在《考勤表》上,并經(jīng)部長、主管廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名,才能交至辦公室。如有意或無意將沖突上交,不在本部門《考