預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育

預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育在職務(wù)這個(gè)名詞中，所謂的“職”就是職責(zé)、職權(quán)、職掌、這個(gè)職就是“掌管”的意思。“務(wù)”呢，就是由職而產(chǎn)生的，所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)、事務(wù)等，也就是具有一定的“職”，就要承擔(dān)一定的“務(wù)”。職務(wù)犯罪的概念就是：指國(guó)家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務(wù)上的便利，進(jìn)行非法活動(dòng)或者對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，破壞國(guó)家對(duì)職務(wù)的管理職能，依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為的總稱。什么是職務(wù)犯罪修訂后的刑法規(guī)定了53種職務(wù)犯罪，劃分為三大類：貪污賄賂犯罪（第八章）；瀆職罪（第九章）；侵犯公民人身權(quán)利民主權(quán)利的犯罪。貪污賄賂犯罪，在我國(guó)刑法中第八章中用了十五個(gè)條文，規(guī)定了十二個(gè)罪名（394—396）包括：1.貪污罪，2.挪用公款罪，3.受賄罪，4.單位受賄罪，5.行賄罪，6.對(duì)單位行賄罪，7.介紹賄賂罪，8.單位行賄罪，9.巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪，10.私分國(guó)有資產(chǎn)罪，11.私分罰沒財(cái)物罪。瀆職罪在我國(guó)刑法第九章中用了二十三條規(guī)定了34個(gè)罪名。包括：1.濫用職權(quán)，2.玩忽職守，3.簽訂、履行合同被騙罪等。職務(wù)犯罪的種類一是認(rèn)清預(yù)防職務(wù)犯罪“警示教育”的重要性。二是認(rèn)清預(yù)防職務(wù)犯罪“警示教育”的必要性。一、認(rèn)清“警示教育”的作用通過“警示教育”，使大家深刻理解“不堅(jiān)決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉關(guān)系就會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)，黨就有可能走向自我毀滅”的精神，從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，自覺做好廉潔自律工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，自覺抵制各種腐朽思想的侵入，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪工作的政治防線。預(yù)防職務(wù)犯罪“警示教育”的重要性近幾年來干部隊(duì)伍中各類案件時(shí)有發(fā)生，有的目無法紀(jì)、執(zhí)法犯法；有的濫用職權(quán)、徇私枉法；有的利欲熏心、貪污受賄；有的淡化責(zé)任、失職瀆職；有的道德敗壞，嫖娼賭博。在今后的工作中要做到加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化管理、完善監(jiān)督制約機(jī)制，筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想防線。預(yù)防職務(wù)犯罪“警示教育”的必要性通過“警示教育”使全體干部自覺與吃、拿、卡、要；報(bào)、游、樂、釣等不正之風(fēng)劃清界限，自覺抵制黃、賭、毒的誘惑；使全體干部常懷律已之心，常修廉政之德，常棄非份之想，常思貪欲之害，在工作中保持廉潔自律，不碰高壓線。認(rèn)清預(yù)防職務(wù)犯罪“警示教育”的實(shí)效性之一警示干部必須自覺反腐防變，保持清醒的頭腦，謹(jǐn)慎行事，防微杜漸，讓大家明是非、懂輕重、知得失、做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不干，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的道德防線。要懂得“平安就是福，自由值千金”的深刻含義。認(rèn)清預(yù)防職務(wù)犯罪“警示教育”的實(shí)效性之二加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)職務(wù)犯罪的“不愿為”。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，組織干部職工學(xué)習(xí)，不斷改善心智模式，努力提升自我素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)由“他律”走向“自律”，由“不敢為、不能為”走向“不愿為”。認(rèn)清預(yù)防職務(wù)犯罪“警示教育”的實(shí)效性之三首先通過“警示教育”吸取反面教訓(xùn)再次通過預(yù)防職務(wù)犯罪“警示教育”倡導(dǎo)優(yōu)良的風(fēng)氣其次通過預(yù)防職務(wù)犯罪“警示教育”建立監(jiān)督制約機(jī)制“警示教育”效果反面典型人員之所以墮落，其原因是由于放松了自身世界觀的改造，在權(quán)力面前忘記了宗旨，在錢財(cái)面前經(jīng)不住誘惑，在交友方面忘記了原則。思想心態(tài)主要有這幾種表現(xiàn)，一是不講信念講實(shí)惠的“錢欲心理”。二是不靠組織靠個(gè)人的“錯(cuò)位心理”。三是不撈白不撈的“失衡心理”。反面教訓(xùn)一是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣二是倡導(dǎo)民主的風(fēng)氣三是倡導(dǎo)清廉的風(fēng)氣四是倡導(dǎo)自律的風(fēng)氣倡導(dǎo)優(yōu)良的風(fēng)氣通過學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用“三個(gè)代表”的重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”檢查自已的言行，分析和處理問題，樹立馬克思主義的世界觀和價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。學(xué)習(xí)的風(fēng)氣狠剎投機(jī)取巧、拉拉扯扯、哥們義氣等歪風(fēng)邪氣，要堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格組織生活，把黨風(fēng)行風(fēng)搞端正，同時(shí)不斷進(jìn)行思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，開展批評(píng)和自我批評(píng)，弘揚(yáng)正氣打擊歪風(fēng)。民主的風(fēng)氣針對(duì)盲目攀比，把境界比低了、把黨性比弱了、把事業(yè)比淡了、把干勁比掉了的現(xiàn)象，引導(dǎo)大家自覺做到不比金錢比境界，不比職務(wù)比事業(yè)、不比利益比黨性、不比功名比貢獻(xiàn)。清廉的風(fēng)氣要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)的紀(jì)律、禁令和規(guī)定，提高法紀(jì)觀念，并在工作中自覺執(zhí)行好各項(xiàng)政策規(guī)定，明白哪些是違法違紀(jì)的“高壓線”做到“不可為”，明白哪些是本職工作必須做好避免“不作為”，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，做一個(gè)廉政工作的模范。自律的風(fēng)氣一是領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”責(zé)任制二是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制三是分管領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任制四是崗位責(zé)任制監(jiān)督制約機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從關(guān)心愛護(hù)干部員工的目的出發(fā)，狠抓廉政制度的全面落實(shí)，及時(shí)解決干部隊(duì)伍中不廉苗頭和現(xiàn)象，及時(shí)查處出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，同時(shí)要以自已的模范行動(dòng)帶動(dòng)下屬做好廉潔自律工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”制對(duì)因教育不嚴(yán)格，管理不到位，導(dǎo)致分管范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，給予必要的黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至撤銷領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門對(duì)所管的業(yè)務(wù)工作要建立相應(yīng)的制度，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，特別是對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行中易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)開展經(jīng)常性的檢查，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，在各環(huán)節(jié)上筑起預(yù)防職務(wù)犯罪的防線，防止不廉行為的發(fā)生。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任制為加強(qiáng)事前防范事中監(jiān)督機(jī)制，要做到以事設(shè)崗，以崗定責(zé)，明確每個(gè)崗位的主要工作職責(zé)和操作要求，使之在業(yè)務(wù)操作過程中，都能符合依法辦事的原則，體現(xiàn)銜接、協(xié)調(diào)、制約的要求，使業(yè)務(wù)工作的開展便于監(jiān)督管理，分清責(zé)任，防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的行為發(fā)生。落實(shí)崗位責(zé)任制農(nóng)村信用社按照分級(jí)管理、下管一級(jí)的原則，緊密本單位的實(shí)際，探索總結(jié)預(yù)防職務(wù)犯罪的新舉措和新經(jīng)驗(yàn)。抓重點(diǎn)，防范職務(wù)犯罪易發(fā)環(huán)節(jié)農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部都掌握著一定的權(quán)力，很容易出現(xiàn)用權(quán)不當(dāng)，以權(quán)謀私，失職瀆職等行為，并可能走向犯罪，因此，凡屬重大決策、干部任免、基建和大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不準(zhǔn)個(gè)人和少數(shù)人專斷。一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為加強(qiáng)對(duì)信貸人員的管理和教育，社會(huì)上有些人員為了從農(nóng)村信用社貸到款，不擇手段與有權(quán)部門的干部員工拉關(guān)系，甚至不惜重金收買一些意志薄弱的人，為他們說話，為他們辦事，放棄信貸原則違規(guī)放貸，形成新的信貸資金風(fēng)險(xiǎn)。二要規(guī)范信貸人員行為一是農(nóng)村信用社管理人員要經(jīng)常對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行檢查，防止出現(xiàn)貪污、挪用、盜竊庫(kù)款現(xiàn)象。二是農(nóng)村信用社要監(jiān)督會(huì)計(jì)賬務(wù)是否做“五無六相符”，重空管理是否合規(guī)，有無不嚴(yán)密之處。三是防止計(jì)算機(jī)操作人員利用管理上的漏洞盜取資金。只有通過對(duì)這些重要崗位人員的加強(qiáng)管理檢查督促，才不會(huì)給犯罪分子留下可乘