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6/6門店宿舍管理制度編號:FDLMJ-HR- 版本:第A版?生效日期:2014年月日?試運行:月 受控狀態(tài):編制審核審批?分發(fā)號:目錄TO(shè)C\o”1-3”\h\uHYPERLINK\l_Toc281181目的 PAGEREF_Toc281182HYPERLINK\l_Toc4852適用范圍 PAGEREF_Toc4852HYPERLINK\l_Toc148093員工宿舍管理?PAGEREF_Toc148093HYPERLINK\l_Toc217693.1住宿管理 PAGEREF_Toc217693HYPERLINK\l_Toc71703。2安全管理?PAGEREF_Toc71703HYPERLINK\l_Toc62493.2。1財產(chǎn)安全管理 PAGEREF_Toc62493HYPERLINK\l_Toc77913。2。2消防安全管理?PAGEREF_Toc77914HYPERLINK\l_Toc33583.3環(huán)境衛(wèi)生管理 3584HYPERLINK\l_Toc101073.3。1衛(wèi)生責(zé)任范圍 PAGEREF_Toc101074HYPERLINK\l_Toc110343。3.2衛(wèi)生管理要求 PAGEREF_Toc110344HYPERLINK\l_Toc220903。3。3衛(wèi)生檢查 PAGEREF_Toc220905HYPERLINK\l_Toc266234宿舍費用管理制度 PAGEREF_Toc266236HYPERLINK\l_Toc63404.1住宿費 PAGEREF_Toc63406HYPERLINK\l_Toc137544.2水電費 PAGEREF_Toc137546HYPERLINK\l_Toc282154.3維修費 PAGEREF_Toc282156HYPERLINK\l_Toc325315附則?PAGEREF_Toc325316宿舍管理制度1目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度.2適用范圍本制度適用于所有住宿員工。3員工宿舍管理3.1住宿管理 3。1。1嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,若發(fā)現(xiàn)公司物品,予以沒收并處罰款50元,情節(jié)嚴重者遞交公安機關(guān)處理。3.1。2宿舍嚴禁留宿外來人員,違者一經(jīng)查實,罰款50元/次.3.1。3為保證員工的正常休息,晚23:00后,宿舍謝絕會客。3.1。4嚴禁在宿舍進行娛樂活動,杜絕色情活動、吸毒、賭博等違法行為,違者送交公安機關(guān)處理。3.1.5嚴禁打架斗毆,違者取消住宿資格,情節(jié)嚴重者遞交公安機關(guān)處理.3。1.6住宿期間禁止在人工湖及河邊從事垂釣、捕魚、游泳等活動。3。1.7住宿應(yīng)以不影響他人休息為原則,輕聲輕語,上下樓梯不大聲喧嘩。3.1.8如住宿人員離職時,應(yīng)交還宿舍鑰匙,隨即遷出宿舍,提前三天通知餐廳經(jīng)理,與餐飲經(jīng)理做好交接工作,交接不清者應(yīng)在《離職交接單》中備注。3。2安全管理3。2.1財產(chǎn)安全管理宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、電器、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費。住宿人的私有財務(wù)及貴重物品,應(yīng)各自保管、自行負責(zé),如有遺失應(yīng)及時報告寢室長及餐廳經(jīng)理,以做備查。未經(jīng)同意不得使用他人物品、以免造成不必要的誤會;如若出現(xiàn)偷盜行為,立即開除,情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。進出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全。如遇緊急事件,及時電話告知上級領(lǐng)導(dǎo),并向相關(guān)機關(guān)尋求幫助(如119、110、120等)。3.2。2消防安全管理宿舍內(nèi)禁止炊事,不得私自使用電磁爐、酒精爐或其他燃火工具。宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和私拉電源線,嚴禁超負荷用電。宿舍內(nèi)禁止存放違禁及易燃、易爆物品,不得在宿舍區(qū)域內(nèi)燃放煙花、爆竹等危險物品。居住期間不得損壞消防設(shè)施設(shè)備,違者照價賠償。3.3環(huán)境衛(wèi)生管理3.3.1衛(wèi)生責(zé)任范圍寢室公共衛(wèi)生由入住人員輪流清潔。個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責(zé)。各寢室推選寢室長1名。3.3。2衛(wèi)生管理要求員工入住期間,應(yīng)維護各宿舍衛(wèi)生環(huán)境,將值班表貼于門后,并輪流打掃衛(wèi)生,寢室長對輪值人員進行監(jiān)督。宿舍衛(wèi)生做到“八凈"、“六無”?!鞍藘簟奔吹匕濉Ρ?、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手池等擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無污跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。床上用品做到“三齊”:即被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊.保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子.正確使用和維護電器,按要求開關(guān)空調(diào).電器出現(xiàn)異?;驌p壞應(yīng)及時報修,并說明責(zé)任.嚴禁晝夜長明燈,做到人離寢室燈就關(guān)掉。生活用品要擺放整齊。毛巾、盆、洗漱用品、衣服、鞋子等物品要嚴格按統(tǒng)一要求擺放整齊。保持室內(nèi)通風(fēng)。確??諝庑迈r無異味。室內(nèi)垃圾須及時清理,不得隨意堆放在公共區(qū)域。保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔.不亂丟雜物,亂畫墻壁等。保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生,無異味。宿舍內(nèi)外禁止飼養(yǎng)家禽家畜及寵物等,違者沒收處理.3.3。3衛(wèi)生檢查寢室長對宿舍衛(wèi)生進行監(jiān)督,衛(wèi)生不合格者,有權(quán)要求其整改或重新清掃,勸改不聽者,報餐廳經(jīng)理處理。由人資行政中心、所轄區(qū)域經(jīng)理、餐廳經(jīng)理組成評議小組,每月不定期抽查寢室衛(wèi)生,如有發(fā)現(xiàn)違反《門店宿舍管理制度》者,按公司規(guī)定處理,并通報批評。(1)工作程序確定每月檢查時間、檢查人員名單;準(zhǔn)備檢查評分表、寢室分布表;實地檢查;人資行政中心匯總評分表;通報檢查結(jié)果;檔案整理;整改結(jié)果追蹤。?(2)宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)總觀。布局合理,生活用品統(tǒng)一擺放,無私拉電線,亂掛衣物現(xiàn)象.地面。室內(nèi)地面打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水、鞋子擺放整齊.紙簍傾倒及時,人離開后,凳子一律放在桌子下面且擺放整齊。墻面。墻面清潔,不亂畫亂貼、亂釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。床。被子折疊整齊,擺放規(guī)范,床上無雜物。書桌。常用物品擺放整齊,桌面清潔,無雜物。衛(wèi)生間。物品擺放整齊,無雜物,無積水,衛(wèi)生間無異味。其他。室內(nèi)保持空氣清新,無異味.宿舍衛(wèi)生處罰規(guī)定檢查結(jié)果直接公布于肥東老母雞一伙人群共享內(nèi)。檢查不合格者,需在規(guī)定時間內(nèi)整改到位,仍不合格者全員通報批評.4宿舍費用管理制度4.1住宿費4.1。1凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費50元,費用于員工當(dāng)月工資中直接扣除.4.1。2凡申請匯高酒店宿舍人員每人每月需交管理費150元,不足1月者每人每天需交管理費5元,費用于員工當(dāng)月工資中直接扣除.4。2水電費所產(chǎn)生的水、電費用由公司宿舍員工共同承擔(dān)。4
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