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文檔簡介
PAGE頁碼2/NUMPAGES總頁數(shù)7急診護理個人工作計劃模板模板為了能在接下去的工作中能上半年工作更加順利,特做了以下的工作計劃.一∶要不斷加強急診護理站的建設,提高護理人員的應急能力1:加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃、有組織的業(yè)務目標訓練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員.2:不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習,增強人員的法律意識.3:推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率.二∶重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合,以提高人員的專業(yè)素質.1:純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,施行定期考核.2:純熟把握心肺復蘇術的搶救技能.3:純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理.4:純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準確及時到位.三∶嚴格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救機遇1:純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好,隨時備用.2:各類搶救藥品、器械由專人負責,定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常運用.3:各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔.四∶嚴格執(zhí)行各項工作標準,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實1:嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生.2:嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序,以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,從生理上、心理上、生活上關懷體貼病人,推行人性化服務.3:嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”4:加強廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內感染的發(fā)生.PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)7
急診護理個人工作計劃模板模板【2】20__年轉眼即將來臨了,接診科護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了,新的護理工作階段主要從以下幾點工作計劃展開實施.一、圍繞優(yōu)質護理示范工作為中心做好感動服務,深化護理細節(jié),提升護士服務質量,爭取拿到“年度科室護理工作示范科”評比一等獎.二、護士基本理論培訓計劃每周科內業(yè)務學習一次,并邀請教授及科主任講課,內容為神經急診科生理解剖,顱內壓增高的病理生理、診斷和急救,顱內血腫的簡單CT和MRI的影像診斷,危重病人的營養(yǎng)支持,水電解質,酸堿平衡紊亂等年輕護士基本理論培訓計劃.三、有效溝通技巧,提高患者滿意度加強患者以及陪護人員的溝通,學習溝通技巧,真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言交流的能力,以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流.對情緒的調節(jié)控制能力,學會放松技巧,保持健康心態(tài).四、加強院內感染知識的培訓院內感染知識掌握并應用于臨床,建立專項感染指控人員,建立持續(xù)改進措施.五、臨床應急預案的培訓及實施突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,加強應急預案的學習,并組織演練,提高護士的應急能力.六、護理安全防范意思的培訓根據責任制分工,明確職責,嚴格排查安全隱患.并將護理缺陷進行討論分析.七、培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情.,更新組合新的護士角色,突出專科特色,尋找閃光點.八、打造具有??铺厣闹匕Y監(jiān)護我科重視對急診科護士能力的培養(yǎng)和培訓,并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備,對急診科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測,治療和護理,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,降低了致殘率.人員選配:首先選擇身體素質好,思維敏捷,有責任感,事業(yè)心,敬業(yè)精神強,勤奮好學,年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理.隨著社會經濟的發(fā)展,交通事故不斷增加,使急診科經常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了急診科急、危、重癥患者同時也向急診科護理人員提出了新的挑戰(zhàn).近年來,使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度需求顯著提高.我們要不斷加強業(yè)務學習,加強培訓及訓練,不斷掌握急診科新的護理技術和科學的管理方法,使急診科更加成熟,更加現(xiàn)代化,向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展.PAGE頁碼5/NUMPAGES總頁數(shù)7
急診護理個人工作計劃模板模板【3】在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,凝聚人心,認新思路,新觀念,新舉措增強急診工作的生機與活力,加強急診管理,提高醫(yī)療服務質量,本年度,我們將以“以人為本,以病人為中心”的服務立題,現(xiàn)將急診科護理計劃擬定如下:一、強化護士的“三基”訓練及??萍寄苡柧?、熟練掌握常見病得判斷及搶救流程及護理要點,實行定期考核.2、熟練掌握心肺復蘇、除顫儀、洗胃術、心電監(jiān)護等搶救技術.3、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理.二、加強人文知識學習,提高護士的集體素養(yǎng)參加學習醫(yī)院、護理部舉辦的護理文化學習如禮儀、溝通等,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,提升自身素養(yǎng).三、更新專業(yè)理論知識,提高??扑娇剖矣杏媱澋南蜥t(yī)院申請選送部分護士外出短期進修,學習,提高護理水平.四、加強護理工作中的安全管理1、加強護理安全監(jiān)控管理,科室護士長每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析和科室護理人員一起提出改進措施.2、嚴格執(zhí)行“三查,八對”制度,杜絕差錯事故發(fā)生.3、每周對科室的急救用品、儀器性能進行常規(guī)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持搶救設備的完好率達100%.五、院前急救工作和搶救室管理加強院前急救知識和技能的培訓,全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng),搶救藥品專人負責,定時檢查,定點放置,基數(shù)與實數(shù)相符,使用后及時補充記錄.六、服務態(tài)度實行優(yōu)質服務工作,規(guī)范服務行為,注意服務技巧,落實醫(yī)患溝通,知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,延伸服務范圍,保證服務質量,全面提高醫(yī)療服務水平,做到“三好一落實”構建和諧醫(yī)患關系.PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7
急診護理個人工作計劃模板模板【4】一∶指導思想在上級主管部門的正確領導下,以“通過衛(wèi)生廳二乙醫(yī)院評審”為主題,以維護健康,關愛生命,全心全意為人民服務為科室宗旨,為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐.二∶主要措施醫(yī)療質量結合等級醫(yī)院評審工作,圍繞“質量、安全、服務、價格”,狠抓內涵建設.要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置,進行急診醫(yī)學知識的學習,了解急診急救在當前社會的重要性,穩(wěn)進急診急救隊伍.完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效.完善24小時急診服務目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務的規(guī)范.協(xié)調臨床各科對急診工作的配合.對大批量病員有分類管理的程序.立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院.加強上級醫(yī)師急救指導,加強三級會診,加強與其他??频膮f(xié)作配合,使急診危重患者的搶救成功率提高到96%以上.2:質量管理.很抓“三基三嚴”,加強病史詢問及規(guī)范查體、病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度.認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據病情優(yōu)先獲得診療程序.加強運行病歷的考評,重點檢查與醫(yī)療質量和患者安全相關的內容,完善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度,堅持一周一小查,一月一大查,對環(huán)節(jié)管理、疑難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,促進基礎質量持續(xù)改進和提高.3:設備管理要強化對急診設備的定期維護、監(jiān)測并專人管理,及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障,使搶救設備的完好率達到100%.加強訓練規(guī)范使用,使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運行,以滿足患者急救需求.嚴格院內感染.加強心肺復蘇技能的訓練,使心肺復蘇技能達到高級水平.為了能完成上述目標,我科在__年要求購買心肺復蘇模型一個、氣管插管模型一個.〔費用約2:5萬〕.4:服務態(tài)度要抓優(yōu)質服務工作.堅持以病人為中心,深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務示范崗”活動,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務內容,注重服務技巧,落實醫(yī)患溝通、知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,定期進行分析、總結,強化安全措施,防范醫(yī)療事故發(fā)生.延伸服務范圍,保證服務質量,全面提高醫(yī)療服務水平,提高患者滿意率,構建和諧醫(yī)患關系5:培訓計劃根據申報二乙要求,制定各級各類人員培訓考核計劃,加大在崗培訓力度,有計劃的開展繼續(xù)教育項目.加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核.采取多種形式,分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質、業(yè)務素質、管理素質的培訓,強化全員職業(yè)責任意識.__年在院部的支持下希望能購買《急診內、外科雜志》、并能進行一年2-3次的急診科外出聽課、派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內科,神經內科,icu或ccu等相關專業(yè),這樣才能更好地開展業(yè)務.同時,樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型,促進人才的全面發(fā)展.〔約需費用1:5萬〕.7:重點研究課題今年要著重學習和研究急診科急診演練、多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診、感染及合理應用抗
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