企業(yè)工會工作計劃表范文模板_第1頁
企業(yè)工會工作計劃表范文模板_第2頁
企業(yè)工會工作計劃表范文模板_第3頁
企業(yè)工會工作計劃表范文模板_第4頁
企業(yè)工會工作計劃表范文模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE頁碼2/NUMPAGES總頁數(shù)7企業(yè)工會工作計劃表范文模板20__年我局工會工作以__大三中全會精神為主導(dǎo),以貫徹《工會法》的實施為契機(jī),緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機(jī)制,切實履行職能,積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項建設(shè).充分發(fā)揮工會的職能作用,調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和活力,為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn).一∶用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作,引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的__大精神上來.1.積極配合局黨組工作,抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作.動員、組織廣大干部職工支持,配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展,增強(qiáng)競爭意識,激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感.2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用.落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想,完善以干部職工職工大會為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度,履行好干部職工會職權(quán),推動工會各項工作,發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用.3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展,強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè),切實提高干部職工隊伍素質(zhì),發(fā)揮工會的積極作用.二∶依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事.1.關(guān)心干部職工生活,維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益,對干部職工關(guān)注的熱點難點問題,暢通渠道,及時上報,發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用.對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量.2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,維護(hù)局黨組威信,維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定,促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展.3.關(guān)心干部職工的福利待遇,團(tuán)結(jié)干部職工,共同為局機(jī)關(guān)各項工作出謀劃策,群策群力.三∶加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè),提高工會的整體水平,完成時代賦予工會的歷史重任.1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識,走群眾路線,為群眾辦實事、辦好事.2.密切聯(lián)系廣大干部職工,堅持深入實際調(diào)查研究,提高參與機(jī)關(guān)管理的能力,不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平,增強(qiáng)工會工作的活力和凝聚力.四∶積極探索新的工作方法,做好工會各項工作.1.加強(qiáng)對機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會工作中的作用,維護(hù)女職工的合法權(quán)益.積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強(qiáng)女職工的工作能力和水平.2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會工作,完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù),積極探索工會工作的新方法,以新思路、新觀點、新做法,實現(xiàn)工會工作的新突破.PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)7

企業(yè)工會工作計劃表范文模板【2】各位同仁:大家好!盤點20__年,我們愉悅而績優(yōu);展望20__年,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn).公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,我們個人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大,回首過去的一年,我們都做的非常的好,非常的棒,收獲頗多,但也有一些不足之處.因此在迎接20__年到來之際,你我需用新的思路,新的觀念,新的姿態(tài),新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力,來適應(yīng)公司的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新,從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益.為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力,確保公司正?;行虻倪\行我把20__年的年度工作作以下規(guī)劃.一∶健全和完善公司制度,營造企業(yè)文化,組建優(yōu)秀團(tuán)隊1:改人制為法制,制定相關(guān)的勞動紀(jì)律規(guī)章制度,約束大家的行為規(guī)范.通過考核處罰來完善公司制度體系.在工作中一切按規(guī)距辦事,按流程辦事.凡事有制度可依,有章可循.2:提升企業(yè)的向心力,組織相關(guān)的文藝體育活動〔具體方案時間另訂〕.全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評定,月度優(yōu)秀管理評定,做到公平、公正的原則,加大評選標(biāo)準(zhǔn)和力度,確實評選出對公司、對集體有貢獻(xiàn)的人員,讓其充分的調(diào)動他們的積極性,起到模范帶頭作用.3:提升全員的激情和士氣,增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感.淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德,同進(jìn)同退的部分管理人員.任人唯賢,德是第一位.4:嚴(yán)格實施績效考核,提高管理的執(zhí)行力.對工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊意識薄弱的堅決予以處罰.做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用.5:全面優(yōu)化管理團(tuán)隊,做到優(yōu)勝劣汰.有管理經(jīng)驗的,有能力的,有__力的,道德行為優(yōu)良的,樂意付出的,能給公司帶來改善和進(jìn)步的,能給集體增強(qiáng)士氣和動力的給予提拔和加薪.6:加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力.建立和健全會議制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,優(yōu)化團(tuán)隊力量,各取其長各補(bǔ)其短.提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力.二∶全面推行6s管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境1:成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組,對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督.2:加強(qiáng)6s的宣貫力度,全面開展,全員參與.首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn),組織班組部門學(xué)習(xí),從小事情入手,從細(xì)節(jié)著手.做到任何一個環(huán)節(jié),任何一個人都不放過,一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事,徹底改善現(xiàn)場環(huán)境.3:制定6s點檢表,加強(qiáng)6s的評定力度,每個禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查,對不合格項予以指出,責(zé)任部門及責(zé)任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢,否則對負(fù)責(zé)人予以處罰.4:不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組〔部門〕負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理.連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組〔部門〕責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰.三∶查核工序產(chǎn)能,實行量化管理1:所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學(xué)合理的測出平均效率,不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然.做任何一種產(chǎn)品,要完成多少數(shù)量,就能合理的安排多少人,需要多少工時清清楚楚.杜絕了安排不當(dāng)造成的工時浪費.2:根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機(jī)臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能,明確的要求各班組,各工序,各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班,嚴(yán)格實施量化管理〔所有的計時必須規(guī)定數(shù)量〕.3:根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價,杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn),減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生.能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度.對新進(jìn)員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核,不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計時.PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)7

企業(yè)工會工作計劃表范文模板【3】2021年年度安全工作計劃書為加強(qiáng)安全管理,完成安全管理目標(biāo),強(qiáng)化安全意識,實行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理.有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,特制定2021年年度安全工作計劃書.2021年安全工作重心:以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作核心,從硬件和軟件上為員工建立一個安全的工作環(huán)境.一、2021年年度安全目標(biāo)1、重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零.2、在職員工無重大治安、____發(fā)生.3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過_起.4、完成安全標(biāo)準(zhǔn)化評審工作.5、堅持每月至少召開一次安全委員會會議,分析安全生產(chǎn)情況,及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;增大安全投入,保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率,確保安全隱患95%整改,及時整改率達(dá)到100%以上;制定并落實實施2021年安全生產(chǎn)責(zé)任制.6、應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí):公司總演習(xí)定于2021年上半年進(jìn)行一次事故應(yīng)急疏散演習(xí),下半年進(jìn)行一次消防演習(xí).7、消防常規(guī)項目檢查:8、保安負(fù)責(zé)每月一次的消防設(shè)施檢查并記錄;9、各部門每天對本轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行檢查并記錄.二、安全教育1、對員工和新進(jìn)公司員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案.2、每月有計劃的進(jìn)行老員工安全知識再教育.3、對外來施工人員培訓(xùn)做到100%到位,施工隊必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)后方可施工.4、上半年完成對安全培訓(xùn)系統(tǒng)的整理,建立一套完整的安全管理體系和文件,包括法律法規(guī)、管理制度、事故案例、培訓(xùn)測試、培訓(xùn)運作、監(jiān)督、跟蹤檢查等.力爭今年通過安全標(biāo)準(zhǔn)化評審.6、安全設(shè)施建設(shè):按照生產(chǎn)要求和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求完善公司安全設(shè)施建設(shè),保證各種設(shè)施按要求定期及時做好檢定工作.7、安全檢查工作:按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,落實到人,并及時跟蹤驗證.8、風(fēng)險評估工作:成立公司風(fēng)險評價小組,對公司所有作業(yè)活動、環(huán)境因素、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行風(fēng)險評價,發(fā)現(xiàn)危險源,建立臺賬,定期整改并跟蹤驗證整改措施.9、計劃執(zhí)行原則:由各部門落實,責(zé)任到人,切實執(zhí)行安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù).PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7

企業(yè)工會工作計劃表范文模板【4】辦公室工作承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外.雖說是每個人都可以做這個工作,但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個.所以我經(jīng)常告訴自己:我喜歡的這個工作是對我的鍛煉.當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時,心中再多的累也化作甘霖.為保證下半年各項工作順利完成,制定本計劃如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高文字性工作能力辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作,這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理能力.二、協(xié)調(diào)關(guān)系,使辦公室工作順利開展在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,積極協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作.主要工作:1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的__工作.2、收集各類獎項申報資料,并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作.3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論