20xx生產(chǎn)部主管的工作計(jì)劃_第1頁(yè)
20xx生產(chǎn)部主管的工作計(jì)劃_第2頁(yè)
20xx生產(chǎn)部主管的工作計(jì)劃_第3頁(yè)
20xx生產(chǎn)部主管的工作計(jì)劃_第4頁(yè)
20xx生產(chǎn)部主管的工作計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20xx生產(chǎn)部主管的工作計(jì)劃一份好的工作打算,不但可以幫我們理清工作中的思路,不至于出現(xiàn)迷茫的狀況,還可以提高我們的工作效率。下面是我整理的關(guān)于主管的工作打算,歡送閱讀。

生產(chǎn)部主管工作打算(一)

即將過去的一年里公司經(jīng)驗(yàn)了比擬大的起伏,在新的市場(chǎng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,公司的開展充溢著更多的挑戰(zhàn)。在行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)疲軟、產(chǎn)品利潤(rùn)逐步微利化的狀況下,除了推出新產(chǎn)品增加新的利潤(rùn)點(diǎn)和加大營(yíng)銷力度外,如何優(yōu)化公司內(nèi)部管理也是擺在我們面前等待解決的問題之一。

在20xx年,我的工作除堅(jiān)持以崗位職責(zé)為根本要求來開展日常工作以外,還大體要從以下幾個(gè)方面做得更深化些:

一、推動(dòng)5S工作

主要是針對(duì)各作業(yè)區(qū)、以及倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)定置和目視化管理。詳細(xì)方式為:

1.通過培訓(xùn)5S方面的學(xué)問,讓全體人員都建立起根本概念和相識(shí);

2.爭(zhēng)取高層領(lǐng)導(dǎo)支持和參加,推動(dòng)中層帶頭執(zhí)行,用引導(dǎo)的方式鼓舞員工做好;

3.從最根本的入手,分階段逐步深化,去除掉現(xiàn)場(chǎng)不要的物品,每天循環(huán)整理;

4.組織定期檢查,對(duì)于存在的問題堅(jiān)決進(jìn)展曝光和公布,而對(duì)做得好的要表?yè)P(yáng)。

二、培訓(xùn)教育

1.利用工作間隙期,搜集電氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方面的一些常規(guī)的根底學(xué)問,組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

2.開展員工崗位技能方面的培訓(xùn),針對(duì)生產(chǎn)中問題組織探討和鼓舞共享各自經(jīng)歷;

3.部門之間關(guān)系處理的融洽與否,干脆影響到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。部門間應(yīng)本著既相互協(xié)作又相關(guān)牽制的原那么,公司流程的執(zhí)行、效率的提高、運(yùn)行的穩(wěn)定才能得到保障。將盡量多組織一些部門間的溝通協(xié)調(diào)會(huì),讓平凡員工干脆參加,面對(duì)面溝通,增進(jìn)相關(guān)了解,以削減公司內(nèi)耗。

三、工藝品質(zhì)方面

1.優(yōu)扮裝配和接線的外觀工藝質(zhì)量,樹立典范和樣板,逐步改善現(xiàn)有的一局部落后的作業(yè)習(xí)慣。需和質(zhì)檢部協(xié)作完成。

2.堅(jiān)持做好品質(zhì)計(jì)件工時(shí)工作,品質(zhì)問題責(zé)任到人,好的獎(jiǎng),差的和錯(cuò)的罰。提高員工的品質(zhì)意識(shí)和對(duì)質(zhì)量的重視,讓每一個(gè)人都有品質(zhì)危機(jī)意識(shí),都切身地感受到品質(zhì)是企業(yè)的生存之本也是個(gè)人的生存之本。產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻,質(zhì)量將最終確定市場(chǎng)、效益和企業(yè)的開展。質(zhì)量光靠一個(gè)部門是不夠的,須要品質(zhì)、技術(shù)、生產(chǎn)其他相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)注和親密協(xié)作才能真正得到保障。

四、本錢限制方面

1.制定年度的設(shè)備修理保養(yǎng)打算和本錢預(yù)算,依據(jù)預(yù)算來限制費(fèi)用支出。

2.同時(shí)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的常規(guī)的檢查和維護(hù)工作,組織設(shè)備管理人員、車間負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人每月進(jìn)展的儀器、設(shè)備運(yùn)用保養(yǎng)狀況的檢查和監(jiān)視,催促運(yùn)用部門將儀器和設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)落實(shí)到人、責(zé)任到人。過去的這項(xiàng)工作根本是流于形式,“壞了再修,沒壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去,今后要實(shí)實(shí)在在的做好管理和限制。

3.庫(kù)存本錢的限制。接著逐步削減庫(kù)存量,常用品備庫(kù)存,不常用的不備庫(kù)存。不在帳的可用物資逐步應(yīng)用到后續(xù)的合同工程當(dāng)中去。嚴(yán)格限制非定額物資的選購(gòu)申報(bào)和審批,削減不必要的庫(kù)存發(fā)生。

4.錯(cuò)誤本錢的限制,主要針對(duì)加工、裝配錯(cuò)誤及其他的裝配問題,將各項(xiàng)錯(cuò)誤問題依據(jù)質(zhì)檢的統(tǒng)計(jì)整理,通過在完工工程分析會(huì)上同質(zhì)檢、技術(shù)和車間的探討,來削減問題的發(fā)生幾率,從而降低由于錯(cuò)誤導(dǎo)致的本錢增加。

5.優(yōu)化計(jì)件工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),以員工實(shí)際完成的定額金額為根底,依據(jù)同行業(yè)企業(yè)的計(jì)件工時(shí)工資水平做參考,結(jié)合本公司的實(shí)際狀況,適度降低一些柜型的計(jì)件工時(shí)工資,在必須程度上削減工時(shí)本錢。

6.制定定額類物料(銅排、銅線)節(jié)約或超耗的嘉獎(jiǎng)和懲罰方法,提高員工對(duì)物料的節(jié)約意識(shí)。

7.對(duì)在生產(chǎn)過程中造成廢次品損失的,依據(jù)損失金額的大小,相應(yīng)進(jìn)展必須比例的現(xiàn)金懲罰。目的是以正負(fù)鼓勵(lì)的方式建立本錢意識(shí)。

8.完善車間個(gè)人工具臺(tái)賬,對(duì)于不正值地運(yùn)用造成工具損壞,或因保存不善造成工具喪失的,按必須比例懲罰。

五、加強(qiáng)管理

1.首先需提高自身管理實(shí)力和素養(yǎng)。許多時(shí)候感覺自己在管理限制方面通過學(xué)習(xí)管理的書籍,開拓管理思路,更新管理理念;向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多溝通管理心得,取人之長(zhǎng)為己用;再就是結(jié)合本公司實(shí)際狀況,嘗試將一些管理方法應(yīng)用日常實(shí)際工作當(dāng)中去,摸索更適合本公司本部門的管理方法。因?yàn)楣芾聿辉谟谥?,而在于?要讓管理締造效益就不能有無為而智的惰性思想。

2.定期組織生產(chǎn)各下屬部門負(fù)責(zé)人(尤其是車間)共同學(xué)習(xí)管理學(xué)問,共同學(xué)習(xí)的過程就是統(tǒng)一思想的過程,讓大家都建立起一種管理的意識(shí),加強(qiáng)執(zhí)行實(shí)力,帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同提高才是作為管理者更應(yīng)當(dāng)花心思的事。

3.針對(duì)生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)緊急事務(wù),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的剛好參加,深化現(xiàn)場(chǎng)了解問題本質(zhì),必要時(shí)組織臨時(shí)碰頭會(huì)協(xié)商解決。

4.針對(duì)生產(chǎn)中的出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤,發(fā)覺一起就處理一起。如假設(shè)是方式方法上存在漏洞,那么剛好在流程制度上查漏補(bǔ)缺,詳細(xì)依據(jù)流程為:調(diào)查分析指責(zé)教育完善制度制定標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)或流程監(jiān)視執(zhí)行。

5.在平安管理方面,平安生產(chǎn)部是口號(hào),平安管理不搞形式。接著堅(jiān)持組織做好每月度的平安檢查工作,剛好發(fā)覺反應(yīng)問題,并追蹤落實(shí)整改和預(yù)防措施。對(duì)于平安責(zé)任事故,堅(jiān)決做好四各方面:查明事故緣由;處理責(zé)任;教育和組織學(xué)習(xí)經(jīng)歷教訓(xùn);制訂切實(shí)可行的整改措施并實(shí)實(shí)在在地得到落實(shí)。以上是我新一年的工作打算。

生產(chǎn)部主管工作打算(二)

為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的管理,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,限制各項(xiàng)指標(biāo),降低生產(chǎn)本錢及各種消耗,杜絕平安事故發(fā)生。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求,使生產(chǎn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展,對(duì)20xx年工作做以下打算:

1、落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格平安管理

平安來自長(zhǎng)期警覺,事故源于瞬間麻痹,平安生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的平安隱患,發(fā)覺問題剛好解決,尤其對(duì)浸出車間進(jìn)出管理制度方面,要嚴(yán)格限制,對(duì)外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),確需進(jìn)車間參觀,須專人陪伴,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及留意事項(xiàng)。要定期舉例平安消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有劇烈的平安意識(shí),要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴(yán)格遵守平安管理制度。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)管理工作

要穩(wěn)定正常生產(chǎn),杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,使管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度,削減違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于個(gè)別違反制度,不聽從管理者,都要?jiǎng)偤觅n予懲罰,并有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育,情節(jié)緊要者要堅(jiān)決辭退,絕不手軟。讓班組長(zhǎng)以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車間各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)展。

3、保證設(shè)備修理質(zhì)量,提高運(yùn)轉(zhuǎn)率

為保證設(shè)備修理質(zhì)量,要加強(qiáng)修理工及操作工的責(zé)任心,把車間設(shè)備修理落實(shí)責(zé)任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對(duì)于修理不剛好或達(dá)不到要求而耽擱生產(chǎn)者,要賜予經(jīng)濟(jì)懲罰,從而催促員工修理好每一臺(tái)設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

4、降低生產(chǎn)本錢,節(jié)約消耗

由于茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈,在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,降低生產(chǎn)本錢,使產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),因此要杜絕車間內(nèi)部奢侈現(xiàn)象,削減配件更換次數(shù),節(jié)約利用廢舊材料,節(jié)約各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)本錢,做好節(jié)能減排工作。

5、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高合格率

質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無情的考驗(yàn)。今日的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng),只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿意客戶的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,締造出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,將干脆影響到市場(chǎng)銷路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),因此,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來抓,剛好依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,針對(duì)生產(chǎn)詳細(xì)狀況加以分析,采納有效措施剛好調(diào)整,努力提高產(chǎn)品合格率。

6、制定工資安排方案,發(fā)揮工作踴躍性

今年公司制定了新的工資考核方法,已表達(dá)了多勞多得的安排方式,收到了必須的效果。但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)機(jī)制方面還不夠細(xì)化。因此,要制定合理的、細(xì)致的工資安排方案,要從產(chǎn)量、折率、原輔材料消耗、勞動(dòng)紀(jì)律、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作踴躍性和主動(dòng)性,挖掘員工潛能。

7、保證產(chǎn)品的平安庫(kù)存

由于物資數(shù)量、價(jià)格和市場(chǎng)政策的改變等緣由,導(dǎo)致供求在時(shí)間和空間上出現(xiàn)不平衡。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售,必需打算必須數(shù)量的庫(kù)存以幸免市場(chǎng)震蕩。所以,平安的庫(kù)存是保證順當(dāng)出貨的必備條件。

8、限制員工流失

員工流失導(dǎo)致員工本錢的增加,包括聘請(qǐng)、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性本錢的增加,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿足度等隱性本錢。因此,限制員工流失也將是今年工作的重點(diǎn)。

針對(duì)以前生產(chǎn)工作中存在的問題,生產(chǎn)部經(jīng)過探討分析了問題解決的方法及預(yù)防措施,我們會(huì)將以公司利益為重、以扎實(shí)的工作作風(fēng)、謹(jǐn)慎的工作看法、成熟的工作經(jīng)歷帶入20xx年工作中,并不斷克制工作中的缺乏之處。在20xx年生產(chǎn)部仍舊會(huì)把平安生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,調(diào)動(dòng)各方面的踴躍性,發(fā)揮我們最大的潛能,努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù)。

生產(chǎn)部主管工作打算(三)

在過去的一年中,在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨支部的支持下,各部門、車間的協(xié)作下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。為更好的在20xx年內(nèi)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)制定以下的工作打算:

1、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力和管理水平。

2、落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格平安管理

“平安來自長(zhǎng)期警覺,事故源于瞬間麻痹”平安以預(yù)防為主,平安生產(chǎn)是常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的平安隱患,發(fā)覺問題剛好解決。要定期舉辦平安生產(chǎn)培訓(xùn)和平安消防演習(xí),使員工有劇烈的平安生產(chǎn)意識(shí),要教育和引導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程,不得違章操作。把平安工作作為重點(diǎn)抓,并抓緊、抓實(shí)、抓好。

3、提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和自動(dòng)化設(shè)備改造

車間設(shè)備修理落實(shí)責(zé)任到人,做好檢修記錄,催促員工維護(hù)好每一臺(tái)設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。對(duì)車間的工藝投入制作,自動(dòng)化設(shè)備提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證產(chǎn)能和生產(chǎn)效率。

4、節(jié)約挖潛、降本增效

由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈,原材料漲價(jià)及工人工資的提高等因素導(dǎo)致產(chǎn)品微利,生產(chǎn)部一是要加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低生產(chǎn)本錢;二是抓好班組長(zhǎng)以上管理人員的工作落實(shí)狀況,力爭(zhēng)使每位管理人員的水平和技能上一個(gè)新的臺(tái)階;三是提高產(chǎn)品的一次交檢合格率,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量并踴躍協(xié)作工程部和質(zhì)量部,嚴(yán)把生產(chǎn)工序和質(zhì)量整改工作,利用培訓(xùn)、例會(huì)為全體員工灌輸質(zhì)量就是企業(yè)的生命的理念。從零件的生產(chǎn)到裝配的總成,每一步都要求嚴(yán)格規(guī)定操作,產(chǎn)品的質(zhì)量是靠生產(chǎn)出來,只有提高了生產(chǎn)技能,才能做到不承受不合格品、不制造不合格品,不傳遞不合格品,來削減不合格品的奢侈。

5、結(jié)合目前公司的新產(chǎn)品不斷的增加及老產(chǎn)品的提產(chǎn)

注塑車間的生產(chǎn)產(chǎn)能無法滿意裝配車間,對(duì)注塑車間再選購(gòu)注塑機(jī),注塑機(jī)上生產(chǎn)造成的奢侈。解決此時(shí)此刻大模具越來越多無法支配生產(chǎn)的狀況及增加自動(dòng)機(jī)械手解決人員缺乏的壓力。依據(jù)此時(shí)此刻注塑車間場(chǎng)地問題,在淡季將全部注塑機(jī)依據(jù)牌號(hào)及型號(hào)重新規(guī)劃,壓縮注塑機(jī)之間的距離來解決增加注塑機(jī)后場(chǎng)地缺乏及現(xiàn)場(chǎng)管理和美觀的問題。

6、盡可能外招一些有技術(shù)的調(diào)機(jī)人員到注塑車間,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

7、針對(duì)沖壓件大局部還是單沖模具產(chǎn)能低,明年盡可能把單沖模具改為極進(jìn)模具,再增加一臺(tái)中速?zèng)_床或是增加一臺(tái)高速?zèng)_床,將局部產(chǎn)量大的模具改成沖床或高速模具來提高產(chǎn)能和提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

生產(chǎn)部主管工作打算(四)

為了執(zhí)行“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實(shí)際,特制定20xx年平安生產(chǎn)工作打算,將平安生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

1、制定新老員工考核體系,評(píng)估崗位技術(shù)含量和勞動(dòng)強(qiáng)度。對(duì)相應(yīng)的薪酬做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。真正想方法留住一些老員工。進(jìn)而通過培訓(xùn)和優(yōu)秀老員工的留用,降低一些因人為因素所造成的奢侈。機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)沒有做到位,機(jī)器沒有做到預(yù)防修理,而是緊急修理,這無形奢侈了生產(chǎn)過程的時(shí)間。后續(xù)將加大機(jī)器保養(yǎng)修理的力度,真正做到預(yù)防修理。削減因修理而奢侈的時(shí)間。

2、加大力度對(duì)車間所領(lǐng)物料的質(zhì)量管控,嚴(yán)格監(jiān)視執(zhí)行車間員工首檢、自檢的習(xí)慣。幸免造成批量的不良。加強(qiáng)機(jī)臺(tái)操作技能的培訓(xùn),把調(diào)機(jī)消耗降到最低。

3、充分利用自我工作經(jīng)歷結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況,找出消耗根源所在,制定可行的改善方案措施。加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)管理,做到人走電關(guān)、水關(guān)、燈關(guān)等。堅(jiān)決杜絕奢侈。

4、加強(qiáng)平安方面的教育培訓(xùn),讓大家對(duì)平安有一個(gè)更深刻的相識(shí),自覺提高自身的平安防范意識(shí)。并不定時(shí)的自檢現(xiàn)場(chǎng)平安隱患點(diǎn),發(fā)覺問題剛好整改,提高平安防范的硬件設(shè)施。做到防患于未然。

5、堅(jiān)固樹立“平安第一”的思想意識(shí)

各單位部門要高度重視平安生產(chǎn)工作,把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,謹(jǐn)慎貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增加平安生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招、使真勁,把“平安第一”的方針真正落到實(shí)處,通過進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問題,真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視平安,責(zé)隨意識(shí)才能到位,才能管到位、抓到位,才能深化落實(shí)平安責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必需管平安”的原那么,力保平安生產(chǎn)。

面對(duì)到來的20xx年,我愿以最飽滿的熱忱,最昂揚(yáng)的斗志對(duì)待新年的每一天。與各兄弟部門團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高產(chǎn)量質(zhì)量,抓好消耗的限制,抓好平安生產(chǎn)。為公司的安康開展盡我最大的努力。

生產(chǎn)部主管工作打算(五)

20xx年為了在工作中取得更好的成果,特制定工作打算如下:

一、全年目標(biāo)

全年實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)。

二、指導(dǎo)思想

要以公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠平安工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以平安工作總方針“平安第一,預(yù)防為主?!睘樵敲?,以車間、班組平安管理為根底,以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以訂正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)愛護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)平安工作新局面,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

三、深化開展好平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

依據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,謹(jǐn)慎開展廠級(jí)月度平安檢查和專項(xiàng)平安檢查,車間每周進(jìn)展一次平安檢查,班組堅(jiān)持班中的三次平安檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常平安檢查,對(duì)查出的事故隱患,要遵照“三定四不推”原那么,剛好組織整改,暫不能整改的,要做好平安防范措施,尤其要突出對(duì)煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論