互聯(lián)網(wǎng)服務公司后勤管理中心主任崗位職責

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所屬單位公司部門行政部后勤管理中心部門內設部門采購后勤職位名稱后勤管理中心主任職位代碼更新日期職位等級直屬上級行政部總經(jīng)理直屬下級行政助理采配專員后勤中心副主任職位設置目的公司的后勤管理工作規(guī)范，對各項管理費用的使用與管理。三至六項最重要的工作職責該職責主要對應的工作任務1負責制訂、整理、修訂公司及各分公司的后勤管理規(guī)范1.制訂公司后勤管理規(guī)范性文件制度，并根據(jù)公司的開展綱要進行必要的適時修訂。2.整理、修訂各分公司后勤管理規(guī)范性文件制度，并根據(jù)公司的開展綱要對各分公司提出必要的適時修訂要求。3.組織對后勤管理規(guī)范性文件制度的實施執(zhí)行。職責依據(jù)后勤管理要求提報成果后勤管理規(guī)范所占比例15%2負責后勤管理中心日常工作事務1.指導、安排后勤管理中心各職能崗位的日常工作。2.評議后勤管理中心各職能崗位的工作成效。3.后勤管理中心的應急（突發(fā)）事項處理與匯報工作。4.后勤管理中心各職能崗位任職者的任免建議權限。5.定期向上級領導匯報后勤管理中心的工作成效。職責依據(jù)后勤管理流程及制度提報成果日常工作總結與匯報所占比例30%31.審核公司及各分公司資產(chǎn)采購的申請，評議采購資產(chǎn)價值及采購方式。負責/2.及時組織資產(chǎn)采購工作的有效執(zhí)行，對于大宗物資采購遵守《采購管理規(guī)范》，組織有效的詢價等工作。、司及各分公司的3.申報資產(chǎn)采購的進度，對大宗物質向上級領導申報。貝廠區(qū)火勿久勿、公口口花購4.定期制訂辦公易耗品的采購計劃，并組織實施。5.審查公司及各分公司的辦公用品盤點情況，檢查公司及各分公司辦公用品的使用情況。6.監(jiān)督資產(chǎn)及辦公用品的發(fā)放、使用情況，并向上級領導匯報。職責依據(jù)《采購制度》提報成果采購成果所占比例30%4負責公司及各分公司資產(chǎn)設備的維修維護1.負責公司各資產(chǎn)設備的維修維護，并對維修維護做出相關的記錄上報。2.監(jiān)督各分公司資產(chǎn)設備的維修維護，并不定期檢查相關記錄。3.根據(jù)《采購管理規(guī)范》,選擇專業(yè)技術能力強的維修公司進行維修維護。4.合理使用維修維護費用，防止資源浪費。職責依據(jù)《資產(chǎn)維修制度》提報成果維修記錄所占比例20%5其他事項完成上級領導交辦的臨時性工作事項職責依據(jù)交辦事項要求提報成果完成情況所占比例5%主要風險點后勤保障性工作的有序開展，采購物品及時，性價比高。工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部份以及解決困難和問題的主栗方法是什么最困驗點：后勤保障性工作的有序開展。解決方法：計劃性安排、監(jiān)督檢查各項工作的運行，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好風險預警機制。主要的工作聯(lián)系對內溝通（內）公司及各分公司行政部總經(jīng)理對外溝通（外）采購供應商資產(chǎn)維修單位任職權限人事權限后勤管理中心內的各職能崗位的評議及任免建議權財務權限管理費用的使用及申報業(yè)務權限本崗位的職能權限及臨時交辦事項權限重要的工作表現(xiàn)衡量指標后勤保障性工作的有序開展，采購物品及時，性價比高。任職資格基本要求最低學歷資格大專相關工作經(jīng)驗五年所需專業(yè)證書畢業(yè)證書所