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文檔簡介

互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司后勤管理中心主任崗位職責(zé)

所屬單位公司部門行政部后勤管理中心部門內(nèi)設(shè)部門采購后勤職位名稱后勤管理中心主任職位代碼更新日期職位等級直屬上級行政部總經(jīng)理直屬下級行政助理采配專員后勤中心副主任職位設(shè)置目的公司的后勤管理工作規(guī)范,對各項(xiàng)管理費(fèi)用的使用與管理。三至六項(xiàng)最重要的工作職責(zé)該職責(zé)主要對應(yīng)的工作任務(wù)1負(fù)責(zé)制訂、整理、修訂公司及各分公司的后勤管理規(guī)范1.制訂公司后勤管理規(guī)范性文件制度,并根據(jù)公司的開展綱要進(jìn)行必要的適時(shí)修訂。2.整理、修訂各分公司后勤管理規(guī)范性文件制度,并根據(jù)公司的開展綱要對各分公司提出必要的適時(shí)修訂要求。3.組織對后勤管理規(guī)范性文件制度的實(shí)施執(zhí)行。職責(zé)依據(jù)后勤管理要求提報(bào)成果后勤管理規(guī)范所占比例15%2負(fù)責(zé)后勤管理中心日常工作事務(wù)1.指導(dǎo)、安排后勤管理中心各職能崗位的日常工作。2.評議后勤管理中心各職能崗位的工作成效。3.后勤管理中心的應(yīng)急(突發(fā))事項(xiàng)處理與匯報(bào)工作。4.后勤管理中心各職能崗位任職者的任免建議權(quán)限。5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后勤管理中心的工作成效。職責(zé)依據(jù)后勤管理流程及制度提報(bào)成果日常工作總結(jié)與匯報(bào)所占比例30%31.審核公司及各分公司資產(chǎn)采購的申請,評議采購資產(chǎn)價(jià)值及采購方式。負(fù)責(zé)/2.及時(shí)組織資產(chǎn)采購工作的有效執(zhí)行,對于大宗物資采購遵守《采購管理規(guī)范》,組織有效的詢價(jià)等工作。、司及各分公司的3.申報(bào)資產(chǎn)采購的進(jìn)度,對大宗物質(zhì)向上級領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)。貝廠區(qū)火勿久勿、公口口花購4.定期制訂辦公易耗品的采購計(jì)劃,并組織實(shí)施。5.審查公司及各分公司的辦公用品盤點(diǎn)情況,檢查公司及各分公司辦公用品的使用情況。6.監(jiān)督資產(chǎn)及辦公用品的發(fā)放、使用情況,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。職責(zé)依據(jù)《采購制度》提報(bào)成果采購成果所占比例30%4負(fù)責(zé)公司及各分公司資產(chǎn)設(shè)備的維修維護(hù)1.負(fù)責(zé)公司各資產(chǎn)設(shè)備的維修維護(hù),并對維修維護(hù)做出相關(guān)的記錄上報(bào)。2.監(jiān)督各分公司資產(chǎn)設(shè)備的維修維護(hù),并不定期檢查相關(guān)記錄。3.根據(jù)《采購管理規(guī)范》,選擇專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的維修公司進(jìn)行維修維護(hù)。4.合理使用維修維護(hù)費(fèi)用,防止資源浪費(fèi)。職責(zé)依據(jù)《資產(chǎn)維修制度》提報(bào)成果維修記錄所占比例20%5其他事項(xiàng)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作事項(xiàng)職責(zé)依據(jù)交辦事項(xiàng)要求提報(bào)成果完成情況所占比例5%主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后勤保障性工作的有序開展,采購物品及時(shí),性價(jià)比高。工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部份以及解決困難和問題的主栗方法是什么最困驗(yàn)點(diǎn):后勤保障性工作的有序開展。解決方法:計(jì)劃性安排、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。主要的工作聯(lián)系對內(nèi)溝通(內(nèi))公司及各分公司行政部總經(jīng)理對外溝通(外)采購供應(yīng)商資產(chǎn)維修單位任職權(quán)限人事權(quán)限后勤管理中心內(nèi)的各職能崗位的評議及任免建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)限管理費(fèi)用的使用及申報(bào)業(yè)務(wù)權(quán)限本崗位的職能權(quán)限及臨時(shí)交辦事項(xiàng)權(quán)限重要的工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)后勤保障性工作的有序開展,采購物品及時(shí),性價(jià)比高。任職資格基本要求最低學(xué)歷資格大專相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年所需專業(yè)證書畢業(yè)證書所

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