工作管理制度（通用14篇）

工作管理制度（通用14篇）工作管理制度（通用14篇）

工作管理制度篇1

物業(yè)保潔主管職責標準

物業(yè)保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下：

一、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場管理，準時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

二、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

三、合理配置住宅區(qū)內保潔物業(yè)和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔物業(yè)人員，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

四、堅持每一天巡察住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔物業(yè)工作。

五、常常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”職責，嚴禁擺攤設點，占道經(jīng)營。

六、負責保潔物業(yè)內務管理工作的支配和實施，每月組織召開保潔物業(yè)狀況分析會，總結一周保潔物業(yè)工作。

七、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作。

八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的支配及落實工作，確保服務質量。

九、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心支配的臨時任務。

物業(yè)保潔組長職責標準

物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領導下，負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。詳細崗位職責如下：

一、熟識住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

二、堅持高質量、高標準，依據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等詳細作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實施。

三、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉運車，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備物業(yè)保潔人員，住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清晰、職責明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。

五、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員，每一天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管賜予嘉獎。支配好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊。

六、堅持每一天巡察住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒(拋)垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培育業(yè)主愛惜小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導保潔工作。

七、常常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”職責，嚴禁隨地擺攤設點，占道經(jīng)營。

八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把職責區(qū)域、職責人、考核評分定期公開，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。

九、定期組織員工學習，關懷員工文化生活，提倡在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

十、完成服務中心主管交辦的其他任務。

保潔員職責標準

保潔員職責標準如下：

一、守崗位，按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝干凈、潔凈。

二、熟識各自分工所負責范圍內的清潔衛(wèi)生狀況，對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責。

三、每日和分2次清運垃圾到中轉站。

四、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次，清潔公共場所門窗1次，并持續(xù)區(qū)內公共面積無紙屑、煙頭、污垢等，持續(xù)清潔衛(wèi)生。

五、每日巡察各職責范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)覺問題準時解決，并做好工作記錄。

六、專心參與業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關清潔衛(wèi)生學問，提高個人素養(yǎng)。

七、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜。

清潔工職責標準

一、清潔工務必依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。

二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內，以免影響衛(wèi)生和堵塞通道。

三、如發(fā)覺有雜物置于走廊、天臺或樓梯間，應勸喻業(yè)主自行搬往四周的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主，清潔工除自行清理外，還應將狀況登記在服務中心記事本內，向上級報告。

四、如發(fā)覺天臺、天井等公用地方積污水，應馬上清理。難以清理的地方，可臨時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再討論處理方法。

五、如發(fā)覺本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應快速支配修理。

六、勸喻業(yè)主淋花時要共性留意，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下方行人。

七、如發(fā)覺冷氣機或發(fā)出超多熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并依據(jù)城管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。

八、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。

九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理;如無結果，則應具體記錄及請示上級處理。

十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經(jīng)多次勸說仍不改善，應做具體記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。

樓內外保潔員職責標準

一、每一天對樓內外清掃，樓道內、停車場、綠化帶等，持續(xù)潔凈，定時清運樓內垃圾。

二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。

三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。

四、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以持續(xù)潔凈干凈。

五、每次使用完保潔工具，器具應清洗潔凈，統(tǒng)一存放于指定地點，并準時補充或申領保潔工具。

六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。

七、對樓內外來訪人員的可疑狀況，準時與保安員聯(lián)系。

八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次，定期進行消殺。

九、完成保潔組長交辦的其他工作。

以上各項考核制度，期望各位執(zhí)行。

工作管理制度篇2

一、原始記錄填寫制度

1)數(shù)據(jù)要持續(xù)完整性。

2)要用專用的記錄表格填寫檢查全過程，按此記錄出具檢驗結果，字跡清楚、工整。

3)填寫記錄要按計量法規(guī)單位填寫。

4)操務必在檢驗記錄單和檢驗結果單上簽字，由部門主管審核，并對記錄結果負責。

二、化驗室藥品玻璃儀器、儀器管理制度

1)對常用藥品和玻璃器皿，要存放整齊，標簽要清楚。

2)各種藥品及試劑要分類保管。

3)儀器設備要由使用人員和管理人員一齊驗收，合格后方可使用并建立儀器登記。

4)儀器發(fā)生故障或損壞等事故馬上報告管理人員。

5)每年一次對儀器設備的使用狀況及安全狀況進行檢查，對不能使用的儀器設備提出報廢報告，院長同意后處理。對法定的強制檢定的器具要定期檢定，取得檢定證書，不合格計量器上報院領導。

三、檢驗制度

1)樣品按標準方法取樣，取樣后馬上做樣，防止樣品發(fā)生變化。

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2)在檢驗過程中，樣品由檢驗人員保管，持續(xù)樣品不被污染直至檢驗結束。

3)在取樣前要持續(xù)冷凍狀態(tài)(直至送檢前)。發(fā)覺特別數(shù)據(jù)后要進行儀器裝置、試劑盒方法步驟的檢查，并分析查明緣由，準時報告有關部門，予以正確處理。

四、化驗室安全衛(wèi)生制度

1)化驗室每一天要清掃，持續(xù)干凈衛(wèi)生，儀器設備要布局合理，持續(xù)潔凈。

2)檢驗用的樣品要存放整齊，不行亂堆亂放。

3)一切不容物質或濃酸、濃堿，嚴禁直接倒入水池，以防堵塞腐蝕水管，濃酸濃堿應稀釋到適應濃度后才能倒入下水道。

4)消毒時要仔細認真，嚴格根據(jù)操作規(guī)程，留意高壓滅菌鍋的安全使用。

5)檢驗工作結束后，操作人員應洗手消毒，對室內進行全面清理、擦拭和消毒，并做好安全檢查，方可離開檢驗室。

6)化驗室工作完畢后，具體檢查化驗室的門、窗、水、電安全后方可鎖門。

工作管理制度篇3

化驗室工作制度

1、化驗室持續(xù)潔凈、干凈、衛(wèi)生、器械使用后準時清洗、清理、需滅菌的應準時滅菌。藥品、試劑使用后準時歸放原處，切勿亂放。

2、持續(xù)化驗室安靜，工作時不得高聲談笑，不準吸煙、飲食。

3、化驗人員進入化驗室工作時，務必穿戴工作衣、帽及口罩、手套、拖鞋，出門時準時更換。

4、化驗人員務必熟識所用器械、儀器的性能，嫻熟把握操作方法。

5、化驗人員進行化(檢)驗時務必嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到技術操作無誤。

6、化驗人員進行化(檢)驗時，務必做好具體記錄，結束后按要求做好總結。若需出具化(檢)驗證明或報告，務必經(jīng)化驗室負責人簽字，其證明報告照實出具。

7、化(檢)驗涉及刑事或民事糾紛的病料，務必先行索取行政、司法部門的證明，無證明者不得化(檢)驗。

8、化(檢)驗后的病料如需保留，則應保存一段時間后再進行無害化處理，不得

隨便亂拋，并對剖檢場地清洗、消毒。

9、化驗人員應疼惜器械、儀器，合理使用藥品、試劑，離開化驗室時，留意關水、關電、節(jié)省水電。

10、留意安全。劇毒、易燃、易爆化學藥品由專人妥當保管，并建立使用登記手續(xù)。

11、禁止非工作人員進入化驗室，禁止個人在化驗室內冷藏或烘烤食品，化驗室的器械、儀器及藥品外借，需經(jīng)主管站長的批準，并出具借條。

12、化驗人員違反技術操作規(guī)程或不負職責造成事故時，要追究當事人職責。

20__年六月一日

化驗室工作制度

1、檢驗單應由醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清晰，目的明確。急診檢驗單上要注明“急”字。

2、收標本時要嚴格執(zhí)行查對制度。標本不貼合要求的應重新采集。對不能馬上檢驗的標本，要妥當保管。一般檢驗，一般應于當天下班前發(fā)出報告，急診檢驗標本，要隨時做完隨時發(fā)出報告。

3、要仔細核對檢驗結果，正確填寫檢驗報告單，簽名后發(fā)出報告。檢驗結果與臨床不貼合或可疑時，應主動與相關臨床科室聯(lián)系，重新檢查。發(fā)覺檢驗目的以外的陽性結果應主動報告。

4、特別標本發(fā)出報告后應保留二十四小時。一般標本和用具應馬上消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌。對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒，防止交叉感染。

5、保證檢驗質量，定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質量。

6、建立試驗室內質量掌握制度，以保證檢驗質量。

7、要專心協(xié)作醫(yī)療、科研，開展新的檢驗項目和技術革新。

8、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及珍貴儀器，應指定專人嚴加保管定期檢查。

9、試驗室診斷為傳染病者，要準時正確填寫傳染病報告卡，并準時上報有關部門。

工作管理制度篇4

化驗室工作制度

一、仔細執(zhí)行各種技術操作規(guī)程，保證檢驗質量。

二、嚴格執(zhí)行查對制度。

1)實行標本時：查對床號、姓名、性別、年齡、檢驗目的;

2)收集標本時：查對姓名、性別、年齡、標本數(shù)量和質量;

3)檢驗操作時：查對試劑、項目、化驗單與標本是否相等;

4)檢驗結束時：查對檢驗目的、結果;

5)出報告時：查對姓名、檢查目的。

三、檢驗工作人員衣帽干凈，離開檢驗室更換工作服，以免環(huán)境污染。

四、一般檢驗一般應于當天發(fā)出報告，急診檢驗應在檢驗單上注明“急”字，隨采隨檢，準時發(fā)出報告，對不能準時檢驗的標本要妥當保管，標本不貼合要求應重新采集。

五、仔細核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發(fā)出，檢驗結果與臨床不符或可疑時，應重新檢查，發(fā)覺檢驗項目以外的“陽性”結果應照實報告。

六、檢驗結束后，要準時清理器材、容器、被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，防止污染和交叉感染。

七、采血務必持續(xù)一人一管一針，嚴格無菌操作。

八、劇毒、易燃、易爆、強酸、強堿等試劑和藥品以及珍貴儀器應指定專人保管定期檢查，防止意外事故發(fā)生。

九、檢驗室應持續(xù)清潔、整齊、各種儀器要準時保養(yǎng)、修理、定期檢查試劑和校對儀器靈敏度。

十、下班時檢查檢驗室水、電等，安全后方可離去。

工作管理制度篇5

學校的安全工作直接關系到辦學質量，學校的信譽和同學的健康成長，也關系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，我們必需增加廣闊師生的安全意識，強化學校安全教育力度，普及安全防范學問，加高校校安全管理措施，做到安全工作警鐘長鳴，確保師生平安。

1、學校成立安全工作領導小組，負責領導全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。校長任組長，主管副校長任副組長，有相關處室主任、老師參與組成"學校安全工作領導小組'。

2、安全工作貫徹"誰主管、誰負責'的原則，建立安全工作領導責任制，工作人員崗位制。做到任務落實到部門，責任落實到專人與崗位職責掛鉤，與考核掛鉤，使各種安全防范落實到實處，努力創(chuàng)建安全文明校內。

3、班主任是基層安全工作責任人，負責班級同學的安全教育，各班要努力建設良好的班風，加強安全隱患的防范，加強安全監(jiān)管的力度，準時發(fā)覺問題，消退隱患，準時向學校領導和家長通報狀況。

4、值周領導和值周老師要對全校安全管理、安全監(jiān)控負責，準時消退安全隱患，發(fā)覺安全事故準時預以補救和解決。

5、德育到處要加大對違紀同學的查處力度和后進同學的教育轉化工作，并加強對各班安全工作的檢查督促。

6、任課老師做到每節(jié)課點名，發(fā)覺狀況準時告知班主任及德育處。師要加強體育課和體育活動的安全監(jiān)督，對體質較弱的或有特定疾病的同學要及早發(fā)覺并實行相應措施，杜絕安全事故的發(fā)生。

7、教務處要加強試驗室器材、藥品尤其劇毒藥品保管、使用。老師在試驗室上課，要嚴格根據(jù)試驗室規(guī)定，教育同學遵守操作規(guī)程，避開安全事故發(fā)生。

8、門衛(wèi)要把好大門關，堅決杜絕無關人員進校，謝絕校外車輛入校，進校車輛在上課期間需熄火推行，加強校內治安管理。

9、值周領導、老師、宿舍管理人員要核對就寢同學數(shù)，發(fā)覺未到同學準時聯(lián)系，防止校外人員進入寢室推銷、偷竊、詐騙等，嚴防同學打架、行竊，發(fā)覺狀況準時報告。發(fā)覺同學患病或有不正常心情準時通報班主任及學校領導。

10、總務處要加強對校內食堂的管理，切實做好飲食安全工作，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。同時加強對學校的校舍、場地及其他公共設施的定期安全檢查，加強消防器材、電力器材的保管和修理，保證器材處于可正常使用狀態(tài)，準時對有安全隱患的部位進行整改，切實做好安全防范工作。要加強對特別設備的檢查、修理。

11、全校教職工要以仆人翁精神，準時制止同學擔心全文明行為。發(fā)覺安全隱患，應準時報告有關部門，當發(fā)覺同學突發(fā)疾病和損害事故時都有責任實行措施及搶救損害同學。

底圩鄉(xiāng)中心學校

20xx年9月1日

工作管理制度篇6

餐廳餐飲管理制度

儀容儀表要求制度

一、上班務必按規(guī)定著工作服，工作鞋，佩戴工號牌，統(tǒng)一發(fā)型，只準穿肉色。(黑色襪男員工)

二、女服務員：上班要化淡妝，不準濃妝艷抹，長發(fā)要盤起，短發(fā)但是肩，留海不超過眼睛，頭發(fā)不準染色，不準梳過于夸張的發(fā)型。

三、男服務員：頭發(fā)不準染發(fā)，不留胡須，勤修面。

四、不準留長指甲，不得涂有色指甲油。不準用刺激性很強的香水。

五、上班時間不準戴手鐲、耳環(huán)、項鏈等飾物。

六、工作服要干凈，無油漬、無皺痕。

七、上班前不準吃大蒜，大蔥，檳榔等刺激性，帶異味的食品，不能吃酒精含量過高的事物，飲料。

八、不能當著客人的面做不雅觀的動作，如抓癢，摳鼻子，挖耳朵，梳頭發(fā)，剔牙，大呵欠等，打噴涕應適當遮掩。

九、檢查儀容，儀表應到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。

十、凡違反以上規(guī)定一次扣款5元，再次扣半天休，三次扣一天休。

衛(wèi)生工作制度：

A、個人衛(wèi)生

一、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發(fā)、不能有頭屑、身體不能有異味。

二、工作服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。

三、大、小便后要洗凈、擦干。

B、區(qū)域衛(wèi)生

一、地面無雜物、桌椅按要求擺放整齊美觀。

二、桌面無油漬、無塵灰，餐具無破損、無油漬、無灰塵、無水滴、無茶漬，餐具務必消毒。

三、工作臺要潔凈、整齊、物品按要求擺放全都，托盤、水壺要潔凈、無污漬。

四、不準亂扔果皮紙屑，不能隨地吐痰。要順手撿拾地面雜物，講究公共衛(wèi)生。

五、門窗、墻壁要持續(xù)光亮，無灰塵、無油漬、無蜘蛛網(wǎng)。

六、衛(wèi)生間要持續(xù)潔凈、干凈、無異味，衛(wèi)生工具擺放整齊。

七、各班組衛(wèi)生分片包干到人，每一天派人輪番值班，持續(xù)衛(wèi)生清潔。每周六搞大掃除。

八、違反以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重罰520元。

勞動紀律

一、提前非常鐘到崗，換好工作服，檢查好儀容、儀表。

二、上班時間站立規(guī)范，不得倚墻、靠椅，不準聚一齊閑談，上班按規(guī)定時間在自己區(qū)域站立規(guī)范，面帶微笑迎接客人的到來。嚴禁以工作場地作為休息場所，違者一次罰款520元。

三、遇到客人和上司，要主動問好點頭致意，不能視而不見。違者一次罰款520元。

四、客人來了要說歡迎光臨，拉椅讓座。在服務過程中請使用禮貌用語，客人買單要致謝，客人離時要送客，請客人慢走，并誠意歡迎客人下次光臨，使用禮貌用語(送客至門口)，違者一次罰款520元。

五、不準與客人爭吵，要記住客人永久是對的，不準向客人索取物品與小費。若因態(tài)度問題導致客人不買單，給酒店造成的損失由本人擔當。視情節(jié)輕重罰款20230元。

六、拾到客人物品務必上交吧臺或上一級領導保管，并盡快與客人取得聯(lián)系，不準私自留藏，占為已有。一經(jīng)發(fā)覺，罰款20230元并后果自負。

七、如遇客人較多時，不得私自離崗。離崗要上報領班(包括上洗手間)，領班支配人員頂崗后，才能離開。否則所造成的后果由本人擔當，并罰款20元/每次。

八、不準在餐廳內奔跑，不準在餐廳、包廂、公共場所大吼大叫、大聲說話，違者視情節(jié)輕重罰15元。

九、不得罷工，或三五聚集鬧事，嚴禁向外界人員透露酒店的商業(yè)機密或抵毀酒店形象，違者開除處理。

十、員工務必參與班前會及平常的業(yè)務培訓，違者一次罰款5元。

十一、在工作中隨時聽從，工作完后再提出見解，不得當眾與領導爭論，否則視情節(jié)輕重，罰款50100元，并在班會上作書面檢討。

十二、上班時間不準吃東西，更不準私自吃、用酒店或客人的食物，違者罰款50200元，情節(jié)嚴峻者開除。

十三、不準帶包進入工作場所，違者罰款520元。

十四、下班后不準在酒店逗留，違者罰款5元。

十五、熟識業(yè)務學問，了解每一天供應的菜式及酒水、熟記菜單酒水單，如因業(yè)務不熟，造成客人不滿心情的，視情節(jié)輕重，初次罰款550元，下崗培訓三天(不計工資)，所造成的損失由本人擔當。

十六、上班時間務必使用一般話，違者一次罰款15元。

十七、不許利用職務之便少記客人所用食品，一經(jīng)發(fā)覺罰款50100元。

十八、不許向客人只推舉有開瓶費的酒以此誤導客人，一經(jīng)發(fā)覺視情節(jié)輕重罰款1050元。

物品管理制度

一、酒店全部設備設施，不能私拿、私用，若有私拿酒店物品者，罰款50100元/次。

二、不準用客用餐具喝水、吃飯，發(fā)覺一次罰款5元。

三、服務員不能隨便開放空調私自使用，客人走后應馬上關掉空調、電燈、電視，違者罰款520元。

四、每一天務必檢查空調、消毒柜、燈光、衛(wèi)生間下水道、電視機、煤氣灶具開關等工作是否正常，如有特別馬上上報領班或主管支配人來修理。

五、如已知某物不能使用，不行強行使用，否則造成的后果由本人擔當。

六、下班前務必檢查一切電器設備的開關是否關掉、門窗是否關好，領班檢查到某區(qū)域沒關電器設備開關，該區(qū)域服務員罰款20元/次，所造成的損失由本人擔當。

七、酒店配發(fā)給服務員的一切物品，服務員應妥當保管、合理使用，如有損壞丟失，照價賠償或使其恢復原樣。

八、若有發(fā)覺有意損壞酒店設備、設施者，作重罰開除處理。

九、若客人損壞了酒店物品也應要求賠償。但語氣要委婉，不得對客人無禮。

十、每月盤點一次工作用具、家私及酒店各種設備設施。損耗與賠償方案按詳細狀況實施。(另行通知)

傳菜員的崗位職責與獎罰制度

一、按規(guī)定著裝，做好每日開餐前的預備工作，檢查好開餐所需物品是否齊全。如不齊全，應立即做好補充工作，如因此對在開餐過程中所造成的后果及損失由職責人擔當。

二、熟記各類菜的佐料單;熟記單號、包廂位置;熟登記單、上菜時間、上菜挨次。如有跟錯菜料、記錯餐桌位置、上錯菜、延誤下單、上菜時間，顛倒上菜挨次，所造成的損失及后果，由職責人擔當，并罰款520元。

三、準時參與班前會，熟記班會資料，專心主動協(xié)作好服務員的工作。

四、完成好上級領導支配的一切任務。

五、堅決把好食品衛(wèi)生關，做到變味、變質食品不上餐桌，違者罰款50100元。

迎賓員崗位職責與獎罰制度

一、遵守上下班制度，提前非常鐘到崗，做到不遲到不早退。

二、按規(guī)定著裝，化淡妝。為客人服務時應彬彬有禮，熱忱大方，態(tài)度程度和謁可親，面帶微笑，使用禮貌用語，并行鞠躬禮。

三、主動熱忱為進出的每一位來賓、路人拉門。違者視情節(jié)輕重罰款110元。

四、準時參與班前會及平常的業(yè)務培訓，聽從領導指揮。

五、了解每日的客人就餐狀況，并作記錄，熟各包廂、臺號、位置，熱忱正確的引導客人就位。如有發(fā)生帶客帶錯包廂或態(tài)度問題被客人投訴，每次罰款520元，兩次加倍。

六、熟記常客姓名及單位，要熱忱、精確?????的稱呼客人，違者罰款20元/次。

工作管理制度篇7

廚房懲罰評分標準

1、遲到、早退每分鐘懲罰5分、5分鐘以上按曠工一天處理。

2、工作衣帽不干凈、工號牌位置不正確、每次5分。

3、不聽從領導支配，有抵觸性者懲罰15-18分。

4、廚房各崗位衛(wèi)生分擔區(qū)不干凈，經(jīng)指出仍不凈者，組特長罰5分，職責人懲罰10分。

5、下班時，各崗位做好剩余菜品、原料的存貯，如因存貯不善造成菜品變質、變味、按價賠償并懲罰13分。

6、偷吃、偷拿廚房食品原料者，雙倍賠償并處12分。

7、工作態(tài)度及端正，因自身心情造成菜速、菜質不貼合要求者處15-18分，造成客人嚴峻投訴者，買單并處20分。

8、廚師職責心不強，造成湯鍋水燒干，菜肴燉枯，蒸籠食品蒸過了、菜品蒸爛了、米飯煮糊了、原料貯存不當造成廚房成本增大者，職責人賠償損失并罰20-25分。

9、工作馬虎，引起客人對廚房菜肴質量進行投訴者，懲罰5-18分。

10、弄虛做假或搬弄是非，制造予盾，拉幫結派、影響同事間的關系者、罰15分。

11、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，損壞廚房設備和用具者，按價賠償并罰5一10分。

12、廚師將過期變質食物加工出售，造成客人食物中毒者，擔當民事職責并罰20分。

13、歐打他人者，開出并懲罰20分。14、違反廚房全部規(guī)章及管理制度者，視情節(jié)輕重，懲罰5-25分。

15、累計扣分到達5分以上10以下為警告、到達10分罰款10元，10分以上每分鐘加罰10元、每月累計扣分到達30分以上辭退處理

工作管理制度篇8

為仔細貫徹落實上級關于做好學校防汛工作的文件精神，確保學校防汛工作的每一個環(huán)節(jié)崗位責任落到實處，特制定本制度。

1、學校加強值班工作，遇到大風、大雨等惡劣天氣領導要在崗;學校值班電話、值日領導電話、校長電話必需保持24小時暢通。

2、學校進行制度性的安全排查，側重進行校舍、設施的安全狀況和同學違紀行為的排查，發(fā)覺隱患準時解決。

3、學校親密關注天氣預報，遇到臺風、大雨等直接影響同學上學的惡劣天氣時，要提前與教育局聯(lián)系，經(jīng)教育局同意，準時發(fā)出停課通知，同學在校時有大雨，學校要提前與教育局取得聯(lián)系，經(jīng)同意可以提前放學;放學時遇到臺風大雨，或通知家長接送，或將同學臨時留?？醋o，嚴禁冒大風大雨放學。

4、學校建立包括各種應急、上級各部門、學校教職工、同學家長以及與學校相關的交通部門等組成的應急通訊網(wǎng)絡

5、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關工作：班主任必需準確把握每一個同學的家庭電話;調查和準確把握每一個同學家庭周邊的地勢環(huán)境狀況與危急隱患，與家長溝通，對家長提示到位;要對同學仔細進行自護自救、聯(lián)系、報警等常識教育;班級要仔細做好同學防臺防汛應急組織落實工作，每一個同學必需在組織中，杜絕失控，發(fā)生汛情時，一切行悅耳指揮。

6、發(fā)生險情和意外時，人人必需一切行悅耳指揮，學校馬上啟動應急預案。

7、責任追究。發(fā)生安全意外事故，學校將依據(jù)事故的事實以及相關責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。

工作管理制度篇9

1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。校長與各處室主任、班級組長、班主任等層層簽訂責任狀，落實責任，

安全領導小組:組長：焦偉現(xiàn)

副組長:張振輝、程現(xiàn)軍、張中立

組員：郝濤濤、孫增發(fā)、張強、張占強、各班級主任

2、學校每月要對同學進行有關安全方面的學問教育，教育形式應多樣化;每班每周應有針對性的對同學進行安全教育。要對同學進行緊急突發(fā)問題處理方法，自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

3、建立重大事故報告制度。校內外同學消失的重大傷亡事故應準時報告教育局;同學出走、失蹤要準時報告;對事故的報告要形成書面報告上交學校。

4、建立健全領導帶班、老師值班制度;加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常;負責學校安全保衛(wèi)的人員要常常和轄區(qū)的公安派出所保持親密聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和關心。

5、加強對老師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學水平和質量，隨時留意觀看同學心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰同學，不得將同學趕出教室、學校。

6、外單位或部門借用同學上街宣揚或參與慶典活動以及參與其

他社會工作，未經(jīng)校長辦公會同意，不得擅自組織參與。未經(jīng)上級有關部門批準，不得組織同學參與救火、救災等。

7、學校還要教育同學遵守學校規(guī)章制度，按時到校，按時回家，防止意外事故發(fā)生。

8、學校要定期對校舍進行安全檢查，發(fā)覺隱患準時消退，狀況嚴峻的，一時難以消退要馬上封閉，并上報當?shù)厝嗣裾蛥^(qū)教育局。

9、學校要常常檢查校內圍墻、擋土墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育設施、課外活動、消防、用電線路、基建等設施的安全狀況，對有擔心全因素的設施要馬上予以修理和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又牢靠。

10、學校應當每學期至少開展一次針對洪水、地震、火災等災難事故的緊急疏散演練，使同學把握避險、逃命、自救的方法。趙縣其次中學

20xx.6

工作管理制度篇10

1、選購食品原料要新奇，索取與每批(種)食品標識(標簽)的生產(chǎn)經(jīng)營者名稱、品名、生產(chǎn)日期、批號或等相符的檢驗合格證或化驗單。

2、特別養(yǎng)分食品、保健食品、新資源食品等，應索取規(guī)定的產(chǎn)品批準證書。

3、食用酒精、食品添加劑應索取生產(chǎn)許可證明。

4、選購新奇肉類食品應索取衛(wèi)生防疫部門檢驗合格證明。

5、出口轉內銷食品應當索取食品衛(wèi)生監(jiān)測檢驗機構的檢驗合格證或者化驗單。

6、進口食品應當索取口岸進口食品監(jiān)督檢驗機構的進口食品衛(wèi)生檢驗合格證書，進口保健食品還應索取進口保健食品批準證書。

7、帶給的食(產(chǎn))品檢驗合格證或化驗單所代表的產(chǎn)品批號、品種，務必與實際經(jīng)銷的該食(產(chǎn))品批號、品種相符。不得重復使用。

8、對供貨商不出具有關衛(wèi)生部門的檢查合格證或化報告驗單，取消供貨資格。

9、選購定型包裝食品，食品標簽務必貼合要求，不得選購使用無標簽食品。

10、庫房內定型包裝食品務必貼有標簽。

11、票證與實物的規(guī)格、型號、質量不相符應拒絕入庫，由選購員退庫、索賠。

工作管理制度篇11

公司保密制度范本

第一條：為維護公司進展和利益，保守公司隱秘，制定本制度。

其次條：在對外交往和合作中，須共性留意不泄漏公司隱秘，更不準出賣公司的隱秘。

第三條：全體員工都有保守公司隱秘的義務。

第四條：公司隱秘是關系公司進展和利益，在必需時間內只限必需范圍的員工知悉的事項。公司隱秘包括下列隱秘事項:

1、公司非向公眾公開的財務證券狀況銀行帳戶帳號;

2、專有生產(chǎn)技術及新生產(chǎn)技術;

3、公司經(jīng)營進展決策中的隱秘事項;

4、人事決策中的隱秘事項;

5、招標項目的標底合作條件貿易條件;

6、重要的合同客戶和貿易渠道;

7、其他董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司隱秘事項。

第五條：非經(jīng)批準，不準復印、摘抄隱秘文件、資料。

第六條：公司隱秘應依據(jù)需要，限于必需范圍的員工接觸。

第七條：屬于公司隱秘的文件、資料，應標明“隱秘”字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第八條：接觸公司隱秘的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司隱秘的員工，不準打聽、刺探公司隱秘。

第九條：記載有公司隱秘事項的工作筆記，持有人務必妥當保管。如有遺失，務必馬上報告并實行補救措施。

第十條：對保守公司隱秘或防止泄密有功的，予以表揚、嘉獎。違反本規(guī)定有意或過失泄露公司隱秘的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟懲罰，直至予以除名。

第十一條：信息室、檔案室、計算機房等機要部門，非工作人員不得任憑進入，工作人員也不能任憑帶人進入

工作管理制度篇12

1、設備修理與保養(yǎng)制度：

1)正確使用，細心保養(yǎng)，順手關閉設備或機臺電源，定次上油潤滑機器，清除設備沉積的垃圾;

2)嚴格執(zhí)行“安全技術操作規(guī)程”，實際定檢定人操作;

3)設備必需專人使用、專人保養(yǎng)、若設備或機臺消失技術性能故障，應準時通知專業(yè)技術人員修理;

4)保障設備結構的完整，不得隨便拆卸或自行修理、不得調換其它設備或機臺上的零件;

2、設備事故與處理

1)設備因非正常損壞或正常磨損之故障，致使停產(chǎn)修理或延誤生產(chǎn)降低效能者，均為事故

2)不論及事故大小，一旦發(fā)生設備故將，操馬上切斷電源，并準時報告干部和修理人員搶修;

3、設備或機臺修理保養(yǎng)規(guī)章

1)設備或機臺必需聽從部門管理人員指派，專人使用、專人保留、專人保養(yǎng)、不得任意調換，違者予以作警告處分處理;

2)不得私自動用或調換他人設備或機臺，違者賜予作記小過處理;

3)設備機修技術人員，要定期進行設備表面的清潔，定次上油潤滑機器、清洗機器、清洗機臺內部的污垢和垃圾，保障設備的最佳性能;

4)設備或機臺操作人員，離開工作臺，應順手關閉電源，削減機械運轉，磨損或意外事故的發(fā)生，違者作警告處分處理。

二、產(chǎn)品質量管理制度

1、公司全體員工，特殊是管理干部、品檢員、應當強化質量意識，堅持產(chǎn)品質量高于一切的思想;

2、優(yōu)秀的產(chǎn)品質量是靠細心制作出來的，而不是靠檢查出來的，在作業(yè)過程中，必需嚴格執(zhí)行工藝紀律、嚴格根據(jù)工藝流程操作規(guī)范進行操作;

3、進廠的原材料、大底、幫助材料、配件等一切物料，必需經(jīng)品管組檢驗后方可使用;

4、因設備調整不到位或有問題，應請修理師傅準時調整到位

5、前道工序流轉到后道工序的制作品，后道工序操檢查存在的質量問題，按下列方法處理：

1)經(jīng)品檢員確認的返修品，開具返修單，現(xiàn)場生產(chǎn)干部依據(jù)返修單的超額比例就務必開出相應的懲罰單。

2)經(jīng)品檢員確認的報廢品，則由品檢員開具報廢單，那么現(xiàn)場干部依據(jù)報廢單所報廢的數(shù)量開具補料單。

3)造成返修品、廢品流轉到下通工序的品檢員，處于操相同的懲罰金額

4)造成返修品、廢品流轉到下通工序的組長，處于操作相同的懲罰金額

6、操在制作過程中，必需對領到的配件或材料進行仔細認真的檢查，不合格的嚴禁使用，假如不仔細負責，對返修品、廢品連續(xù)使用加工，所造成的損失，除對前通工序懲罰外，也會對本工序操進行更嚴峻的懲罰。

7、嚴格質量檢查紀律，堅持三檢制度，即首件必檢，中間抽查，逐件檢驗和自檢、互檢、專檢，對不合格品決不放過的原則。

8、品管在檢驗過程中，對檢驗出的質量問題，應現(xiàn)場詢查，分析是否因工藝流程錯誤，設備是否運轉正?；蛘{試不正確，操作技術達不到，操作人員精神狀態(tài)不佳等緣由造成的，依據(jù)造成質量不良品的緣由，應馬上報告給組長或課長，實行有效措施快速解決。

9、堅決做到，對待質量問題公正無私，對返修品準時開出返修單，對報廢品馬上開出懲罰單，以利準時補料。

10、各車間新款型體的鞋子上線生產(chǎn)前，依據(jù)樣品鞋、色卡制作工藝流程單的要求，達到嫻熟的把握，以利嚴把質量點，對于難點、重點加強巡察檢查，把簡單產(chǎn)生質量問題的地方消化在生產(chǎn)過程中。

11、對于常見的易發(fā)質量問題，必需制定解決易發(fā)生質量問題的分析會，總結制定出相應的操作方式、動作，應留意的事項等，把問題消化在生產(chǎn)過程中。

12、對于一個鞋型普遍存在的制作質量問題，必需馬上召開現(xiàn)場分析會或直接請板師，技能人員到現(xiàn)場解決問題，杜絕批量事故。

13、生產(chǎn)過程中消失嚴峻的質量問題，應馬上命令停止生產(chǎn)，并快速召開質量問題現(xiàn)場分析會，找到解決的方法后再行生產(chǎn)，發(fā)覺個別操的操作技能達不到該工序工藝之要求的，有權要求組長更換其工序工作崗位，確保生產(chǎn)出高質量的產(chǎn)品。

14、品檢員必需仔細作好每位操的日質量檢驗記錄，為分析，解決質量存在的問題，加強質量工作的管理供應強有力的依據(jù)，為產(chǎn)品質量優(yōu)秀者供應表彰的依據(jù)，為產(chǎn)品質量劣差者供應批判懲罰的依據(jù)。

15、對于懲罰過程的接近合格能使用的產(chǎn)品，回用時，必需呈報領導，方可流入工序連續(xù)生產(chǎn)。

16、品檢員在作業(yè)現(xiàn)場抽查質量時，切實擔負起兼職工藝流程，操作規(guī)程督導員的職責。

三、開發(fā)部管理制度

1、遵照業(yè)務部和生產(chǎn)部的生產(chǎn)方案支配，堅決聽從開發(fā)部制定的日工作進度支配的工作量，每人每天必需完成任務。

2、依據(jù)業(yè)務部，生產(chǎn)部下達的工作方案，制定本部門的月設計制作方案，日工作量的進度支配，制定的原則是：

1)首先必需優(yōu)先保證客商訂單所要的樣品、確認鞋，斬刀試作樣品鞋的完成時間

2)其次支配依據(jù)市場流行要求，公司開發(fā)的新型體、新款式、新配色的品種。

3)支配二次開發(fā)的品種，如：重新配色，配大底等。

3、開發(fā)部制定的設計，制作月方案和日工作量進度表，月中調整方案和日工作量進度表，編制完成后交業(yè)務部、生產(chǎn)部、以利各部門追蹤進度和生產(chǎn)材料購進狀況。

4、板房經(jīng)理依據(jù)技術人員的分工職責，合理分解工作方案任務到每個人，建立個人考核方法。

5、板房技術人員必需肯定的聽從上級干部的支配，遇客人緊急狀況，需作任務的臨時調整時，技術人員應樂觀的協(xié)作，以保證敏捷的機動性，確保工作方案的順當完成。

6、接到業(yè)務部轉來的客商的有關資料后，馬上先開出材料選購單。

7、當制板房接到樣品制作單、指令單時，首先應制作模具紙板后，再制作其全紙板。

8、設計、制板、拆板、放板、定額、工藝文件，模具要有明確的分工與合作，對樣鞋全套資料作業(yè)完成后，師傅、板房經(jīng)理應嚴格審查，簽發(fā)后負全責。

9、制定工藝流程制作單時，應將重要部位技術難點作明確特殊標記，并加注文字說明和局部圖時，以利生產(chǎn)過程的掌握，從而達到保證質量的目的。

10、開發(fā)部應準時的與業(yè)務部，生產(chǎn)部，加強開發(fā)前一階段的信息，狀況的溝通，溝通，如材料斬刀、大底施始進度等建立行之有效的聯(lián)絡通道。

11、樂觀有效的做好國際、國內同行業(yè)的新的材料、型體款色、配色、技術、工藝、模具等資料情報的收集、整理建檔存放。

16、努力作好以開發(fā)或生產(chǎn)的“紙板、色卡”的歸類建檔存放工作、確保二次開發(fā)的有效性。

17、板房之一切技術資料，設計工具，儀器不準拿誕生產(chǎn)區(qū)，不能使用時，以舊換新。

四獎罰條例

1、對員工向公司提出的合理化建議，經(jīng)選購的確行之有效，給公司帶來明顯經(jīng)濟效益的，視其程度賜予(30200元)嘉獎。

2、管理有方或工作表現(xiàn)突出者，賜予作(10100元)嘉獎。

3、本人操作之工序，質量保持較穩(wěn)定者(1030元)嘉獎。

4、凡未經(jīng)書面批準請假而缺勤者，視為曠工，曠工一天罰50元，月累計曠工三天，視為自動離職處理，公司將扣發(fā)其本人尚未發(fā)放的全部工資。

5、思想不集中，馬虎大意而導致他人受傷或財產(chǎn)受損的罰30100元/次。

6、非正值理由而拒絕上級安排任務的，罰50元/次以上嚴峻者開除。

7、在禁煙區(qū)內吸煙者，罰20元/次。

8、下班后不清潔工作崗位或不按要求擺整齊工具者罰10元/次。

9、人離開工作崗位，機動電器(針車機、截斷機、前邦機等)之電源未關者罰10元/次

10、盛膠水、天燃水、白電油等物品時，桶未上好蓋者罰30元/次。

11、凡發(fā)覺拿鐵錘或其它工具敲打有裝白電油，自然?水等易燃物品之桶罰100元/次。

12、在上班時間內，個人工作區(qū)域物品未能有序擺放者亂扔亂丟物品者(成品鞋、鞋面、工具等)，罰10元/次。

13、個人工件區(qū)域(臺面、地面)衛(wèi)生較臟者510元/次。

14、未經(jīng)批準留宿他人或上班時間留外來人員在公司宿舍者，罰50元/次。

15拿滅火器玩耍者，罰50元/次。

16、發(fā)覺前道工序有明顯之問題，而連續(xù)操，罰1030元處理。

17、鞋面上、成品鞋上發(fā)覺有針尖和尖銳金屬者，罰50元/次。

18、用錯膠水、處理水者，罰30元/次。

19、大、小包裝：裝錯顏色、鞋號、碼數(shù)、單腳、箱數(shù)，罰30元/盒。

20、指令單、聯(lián)絡函之內容出差錯者，罰50元/次。

工作管理制度篇13

廚房管理制度

一、行政總廚

直接領導：董事會或總經(jīng)理管理對象：各廚師長聯(lián)系范圍：公司各部門

工作職權：

1、據(jù)公司董事會或總經(jīng)理指示，負責公司廚政系統(tǒng)日常工作調整，部門溝通，做到“上傳下達”。

2、師隊伍技術培訓規(guī)劃和指導。

3、負責公司廚政系統(tǒng)菜品、原料討論開發(fā)、廚政管理討論工作。

4、組織酒店對關鍵原料品質的鑒定工作。

5、對酒店廚師系統(tǒng)的考察和考核評級作總體把關和掌握。

6、與酒店總經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)大事。

7、負責組織對菜品的設計和審計工作，不斷了解菜品動態(tài)和動向。

工作職責：

1、進行廚政作業(yè)管理的巡察、解決各種疑難技術問題。

2、進行廚師脫產(chǎn)培訓、在崗培訓指導。

3、調整各廚房廚師的人員配置，并將處理看法報公司總經(jīng)理審定。

4、組織制定酒店原料的選購，供應與存儲規(guī)劃，并對其作業(yè)管理流程進行親密監(jiān)控。

5、對酒店菜品烹飪作業(yè)過程進行檢查、指導、確保酒店菜品數(shù)量與品質的正常供應。

6、依據(jù)總公司規(guī)劃，定期組織菜品討論與開發(fā)，并負責完成各個時期菜品研發(fā)職責指標。

7、依據(jù)公司總經(jīng)理指示，參加和組織國家級和國際大型餐飲，食品學術研討溝通會議與活動。

8、對酒店重大烹飪作業(yè)任務親自指揮指導。

9、負責對廚政管理制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督和訂正。

工作管理制度篇14

化驗室規(guī)章制度

1目的

為了規(guī)范檢驗、試驗秩序和行為，實現(xiàn)生產(chǎn)分析檢驗和試驗活動的有效性和時效性，精確?????帶給質量數(shù)據(jù)，到達質量體系貼合性要求，特制定本管理制度。

2適用范圍

本管理制度適用于檢驗和試驗活動全過程及與之相關的過程。

3檢驗室管理制度

3.1與檢驗無關的人員不能隨便進出檢驗室。

3.2檢驗人員在檢驗室內不得進行與檢驗工作無關的活動。

3.3檢驗室內應持續(xù)干凈，物品定置放置。

3.4已過有效期的標準滴定溶液以及渾濁或變質的試劑溶液不能用于檢驗工作。

3.5檢驗項目結束后須將檢驗用器具清洗潔凈，并為其再開展做好預備工作。

3.6盛裝在滴定管內的標準滴定溶液須于當天檢驗工件結束后倒掉，并將滴定管清洗潔凈后管口向下夾在滴定架上。

4檢驗室安全規(guī)定

4.1穿著規(guī)定

4.1.1進入檢驗室，務必按規(guī)定穿戴必要的工作服。

4.1.2到生產(chǎn)現(xiàn)場取樣，務必按規(guī)定戴安全帽、防護手套、防護眼鏡或面罩，共性是取液體的酸性和堿性產(chǎn)品，防液體飛濺入眼;進行危害物質、揮發(fā)性有機溶劑、特定化學物質等化學藥品操作檢驗，務必要穿戴防護器具(口罩、手套、眼鏡)。

4.1.3需將長發(fā)及松散衣服妥當固定，禁止穿涼鞋或者腳部暴露的鞋子進行檢驗操作，要穿有愛護性的鞋子(防止檢驗溶液或樣品濺傷)。

4.1.4操作高溫的檢驗，務必戴手套。

4.2飲食規(guī)定

4.2.1禁止在化學品存放區(qū)和試驗室內吃東西、喝飲料、存放食物和飲水杯等器具。

4.2.2食物禁止貯存在儲有化學藥品的冰箱、冰柜或者貯存柜中，禁止使用檢驗設備做飯吃，燒開水喝。

4.2.3使用化學藥品后需先洗凈雙手方能進食。

4.3物品存儲、領用及操作相關規(guī)定

4.3.1易燃、易爆、易揮發(fā)性藥品，應遠離熱源和火源，在通風良好的低溫場所保管，不得與其他易燃物放在一齊。身上沾有易燃物時，應馬上洗凈，否則不得接近火源，工作現(xiàn)場易燃物品存放量不得超過10L。

4.3.2劇毒藥品須與一般藥品分開保管，發(fā)生撒落時，應馬上作解毒處理。

4.3.3領取化學試劑或者藥品時，應確認容器上標示名稱是否為需要的檢驗用藥品，留意藥品危害標示和圖樣，察看試劑或藥品的安全數(shù)據(jù)單(MSDS)。

4.3.4一切試劑瓶都要有標簽。嚴禁將用完的原裝試劑空瓶不更換標簽而裝入別種試劑;嚴禁試劑入口，如需以鼻鑒別時，應將試劑瓶遠離口鼻，以手輕輕扇動，稍聞其味即可，嚴禁以鼻子接近瓶口。

4.3.5在室溫較高的狀況下開啟易揮發(fā)的試劑瓶時，應先把試劑瓶在冷水中浸泡一段時間，且不行使瓶口對著人臉，以防超多液體沖出損害人體。

4.3.6檢驗過程中對于易揮發(fā)及易燃的有機溶劑，如需加熱時，應在水浴鍋或嚴密的電熱板上進行，嚴禁用明火直接加熱。

4.3.7取用腐蝕性藥品，如強酸、強堿、高腐蝕性、有毒性的藥品等，應帶上防護眼鏡和手套，操作后馬上洗手。如瓶子較大，應一手托住底部，一手拿住瓶口。

4.3.8使用揮發(fā)性有機溶劑、強酸強堿性、高腐蝕性、有毒性的藥品請在通風櫥進行操作，操作人員的頭應在通風櫥外，取有毒試樣時要站在上風口。依據(jù)其屬性、特點安全地進行取用、稀釋。

4.3.9稀釋濃硫酸等遇水猛烈放熱試劑時，務必在燒杯等耐熱容器內進行，而且要把試劑緩慢加入水中，肯定不能將水加入到該類試劑中去。

4.3.10使用玻璃器皿時應檢查其是否有裂紋或壞損，留意劃傷。

4.3.11嚴禁一切將化學試劑、制劑、藥品等帶出檢驗室和用于非檢驗工作的行為，否則，由此造成的一切后果自負。

4.4用電安全規(guī)定

4.4.1檢驗室內的電氣設備的安裝和使用管理，務必貼合安全用電管理規(guī)定，大功率檢驗設備用電務必使用專線，嚴禁與照明線共用，謹防因超負荷用電著火。

4.4.2檢驗室內的用電線路和配電板、箱等裝置及線路系統(tǒng)中的各種開關、插座、插頭等均應持續(xù)完好可用狀態(tài)，室內照明器具也應持續(xù)穩(wěn)固可用狀態(tài)。

4.4.3可能散發(fā)易燃、易爆氣體或粉體的檢驗室內，所用電器線路和用電裝置均應按相關規(guī)定使用防爆電氣線路和裝置。

4.4.4檢驗室內所用的高壓、高頻設備要定期檢查。設備本身要求安全接地的，務必接地;定期檢查線路，測量接地電阻。

4.4.5檢驗室內不得使用明火電爐取暖，務必使用明火試驗的場所，經(jīng)批準后，方可使用。

4.4.6禁止超負荷用電，不準亂拉亂接電線，因試驗需要拉接的臨時線務必保障安全，用畢應馬上撤除。

4.4.7手上有水或潮濕請勿接觸電器用品或電器設備，嚴禁使用水槽旁的電器插座(防止漏電或感電)。

4.4.8質檢人員在檢驗工作結束或離開檢驗室時務必準時關掉電源及水源。

4.5氣瓶使用安全規(guī)定

4.5.1氣瓶應專瓶專用，不能隨便改裝其它種類的氣體。

4.5.2氣瓶應存放在陰涼、干燥、遠離熱源的地方，易燃氣體氣瓶與明火距離不小于10米;氫氣瓶最好隔離。

4.5.3氧氣瓶嚴禁油污，留意手、扳手或衣服上的油污。

4.5.4氣瓶內氣體不行用完，以防倒灌。

4.5.5開啟氣門時應站在氣壓表的一側，不準將頭或身體對準氣瓶總閥，以防萬一閥門或氣壓表沖出傷人。4.5.6用時應將氣瓶加以固定，并確認用途無誤后方能使用。

4.5.7質檢組長每月應對使用的氣瓶檢查管路是否漏氣，壓力表是否正常。

5標準物質管理制度

5.1標準物質是指標準樣品、容量基準試劑、標準溶液和標準滴定溶液。

5.2標準樣品、容量基準試劑和標準溶液的保存按該物品存放條件進行，并填寫標準物質使

用記錄。

5.3標準滴定溶液的配制和標定按GB/T601或有關方法進行，并填寫配制、標定原始記錄。

5.4標準滴定溶液的有效期為二個月，有效期滿應重新確定溶液濃度。

5.5標準溶液和標準滴定溶液渾濁或變質后在不污染環(huán)境和人身健康的前提下作報廢處理。

6檢驗用化學試劑和藥品管理制度

6.1試劑、藥品購回后，質檢科應進行核對，對不適用的準時提出退換。

6.2按化學試劑的理化性能進行存放，對珍貴和屬毒害品的化學試劑和物品實行專人保管、分發(fā)，監(jiān)督使用狀況。

6.3非標溶液、雜質標準溶液的有效期為六個月，有效期滿不能用于檢驗工作。

6.4對失效的化學試劑、自配的各種溶液在不污染環(huán)境和人身健康的前提下作報廢處理。

7檢驗樣品管理制度

7.1檢驗樣品的管理是指檢驗樣品的實行、保管和處理的規(guī)定。

7.2采樣人員應遵守《工業(yè)用化學產(chǎn)品采樣安全通則》，同時，應熟識并遵守氯堿化工企業(yè)安全事項，在任何狀況下，采樣者都務必確保全部被打開了的部件和采樣點按要求重新關掉好，并確保采樣操作安全進行。

7.3所用采樣設備(包括工具和容器)要與待采物料的性質相適應，例：強堿性產(chǎn)品用塑料瓶盛裝、強酸性產(chǎn)品用玻璃瓶盛裝、三氯氫硅用玻璃瓶或聚四氟乙烯瓶盛裝等。裝有樣品的容器，密閉后應將其置于塑料桶或保溫箱中，避開由于樣品容器的破損及由此引起的危急。

7.4采樣前應在容器上作好標識，標明樣品名稱等資料。采樣時應戴防護鏡、橡膠手套、穿勞保服(必要時戴防塵罩)，強酸和強堿的腐蝕作用很快，濺到身上后馬上用水沖洗;采樣閥泄漏時馬上報告相關工序人員處理;在工序采樣時遵守工序的安全禁令。

7.5采樣過程應保證樣品不帶進其它外來雜質，避開樣品吸潮等，確保所采樣品的真實性。清洗采樣容器用的待檢物料，將其返相應的待檢物料收集處。

7.6公司生產(chǎn)所需原輔料按《原輔料質量》中第5條進行。

7.7過程產(chǎn)品檢