公平與效率視角下的企業(yè)年金課件_第1頁
公平與效率視角下的企業(yè)年金課件_第2頁
公平與效率視角下的企業(yè)年金課件_第3頁
公平與效率視角下的企業(yè)年金課件_第4頁
公平與效率視角下的企業(yè)年金課件_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公平與效率視角下的企業(yè)年金制度——邱亞飛、李淑雯主要內(nèi)容公平與效率的含義1企業(yè)年金中的公平與效率2企業(yè)年金發(fā)展中的不公平現(xiàn)象3相關(guān)對策與建議4CompanyLogo社會不公現(xiàn)象CompanyLogo公平與效率收入分配或財產(chǎn)分配的均等；追求個人幸福的機會均等既是矛盾對立；本質(zhì)上統(tǒng)一。三種觀點：效率優(yōu)先、兼顧公平公平優(yōu)先、兼顧效率公平與效率優(yōu)化組合公平01效率02兩者的關(guān)系資源投入和生產(chǎn)產(chǎn)出的比率；以最小的勞動消耗獲取最大的物質(zhì)產(chǎn)出03CompanyLogo三大支柱第一支柱：基本養(yǎng)老保險（公共年金）第二支柱：補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）第三支柱：個人家庭儲蓄（個人年金）社會養(yǎng)老保障體系CompanyLogo企業(yè)年金中的公平和效率作為一種激勵措施，以效率為出發(fā)點；

有利于吸引優(yōu)秀人才切實保障了員工利益，穩(wěn)定了現(xiàn)有員工隊伍，增強了企業(yè)的凝聚力，調(diào)動了員工的積極性，對提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有積極的促進作用作為一種社會保障制度，以公平為根本目標；公平是社會保障制度的核心價值取向，企業(yè)年金關(guān)系到億萬民眾老年的生存與生活狀況，以追求“公平”為目標，幫助更多的人能夠享受到該制度的普惠性，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所依屬于收入分配范疇，應(yīng)兼顧效率和公平

企業(yè)年金屬于國民收入初次分配領(lǐng)域和社會再分配領(lǐng)域，按照十八大的理念，初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平

CompanyLogo解決年金發(fā)展中不公現(xiàn)象的對策完善收入分配政策，從社會經(jīng)濟方面配合優(yōu)化現(xiàn)行企業(yè)年金制度；

改革現(xiàn)行經(jīng)濟傾斜政策，減輕欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)的繳費負擔；打破行業(yè)壟斷，消除壟斷利潤；積極發(fā)展集合年金計劃，使中小企業(yè)能夠建立企業(yè)年金計劃。

從制度上變革現(xiàn)行的企業(yè)年金制度。

降低落后地區(qū)企業(yè)的參保標準；

建立“準強制性”企業(yè)年金制度；

限定企業(yè)內(nèi)部年金計劃覆蓋面；能力欠佳的企業(yè)提供更多的稅收優(yōu)惠。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論