主管轉正工作總結

主管轉正工作總結本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織構造、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟識把握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場治理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫效勞商、運輸效勞商、印刷廠等通力合作，正確、準時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，特別感謝！

1、在前任主管的幫助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的規(guī)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此根本了解了物流業(yè)務流程及接口關系；

2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發(fā)貨任務，并完成了庫房資產的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及學語文20xx年1和2、3期的盤點；

3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171、4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例掌握在目標范圍內（目標值1‰）；

4、在歷史業(yè)務流程根底上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等局部操作進展了改進性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進展了模板化整合，削減了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量；同時對單據(jù)核對方式進展優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

主管轉正工作總結2

自20xx年5月27日進入公司工作至今，近半年時間轉瞬就過去了。目前已對公司組織構造、部門職責等有了較深的理解，熟識把握了促銷主管的工作職責、工作流程、聘請治理、現(xiàn)場治理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入和治理團隊，與公司各部門同事、辦事處以及其它相關單位和部門通力合作，正確、準時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示！

一、主要工作內容及工作成績描述

1、團隊建立與治理

2、促銷員聘請

3、促銷員培訓與優(yōu)化

4、促銷員日常治理標準條例的梳理和總結

5、數(shù)據(jù)治理

6、巡場總結

7、簡、細、盯原則執(zhí)行公司的整個策略重點。

重點工作：

A、優(yōu)秀促銷員的聘請

B、新工資方案的傳達

C、公司規(guī)劃的執(zhí)行

D、幫助業(yè)務員執(zhí)行活動處理

總結：一份耕耘，一份收獲，自己促管力量有了肯定的提升，治理團隊的意識得到加強。

二、工作中的主要問題及建議

1、新入職促銷員銷售力量及素養(yǎng)參差不齊，應加強促銷員入職培訓。但因促銷員多數(shù)為兼職人員，不情愿鋪張時間參與公司會議和培訓。造成公司會議和培訓時大量促銷員缺席的狀況消失。

建議：

a、制定相關政策鼓舞促銷員參與公司會議和培訓，對出席全勤者賜予肯定嘉獎。

b、對促銷員業(yè)績進展周度，月度評比，周冠軍賜予小獎品以資鼓舞，月度前三名賜予現(xiàn)金及小獎品嘉獎，并頒發(fā)榮譽證書。使業(yè)績不佳的促銷員有參與培訓，加強自己銷售力量的欲望。

2、促銷員普遍對公司忠誠度不高。促銷員這一職業(yè)本身就有流淌性大的特點。因此許多促銷員在對工作時間，地點，或者薪資不滿足，或者在銷售中遇到挫折時，便會選擇離開公司另謀出路，從而造成促銷員甚至優(yōu)秀促銷員的流失，給公司的銷售規(guī)劃和安排造成不良影響和損失。建議：

a、適時組織促銷員參與公司團隊活動，加強團隊分散力。

b、人性化治理促銷員，多獎少罰，關心促銷員生活和心情狀況。

建立員工生日檔案，員工生日送上祝愿及小禮品以表公司關心等，加強促銷員對公司的歸屬感。

c、促銷員薪資，獎金以及開瓶費等準時兌現(xiàn)也是加強促銷員對公司的認可的一種有效手段。

三、工作規(guī)劃

1、經過這段時間的觀看，在工作中仔細負責，準時的完成公司下達的各項任務，固然付出是跟得到成正比的晉升了高級酒管家，晉升了初級酒管家的`榮譽

2、在此期間在各方面表現(xiàn)也很優(yōu)秀，大膽自信但缺少點自覺性，客情關系融洽欠缺點該有的信念。是個很快融入環(huán)境的女生，與生俱來有種不怕挫折的信念反響力量不強，信任加以十日的熬煉她們都是公司促銷部的頂梁柱！

3、20xx年底，聘請30名促銷員，培育20名優(yōu)秀促銷員。并加強提升促銷員團隊的分散力和對公司的忠誠度。

4、20xx年11月促銷團隊銷售目標：力爭到達店方酒水總銷量的一半銷售額。

20xx年12月促銷團隊銷售目標：力爭到達店方酒水總銷量的60%銷售額。

以上是我自己對前一段時間的工作總結以及接下來對工作加強和改良的一些想法。隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫忙之下，我不斷成長，解決了一個又一個的治理難題。同時我也盼望通過將來的不斷學習和實踐，更進一步加強自己的治理力量，為自己贏得學問，為公司制造盈利！

主管轉正工作總結3

敬重的領導：

您好！

本人自20xx年xx月xx日成為xxxxx部試用員工，在部門領導的帶著下，積極開展了xxxxx工程的相關工作。轉瞬間，兩個月馬上過去。回首這兩個月來的工作，盡管為公司的奉獻微薄，但終于邁出了進展的第一步。在工作中積存了一些珍貴的閱歷，從中也取得了一點收獲。也熟悉到了自己在工作中的一些缺乏。以下是自己對這兩個月來工作方面的感受總結：

一、學習階段：20xx年xx與xxx日——x月x日

在這段時間里我通過新員工培訓，學習到了公司“xxxx”的企業(yè)文化，xxxxxxxxxxx。在培訓課中我學到了許多學問，公司以“創(chuàng)新、xxx、xxx、信任、伙伴”作為文化體系，為股東、客戶、員工負責。作為公司的新員工，能在這樣的公司工作感到特別榮幸。

在這段時間的學習過程中讓我深深感到團隊協(xié)作的重要性，只有團結協(xié)作才能將工作做的更好，才能為公司制造更大的利益。也讓我懂得了自己的工作職責和業(yè)務。

除了學習以上的學問外還對自己的相關工作有了更深地熟悉，由于現(xiàn)任的工作和以前的有些不同，所以剛開頭有點盲目，在部門領導和同事的幫忙下，我慢慢適應了自己的崗位工作。學習并且熟識了xxxxxx工程的資料和設備安裝方案，初步把握了xxxxxx軟件平臺和操作規(guī)程等。

二、成長階段：20xx年xx月xx日——xxx月xxx日

這段時間里主要是關于xxxxx工程相關的資

料編制和整理。比方對于施工隊的治理方法及要求、設備安裝技術標準、在施工中的安全留意事項、施工安全培訓資料以及主要工程流程和框架協(xié)議等。

在這過程中，我遇到不少問題，剛開頭由于自己對數(shù)字工地工程不了解，編制相關資料時特別困難，在我們領導xxxxx的幫忙下和同事xxxx的支持下，我對xxxxx不再生疏，讓我很快的步入了正常的工作狀態(tài)。

有許多資料我和伙伴xxxx有不同意見，但是經過兩個月的協(xié)作，兩個人對數(shù)字工地工程的工作態(tài)度和方向是全都的，信任我們在今后的工作中協(xié)作的更好。

在平臺軟件的安裝測試工作過程中，研發(fā)中心xxxx也費了不少心思，經過兩周的安裝使用和測試，我最終能夠獨立完成軟件平臺的根本操作，這是我在xxxxxx工程中的根本技術學習，讓我對自己的工作越來越有信念。

接下來時與施工隊的溝通，施工對我們也很重要，我們必需要對他們了解并且把握施工單位根本的施工閱歷和人員治理狀況。在與施工單位溝通的過程中，對于施工費用的預算這一塊還存在一些問題，這些問題也是我要考慮的，作為工程經理，假如在本錢預算這一塊掌握不當，最終會給公司造成很大的損失，造成的后果很嚴峻，自己的責任很大。所以，工程本錢管控這一塊我還要具體考慮，將可能存在的問題納入規(guī)劃之內，把控好工程的本錢預算。

在這段時間里我有許多缺乏和缺點，感謝領導和同事們對我的幫忙和理解。在今后的工作中我會努力提升自己的綜合力量，努力改正自己的缺乏之處。

三、下一步工作規(guī)劃

下一步規(guī)劃主要預備數(shù)字工地開工前的相關預備工作

1、對施工單位施工人員施工前的施工安全、施工標準和治理方法的培訓。

2、施工費用的預算、工程本錢預算以及資金使用規(guī)劃等。

3、設備選型與訂購，材料的預備工作。

4、xxxxx工程的分包工作和簽訂分包合同。

5、明確自己的崗位職責，做好開工前相關手續(xù)的辦理和簽訂。

6、xxxxxxx建立的預備工作。

四、工作愿景

1、盼望成為公司的正式員工，為公司的進展奉獻自己全部的力氣。

2、做一位合格、負責的工程經理，盡最大努力做好自己本職工作，愿與公司共同進展共同進步。

3、盼望通過公司這個大舞臺，實現(xiàn)自我價值。

在此，我特別感謝領導賜予我這個平臺及賜予我的支持與教導，也感謝各位同事在工作中賜予的幫忙和指正。在以后的工作中，我會積極積存工作閱歷，克制缺乏，愛崗敬業(yè)，端正自己的工作態(tài)度，摸索實踐。通過多學、多實踐來提升自己各項技能，爭取做以為合格、負責的工程經理。

主管轉正工作總結4

時間過得飛速，從來公司上班第一天到現(xiàn)在不知不覺已經一個月有余，在這段時間里，工作上是勞碌的，精神上是特別的開心。在來公司的前兩周周里，感謝四周同事的幫忙，領導的支持和指導，很快熟識了自己負責的工作內容，快速的進入了角色。工作完成的特別順當，和四周的同事也相處的很融洽。

在工作中，通過多看多思索多學習，不清晰的地方積極向上級領導請教，與同事們進展溝通，全面了解公司現(xiàn)有IT方面狀況。日常為公司各部門做好IT支持工作，通過自己的閱歷對現(xiàn)有的狀況提出建議和意見，得到了領導的認可，這在工作中給了我很大的動力。在公司將來的IT規(guī)劃建立方面，力求做到專業(yè)化正規(guī)化，在日常工作中，讓IT部門成為公司各部門的頑強后盾，積極主動地為各部門解決IT方面的各種問題，為自己的部門贏得聊好的口碑。

經過這段試用期，我認為我能夠積極主動的完成自己的工作，并在工作中發(fā)覺問題，積極快速的解決問題。全面的協(xié)作領導的要求來綻開工作，與同事嫩嫩個夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如既往。對人：與人為善，對工作：力求完善。不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)，一起為我們公司的進展盡自己的一份力氣。

一、試用期期間工作內容

1、來公司的第一周里，和各個部門的同事積極溝通，全面了解公司各部門的IT現(xiàn)狀和使用需求。并針對性的提出自己的建議和意見。

2、通過對現(xiàn)有網絡設備和效勞器的摸底，全面把握公司IT在技術方面的現(xiàn)狀，并提出整改意見。

3、與協(xié)作行政部門進展固定資產的盤點。通過盤點狀況，并依據(jù)職級和各部門的工作特點，制定IT選購的標準。做好日常IT選購工作。

4、依據(jù)領導的要求和制定好的it選購標準逐步更換公司現(xiàn)有的組裝電腦。

5、依據(jù)實際需要，為公司選型安裝了新的電話交換機，并將之前選購的交換機退還給了供給商。

6、為公司新辦公地點制定網絡、弱電、安防方面的方案，并依據(jù)方案與領導和同事進展溝通，依據(jù)預算查找適宜的供給商。

7、依據(jù)公司實際需求，為新辦公地點辦理寬帶接入，電話中繼線安裝事宜。

8、日常電腦和網絡設備的維護工作。

二、待改良的事項

1、工作中應更加的細心，做事三思而后行。與人溝通要講求方式方法。

2、站在公司的立場上思索問題，要與四周同事形成良好的協(xié)作。

3、依據(jù)公司的需要，不斷提