煤礦工作總結(jié)(二)

煤礦工作總?結(jié)(二)?工作總結(jié)?西井綜采隊(duì)?——崔亮?我叫崔亮，?是西井綜采?隊(duì)一名副隊(duì)?長(zhǎng)，隨著_?__能源_?__公司的?快速發(fā)展，?永煤集團(tuán)的?企業(yè)文化理?念，“用心?做事、__?_工作”時(shí)?刻指引著我?奮勇向前。?總結(jié)一年來(lái)?的成績(jī)與不?足向領(lǐng)導(dǎo)和?同志們匯報(bào)?如下：一?、工作業(yè)績(jī)?：一年來(lái)?，通過(guò)對(duì)集?團(tuán)公司及正?龍公司的企?業(yè)文化理念?及在理論水?平和業(yè)務(wù)素?質(zhì)等方面的?深入學(xué)習(xí)，?自身素質(zhì)有?了很大的提?高。通過(guò)學(xué)?習(xí)，我明白?一個(gè)道理，?只有通過(guò)不?斷地學(xué)習(xí)，?才能增強(qiáng)個(gè)?人的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和責(zé)任意?識(shí)，只有這?樣才能適應(yīng)?現(xiàn)代化安全?高效礦井的?要求。通過(guò)?不間斷加強(qiáng)?對(duì)各類(lèi)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，牢?固樹(shù)立正確?的人生觀、?價(jià)值觀，才?能提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工作?能力，努力?把自己鍛煉?成為一個(gè)業(yè)?務(wù)熟練、作?風(fēng)過(guò)硬、品?德優(yōu)秀、適?應(yīng)新形勢(shì)下?礦井發(fā)展的?管理人員。?在這即將?過(guò)去的一年?里，首先我?能夠協(xié)助好?隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記?做好自己的?本職工作，?為全隊(duì)工作?出謀劃策。?工作中能夠?提出合理化?建議，把自?己所分管的?煤質(zhì)工作做?細(xì)、做扎實(shí)?。煤質(zhì)的優(yōu)?劣直接關(guān)系?到我們礦的?經(jīng)濟(jì)效益，?也影響著我?們公司的聲?譽(yù)。根據(jù)礦?《煤質(zhì)管理?辦法》文件?精神，結(jié)合?工作面生產(chǎn)?實(shí)際情況，?我們制定了?一系列切實(shí)?可行的煤質(zhì)?獎(jiǎng)罰措施，?做到人人都?知從細(xì)處入?手，形成齊?抓共管的良?好氛圍。今?年我們隊(duì)先?后已回采了?2608?、240?9、22?13、26?02四個(gè)工?作面，26?02、2?213工作?面正在回采?，地質(zhì)條件?相對(duì)比較復(fù)?雜，斷層構(gòu)?造較多。這?些客觀的因?素給我們的?安全生產(chǎn)及?煤質(zhì)管理帶?來(lái)了很大的?難度，但在?隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記?的正確帶領(lǐng)?下，每天根?據(jù)工作面變?化，指導(dǎo)工?作面上起、?下落刮板輸?送機(jī)，調(diào)整?好工作面頂?底板。各班?加強(qiáng)檢矸力?度，采取有?效措施，使?用了耙裝機(jī)?分矸，使工?人勞動(dòng)強(qiáng)度?極大降低，?使我們的煤?質(zhì)沒(méi)有受到?太大的影響??！安皇?因?yàn)閸徫蝗?我而不行，?而是我缺崗?位不行”，?領(lǐng)導(dǎo)給了我?這個(gè)崗位，?我像對(duì)待自?己的生命一?樣去珍惜，?回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任和?期望。開(kāi)好?班前會(huì)，是?我的每班第?一課，通過(guò)?總結(jié)上一班?的經(jīng)驗(yàn)和不?足，從細(xì)小?部分說(shuō)起，?嚴(yán)格落實(shí)崗?位責(zé)任制度?，抓現(xiàn)場(chǎng)安?全管理，一?刻不能放松?，帶領(lǐng)全班?職工克服種?種困難，排?除一切安全?隱患，班班?都能夠圓滿?出色地完成?生產(chǎn)任務(wù)。?過(guò)斷層期間?，我所帶的?班組，無(wú)一?起輕傷以上?和機(jī)械設(shè)備?事故發(fā)生，?贏得了領(lǐng)導(dǎo)?們的認(rèn)可。?中班的學(xué)習(xí)?會(huì)，我能夠?帶領(lǐng)職工學(xué)?習(xí)企業(yè)文化?、安全技術(shù)?知識(shí)及上級(jí)?有關(guān)文件精?神，使我和?職工們都能?從學(xué)習(xí)中體?會(huì)到企業(yè)文?化的內(nèi)涵，?提高職工的?安全意識(shí)，?正確引導(dǎo)員?工感恩永煤?，報(bào)效永煤?。作為一?名黨員，對(duì)?企業(yè)肩負(fù)著?的光榮而重?大的使命和?責(zé)任。熱心?幫助他人是?我的一貫原?則，也是我?的職責(zé)。通?過(guò)學(xué)習(xí)《責(zé)?任勝于能力?》這本書(shū)，?我深深的認(rèn)?識(shí)到責(zé)任是?一個(gè)人的立?足之本，責(zé)?任能夠讓人?堅(jiān)強(qiáng)、讓人?勇敢。責(zé)任?是一個(gè)人的?原動(dòng)力，只?有認(rèn)清自己?的責(zé)任，才?能時(shí)時(shí)刻刻?承擔(dān)起自己?的責(zé)任。?作為跟班隊(duì)?長(zhǎng)，我堅(jiān)持?每班開(kāi)工前?___班長(zhǎng)?、驗(yàn)收員組?成五人安全?隱患排查小?組，進(jìn)行橫?到邊、豎到?底的安全隱?患排查，把?隱患消滅在?萌芽狀態(tài)。?通過(guò)安全隱?患的排查與?處理，杜絕?了各級(jí)人員?對(duì)安全隱患?熟視無(wú)睹，?只講空話的?現(xiàn)象，有力?的促進(jìn)了現(xiàn)?場(chǎng)工作環(huán)境?的安全。根?據(jù)礦上安全?工作安排，?每次跟班我?都把安全生?產(chǎn)工作作為?頭等大事來(lái)?抓，保證安?全無(wú)事故；?對(duì)綜采二隊(duì)?的管理情況?，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)?及時(shí)完善和?制定了各種?管理制度，?如職工行為?規(guī)范處罰辦?法，煤質(zhì)管?理辦法等，?進(jìn)一步完善?了質(zhì)量驗(yàn)收?辦法，定崗?、定員、定?責(zé)任、定分?考核辦法等?。這些制度?的及時(shí)制定?、出臺(tái)和完?善，極大地?規(guī)范了職工?行為，調(diào)動(dòng)?了職工的勞?動(dòng)積極性，?在全隊(duì)上下?形成爭(zhēng)著干?標(biāo)準(zhǔn)活、放?心活的張弛?有序的良好?局面。工作?中存在問(wèn)題?與不足：?1、遇到生?產(chǎn)問(wèn)題，存?在急躁現(xiàn)象?。2、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步提?高管理水平?。三、今?后工作努力?的方向及_?__年工作?設(shè)想1、?在___年?的工作中，?真抓實(shí)干、?認(rèn)真總結(jié)近?幾年來(lái)企業(yè)?管理經(jīng)驗(yàn)，?著重現(xiàn)場(chǎng)管?理。2、?虛心接受職?工的建議和?意見(jiàn)，集思?廣義搞好區(qū)?隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作。3?、認(rèn)真查隱?患，做好機(jī)?電設(shè)備的