正規(guī)版勞動(dòng)合同格式

（正規(guī)版）勞動(dòng)合同格式甲方：乙方：簽署地址：簽署時(shí)間：編號(hào)：甲方(單位名稱)住所地：_____法定代表人：_____乙方(姓名)性別：_____身份證號(hào)碼：_____住所地：_____文書送達(dá)地址：_____第一條勞動(dòng)合同限期1、本合同為有固按限期的勞動(dòng)合同。合同限期從_______年_______月_______日起至_______年_______月________日止。2、試用期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方部署在_______部門，從事_______工作。甲方能夠依據(jù)實(shí)質(zhì)情況，調(diào)理乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)理。乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量達(dá)成本員工作。第三條勞動(dòng)酬金及支付方式與光陰1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確立薪資酬金，在本單位內(nèi)參照合用同工同酬待遇。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)下班資，不得無故拖欠。4、甲方在年關(guān)時(shí)依據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)質(zhì)業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等要素查核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙兩方必要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其薪資中代為扣繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲乙兩方應(yīng)嚴(yán)格恪守國家的法律、規(guī)矩、規(guī)則和政策。乙方必要恪守甲方依法擬訂的規(guī)則制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條勞動(dòng)合同的排除1、經(jīng)甲乙兩方商討全都，能夠排除本合同;2、乙方有以下情況之一的，甲方能夠隨時(shí)排除本合同(1)在試用時(shí)期被證明不切合錄取條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或許甲方依法擬訂的規(guī)則制度的;(3)嚴(yán)重瀆職、徇私作弊，對(duì)甲方利益造成重要損害的;3、擁有以下情況之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方排除本合同(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或許非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;(3)甲方未依據(jù)勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬金或許供給勞動(dòng)條件的;4、因其余法律規(guī)定排除勞動(dòng)合同，須提早三十天書面通知對(duì)方。5、一方排除勞動(dòng)合同，須提交有關(guān)證明資料，說明原因，并向?qū)Ψ綍嫠偷脚懦齽趧?dòng)合同通知書。第七條存心或許重要過錯(cuò)責(zé)任保證如因乙方存心或許重要過錯(cuò)致使甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必要盡責(zé)辦理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方能夠依據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度舉行相應(yīng)的處分。在本條事項(xiàng)未徹低辦理完成以前，乙方不得私自單方停止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)辦理完成。第八條商業(yè)保密及競業(yè)嚴(yán)禁1、乙方對(duì)在甲方工作時(shí)期所獲悉的商業(yè)秘密，包含客戶信息、有關(guān)資料不得以任何形式為自己或許別人舉履行用，此保密時(shí)期不限于勞動(dòng)合同限期。2、乙方自兩方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束以后，在______不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包含乙方自己或許輔助別人從事與甲方有競爭性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方補(bǔ)償______萬元違約金。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違犯本合同約定條款而致使本勞動(dòng)合同排除的，則須向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約金十萬元。第十條其余事項(xiàng)1、乙方在甲方工作時(shí)期，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有波及乙方與甲方之間權(quán)益義務(wù)的法律文件，包含合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人署名后才擁有法律效勞，未經(jīng)法定代表人署名的一律無效，對(duì)此乙方徹低贊同并恪守，此條效勞波及本合同奏效以前及以后。2、甲方依法擬訂的規(guī)則制度、員工守則為本合同附件，與本合同擁有同樣法律效勞。3、通知：如本合同本送到地址發(fā)生改動(dòng)，乙方須準(zhǔn)時(shí)通知甲方，不然甲方一旦按此地址送到，即視為執(zhí)行了通知義務(wù)。第十一條合同效勞及文本本合同自兩方