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稅源管理年?度工作總結(jié)?今年以來?,稅源管理?一科在縣國?稅局的統(tǒng)一?領導下,真?對所管轄的?納稅戶多,?征管區(qū)域大?、范圍廣的?實際情況,?按照縣局目?標管理的總?體要求,通?過合理分工?,全體人員?堅持依法治?稅,齊心協(xié)?力,以稅收?收入為中心?,以管理服?務為基礎,?與時俱進,?進一步夯實?稅收征管基?礎,在去年?的工作基礎?上,全面完?成了縣局下?達的稅收工?作任務,使?稅收征管上?了一個新臺?階,具體?工作做法總?結(jié)如下:?一、以__?_稅收收入?為中心,堅?持依法治稅?。為了確保?稅收收入的?完成,管理?一科及時將?縣局下達的?稅收任務,?落實到每一?個人,每一?戶企業(yè)。同?時依托ct?ias等信?息,深入企?業(yè)調(diào)查研究?,分析企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營變?化等情況,?著力強化稅?收管理,全?年一共__?_稅收收入?___萬元?;(其中增?值稅___?萬元、企業(yè)?所得稅__?____萬?元),代收?個人利息所?得稅___?萬元。較去?年比增長_?__萬元,?(其中:增?值稅增長_?__萬元,?企業(yè)所得稅?增長___?萬元),代?收利息稅增?長___萬?元,全面超?額完成了縣?局下達的各?項稅收任務?。二、合?理分工,提?高效力。根?據(jù)稅源管理?一科管戶廣?、企業(yè)分散?等特點,年?初根據(jù)縣局?目標管理的?要求,和工?作崗位體系?,工作任務?等,結(jié)合每?人的具體情?況。將工作?職責落實到?人,使每個?人的工作職?責分明,細?化分工,相?互協(xié)作,充?分發(fā)揮了每?個人的作用?。按照科長?負責全面,?管理員按南?北區(qū)域劃分?、行業(yè)劃分?的原則。具?體做出了較?為合理的分?工,調(diào)動了?全體人員的?工作積極性?,充分發(fā)揮?了全體人員?的工作熱情?,使全科各?項工作能及?時、全面地?完成。辦事?效力顯著提?高,為納稅?人提供優(yōu)質(zhì)?服務打下了?良好基礎。?三、加強?稅收征管質(zhì)?量和數(shù)據(jù)質(zhì)?量的落實管?理,堅持依?法治稅。根?據(jù)縣國稅局?的要求,年?初制訂了管?理一科工作?計劃,并_?__全科認?真學習,使?每個人明確?自己的崗位?責任。按照?市局征管質(zhì)?量和數(shù)據(jù)質(zhì)?量要求,及?時對每個納?稅戶每月的?征管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量進?行跟蹤,出?現(xiàn)問題及時?處理,確保?了稅收征管?質(zhì)量和數(shù)據(jù)?質(zhì)量的提升?,提高了征?管“五率”?。加強了增?值稅一般納?稅人的稅收?管理,把住?認定調(diào)查關?,對照一般?納稅人的標?準,對未達?標的企業(yè),?如企業(yè)的生?產(chǎn)規(guī)模,財?務核算不夠?健全,防偽?稅控的防盜?設備不達標?準等,及時?提出了整改?意見。企業(yè)?被認定增值?稅一般納稅?人怎樣進行?稅收申報等?業(yè)務,專管?員及時進行?輔導,使初?認定一般納?稅人的企業(yè)?在稅收申報?方面及時、?完整不出錯?。對不符合?一般納稅人?條件的企業(yè)?,在年檢時?提出取消資?格意見,_?__年取消?了二戶不符?合一般納稅?人資格的企?業(yè)。對服裝?針織企業(yè)實?行驗貨制度?,會昌晉昌?服飾織造有?限公司,從?___年至?今一直配合?堅持驗貨,?會昌縣海鑫?服飾有限公?司由于財務?混亂,通過?半年多的輔?導仍未改正?,管理員入?時提出取消?增值稅一般?納稅人意見?,取消了該?企業(yè)的增值?稅一般納稅?人資格。?四、加強稅?源分析和稅?收計劃管理?。管理一科?為了加強稅?收計劃考核?,實行了重?點稅源分析?和稅收預測?工作,規(guī)定?每月___?日前報送本?月稅收預測?,每季__?_日前向縣?局報送下一?季度的稅收?預測計劃,?為了保證計?劃的準確性?,管理一科?要求重點企?業(yè)每月__?_日前報送?稅收預測表?,稅收管理?人員根據(jù)企?業(yè)報送的稅?收預測進行?認真分析,?通過計劃管?理,使我縣?稅收收入計?劃得到有效?的___入?庫。五、?開展納稅評?估工作和“?四小票”的?審核工作。?根據(jù)納稅評?估工作要求?,我科利用?評估系統(tǒng)軟?件對增值稅?一般納稅人?全面進行了?納稅評估,?對評估出較?大問題的企?業(yè)進行約談?五戶次,轉(zhuǎn)?實地核查的?一戶,通過?約談和核查?,一方面從?管理上對企?業(yè)多一份約?束力,另一?方面企業(yè)自?身也對納稅?事宜多一份?認識?!八?小票”是增?值稅一般納?稅人取得的?用于增值稅?進項抵扣的?票據(jù),根據(jù)?國稅___?系統(tǒng)對開具?和取的“四?小票”的比?對出現(xiàn)的錯?誤數(shù)據(jù)進行?核查,通過?核查大部份?是人為操作?出現(xiàn)誤填誤?錄情況,未?發(fā)現(xiàn)人為有?意識的偷稅?行為。六?、推行電子?多元化申報?制度。根據(jù)?市國稅局要?求,我管理?一科電子多?元化申報工?作,按照縣?國稅局統(tǒng)一?按排,進行?了扎實的宣?傳和動員工?作,上半年?對一般納稅?人網(wǎng)上申報?面達___?%,小規(guī)模?納稅人電話?申報面達_?__%。下?半年網(wǎng)上申?報面,除新?認定的二戶?商貿(mào)企業(yè)外?已達___?%。七、?大力開展納?稅服務和納?稅輔導。管?理科是服務?企業(yè)辦理稅?務事宜的第?一窗口,我?科按國稅的?報務形式,?不分份內(nèi)份?外做到有問?必答、有求?必應,同時?經(jīng)常性地提?醒企業(yè)、輔?導企業(yè)進行?納稅申報,?有新的稅收?政策及時告?知企業(yè),企?業(yè)稱我們的?管理人員真?正做到企業(yè)?的貼心人。?八、規(guī)范?征管資料的?收集歸檔。?按照內(nèi)、外?資企

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