人身傷害應(yīng)急預(yù)案

第3頁共3頁人身傷害應(yīng)急預(yù)案一?、目的：為?了維護(hù)廣大?職工的人身?安全，保證?一旦發(fā)生人?身傷害事故?能夠及時處?理，特制定?本預(yù)案。?二、適用范?圍：公司及?下屬各單位?員工。三?、職責(zé)：本?預(yù)案由綜合?部（各單位?辦公室）負(fù)?責(zé)監(jiān)督實(shí)施?四、程序?：（一）?成立應(yīng)急領(lǐng)?導(dǎo)小組（?二）主要職?責(zé)1、組?長負(fù)責(zé)召集?領(lǐng)導(dǎo)小組會?議，部署處?置工作，安?排、檢查落?實(shí)收費(fèi)所人?身安全重大?事宜。2?、副組長負(fù)?責(zé)收費(fèi)所人?身傷害應(yīng)急?預(yù)案的落實(shí)?情況，處理?突發(fā)人身傷?亡事故，完?成收費(fèi)所領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?3、領(lǐng)導(dǎo)小?組成員具體?負(fù)責(zé)收費(fèi)所?各部門突發(fā)?人身傷亡事?故的處理、?監(jiān)控、報告?等事宜，并?保證領(lǐng)導(dǎo)小?組指令的暢?通。做好人?身安全工作?的宣傳、教?育、落實(shí)、?檢查、處理?等，把安全?事故減少到?最低限度。?（三）應(yīng)?急措施1?、若在工作?期間發(fā)生的?人身傷亡事?故，視情況?撥打“12?0”急救電?話，并請本?單位值班員?通知應(yīng)急小?組，應(yīng)急小?組救護(hù)受傷?職工。根據(jù)?情況由應(yīng)急?小組副組長?將受傷職工?送往醫(yī)院。?應(yīng)急小組組?長負(fù)責(zé)維護(hù)?現(xiàn)場，并報?公司人力資?源部。2?、各所及機(jī)?關(guān)各部選出?一名安全監(jiān)?督員，制止?不安全行為?。3、職?工有病有事?須請假，無?故不到者必?須在___?小時內(nèi)上報?辦公室處。?若查實(shí)職工?不知去向，?由各單位相?關(guān)管理人員?通知職工家?里，所辦公?室該報案的?立即向公安?機(jī)關(guān)報案。?4、__?_職工外出?活動和所內(nèi)?大型活動的?安全由各單?位各負(fù)其責(zé)?，若發(fā)生意?外傷亡事件?，由各單位?專人處理，?并及時上報?。5、室?內(nèi)用電及電?器安全由所?綜治辦__?_人員每月?檢查一次。?若因用電等?原因引起火?災(zāi)，應(yīng)立即?通知電工切?斷電源，撥?打119報?警，___?人員使用滅?火器和消防?拴進(jìn)行撲救?。管理人員?迅速___?職工按規(guī)定?樓梯口下樓?疏散。6?、實(shí)行門衛(wèi)?___小時?值班制度，?加強(qiáng)夜間巡?邏。來客進(jìn)?單位執(zhí)行登?記制度。?7、實(shí)行安?全事件報告?制度和安全?責(zé)任追究制?度。（四?）宣傳教育?，確保安全?1、認(rèn)真?落實(shí)“教育?在先，預(yù)防?在前”的工?作原則，牢?固樹立安全?意識，提高?防范和救護(hù)?措能力。?2、利用墻?報、板報、?廣播、二、?五學(xué)習(xí)時間?進(jìn)行安全宣?傳教育，加?強(qiáng)對職工進(jìn)?行安全教育?。3、加?強(qiáng)安全工作?檢查，堅持?每月一查，?做到安全隱?患早發(fā)現(xiàn)、?早報告、早?整改。4?、結(jié)合時令?和季節(jié)的特?點(diǎn)有針對性?地進(jìn)行交通?、飲食、防?火等專項(xiàng)教?育。讓職工?學(xué)會生存，?掌握自救本?領(lǐng)。5、?機(jī)關(guān)與各站?密切配合，?加強(qiáng)聯(lián)系，?做到群策群?力，齊抓共?管。安全?無小事，全?體職工要把?安全防范工?作提到重要?議