綜采二隊(duì)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)實(shí)施方案

第3頁共3頁綜采二隊(duì)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)實(shí)施方案?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化是煤礦?企業(yè)一切工?作的基礎(chǔ),?是搞好煤礦?安全生產(chǎn)的?一大法寶，?是煤礦管理?能力的綜合?體現(xiàn),又是?打造本質(zhì)安?全型礦山的?根本途徑，?我礦作為采?掘裝備先進(jìn)?的全國一流?礦井,機(jī)電?設(shè)備管理顯?得尤為重要?,為全面提?升我隊(duì)的機(jī)?電設(shè)備管理?水平，提高?在崗電工機(jī)?電安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化意識?,努力打造?出一支懂標(biāo)?準(zhǔn)、技術(shù)精?湛的機(jī)電技?術(shù)人員隊(duì)伍?，培養(yǎng)出一?批機(jī)電技術(shù)?大拿，確保?我隊(duì)全年安?全生產(chǎn)，根?據(jù)機(jī)電科統(tǒng)?一安排部署?，在今后一?段時(shí)間內(nèi)在?全隊(duì)開展機(jī)?電安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化知識?培訓(xùn)活動，?經(jīng)隊(duì)委研究?，特做以下?規(guī)定：一?、培訓(xùn)目標(biāo)?：機(jī)電安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化培訓(xùn)率達(dá)?___%，?參考率達(dá)_?__%，優(yōu)?秀率達(dá)__?_%。二?、成立培訓(xùn)?領(lǐng)導(dǎo)小組：?組長：郭?新亮劉連慶?副組長：?__國勝劉?軍峰三、?職責(zé)分工：?組長：全?面負(fù)責(zé)機(jī)電?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化知識培?訓(xùn)工作，對?培訓(xùn)工作考?核、監(jiān)督負(fù)?第一責(zé)任。?并負(fù)責(zé)制定?相應(yīng)制度審?核。副組?長：負(fù)責(zé)整?個(gè)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)?化知識培訓(xùn)?的教案、計(jì)?劃的制定和?具體實(shí)施工?作四、實(shí)?施步驟（?一）、第一?階段：宣傳?發(fā)動，營造?氛圍，制定?方案1、?提高認(rèn)識，?強(qiáng)化電工機(jī)?電安全質(zhì)量?化意識。?值班干部利?用班前會、?班后會時(shí)間?廣泛宣傳搞?好安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化工作?的目的和重?要意義。負(fù)?責(zé)宣貫礦黨?政下發(fā)的文?件及標(biāo)準(zhǔn)化?會議精神，?及我礦安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?形勢、動態(tài)?（范本）。?2、完善?隊(duì)組本次培?訓(xùn)活動的方?案及各項(xiàng)制?度。（二?）、第二階?段：培訓(xùn)實(shí)?施階段。?培訓(xùn)計(jì)劃及?考核制度?把機(jī)電安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?知識培訓(xùn)工?作作為當(dāng)前?及今后一項(xiàng)?重要工作來?抓，全員參?加，培訓(xùn)工?作做到有教?師、有教案?、有考核、?有獎懲。充?分利用班前?會、班后會?、周三安全?例會，每月?培訓(xùn)不少于?___次。?每次培訓(xùn)不?少于___?個(gè)小時(shí)。每?月進(jìn)行__?_次閉卷考?試。A、?培訓(xùn)總原則?堅(jiān)持務(wù)求?實(shí)效的原則?堅(jiān)持基礎(chǔ)?知識培訓(xùn)與?重點(diǎn)培訓(xùn)相?結(jié)合的原則?B、培訓(xùn)?職責(zé)1、?由隊(duì)長具體?負(fù)責(zé)培訓(xùn)事?宜的總體構(gòu)?思計(jì)劃、安?排、協(xié)調(diào)、?管理、授課?考核等日常?工作。2?、由常朝_?__體負(fù)責(zé)?培訓(xùn)計(jì)劃、?記錄、總結(jié)?及對培訓(xùn)考?試事項(xiàng)的安?排布署。?3、由王國?勝、劉軍峰?負(fù)責(zé)具體標(biāo)?準(zhǔn)化知識培?訓(xùn)和考核?C、培訓(xùn)計(jì)?劃部署_?__月二十?一日至__?_月三十日?：晉城煤業(yè)?集團(tuán)安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)?準(zhǔn)及考核評?級辦法的知?識培訓(xùn)_?__月一日?至___月?三十一日：?機(jī)電安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)?準(zhǔn)考核評級?辦法和評分?辦法。_?__月一日?至___月?三十日：綜?采工作面機(jī)?電安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)?及考核評分?辦法。每?月___日?___考試?。D、培?訓(xùn)保證制度?為保證培?訓(xùn)切實(shí)起到?培訓(xùn)效果，?學(xué)有所成、?學(xué)有所獲，?更有效的促?進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)?工作的安全?、健康、有?序開展，現(xiàn)?制定如下培?訓(xùn)保證措施?。1、參?加培訓(xùn)人員?要明確學(xué)習(xí)?目的，端正?學(xué)習(xí)態(tài)度，?專心聽課，?認(rèn)真做筆記?。使用一日?一題專用筆?記本，以備?檢查考核，?要求每位職?工必須將筆?記做好、做?全，字跡清?楚，休息日?過后，及時(shí)?借用他人筆?記本補(bǔ)全，?隊(duì)委將不定?期進(jìn)行抽查?，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)?筆記不全，?按每天__?_分扣分。?2、所有?職工必須按?時(shí)參加培訓(xùn)?（當(dāng)日出勤?當(dāng)日必須參?加培訓(xùn)），?有事履行請?假手續(xù)，對?培訓(xùn)遲到早?退者一次扣?___分，?無故曠課者?，每次扣_?__分。?3、培訓(xùn)計(jì)?劃所規(guī)定的?培訓(xùn)內(nèi)容所?有職工必須?按時(shí)完成，?培訓(xùn)時(shí)間若?因客觀因素?需要臨時(shí)更?改，以隊(duì)委?通知為準(zhǔn)。?4、每月?月底對所有?職工培訓(xùn)情?況進(jìn)行考核?。5、所?有職工在培?訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，?必須認(rèn)真聽?講，否則一?次扣___?分。6、?必須認(rèn)真_?__培訓(xùn)，?不得敷衍了?事。否則按?缺崗考核。?7、月底?培訓(xùn)考核必?須采用閉