版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
業(yè)務(wù)連續(xù)性實(shí)施策略1、 目的為規(guī)范業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作,構(gòu)建安全、有效、完善的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系,保障關(guān)鍵性業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),特制定本策略。2、 范圍本策略適用于公司職責(zé)范圍內(nèi)所有基于網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境、自然災(zāi)害等開(kāi)展的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作。3、職責(zé)角色職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作的落實(shí)提供資源支持和管理保證,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。管理小組負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的實(shí)施和評(píng)審工作。各部門(mén)制定本部門(mén)下屬各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)連續(xù)性策略、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃、業(yè)務(wù)影響分析表和應(yīng)急預(yù)案。業(yè)務(wù)連續(xù)管理人員協(xié)助并跟蹤本部門(mén)的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作。4、策略?xún)?nèi)容4.1業(yè)務(wù)連續(xù)性管理策略技術(shù)部應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確定本部門(mén)及其下屬各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理策略,主要包含:業(yè)務(wù)范圍:目。部門(mén)及人員范圍:IT系統(tǒng)范圍:系統(tǒng)運(yùn)行管理、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行管理和介質(zhì)管理、自然災(zāi)害管理等4.2業(yè)務(wù)影響分析呼叫業(yè)務(wù)項(xiàng)目根據(jù)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理策略,進(jìn)行業(yè)務(wù)影響分析并編制《業(yè)務(wù)影響分析表》4.3業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃及處理措施呢各部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理策略等制定《業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃》,并實(shí)施業(yè)務(wù)連續(xù)性管理。公司業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和處理措施包括以下幾個(gè)方面:4.3.1業(yè)務(wù)連續(xù)性安全措施指事故或?yàn)?zāi)難的安全性措施,目標(biāo)是降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或者降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的破壞性,減少事故或?yàn)?zāi)難帶來(lái)的損失。4.3.2應(yīng)急響應(yīng)流程和預(yù)案指事故或?yàn)?zāi)難發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理流程,目標(biāo)是在事故或?yàn)?zāi)難發(fā)生后盡快恢復(fù)系統(tǒng)和服務(wù),減少事故或?yàn)?zāi)難帶來(lái)的損失。主要措施是建立事件應(yīng)急響應(yīng)流程和具體系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急預(yù)案,具體應(yīng)急處理流程見(jiàn)各部門(mén)制定的相關(guān)信息系統(tǒng)“應(yīng)急預(yù)案”。4.3.3.災(zāi)難恢復(fù)流程和措施指事故或?yàn)?zāi)難發(fā)生時(shí),根據(jù)業(yè)務(wù)需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)緊急啟用備用站點(diǎn)并盡快恢復(fù)服務(wù)的處理流程和措施,目標(biāo)是在緊急狀態(tài)下提供必要的服務(wù),降低事故或?yàn)?zāi)難帶來(lái)的影響程度。4.3.4恢復(fù)后評(píng)價(jià)措施指系統(tǒng)、服務(wù)恢復(fù)后,應(yīng)進(jìn)行測(cè)試、分析和總結(jié),及時(shí)修訂、完善原有的計(jì)劃和預(yù)案,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作的持續(xù)改進(jìn)。4.4業(yè)務(wù)連續(xù)性組織根據(jù)業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃要求,公司建立由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急保障小組和應(yīng)急執(zhí)行小組等角色組成的業(yè)務(wù)連續(xù)性組織,保證業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的有效實(shí)施。1.1.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組是緊急狀態(tài)下的指揮中心,負(fù)責(zé)突發(fā)事故、災(zāi)難發(fā)生時(shí)的指揮協(xié)調(diào)。其主要負(fù)責(zé):1) 批準(zhǔn)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理策略;2) 重大預(yù)防和準(zhǔn)備措施決策,比如備份站點(diǎn)的建立和選擇;3) 提供資源和管理保證。在應(yīng)急響應(yīng)和災(zāi)難恢復(fù)階段其主要負(fù)責(zé):1) 信息系統(tǒng)突發(fā)事件的應(yīng)急指揮、組織協(xié)調(diào)和過(guò)程控制;2) 明確信息發(fā)布人,授權(quán)其在應(yīng)急過(guò)程中統(tǒng)一對(duì)外信息的發(fā)布口徑;3) 備份站點(diǎn)啟用決策;4) 宣布重大應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)的降級(jí)或解除;5) 向集團(tuán)公司、東方公司、客戶(hù)報(bào)告應(yīng)急處置進(jìn)展情況和總結(jié)報(bào)告;6) 其它重大事件決策。1.1.2支持保障小組支持保障小組在預(yù)防和準(zhǔn)備措施階段其主要負(fù)責(zé):開(kāi)展人力、物力資源的準(zhǔn)備。在應(yīng)急響應(yīng)和災(zāi)難恢復(fù)階段其主要負(fù)責(zé):1) 貫徹執(zhí)行應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的決定;2) 提供應(yīng)急所需人力和物力等資源保障;3) 做好對(duì)受影響客戶(hù)的解釋和安撫工作;4) 做好秩序維護(hù)、安全保障、法律咨詢(xún)和支援等工作;5) 建立與電力、通訊、公安和消防等相關(guān)外部機(jī)構(gòu)的應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制;6) 其它為降低事件負(fù)面影響或損失提供的應(yīng)急支持保障等。1.1.3應(yīng)急執(zhí)行小組應(yīng)急執(zhí)行小組由一線工作組和后援組構(gòu)成。其中一線工作組主要是公司員工和相關(guān)部門(mén)工作人員;后援組由相關(guān)供應(yīng)商、技術(shù)支持專(zhuān)家等組成。主要負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)信息系統(tǒng)、設(shè)備的預(yù)防和準(zhǔn)備措施的計(jì)劃及實(shí)施,應(yīng)急預(yù)案管理及實(shí)施。在預(yù)防和準(zhǔn)備措施階段負(fù)責(zé):1) 計(jì)劃、實(shí)施各種預(yù)防和準(zhǔn)備措施;2) 制定、演練和維護(hù)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。在應(yīng)急響應(yīng)和災(zāi)難恢復(fù)階段負(fù)責(zé):1) 貫徹執(zhí)行應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的決定;2) 實(shí)施信息系統(tǒng)突發(fā)事件的具體應(yīng)急處置工作;3) 對(duì)信息系統(tǒng)突發(fā)事件業(yè)務(wù)影響情況進(jìn)行分析和評(píng)估;4) 收集分析信息系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急處置過(guò)程中的數(shù)據(jù)信息和日志;5) 向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告應(yīng)急處置進(jìn)展情況和事態(tài)發(fā)展情況;6) 應(yīng)急處置結(jié)束后出具分析報(bào)告。1.2業(yè)務(wù)連續(xù)性管理培訓(xùn)公司應(yīng)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)連續(xù)性管理培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)連續(xù)性管理人員的應(yīng)急處理能力,確保相關(guān)人員了解并理解其角色、責(zé)任和技能要求。1.3業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急演練技術(shù)部應(yīng)組織各部門(mén)或各項(xiàng)目人員每年至少開(kāi)展1次相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急演練,用以驗(yàn)證以下工作:1) 各類(lèi)技術(shù)方案的可行性和執(zhí)行效果;2) 突發(fā)事件響應(yīng)流程的正確性;3) 業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃執(zhí)行的邏輯性;4) 業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的執(zhí)行是否滿(mǎn)足目標(biāo)恢復(fù)時(shí)間要求;5) 業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的執(zhí)行效果;6) 人員的應(yīng)急意識(shí)與操作技能。1.4應(yīng)急預(yù)案演練方式各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案可采取的演練方式包括桌面演練、交互演練、模擬演練、并行式演練和完全演練等,應(yīng)急演練時(shí)可以根據(jù)情況自行選擇:1) 桌面式演練。主要由業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的擬定人復(fù)查計(jì)劃的可執(zhí)行性,由本部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn);2) 交互式演練。是桌面式演練的擴(kuò)展延伸,在桌面式演練過(guò)程中,將業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃中的各個(gè)角色進(jìn)行交互,驗(yàn)證各角色之間的協(xié)調(diào)性與職責(zé);3) 模擬演練。模擬某個(gè)突發(fā)事件的場(chǎng)景,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練;4) 并行式演練。在不影響信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的情況下,并進(jìn)行各類(lèi)突發(fā)事件的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理演練;5) 完全演練。對(duì)信息系統(tǒng)可能遭遇的各類(lèi)突發(fā)情況進(jìn)行完全實(shí)戰(zhàn)演練。并行演練和完全演練需通過(guò)技術(shù)部審批后方可進(jìn)行,其它演練可由各部門(mén)視情況而定。對(duì)于存在較大風(fēng)險(xiǎn)的演練(如完全演練),在實(shí)施演練前應(yīng)將演練計(jì)劃向公司報(bào)備。業(yè)務(wù)連續(xù)性演練應(yīng)盡量選擇在非工作時(shí)間進(jìn)行,以減少對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的影響。1.5演練經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及改進(jìn)措施各部門(mén)應(yīng)將演練的過(guò)程和結(jié)果記錄到應(yīng)急演練計(jì)劃與報(bào)告記錄中,將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和演練情況以書(shū)面的形式向管理者代表進(jìn)行報(bào)告,并實(shí)施必要的改進(jìn)措施加以完善。1.6連續(xù)性管理的維護(hù)和改進(jìn)技術(shù)部每年至少組織一次對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的評(píng)審,當(dāng)面臨重大變更時(shí)應(yīng)全面評(píng)估、審核業(yè)務(wù)連續(xù)性策略和計(jì)劃,以確保業(yè)務(wù)連續(xù)性管理持續(xù)有效,包括但不限于以下情況:1) 關(guān)鍵設(shè)備變更或者系統(tǒng)升級(jí);2) IT戰(zhàn)略發(fā)生改變;3) 系統(tǒng)環(huán)境、資源發(fā)生改變;4) 法律法規(guī)、集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管要求發(fā)生改變;5) 關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程發(fā)生改變;6) 距上一次審核時(shí)間相隔1年以上;7) 關(guān)鍵供應(yīng)商的變更;8) 重要崗位人員變動(dòng)。在實(shí)際啟動(dòng)業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃或完成演練后,需對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)及改進(jìn),及時(shí)修訂和更新業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃;業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃升級(jí)后,要保證各部門(mén)能夠及時(shí)獲取最新版本;業(yè)務(wù)連續(xù)性管理方案5.1.核心及支持性業(yè)務(wù)單元定義:根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn),以及為,將呼叫業(yè)務(wù)分為以下核心業(yè)務(wù)單元、支持性業(yè)務(wù)單元:5.1.1核心業(yè)務(wù)單元包括:a)客服線上語(yǔ)音功能業(yè)務(wù)B)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)5.1.2支持性業(yè)務(wù)單元A) IT運(yùn)行支持B) 物業(yè)服務(wù)支持C) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)d)企業(yè)信息化f) 人力資源F)品質(zhì)管理g) 后勤支持5.2業(yè)務(wù)連續(xù)性管理目標(biāo)針對(duì)公司所確定的核心業(yè)務(wù)單元和支持性業(yè)務(wù)單元,在業(yè)務(wù)連續(xù)性管理方面確定以下管理目標(biāo):公司面臨各類(lèi)災(zāi)難和故障時(shí),業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和恢復(fù)組織應(yīng)在0.1分鐘時(shí)內(nèi)響應(yīng)。
公司在遭受小規(guī)模災(zāi)難時(shí),公司核心業(yè)務(wù)關(guān)鍵功能應(yīng)在5分鐘內(nèi)恢復(fù)運(yùn)作。公司在遭受大規(guī)模災(zāi)難時(shí),公司核心業(yè)務(wù)功能關(guān)鍵功能應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)恢復(fù)運(yùn)作,全部功能應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)恢復(fù)。5.3業(yè)務(wù)連續(xù)性恢復(fù)順序公司業(yè)務(wù)連續(xù)性恢復(fù)順序見(jiàn)下圖,黃色部分業(yè)務(wù)一一綠色部分業(yè)務(wù)一一紅色部類(lèi)別業(yè)務(wù)分類(lèi)最大容忍中斷時(shí)間(小時(shí))目標(biāo)恢復(fù)時(shí)間小規(guī)模災(zāi)難/故障大規(guī)模災(zāi)難/故障關(guān)鍵功能恢復(fù)全部功能恢復(fù)關(guān)鍵功能恢復(fù)全部功能恢復(fù)1核心業(yè)務(wù)單元客服線上語(yǔ)音功能業(yè)務(wù)5(分鐘)5(分鐘)5(分鐘)5(分鐘)5(分鐘)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)5(分鐘)5(分鐘)5(分鐘)5(分鐘)5(分鐘)類(lèi)別業(yè)務(wù)分類(lèi)最大容忍目標(biāo)恢復(fù)時(shí)間
中斷時(shí)間(小時(shí))小規(guī)模災(zāi)難/故障大規(guī)模災(zāi)難/故障關(guān)鍵功能恢復(fù)全部功能恢復(fù)關(guān)鍵功能恢復(fù)全部功能恢復(fù)2支持性業(yè)務(wù)IT系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支持5(分鐘)5(分鐘)5(分鐘)5(分鐘)8(小時(shí))物業(yè)服務(wù)支持8(小時(shí))5(分鐘)1(工作日)5(分鐘)5工作日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)8(小時(shí))5(分鐘)1(工作日)5(分鐘)5工作日內(nèi)部企業(yè)信息化8(小時(shí))5(分鐘)1(工作日)5(分鐘)5工作日人力資源8(小時(shí))5(分鐘)1(工作日)5(分鐘)5工作日品質(zhì)管理8(小時(shí))5(分鐘)1(工作日)5(分鐘)5工作日后勤支持8(小時(shí))5(分鐘)1(工作日)5(分鐘)5工作日4.5針對(duì)上述各類(lèi)應(yīng)急程序及計(jì)劃,公司將按照以下的演練方案要求進(jìn)行定期練。序號(hào)重大災(zāi)難及故障演練形式組織部門(mén)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年工業(yè)地產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2024年度南京二手房交易合同
- 2024年度水果交易合同模板
- 【初中生物】病毒教學(xué)課件2024-2025學(xué)年人教版生物七年級(jí)上冊(cè)
- 2024年度法律服務(wù)委托合同
- 2024年度工程監(jiān)理合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容具體描述
- 2024年工程勞務(wù)分包補(bǔ)充協(xié)議
- 2024個(gè)人向公司借款合同范本(簡(jiǎn)單版)
- 2024冷卻塔填料生產(chǎn)工藝優(yōu)化合同
- 2024年度CFG樁基工程水土保持合同
- 腎內(nèi)科激素的用藥知識(shí)-健康科普知識(shí)講座課件
- 關(guān)于工商管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
- 學(xué)校食堂調(diào)查方案
- 2024年航空職業(yè)技能鑒定考試-無(wú)人機(jī)AOPA駕駛證考試(視距內(nèi)駕駛員視距內(nèi)駕駛員)筆試歷年真題薈萃含答案
- 激勵(lì)理論-赫茨伯格的“雙因素理論”案例分析課件
- JC-T 738-2004水泥強(qiáng)度快速檢驗(yàn)方法
- 胸腔積液患者病例討論
- 第六章-冷凍真空干燥技術(shù)-wang
- 建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理方案
- 2024年屆海南航空控股股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 前程無(wú)憂(yōu)在線測(cè)試題庫(kù)及答案行測(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論