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Word-4-調(diào)度總監(jiān)崗位職責(zé)3篇華東區(qū)銷售總監(jiān)(視頻會議ip通信調(diào)度系統(tǒng))崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、參加制定銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施方案和銷售預(yù)測;

2、組織和管理銷售團隊,完成公司銷售任務(wù);

3、控制銷售費用預(yù)算,控制銷售范圍與銷售任務(wù)的平?進展;

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及幫助下屬員工完成下達的目標(biāo)指標(biāo);

5、完成業(yè)務(wù)談判和成交,協(xié)調(diào)項目實施和執(zhí)行貨款的回收;

6、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動態(tài),收集相關(guān)信息,為公司制定相關(guān)市場戰(zhàn)略、策略提供須要支持。

任職條件:

1、具有市場營銷、通信、計算機或電子類相關(guān)大專以上學(xué)歷;

2、具有行業(yè)營銷資源,并能加以通過者優(yōu)先;

3、有較好的分析推斷本事、文字組織本事、計劃策劃本事、談判本事和公關(guān)本事;

4、有自立的銷售渠道和較強的市場拓展本事,能維護客戶高層關(guān)系:

5、為人正直,品格端正,具有較強的銷售及市場隊伍建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)本事,有優(yōu)秀的組織、交流及協(xié)調(diào)本事和落實本事。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

【第2篇】調(diào)度總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

調(diào)度總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照項目部下達的運送訂單及客戶要求,統(tǒng)籌車輛、人員、里程、平安、路線、裝卸特征等信息,根據(jù)里程通過率(重載率)最高、效益最大化的原則,合理編排車輛運送方案。

2、負(fù)責(zé)對編制的車輛運送方案舉行通知下達,并做好落實狀況的跟蹤及信息反饋,確保方案按要求落實到位。

3、負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)變動、車輛及人員變動等狀況,準(zhǔn)時調(diào)節(jié)方案,在調(diào)節(jié)過程中,最大限度的降低成本。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督運送方案的落實狀況,并做好駕駛員對調(diào)度聽從狀況的臺賬記錄與考核。

5、負(fù)責(zé)對未按要求落實的方案舉行緣由分析,明確責(zé)任,并做好臺賬記錄。

6、負(fù)責(zé)定期分析、總結(jié)車輛運行的效率、重載率等,討論效率提高措施。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)運送信息系統(tǒng)(tms)要求,舉行訂單的在線操作與管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有物流行業(yè)調(diào)度、運力選購5年以上工作閱歷,2年以上調(diào)度管理工作閱歷。

2、有社會車輛運力資源、或浙江省內(nèi)專線運力資源。

3、具備良好的交流表述本事、學(xué)習(xí)本事、管理本事,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強的數(shù)據(jù)分析本事、規(guī)律思維本事,落實力強,性格干練。

調(diào)度總監(jiān)崗位

【第3篇】調(diào)度總監(jiān)崗位職責(zé)

調(diào)度總監(jiān)杭州大恩物聯(lián)科技有限公司杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián)職責(zé)描述:

1、按照項目部下達的運送訂單及客戶要求,統(tǒng)籌車輛、人員、里程、平安、路線、裝卸特征等信息,根據(jù)里程通過率(重載率)最高、效益最大化的原則,合理編排車輛運送方案。

2、負(fù)責(zé)對編制的車輛運送方案舉行通知下達,并做好落實狀況的跟蹤及信息反饋,確保方案按要求落實到位。

3、負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)變動、車輛及人員變動等狀況,準(zhǔn)時調(diào)節(jié)方案,在調(diào)節(jié)過程中,最大限度的降低成本。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督運送方案的落實狀況,并做好駕駛員對調(diào)度聽從狀況的臺賬記錄與考核。

5、負(fù)責(zé)對未按要求落實的方案舉行緣由分析,明確責(zé)任,并做好臺賬記錄。

6、負(fù)責(zé)定期分析、總結(jié)車輛運行的效率、重載率等,討論效率提高措施。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)運送信息系統(tǒng)(tms)要求,舉行訂單的在線操作與管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有物流行業(yè)調(diào)度、運力選購5年以上工作閱歷,2年以上調(diào)度管理工作閱歷。

2、有社會車輛運力資源、或浙江省內(nèi)專線運力資源。

3、具備良好的交流表述本事、學(xué)習(xí)本事、管理

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