2020年聚氨酯泡沫穩(wěn)定劑企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

聚氨酯泡沫穩(wěn)定劑企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2020年3月

目 錄一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì) 3二、未來(lái)發(fā)展策略 3三、2020年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 41、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和技術(shù)引領(lǐng)，建設(shè)一流企業(yè)研究院 4（1）發(fā)揮科技引領(lǐng)作用 4（2）建設(shè)和完善創(chuàng)新平臺(tái) 4（3）打造中高端功能化學(xué)品產(chǎn)業(yè) 42、布局全球化業(yè)務(wù)，打好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)+技術(shù)服務(wù)組合拳 4（1）完善全球化業(yè)務(wù)布局 4（2）完善xx國(guó)際公司建設(shè) 5（3）加大品牌建設(shè)，提升品牌影響力 53、建立高效管理體系，確保公司戰(zhàn)略有效執(zhí)行 5（1）夯實(shí)QEHS管理 5（2）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 5（3）落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新時(shí)代 6

聚氨酯泡沫穩(wěn)定劑企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)隨著中國(guó)和世界經(jīng)濟(jì)下行壓力增加，市場(chǎng)的不確定性繼續(xù)增大，化工行業(yè)正面臨新的洗牌，新的考驗(yàn)。預(yù)計(jì)我國(guó)聚氨酯行業(yè)將在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下會(huì)有穩(wěn)中有升的發(fā)展，基于國(guó)家對(duì)化工安全與環(huán)保的更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐將進(jìn)一步加快，公司所處的聚氨酯勻泡劑領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)將趨于白熱化。一方面，近兩年涌現(xiàn)了一批新的勻泡劑企業(yè)，為求生存不得不進(jìn)行價(jià)格比拼；另一方面，市場(chǎng)需求在升級(jí)換代，行業(yè)將進(jìn)入一個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代。二、未來(lái)發(fā)展策略公司堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化和國(guó)際化”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷鞏固和發(fā)展在聚氨酯泡沫穩(wěn)定劑行業(yè)的領(lǐng)先地位。專(zhuān)業(yè)化：積極開(kāi)展“新一代聚氨酯泡沫穩(wěn)定劑”的研發(fā)及項(xiàng)目建設(shè)，大力提升技術(shù)創(chuàng)新綜合實(shí)力，不斷推出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、適應(yīng)并引導(dǎo)市場(chǎng)需求的高技術(shù)產(chǎn)品；培育一支善于創(chuàng)新，勇闖市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，快捷獲取市場(chǎng)信息，快速提供產(chǎn)品和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。精細(xì)化：有效融合ISO9001、ISO14001和ISO45001管理體系和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化；通過(guò)自動(dòng)化平臺(tái)精細(xì)制造，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在分子層面的精細(xì)合成；遵循循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，以安全、環(huán)保為目標(biāo)，依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)新的生產(chǎn)工藝，開(kāi)發(fā)中高端產(chǎn)品，進(jìn)一步鞏固公司在聚氨酯泡沫穩(wěn)定劑行業(yè)的領(lǐng)先地位。國(guó)際化：加大培養(yǎng)和引進(jìn)國(guó)際化人才力度，加快國(guó)際公司的業(yè)務(wù)建設(shè)，構(gòu)建全球化業(yè)務(wù)架構(gòu)，培育跨文化的融和能力和全球化管理能力；進(jìn)一步整合國(guó)內(nèi)外資源，在全球范圍內(nèi)打造供應(yīng)鏈體系，不斷提高海外市場(chǎng)份額，以一流產(chǎn)品和服務(wù)參與全球化競(jìng)爭(zhēng)，力爭(zhēng)進(jìn)入全球聚氨酯泡沫穩(wěn)定劑細(xì)分行業(yè)的三甲行列。三、2020年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和技術(shù)引領(lǐng)，建設(shè)一流企業(yè)研究院（1）發(fā)揮科技引領(lǐng)作用建設(shè)創(chuàng)新文化、創(chuàng)新隊(duì)伍和創(chuàng)新機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)xx研究院，把公司建設(shè)成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科技型企業(yè)，助力全面創(chuàng)新發(fā)展。（2）建設(shè)和完善創(chuàng)新平臺(tái)通過(guò)“新一代聚氨酯泡沫穩(wěn)定劑生產(chǎn)技術(shù)開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步完善研發(fā)中心、分析中心和應(yīng)用中心的軟件和硬件，充分發(fā)揮中試基地作用，促進(jìn)科技成果的有效轉(zhuǎn)化。通過(guò)強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作，吸納整合國(guó)內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)科技資源。（3）打造中高端功能化學(xué)品產(chǎn)業(yè)瞄準(zhǔn)中高端專(zhuān)用化學(xué)品市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)高附加值產(chǎn)品和高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品，培育一批應(yīng)用技術(shù)人才，為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，為客戶(hù)提供解決方案和價(jià)值服務(wù)。2、布局全球化業(yè)務(wù)，打好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)+技術(shù)服務(wù)組合拳（1）完善全球化業(yè)務(wù)布局通過(guò)建設(shè)上海應(yīng)用技術(shù)服務(wù)中心和英國(guó)應(yīng)用技術(shù)中心，提升公司跨地區(qū)、跨國(guó)界的人才吸納能力，技術(shù)響應(yīng)能力，新品開(kāi)發(fā)能力，對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng)能力和客戶(hù)服務(wù)能力。整合國(guó)內(nèi)外資源，進(jìn)一步構(gòu)建全球化供應(yīng)鏈體系。（2）完善xx國(guó)際公司建設(shè)在建設(shè)xx國(guó)際公司的同時(shí)，著力培育跨文化融合能力以及跨國(guó)界的管理能力，進(jìn)一步提升資源協(xié)調(diào)、整合以及全球化運(yùn)營(yíng)能力。以“產(chǎn)品+服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)模式，通過(guò)強(qiáng)化市場(chǎng)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)組合，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品與國(guó)內(nèi)外終端市場(chǎng)的無(wú)縫對(duì)接和快速響應(yīng)。（3）加大品牌建設(shè)，提升品牌影響力通過(guò)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、行業(yè)交流會(huì)、專(zhuān)業(yè)媒體等渠道加大品牌推廣力度，提高xx品牌的知名度和美譽(yù)度。貼近市場(chǎng)，努力為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值；支持上游業(yè)務(wù)發(fā)展，與產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)攜手發(fā)展，打造企業(yè)良好的營(yíng)商生態(tài)環(huán)境。3、建立高效管理體系，確保公司戰(zhàn)略有效執(zhí)行（1）夯實(shí)QEHS管理堅(jiān)決落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保嚴(yán)格監(jiān)管的相關(guān)要求，全面提升QEHS管理效率和水平；進(jìn)一步強(qiáng)化源頭控制、過(guò)程監(jiān)管和末端治理，確保全年無(wú)重大安全、質(zhì)量、環(huán)保和職業(yè)健康事故發(fā)生，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行健康、平穩(wěn)、有序。（2）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)完善人力資源體系建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，建立科學(xué)合理的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核機(jī)制，將公司