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第3頁共3頁2023年?消化內(nèi)科護(hù)?士工作總結(jié)?一、轉(zhuǎn)變?觀念,提高?管理水平?1、多學(xué)習(xí)?:向經(jīng)驗(yàn)豐?富、工作突?出的護(hù)士長?學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)?她們的工作?經(jīng)驗(yàn)、工作?方法;向中?國醫(yī)大一的?護(hù)理同仁們?學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)?她們的先進(jìn)?管理機(jī)制、?排班方法、?工作狀態(tài);?向科里的護(hù)?士們學(xué)習(xí),?學(xué)習(xí)她們工?作中的長處?,彌補(bǔ)自身?的不足。?2、多與科?護(hù)士長溝通?,查找工作?中的不足,?發(fā)現(xiàn)工作中?的隱患,隨?時(shí)調(diào)整工作?狀態(tài),跟上?醫(yī)院的步伐?。3、實(shí)?施人性化管?理:在生活?中關(guān)心體貼?科里的護(hù)士?,有困難主?動(dòng)幫助。在?工作中嚴(yán)格?要求,做到?人人平等,?因材施教,?因人而異,?充分發(fā)揮每?一名護(hù)士的?優(yōu)點(diǎn),調(diào)動(dòng)?護(hù)士們的積?極性。二?、加強(qiáng)護(hù)理?管理,嚴(yán)把?護(hù)理質(zhì)量關(guān)?,確保護(hù)理?安全1、?要求護(hù)士嚴(yán)?格遵守護(hù)理?核心制度、?各項(xiàng)規(guī)章制?度及各項(xiàng)操?作規(guī)程,嚴(yán)?把護(hù)理質(zhì)量?關(guān),防范護(hù)?理差錯(cuò)事故?的發(fā)生。做?到事前有評?估有告知,?事后有措施?有改進(jìn)。真?正做到心中?有數(shù),工作?按標(biāo)準(zhǔn)完成?。2、充?分發(fā)揮護(hù)理?質(zhì)控小組的?作用,調(diào)動(dòng)?質(zhì)控小組成?員的積極性?與責(zé)任心,?能夠做到主?動(dòng)承擔(dān)檢查?責(zé)任,幫助?科里同事共?同進(jìn)步。?3、親力親?為,切實(shí)做?到班班查、?日日看、周?周總結(jié),使?護(hù)士自覺提?高護(hù)理質(zhì)量?。三、開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示范病?房,強(qiáng)化基?礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)?,提高患者?的滿意度。?1、自開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示范病?房以來,加?強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù),多與?患者溝通,?了解患者需?求,真正的?為患者解決?難題。2?、彈性排班?,充分利用?人力資源,?發(fā)揮護(hù)士的?主觀能動(dòng)性?,方便為患?者提供服務(wù)?。通過彈性?排班,不但?減輕了護(hù)士?的工作負(fù)擔(dān)?,更主要的?是解決了患?者晨晚間護(hù)?理、上午處?置晚、患者?對責(zé)任護(hù)士?不熟等實(shí)際?問題。3?、設(shè)立溫馨?提示卡、健?康宣教卡,?方便患者,?滿足患者需?求。4、?加強(qiáng)危重患?者的管理工?作。注重?fù)?救的配合和?能力的培訓(xùn)?。人人達(dá)到?面對重患不?慌張,搶救?配合有章法?。四、“?三基三嚴(yán)”?培訓(xùn)及帶教?工作1、?按科室計(jì)劃?,每月進(jìn)行?兩次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),一次技?能培訓(xùn),并?按時(shí)進(jìn)行理?論及技能操?作考試。做?到有計(jì)劃、?有實(shí)施、有?考評、有總?結(jié)。2、?更換新護(hù)理?記錄,嚴(yán)格?要求護(hù)士按?規(guī)范書寫,?及時(shí)檢查并?改正發(fā)現(xiàn)的?問題、錯(cuò)誤?,不斷提高?書寫質(zhì)量。?3、配合?醫(yī)院培訓(xùn)科?計(jì)劃,對低?年資護(hù)士進(jìn)?行培訓(xùn),并?參加“遠(yuǎn)程?教育”學(xué)習(xí)?。4、嚴(yán)?格要求__?_,按計(jì)劃?帶教。五?、加強(qiáng)院內(nèi)?感染的管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行消毒隔?離制度,科?室感染質(zhì)控?小組按計(jì)劃?進(jìn)行檢查、?總結(jié)、記錄?。2、按?醫(yī)院感染科?要求,定期?進(jìn)行院內(nèi)感?染知識(shí)培訓(xùn)?。六、打?造消化內(nèi)科?自己的護(hù)理?品牌——細(xì)?微之處現(xiàn)溫?情消化內(nèi)?科經(jīng)常有腫?瘤晚期的患?者住院,這?樣的患者不?但身體狀況?不好,而且?心里也是非?常的焦慮。?在護(hù)理這樣?的患者的時(shí)?候,護(hù)士們?往往會(huì)更加?的小心和細(xì)?心。一個(gè)簡?單的操作,?在別的患者?身上可能只?需要一分鐘?,但在這樣?的患者身上?卻要花上半?個(gè)小時(shí)。每?次護(hù)士都是?一身汗卻毫?無怨言,帶?給患者和家?屬的都是善?意言語和理?解的微笑。?一年來,我?們已經(jīng)收到?來自患者和?家屬的多封?表揚(yáng)信,甚?至有在患者?過世后,家?屬為表示感?謝親自送來?的錦旗。?七、存在不?足及努力方?向1、護(hù)?理質(zhì)控欠缺?:一是體現(xiàn)?在病房管理?方面,仍然?有很多的不?足。二是護(hù)?理記錄書寫?方面,特別?是護(hù)理記錄?簡化后
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