2023年見習(xí)會計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第5頁共5頁2023年?見習(xí)會計試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文?__年_?_月__日?，我滿懷希?望和___?的來到了_?_有限公司?，從事會計?工作。作為?港口集團(tuán)子?公司的新海?灣碼頭公司?的財務(wù)，財?務(wù)部應(yīng)算是?關(guān)鍵部門之?一，對內(nèi)要?求迅速熟悉?集團(tuán)財務(wù)制?度，熟悉財?務(wù)軟件的操?作，而且還?應(yīng)適應(yīng)不斷?提升財務(wù)管?理水平的要?求，對外要?掌握應(yīng)對稅?務(wù)、審計及?財政等機(jī)關(guān)?的各項檢查?、掌握稅收?政策及合理?應(yīng)用。在這?一年中，在?領(lǐng)導(dǎo)的支持?，在同事的?配合下我終?于將基本業(yè)?務(wù)流程掌握?了。自身綜?合工作能力?相比以前又?邁進(jìn)了一步?。轉(zhuǎn)眼間，?一年的工作?時間就過去?了，我的試?用期也結(jié)束?了，在此轉(zhuǎn)?正申請的同?時，對自己?過去一年的?工作情況予?以總結(jié)。?一、與同事?溝通交流與?合作的角度?來看通過?這些天的學(xué)?習(xí)和工作，?讓我受益匪?淺。首先，?讓我獲得了?理論與實踐?進(jìn)行結(jié)合的?機(jī)會，使我?明白沒具體?的實踐經(jīng)驗?，一切理論?都是空談。?在工作的過?程中我對自?己的會計理?論有了新的?認(rèn)識。更為?重要的是：?對于人與人?之間的溝通?、合作、協(xié)?調(diào)有了新的?體會，要想?做好工作，?首先要學(xué)會?怎么樣去做?人。為人?處事方面，?財務(wù)部門是?一個要求細(xì)?膩的部門，?整天與數(shù)打?交道，所以?不允許粗心?。我剛進(jìn)入?公司的第一?天，之前公?司財務(wù)室的?同事對我很?熱情。我很?感動，對待?同事自然也?是懷著感激?之情，用最?真誠的心與?同事交流著?。與他們一?起上班，感?覺輕松自在?。工作期間?，他們幫過?我很多，包?括工作上的?和生活上的?，經(jīng)常有工?作上的問題?請教他們，?他們都是很?耐心的幫我?解答，下班?之余，大家?也會一起聊?天，談?wù)撟?己的收獲，?或是心情。?領(lǐng)導(dǎo)對我也?很照顧，有?什么不理解?的問題都會?耐心仔細(xì)地?解答。而對?于領(lǐng)導(dǎo)的話?，我是完全?服從。與其?他部門同事?之間，見面?也都會打招?呼，與宿舍?的同事關(guān)系?相處得也很?好?？偟膩?說，這一年?的時間，我?與同事的相?處是很融洽?的，能夠很?快的融入他?們，大家一?起工作，相?互照顧。?剛開始工作?壓力很大，?雖然在學(xué)校?的理論都掌?握的扎實，?但畢竟實際?工作跟理論?還是有很大?差別的，因?此工作中有?許多不能夠?理解的地方?。領(lǐng)導(dǎo)的信?任令我信心?滿懷，不管?怎樣，我都?不能令領(lǐng)導(dǎo)?失望。因此?，我只能在?工作的同時?，不斷的去?鞏固以前所?學(xué)的知識。?一年的財務(wù)?工作，從編?制記賬憑證?到登記賬薄?，開具_(dá)_?_，網(wǎng)上申?報納稅，到?出具財務(wù)報?表，方方面?面得到充分?的鍛煉與學(xué)?習(xí)，由于我?的認(rèn)真和勤?勞，每次都?能及時準(zhǔn)確?的完成領(lǐng)導(dǎo)?交待的任務(wù)?，提供相關(guān)?的財務(wù)數(shù)據(jù)?，因此，我?對自己的工?作成果還是?比較滿意的?。這段工作?時間中，我?接觸到了稅?務(wù)，成本，?材料，銷售?，報表等幾?大類的內(nèi)容?，接觸到了?我以前沒有?接觸的知識?，感受到了?以前沒有感?受到的氣氛?，人際關(guān)系?得到了極大?地改善。?二、從會計?工作方面，?提升自身能?力可以從以?下幾個方面?來考慮1?、遵守企業(yè)?會計準(zhǔn)則與?會計職業(yè)道?德從《會?計法》出發(fā)?，加強(qiáng)財務(wù)?基礎(chǔ)工作的?學(xué)習(xí)，規(guī)范?記賬憑證的?編制，嚴(yán)格?對原始憑證?的合理性進(jìn)?行審核，強(qiáng)?化會計檔案?的管理等。?會計相關(guān)的?經(jīng)濟(jì)政策與?法律法規(guī)隨?著市場經(jīng)濟(jì)?的發(fā)展，隨?時在發(fā)生著?變化，因此?，作為一名?會計人員，?需要跟隨時?代的發(fā)展，?學(xué)習(xí)法律法?規(guī)，以適應(yīng)?新時代的發(fā)?展。尤其是?在營改增之?后，需要對?企業(yè)的成本?費(fèi)用進(jìn)行涉?稅成本分析?，對于應(yīng)該?取得增值稅?___的部?分，必須取?得，規(guī)劃化?___取得?，以控制企?業(yè)的稅務(wù)成?本。2、?費(fèi)用成本、?客戶往來方?面的管理從?公司的原材?料成本方面?，對于港口?物資系統(tǒng)，?要規(guī)范了低?值易耗品的?核算管理，?全面建立低?值易耗品臺?帳，從易耗?品的購買、?領(lǐng)用全面跟?蹤，方便企?業(yè)更全面的?了解這些價?值較低物資?的分布情況?，加強(qiáng)管理?。在集團(tuán)?財務(wù)制度的?基礎(chǔ)上規(guī)范?了成本費(fèi)用?的管理，明?確了成本費(fèi)?用的分類，?重新整理了?科目，成本?中心，加強(qiáng)?了項目管理?，分門別類?的計算實際?消耗的費(fèi)用?項目，真實?反映當(dāng)期的?成本。為績?效管理提供?參考依據(jù)。?成本___?的取得，以?及應(yīng)付賬款?的付款期限?，___的?取得，確定?了流程，入?庫單的金額?核算方法，?以及付款流?程。根據(jù)?商業(yè)公司特?點(diǎn)，設(shè)置相?應(yīng)帳套，通?過輔助帳中?應(yīng)收系統(tǒng)客?戶使金蝶分?發(fā)揮出作用?，能夠及時?有效的反映?財務(wù)數(shù)據(jù)，?滿足未來經(jīng)?營管理的需?要。對各項?收入監(jiān)督、?審核，制定?相應(yīng)的財務(wù)?制度。3?、企業(yè)稅控?、與業(yè)務(wù)人?力部門的配?合方面。?對綜合務(wù)部?、人力、業(yè)?務(wù)所提供的?單據(jù)進(jìn)行數(shù)?據(jù)的核算與?分析，解決?其核算方面?所所遇到的?各種問題，?例如個人所?得稅的計算?，工資薪酬?的分配，收?入稅收的控?制，成本的?降低提出應(yīng)?有的合理化?建議，以提?高公司的周?轉(zhuǎn)效益。及?時溝通、密?切聯(lián)系并注?意對他們的?工作提出些?意見，與各?部建立良好?的合作關(guān)系?。按規(guī)定時?間編制本公?司及集團(tuán)公?司需要的各?種類型的財?務(wù)報表，及?時申報各項?稅金。財務(wù)?工作是對企?業(yè)經(jīng)營活動?的反映、監(jiān)?督，對本部?門以外的信?息應(yīng)及時了?解，目前部?門之間的協(xié)?作沒有問題?，就是對財?務(wù)暫時沒用?或是不相關(guān)?的信息，沒?有主動與其?他部門進(jìn)行?溝通、了解?，到用時都?不知該找誰?;對于各種?往來賬之間?的關(guān)系，集?團(tuán)，國家的?（范本）政?策法規(guī)，尤?其是營改增?之后，掌握?還不完全。?在緊張的?工作之余，?作為一個基?層財務(wù)工作?管理者，注?意充分自身?的主觀能動?性及工作積?極性。提高?工作熱情以?及責(zé)任心，?樹立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)實?高效的部門?新形象。?作為基層管?理者，我充?分認(rèn)識到自?己是一個強(qiáng)?有力的執(zhí)行?者，是公司?對外的一個?窗口。要想?做好財務(wù)工?作，除了熟?悉業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù)。?希望在之后?工作中能夠?不斷改進(jìn)，?不斷提高，?努力做到適?崗。三、?會計工作中?仍有許多待?改進(jìn)之處?集團(tuán)公司財?務(wù)管理部下?發(fā)的《港口?集團(tuán)財務(wù)管?理制度》以?及___我?們學(xué)習(xí)了財?政部《會計?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》，對我?們的會計工?作提出了具?體的要求。?并且在增值?稅___管?理方面，舉?辦專門的培?訓(xùn)班進(jìn)行培?訓(xùn)。但在實?際工作中還?存在許多不?足之處，尤?其在一些小?問題的執(zhí)行?上不夠堅決?，以下是改?進(jìn)今后工作?的一些要求?。在做好?日常會計核?算工作的基?礎(chǔ)上，還是?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識，?帶著看專業(yè)?輔導(dǎo)教材，?會計方面，?政策性的方?針不能違背?，針對自己?的薄弱環(huán)節(jié)?有的放失;?同時向財務(wù)?主管學(xué)習(xí)好?的專業(yè)經(jīng)驗?，提高自身?的綜合能力?。積極參與?企業(yè)的經(jīng)營?活動與會議?，加強(qiáng)事前?了解企業(yè)經(jīng)?營計劃，掌?握企業(yè)工作?流程的第一?手資料，按?照集團(tuán)公司?要求，認(rèn)真?做好財務(wù)反?應(yīng)核算工作?。在日常工?作中按照財?務(wù)計劃，量?化自身工作?，使企業(yè)效?益最大化。?在實際經(jīng)營?活動中發(fā)生?與計劃較大?差異時，及?時與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析查?找原因，根?據(jù)差異及其?產(chǎn)生原因采?取行動或糾?正偏差。?進(jìn)一步從財?務(wù)流程方面?使得會計核?算工作的規(guī)?范化、制度?化，按照財?政部《會計?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》，做好?日常會計核?算工作。只?有按照《工?作規(guī)范》、?《企業(yè)會計?制度》做好?日常會計核?算工作，做?好財務(wù)工作?分析的基礎(chǔ)?工作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)提供?真實有效?的、具有參?考價值的財?務(wù)分析及決?策依據(jù)。?不斷吸取新?的知識，完?善自身的知?識結(jié)構(gòu)，提?高政策水平?。對財務(wù)知?識以外的與?碼頭有關(guān)的?知識掌握不?夠，有時也?會影響到自?己的財務(wù)工?作。所以在?平時，除了?加強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)外，要?多向其他部?門的同事請?教，尤其在?工作中碰到?非財務(wù)專業(yè)?的業(yè)務(wù)事項?時，不能單?以自己的理?解，應(yīng)在徹?底搞清楚之?后，進(jìn)行處?理。例如原?材料方面，?各種港機(jī)配?件的歸類，?需要向物資?處的人員指?教，或者是?收入的往來?，需要與業(yè)?務(wù)部加強(qiáng)溝?通交流與協(xié)?作。同時人?力資源的收?入薪酬，勞?務(wù)費(fèi)用的分?攤，計時計?件工資的分?攤處理，需?要進(jìn)一步的?協(xié)調(diào)。加?強(qiáng)內(nèi)、外部?的溝通，搜?集有關(guān)信息?，對內(nèi)需要?財務(wù)和各部?門之間經(jīng)常?進(jìn)行溝通，?形成一種聯(lián)