2023年公司稅務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)個(gè)人

第14頁共14頁2023年?公司稅務(wù)會(huì)?計(jì)工作總結(jié)?個(gè)人財(cái)務(wù)?部緊緊圍繞?集團(tuán)公司的?發(fā)展方向，?在為全公司?提供服務(wù)的?同時(shí)，認(rèn)真?___會(huì)計(jì)?核算，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作。站?在財(cái)務(wù)管理?和戰(zhàn)略管理?的角度，以?成本為中心?、資金為紐?帶，不斷提?高財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。在_?_年做了大?量細(xì)致的工?作:一、?嚴(yán)格遵守財(cái)?務(wù)管理制度?和稅收法規(guī)?，認(rèn)真履行?職責(zé)，__?_會(huì)計(jì)核算?財(cái)務(wù)部的?主要職責(zé)是?做好財(cái)務(wù)核?算，進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督。財(cái)?務(wù)部全體人?員一直嚴(yán)格?遵守國(guó)家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?、稅收法規(guī)?、集團(tuán)總公?司的財(cái)務(wù)制?度及國(guó)家其?他財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)部?的工作職責(zé)?。從收費(fèi)到?出納各項(xiàng)原?始收支的操?作;從地磅?到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?錄入、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的編制?;從審核原?始憑證、會(huì)?計(jì)記賬憑證?的錄入，到?編制財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表;從?各項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到納稅?申報(bào)、上繳?;從資金計(jì)?劃的安排，?到各項(xiàng)資金?的統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等等?，每位財(cái)務(wù)?人員都勤勤?懇懇、任勞?任怨、努力?做好本職工?作，認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)會(huì)計(jì)?制度，實(shí)現(xiàn)?了會(huì)計(jì)信息?收集、處理?和傳遞的及?時(shí)性、準(zhǔn)確?性。二、?以實(shí)施__?軟件為契機(jī)?，規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作用在經(jīng)?過兩個(gè)月的?__項(xiàng)目的?籌建和準(zhǔn)備?工作后，財(cái)?務(wù)部按新企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?的要求、結(jié)?合集團(tuán)公司?實(shí)際情況著?手進(jìn)行了_?_項(xiàng)目銷售?管理、采購(gòu)?管理、合同?管理、庫(kù)存?管理各模塊?的初始化工?作。對(duì)供應(yīng)?商、客戶、?存貨、部門?等基礎(chǔ)資料?的設(shè)置均根?據(jù)實(shí)際的業(yè)?務(wù)流程，并?針對(duì)平時(shí)統(tǒng)?計(jì)和銷售時(shí)?發(fā)現(xiàn)的問題?和不足進(jìn)行?了改進(jìn)和完?善。如:設(shè)?置“存貨調(diào)?價(jià)單”，使?油品的銷售?價(jià)格按照即?定的流程規(guī)?范操作;設(shè)?置普通采購(gòu)?訂單和特殊?采購(gòu)訂單，?規(guī)范普通采?購(gòu)業(yè)務(wù)和特?殊采購(gòu)業(yè)務(wù)?的操作流程?;在配合資?產(chǎn)部實(shí)物管?理部門對(duì)所?有實(shí)物資產(chǎn)?進(jìn)行全面清?理的基礎(chǔ)上?，將各項(xiàng)實(shí)?物資產(chǎn)分為?9大類，并?在此基礎(chǔ)上?，完成了_?_系統(tǒng)庫(kù)存?管理模塊的?初始化工作?。在__月?初正式運(yùn)行?__系統(tǒng)，?并于__月?初結(jié)束了原?統(tǒng)計(jì)軟件同?時(shí)運(yùn)行的局?面。目前已?將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?模塊升級(jí)到?__系統(tǒng)中?并且運(yùn)行良?好。三、?制訂財(cái)務(wù)成?本核算體系?，嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?根據(jù)集團(tuán)年?初下達(dá)的企?業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)，財(cái)務(wù)?部對(duì)相關(guān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指標(biāo)?進(jìn)行了分解?，制訂了成?本核算方案?，合理確認(rèn)?各項(xiàng)收入額?，統(tǒng)一了成?本和費(fèi)用支?出的核算標(biāo)?準(zhǔn)，進(jìn)行了?醫(yī)院的科室?成本核算工?作，對(duì)科室?進(jìn)行了績(jī)效?考核。在財(cái)?務(wù)執(zhí)行過程?中，嚴(yán)格控?制費(fèi)用。財(cái)?務(wù)部每月度?匯總收入、?成本與費(fèi)用?的執(zhí)行情況?，每月中旬?到各責(zé)任單?位分析經(jīng)營(yíng)?情況和指標(biāo)?的完成情況?，協(xié)助各責(zé)?任單位負(fù)責(zé)?人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)?管理，提高?經(jīng)濟(jì)效益。?四、資金?調(diào)控有序，?合理控制集?團(tuán)總體資金?規(guī)模由于?原材料市場(chǎng)?的價(jià)格不穩(wěn)?定，銷售市?場(chǎng)也變化不?定，在油品?生產(chǎn)與銷售?方面需要占?用大量的資?金。為此，?財(cái)務(wù)部一方?面及時(shí)與客?戶對(duì)賬，加?強(qiáng)銷售貨款?的及時(shí)回籠?，在資金安?排上，做到?公正、透明?，先急后緩?;另一方面?，根據(jù)集團(tuán)?公司經(jīng)營(yíng)方?針與計(jì)劃，?合理地配合?資金部安排?融資進(jìn)度與?額度，通過?以資金為紐?帶的綜合調(diào)?控，促進(jìn)了?整個(gè)集團(tuán)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?的有序進(jìn)行?。五、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?制度建設(shè)，?提高財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量財(cái)?務(wù)部根據(jù)公?司原制定的?《財(cái)務(wù)收支?管理細(xì)則》?的實(shí)際執(zhí)行?情況，為進(jìn)?一步規(guī)范本?集團(tuán)的財(cái)務(wù)?工作、提高?會(huì)計(jì)信息的?質(zhì)量，財(cái)務(wù)?部比較全面?的制定了財(cái)?務(wù)管理制度?體系，包括?:財(cái)務(wù)部_?__機(jī)構(gòu)和?崗位職責(zé)、?財(cái)務(wù)核算制?度、內(nèi)部控?制制度、_?_管理制度?、預(yù)算管理?制度。通過?對(duì)財(cái)務(wù)人員?的職責(zé)分工?，對(duì)各公司?的會(huì)計(jì)核算?到會(huì)計(jì)報(bào)表?從報(bào)送時(shí)間?及時(shí)性、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確性、?報(bào)表格式規(guī)?范化、完整?性等方面做?了比較系統(tǒng)?的規(guī)定，從?而逐步提高?會(huì)計(jì)信息的?質(zhì)量，為領(lǐng)?導(dǎo)決策和管?理者進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析提供?了可靠、有?用的信息。?平時(shí)財(cái)務(wù)部?通過開展定?期或不定期?的交流會(huì)，?解決前期工?作中出現(xiàn)的?問題，布置?后期的主要?工作，逐步?規(guī)范各項(xiàng)財(cái)?務(wù)行為，使?財(cái)務(wù)工作的?各個(gè)環(huán)節(jié)按?一定的財(cái)務(wù)?規(guī)則、程序?有效地運(yùn)行?和控制。?六、開展了?以涉稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行企業(yè)?會(huì)計(jì)制度、?會(huì)計(jì)法及其?他財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)的自?查活動(dòng)為?了規(guī)范財(cái)務(wù)?行為，配合?年終與明年?初的匯算清?繳的稽查與?審計(jì)工作，?財(cái)務(wù)部__?_了在本集?團(tuán)公司內(nèi)的?年終財(cái)務(wù)決?算的財(cái)務(wù)自?查活動(dòng)，在?年終決算之?前清理了關(guān)?聯(lián)企業(yè)的往?來款項(xiàng)，檢?查在建工程?未作處理的?項(xiàng)目，對(duì)已?支付的財(cái)務(wù)?利息費(fèi)用及?時(shí)追蹤開具?了___等?等一系列的?財(cái)務(wù)自查活?動(dòng)。聘請(qǐng)了?稅務(wù)師事務(wù)?所對(duì)__年?的帳務(wù)處理?做了預(yù)審，?對(duì)審計(jì)和自?查中發(fā)現(xiàn)的?問題及時(shí)地?進(jìn)行了整改?，降低了涉?稅風(fēng)險(xiǎn)。?七、___?財(cái)務(wù)人員培?訓(xùn)，提高團(tuán)?隊(duì)凝聚力?財(cái)務(wù)部__?_了兩批財(cái)?務(wù)人員培訓(xùn)?與經(jīng)驗(yàn)交流?會(huì)，對(duì)整個(gè)?財(cái)務(wù)系統(tǒng)做?了工作總結(jié)?和預(yù)期的工?作計(jì)劃展望?，將財(cái)務(wù)人?員分成會(huì)計(jì)?、出納和統(tǒng)?計(jì)、收費(fèi)兩?組進(jìn)行了分?組討論，及?時(shí)解決實(shí)際?工作中存的?問題。通過?南峰會(huì)計(jì)師?事務(wù)所對(duì)內(nèi)?部控制和稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專?題講座，豐?富了財(cái)務(wù)人?員稅務(wù)知識(shí)?。邀請(qǐng)了審?計(jì)部、資金?部、資產(chǎn)部?和財(cái)務(wù)人員?做了深入的?交流。增強(qiáng)?了整個(gè)財(cái)務(wù)?鏈各部門工?作的協(xié)作性?，強(qiáng)化了各?崗位會(huì)計(jì)人?員的責(zé)任感?，促進(jìn)了各?崗位的交流?、合作與團(tuán)?結(jié)。八、?提出了全面?預(yù)算管理方?案，建立集?團(tuán)公司全面?預(yù)算管理模?式根據(jù)_?_年經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)和各項(xiàng)成?本核算指標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)情況?，財(cái)務(wù)部提?出了全面預(yù)?算管理的方?案，全面預(yù)?算管理按照?企業(yè)制定的?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、?發(fā)展目標(biāo)，?層層分解于?企業(yè)各個(gè)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任單位?，以一系列?預(yù)算、控制?、協(xié)調(diào)、考?核為內(nèi)容建?立起一整套?科學(xué)完整的?指標(biāo)管理控?制系統(tǒng)。在?__年數(shù)據(jù)?和以前年度?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)的基礎(chǔ)上?制定了__?年度各單位?的成本費(fèi)用?預(yù)算、銷售?額預(yù)算、人?員預(yù)算、目?標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算?等一系列預(yù)?算指標(biāo)，希?望通過“分?散權(quán)力，集?中監(jiān)督”來?有效配置企?業(yè)資源，提?高管理效果?，實(shí)現(xiàn)企業(yè)?目標(biāo)。公?司稅務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)個(gè)?人模板2?時(shí)光荏苒，?一年的時(shí)間?很快就要過?去了，轉(zhuǎn)眼?間又到新開?始，回首過?去的一年里?，內(nèi)心不禁?感慨萬千，?雖沒有取得?顯著的成績(jī)?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗(yàn)?和磨礪。?財(cái)務(wù)工作一?年，也寫過?對(duì)自己的總?結(jié)，按說，?定期對(duì)自己?進(jìn)行一番盤?點(diǎn)，也是對(duì)?自己的一種?鞭策吧。?作為__煤?礦財(cái)務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)鍵部?門之一，對(duì)?內(nèi)不僅要求?迅速熟悉集?團(tuán)財(cái)務(wù)制度?，熟悉財(cái)務(wù)?軟件的操作?，而且還應(yīng)?適應(yīng)不斷的?財(cái)務(wù)更新的?要求，審計(jì)?及局機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查、?掌握稅收政?策的合理正?確應(yīng)用。在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的幫助指?導(dǎo)下，并通?過自身的努?力，由一名?初涉會(huì)計(jì)行?業(yè)，沒有任?何經(jīng)驗(yàn)的新?人，成為一?名煤炭行業(yè)?稅務(wù)會(huì)計(jì)。?感覺自身綜?合工作能力?相比以前又?邁進(jìn)了一步??；仡櫦?將過去的一?年，為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提?高自我，克?服不足，以?及適應(yīng)局機(jī)?關(guān)的要求，?現(xiàn)將一年的?工作做如下?簡(jiǎn)要回顧和?總結(jié):一?、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作學(xué)習(xí)及?理解(1?)認(rèn)真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作的?學(xué)習(xí)，規(guī)范?和學(xué)習(xí)記賬?憑證的編制?，特別是對(duì)?財(cái)務(wù)軟件的?學(xué)習(xí)和利用?，掌握了帳?套的設(shè)置和?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?轉(zhuǎn)化，以及?系統(tǒng)管理員?的基本操作?，固定資產(chǎn)?模塊的設(shè)置?及基礎(chǔ)的錄?入。全面掌?握了該財(cái)務(wù)?軟件的基本?操作。(?2)學(xué)習(xí)了?局里及礦上?的財(cái)務(wù)發(fā)展?和核算的內(nèi)?部制度，重?點(diǎn)了解我局?的內(nèi)部銀行?的設(shè)置，和?局往來賬戶?的管理，對(duì)?局和我礦的?承包財(cái)務(wù)結(jié)?算有了很好?的認(rèn)識(shí)和理?解，為自己?在以后的發(fā)?展有了很好?的基矗。?(3)學(xué)習(xí)?了編制礦上?需要的各種?類型的財(cái)務(wù)?報(bào)表及申報(bào)?各項(xiàng)稅金。?由于我單位?是以采礦為?主，材料品?種多，成本?項(xiàng)目多，并?且涉及到很?多，所以需?要編制很多?的財(cái)務(wù)報(bào)表?，這點(diǎn)也是?我們財(cái)務(wù)工?作的難點(diǎn)。?重點(diǎn)是報(bào)表?的準(zhǔn)確性和?及時(shí)性，隨?時(shí)為上級(jí)單?位提供準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)資料?。二、費(fèi)?用成本、在?建工程方面?的學(xué)習(xí)(?1)學(xué)習(xí)了?的材料核算?的管理，明?確了成本費(fèi)?用的分類，?項(xiàng)目管理，?分部門項(xiàng)目?管理，真實(shí)?反映當(dāng)期的?成本，為績(jī)?效管理提供?參考依據(jù)。?我礦也算是?一個(gè)比較大?的煤礦，每?月的材料不?但數(shù)量多，?而且品種多?，這也給財(cái)?務(wù)成本和材?料的管理帶?來了很大的?不便，雖然?我們?cè)囉眠^?存貨材料的?軟件管理，?但是就因?yàn)?材料品種多?，出入平凡?，所以存貨?管理軟件不?適合我們的?礦的材料的?管理。因此?我礦就用人?工分工的管?理方法，取?得了很好的?效果。但材?料管理好了?，到結(jié)轉(zhuǎn)成?本的時(shí)候又?遇到了很大?的問題，我?們成本項(xiàng)目?共十三類，?還要按各個(gè)?部門分類，?而且又要符?合我們礦上?的內(nèi)部考核?，這樣我們?的工作量很?大。通過認(rèn)?真的學(xué)習(xí)和?探討，我們?把部門核算?和內(nèi)部考試?實(shí)質(zhì)性的結(jié)?合在一起，?再結(jié)合我們?的財(cái)務(wù)總賬?，很明顯的?減少了我們?的工作量，?使得工作更?簡(jiǎn)化和明了?。通過這件?事我明白了?，干財(cái)務(wù)工?作只有你自?己經(jīng)歷過，?你才能明白?它說明了什?么問題，更?能好好的改?進(jìn)和完善財(cái)?務(wù)核算辦法?。(2)?學(xué)習(xí)了成本?核算管理，?全面地掌握?了材料成本?差異管理。?從材料采?購(gòu)到材料入?庫(kù)再到材料?分配的管理?都得到了很?好的學(xué)習(xí)。?但是材料會(huì)?計(jì)學(xué)習(xí)中最?重要的要說?材料成本差?異，這是干?好這項(xiàng)工作?的關(guān)鍵。我?們單位是采?用計(jì)劃成本?核算，也就?是每月的入?庫(kù)就是按照?我礦預(yù)訂好?的材料單價(jià)?入庫(kù)，但我?們實(shí)際的單?價(jià)還是和我?的計(jì)劃有一?定的差異，?這就是材料?成本差異，?但在實(shí)際做?中會(huì)遇到很?多的問題，?比如說正負(fù)?差異的處理?，差異率的?計(jì)算等。從?這點(diǎn)我學(xué)習(xí)?到理論和實(shí)?際結(jié)合得運(yùn)?用，使我更?好地掌握了?差異的核算?。(3)?學(xué)習(xí)在建工?程的管理，?及資金來源?的核算管理?。由于我?礦剛剛起步?，需要的設(shè)?備在不斷的?增加，以供?生產(chǎn)的需要?。所以每年?的在建工程?也在不斷的?上升。學(xué)好?工程的管理?其實(shí)是資金?來源的管理?。你把資金?來源弄清楚?，工程也就?弄清楚，這?是我們?cè)谡n?本沒有學(xué)到?的，只有在?實(shí)際中才能?學(xué)習(xí)。三?、我對(duì)財(cái)務(wù)?管理的總體?影響及理解?認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)?管理是利潤(rùn)?的管理嗎??利潤(rùn)大了，?企業(yè)就盈利?嗎?我認(rèn)為?以利潤(rùn)來考?核企業(yè)，第?一，他沒有?考慮到投入?。比如說:?a企業(yè)今年?實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_?__萬，b?企業(yè)實(shí)現(xiàn)利?潤(rùn)___萬?，你說哪個(gè)?企業(yè)好，但?很多人會(huì)認(rèn)?為當(dāng)然是b?企業(yè)了。其?實(shí)他們是沒?有考慮到投?入和產(chǎn)出。?假如a企業(yè)?投入___?萬，b企業(yè)?投入___?萬，你說那?個(gè)企業(yè)好??其實(shí)這里面?還要考慮財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這?只是我個(gè)人?對(duì)財(cái)務(wù)的一?點(diǎn)認(rèn)識(shí)。?新的工作崗?位意味著新?的起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，我?會(huì)再接再厲?，認(rèn)真對(duì)待?每件事。其?實(shí)工作不僅?僅是工作，?更要學(xué)會(huì)做?人，做事。?你學(xué)會(huì)做人?了，工作自?然也會(huì)做好?。在今后的?日子里，我?會(huì)更加努力?。公司稅?務(wù)會(huì)計(jì)工作?總結(jié)個(gè)人模?板3按照?市局年初稅?務(wù)工作會(huì)議?安排部署和?要求，辦公?室在市局主?管局長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)真?履行職責(zé)，?積極做好服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服?務(wù)機(jī)關(guān)、服?務(wù)基層各項(xiàng)?工作，切實(shí)?抓好全局文?稿起草和審?核、會(huì)議管?理、信息調(diào)?研、文電文?檔管理、保?密保衛(wèi)、新?聞宣傳等工?作，以及局?領(lǐng)導(dǎo)指示、?批示交辦的?事項(xiàng)等，較?好地完成了?__年各項(xiàng)?工作任務(wù)。?一、在業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)方面?做為一名?稅收工作者?，新時(shí)代要?求稅務(wù)工作?者不只是具?備征稅的基?本常識(shí)，還?要有面對(duì)新?情況、分析?新問題、解?決新矛盾的?本領(lǐng)。我積?極參加縣局?舉辦的稅收?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，正是?學(xué)習(xí)，讓我?在工作中出?現(xiàn)沒有錯(cuò)征?、誤征。保?障了國(guó)家利?益不受損失?，又保證了?納稅人的合?法利益。?二、在納稅?服務(wù)方面?作為一個(gè)稅?務(wù)工作者，?首先要愛護(hù)?納稅人，那?么，我們就?必須善于走?進(jìn)納稅人的?情感世界，?就必須把納?稅人當(dāng)朋友?，去感受他?們的喜怒哀?樂。愛納稅?人，要以尊?重和依賴為?前提。要做?到嚴(yán)中有愛?、嚴(yán)中有章?、嚴(yán)中有信?、嚴(yán)中有度?。我經(jīng)常從?小事入手，?去關(guān)心納稅?人，給納稅?人春風(fēng)沐浴?般的溫暖。?并隨時(shí)記錄?工作中的得?失，為今后?的工作提供?借鑒。三?、更新理念?，做一個(gè)理?念新的稅務(wù)?工作者隨?著時(shí)代的發(fā)?展，對(duì)稅務(wù)?工作者的要?求也越來越?高。在工作?中。我們就?要不斷的更?新觀點(diǎn)，用?新的理念來?指導(dǎo)自己的?工作。為了?讓自己能跟?上時(shí)代的要?求，在工作?之余，努力?學(xué)習(xí)稅務(wù)知?識(shí)，稅法及?相關(guān)文件，?因?yàn)閷W(xué)習(xí)，?便自己在征?稅工作中能?夠正確依據(jù)?法律法規(guī)和?相關(guān)文件精?神合理征稅?，做到了，?有法可依，?有章可循。?能跟上時(shí)代?的要求。?四、以自律?為本，努力?樹立良好的?個(gè)人形象?在工作中，?我總是告誡?和提醒自己?:首先做到?思想上力求?過硬，一是?慎欲，“無?欲則剛”。?二是慎權(quán)，?杜絕“有權(quán)?不用，過期?作廢“的錯(cuò)?誤思想，正?確處理好權(quán)?與法、權(quán)與?責(zé)、權(quán)與利?的關(guān)系，堅(jiān)?持依法治稅?。三是慎微?，“勿以善?小而不為，?勿以惡小而?為之“，不?應(yīng)該做的哪?怕再小也不?能去做，應(yīng)?該做的哪怕?再小的也要?去做。我時(shí)?刻保持清醒?頭腦，做到?不以稅謀私?、不以權(quán)謀?私，依法辦?事、依率計(jì)?征，嚴(yán)格按?照公務(wù)員“?五要十不準(zhǔn)?“準(zhǔn)則辦事?。一年來，?我共拒納稅?人吃請(qǐng)__?_余次，從?沒有發(fā)生過?一次“吃、?拿、卡、要?、報(bào)“事情?，在每月分?局舉行的特?殊監(jiān)察員座?談會(huì)上，納?稅人對(duì)我的?廉政行為給?予高度評(píng)價(jià)?。金無赤?金，人無完?人，在工作?中，我還有?些不足，主?要有以下幾?個(gè)方面:?1、學(xué)習(xí)不?夠，政治學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)不夠，原?因主要是稅?收任務(wù)的壓?力和征管改?革的繁重事?務(wù)，學(xué)習(xí)的?時(shí)間少一些?。2、調(diào)?查研究不夠?，原因是整?天忙于現(xiàn)實(shí)?的征收工作?，缺少對(duì)征?收工作的實(shí)?際調(diào)查。?3、征收過?程中的度的?把握還不特?別準(zhǔn)確，對(duì)?一些方針政?策理解不很?透徹。五?、在廉潔自?律方面作?為一名稅務(wù)?干部，首先?就要做到廉?潔征稅。在?工作中，從?未接受過納?稅人的錢物?。因?yàn)槲疑?知，納稅人?的錢物是勞?動(dòng)和血汗換?來的，如果?接受了，自?己就會(huì)以損?害國(guó)家利益?，會(huì)使自己?走上違紀(jì)違?法的道路。?這不但毀了?自己，更有?損于一個(gè)稅?務(wù)工作者的?形象，還嚴(yán)?重影響了整?個(gè)地稅系統(tǒng)?的形象。這?是作為一個(gè)?稅務(wù)工作者?必須要牢記?的。金無?赤金，人無?完人，在工?作中，我還?有些不足，?主要有以下?幾個(gè)方面:?1、學(xué)習(xí)?不夠，政治?學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)不夠，?原因主要是?稅收任務(wù)的?壓力和征管?改革的繁重?事務(wù)，學(xué)習(xí)?的時(shí)間少一?些。2、?調(diào)查研究不?夠，原因是?整天忙于現(xiàn)?實(shí)的征收工?作，缺少對(duì)?征收工作的?實(shí)際調(diào)查。?3、征收?過程中的度?的把握還不?特別準(zhǔn)確，?對(duì)一些方針?政策理解不?很透徹。?在今后的工?作中，我決?心加倍努力?，克服不足?，恪盡職守?，為分局工?作的整體推?進(jìn)作出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?總結(jié)一年來?我個(gè)人的學(xué)?習(xí)、思想、?工作、帶隊(duì)?、廉政情況?我深感在一?些方面還需?要繼續(xù)努力?主要是個(gè)人?創(chuàng)新意識(shí)還?有待進(jìn)一步?增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決?策水平還有?待進(jìn)一步提?高抓黨組中?心組的學(xué)習(xí)?還有待進(jìn)一?步加強(qiáng)抓機(jī)?關(guān)管理制度?的執(zhí)行還有?待進(jìn)一步嚴(yán)?格。__?年里，我要?著重抓好政?治學(xué)習(xí)，提?高政治理論?水平和領(lǐng)導(dǎo)?決策水平，?突出抓好班?子建設(shè)，提?高班子的整?體戰(zhàn)斗力，?突出抓好機(jī)?關(guān)建設(shè)整頓?機(jī)關(guān)作風(fēng)，?樹立良好形?象，確保圓?滿完成全年?各項(xiàng)工作任?務(wù)，為推進(jìn)?全市國(guó)稅事?業(yè)發(fā)展促進(jìn)?全市經(jīng)濟(jì)建?設(shè)和社會(huì)進(jìn)?步再作新貢?獻(xiàn)。公司?稅務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)個(gè)人?模板4加?入__已經(jīng)?一年了，在?財(cái)務(wù)部這個(gè)?年輕活力的?團(tuán)隊(duì)里，我?學(xué)習(xí)了很多?專業(yè)知識(shí)和?實(shí)踐，基本?熟悉了自己?工作的流程?，領(lǐng)悟了一?些工作的技?巧和原則。?當(dāng)然學(xué)習(xí)時(shí)?間之短，深?知自己的不?足與工作經(jīng)?驗(yàn)的不夠，?在接下來的?時(shí)間里我將?用高度的工?作熱情和良?好的工作態(tài)?度讓我迎接?更多新的挑?戰(zhàn)。以一年?的工作情況?做以總結(jié):?一、工作?回顧1、?基本了解稅?務(wù)工作的時(shí)?間計(jì)劃，如?:每月__?日之前提醒?去抄稅，每?月__日前?申報(bào)國(guó)地稅?申報(bào)表;每?月及時(shí)認(rèn)證?抵扣增值稅?專用___?(__日之?前必須做好?準(zhǔn)備工作)?;進(jìn)口增值?稅___要?及時(shí)取得拿?去國(guó)稅對(duì)碰?;每月__?日之前完成?統(tǒng)計(jì)局報(bào)表?等。2、?基本了解自?己工作的流?程，如:去?地稅代開_?__需帶齊?資料，每月?合同印花稅?的計(jì)提等。?3、在_?_等同事的?幫助下編制?了__的國(guó)?稅納稅申報(bào)?表，并申報(bào)?納稅。4?、準(zhǔn)備了s?ap電算化?去__備案?的準(zhǔn)備工作?。5、多?次地稅代開?___及進(jìn)?行營(yíng)業(yè)稅等?稅種的申報(bào)?。6、在?__的指導(dǎo)?下完成了部?分統(tǒng)計(jì)局報(bào)?表。7、?在__的指?導(dǎo)下完成_?_月印花稅?的計(jì)提，并?打印憑證。?8、參與?了解了企業(yè)?所得稅免稅?的申請(qǐng)工作?，如取得_?_年供應(yīng)商?產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)?告等。9?、涉稅資料?的整理歸檔?。二、工?作中存在的?問題及改進(jìn)?方法1、?對(duì)sap系?統(tǒng)應(yīng)用不夠?熟練，但基?本懂得查找?憑證、報(bào)表?及做憑證打?印等。以后?利用業(yè)余時(shí)?間多學(xué)習(xí)。?2、對(duì)s?ap里面數(shù)?據(jù)敏感度不?夠，憑證業(yè)?務(wù)處理理解?不深。應(yīng)在?業(yè)余時(shí)間多?看以前期憑?證。3、?對(duì)國(guó)稅納稅?申報(bào)中的進(jìn)?項(xiàng)稅數(shù)據(jù)來?源理解不夠?，因?yàn)樯婕?到系統(tǒng)調(diào)賬?及差異調(diào)整?等。應(yīng)多問?__及其它?同事，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。4?、極少數(shù)購(gòu)?貨增值稅_?__取得較?晚，可能會(huì)?快到抵扣期?限。應(yīng)多提?醒自己注意?及其它同事?注意。三?、明年工作?計(jì)劃1、?按時(shí)完成地?稅申報(bào)工作?。2、海?關(guān)進(jìn)口增值?稅的對(duì)碰及?認(rèn)證工作。?3、印花?稅的計(jì)提與?申報(bào)。4?、代開__?_及營(yíng)業(yè)稅?等稅種的申?報(bào)。5、?增值稅__?_抵扣聯(lián)的?及時(shí)認(rèn)證工?作。6、?運(yùn)輸___?的認(rèn)證工作?。7、統(tǒng)?計(jì)局報(bào)表的?填制。8?、房產(chǎn)登記?的變更及_?__的補(bǔ)繳?。公司稅?務(wù)會(huì)計(jì)工作?總結(jié)個(gè)人模?板5這一?年即緊張有?序又充實(shí)。?一年來在公?司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下，通過?自身的努力?，無論是在?敬業(yè)精神、?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進(jìn)一步提?高，并取得?了一定的工?作成績(jī)，本?人能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎實(shí)?工作，以勤?勤懇懇的態(tài)?度對(duì)待本職?工作，在財(cái)?務(wù)崗位上發(fā)?揮了應(yīng)有的?作用，為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?克服不足，?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪?，F(xiàn)將?本年的工作?做如下簡(jiǎn)要?回顧和總結(jié)?:在日常?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中?，顧全大局?、服從安排?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?。平時(shí)審核?原始憑證、?整理原始憑?證，安排有?關(guān)人員出記?賬憑證，并?對(duì)所出憑證?進(jìn)行檢查、?復(fù)核，對(duì)不?正確的記賬?憑證，指明?原因，要求?改正，對(duì)其?他同事不懂?的地方耐心?講解。負(fù)責(zé)?三級(jí)成本賬?，獨(dú)立核算?成本，出憑?證、會(huì)計(jì)記?賬憑證的錄?入，成本、?費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)?到編制財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表，?登記各賬本?。今年由?于場(chǎng)所整體?搬遷和工作?量的大幅度?增加，財(cái)務(wù)?工作的力度?和難度都有?所加大。除?了完成公司?的賬務(wù)，還?同時(shí)兼顧銀?行往來工作?及其他業(yè)務(wù)?。為了能按?質(zhì)按量完成?各項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)較?個(gè)人利益，?不講報(bào)酬，?經(jīng)常加班加?點(diǎn)進(jìn)行工作?。在獨(dú)立核?算成本時(shí)，?月末提前提?醒有關(guān)人員?做準(zhǔn)備，在?計(jì)算產(chǎn)品成?本的時(shí)候，?每次都把所?以資料帶回?寢室去做，?常常做到深?夜，并且這?些在考勤上?是沒有體現(xiàn)?的。在__?月勞動(dòng)局進(jìn)?行生育保險(xiǎn)?的檢查，配?合人事部更?改憑證、賬?本等，一直?加班到凌晨?3點(diǎn)半以后?才離開公司?。其他部門?需要有關(guān)資?料，及時(shí)提?供。在工作?中發(fā)揚(yáng)樂于?吃苦、甘于?奉獻(xiàn)的精神?，對(duì)待各項(xiàng)?工作始終能?夠做到任勞?任怨、盡職?盡責(zé)。在?___管理?方面，隨時(shí)?查看___?剩余量，提?前準(zhǔn)備購(gòu)買?___所需?資料，掌握?購(gòu)買___?的銀行卡余?額。根據(jù)市?場(chǎng)部的需要?，及時(shí)購(gòu)買?和進(jìn)行增量?，及時(shí)進(jìn)行