2023年部門程序員個(gè)人工作總結(jié)樣本大合集

第20頁(yè)共20頁(yè)2023年?部門程序員?個(gè)人工作總?結(jié)樣本大合?集我于_?_年__月?__日成為?本公司技術(shù)?部的一名程?序員，一年?轉(zhuǎn)眼就過(guò)去?了。這段我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?，給我留下?了精彩而美?好的回憶。?在這段時(shí)間?里您們給予?了我足夠的?關(guān)懷、支持?和幫助，讓?我充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)們?“海納百川?”的胸襟，?在對(duì)您們肅?然起敬的同?時(shí)，也為我?有機(jī)會(huì)成為?影響力在線?的一員而驚?喜萬(wàn)分。這?段時(shí)間，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的關(guān)懷和?指導(dǎo)下，我?通過(guò)不懈努?力，各方面?均取得一定?的進(jìn)步，現(xiàn)?將我的工作?情況做如下?匯報(bào)：一?、通過(guò)理論?學(xué)習(xí)和日常?工作積累經(jīng)?驗(yàn)我的各方?面有了很大?的進(jìn)步剛?到公司不久?，我便開(kāi)始?負(fù)責(zé)方面的?網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和?廣告平臺(tái)開(kāi)?發(fā)和維護(hù)，?剛開(kāi)始的時(shí)?候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)?確實(shí)壓力很?大，因?yàn)楦?方面都還不?熟悉，而且?與之前的公?司相比，節(jié)?奏也有點(diǎn)快?，不過(guò)我慢?慢的習(xí)慣了?環(huán)境，和同?事相處的比?較融洽，領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我也比?較關(guān)心，在?公司里工作?就像是在一?個(gè)幸福的大?家庭里一樣?，我很快喜?歡上了這里?。我到公?司不久，第?一個(gè)項(xiàng)目是?___公司?___，做?這個(gè)項(xiàng)目的?時(shí)候我遇到?了幾個(gè)問(wèn)題?，我在以前?公司做的時(shí)?候沒(méi)有在這?么短的時(shí)候?完成一個(gè)項(xiàng)?目的，在效?率上提高了?我的能力。?做這個(gè)項(xiàng)目?的時(shí)候我也?遇到了許多?以前沒(méi)有遇?到過(guò)的問(wèn)題?，我請(qǐng)教同?事和朋友，?還有借助網(wǎng)?絡(luò)一一解決?了難題。?之后，我將?B2B廣告?招商平臺(tái)進(jìn)?行了改版，?開(kāi)發(fā)了__?_智能建站?廣告平臺(tái)以?及以后網(wǎng)站?的維護(hù)工作?。接下來(lái)?，我又做了?一個(gè)比較棘?手的項(xiàng)目—?—___系?統(tǒng)。___?說(shuō)棘手呢，?因?yàn)槲乙郧?沒(méi)有做過(guò)這?方面的項(xiàng)目?，而且我問(wèn)?遍了所有認(rèn)?識(shí)的朋友，?搜遍了網(wǎng)絡(luò)?也沒(méi)有找到?如何解決的?方法，之后?我翻書籍，?接著搜索網(wǎng)?絡(luò)。功夫不?負(fù)有心人，?終于我找到?一個(gè)聊天室?的小例子，?但是功能差?的太遠(yuǎn)，于?是我把這個(gè)?示例一點(diǎn)點(diǎn)?的研究，從?一點(diǎn)也不懂?到后來(lái)慢慢?看懂，從對(duì)?AJA__?技術(shù)一無(wú)所?知到基本熟?練運(yùn)用。接?下來(lái)我就開(kāi)?始自己開(kāi)發(fā)?，到最后終?于把它開(kāi)發(fā)?了出來(lái)，雖?然不是很_?__，功能?不是很強(qiáng)大?，但是它是?我辛苦的勞?動(dòng)結(jié)晶，我?相信以后會(huì)?把它開(kāi)發(fā)的?更強(qiáng)大，更?___。?二、明確崗?位職能，認(rèn)?識(shí)個(gè)人技術(shù)?能力不足?經(jīng)過(guò)一年的?工作，雖然?完成了一些?項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)?，我的技能?也提高了很?多，但是感?覺(jué)我的技術(shù)?還有待提高?，所以我會(huì)?在以后的工?作中更加努?力，努力提?高自己的技?術(shù)和各種不?足，努力使?自己成為一?名稱職的職?員。三、?提出自己努?力計(jì)劃1?、學(xué)無(wú)止鏡?，時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬(wàn)變?，各種學(xué)科?知識(shí)日新月?異。我將堅(jiān)?持不懈地努?力學(xué)習(xí)各種?技術(shù)知識(shí)，?并用于指導(dǎo)?實(shí)踐。2?、“業(yè)精于?勤而荒于嬉?”，在以后?的工作中不?斷學(xué)習(xí)知識(shí)?，通過(guò)多看?、多學(xué)、多?練來(lái)不斷的?提高自己的?各項(xiàng)技能。?3、不斷?鍛煉自己的?膽識(shí)和毅力?，提高自己?解決實(shí)際問(wèn)?題的能力，?并在工作過(guò)?程中慢慢克?服急躁情緒?，積極、熱?情、細(xì)致地?的對(duì)待每一?項(xiàng)工作。?4、努力提?高自己的日?常交際能力?。時(shí)光流?轉(zhuǎn)間，我已?到公司工作?一年。非常?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的信?任，給予我?體現(xiàn)自我、?提高自我的?機(jī)會(huì)。這一?年的工作經(jīng)?歷，使我的?工作能力得?到了由校園?步入社會(huì)后?幅度的提高?。在此，?在對(duì)一年的?工作情況及?心得體會(huì)做?一匯報(bào)后，?今后我會(huì)以?炙熱的工作?熱情繼續(xù)投?入到今后的?工作當(dāng)中，?以自己踏實(shí)?努力的工作?，報(bào)公司知?遇之恩！?__精編部?門程序員個(gè)?人工作總結(jié)?最新樣本大?合集篇二?光陰如梭,?半年的工作?轉(zhuǎn)瞬即將成?為歷史,伴?隨著新年鐘?聲的臨近,?我們依依惜?別碩果累累?的___年?,滿懷熱情?的迎來(lái)即將?到來(lái)的__?年。在這年?終之際,現(xiàn)?對(duì)來(lái)公司一?年來(lái)的時(shí)間?里所作的工?作匯報(bào)如下?:1、正?義erp項(xiàng)?目的編碼工?作。了解_?__正義項(xiàng)?目的背景、?及計(jì)劃安排?,熟悉正義?公司制度及?業(yè)務(wù)流程,?再到熟悉新?能開(kāi)發(fā)模式?,之后我根?據(jù)需求調(diào)研?報(bào)告,從基?本的數(shù)據(jù)庫(kù)?創(chuàng)建,到編?碼,完成了?銷售部、生?產(chǎn)部、采購(gòu)?部、質(zhì)檢部?四個(gè)模塊的?基本單據(jù)的?制單、審核?、選單、查?詢、打印等?系列的編碼?工作;完成?了正義項(xiàng)目?的模塊測(cè)試?及流程測(cè)試?。通過(guò)這?段時(shí)間的努?力,使我個(gè)?人的耐心、?細(xì)心程度及?對(duì)工作的合?理安排得到?了鍛煉,學(xué)?會(huì)了在繁忙?之中找條理?,危難之中?找希望。同?時(shí)自己也有?一些不足之?處,一些細(xì)?節(jié)地方技術(shù)?上還不太成?熟,還需加?以學(xué)習(xí)與鉆?研。2正?義erp項(xiàng)?目的實(shí)施工?作。從__?_月初開(kāi)始?進(jìn)行正義項(xiàng)?目的實(shí)施,?每天早起趕?在企業(yè)上班?前趕到企業(yè)?進(jìn)行erp?的實(shí)施。實(shí)?施期間主要?是軟件的_?__實(shí)施及?對(duì)企業(yè)的e?rp系統(tǒng)的?使用人員進(jìn)?行軟件使用?培訓(xùn);紀(jì)錄?客戶使用過(guò)?程中出現(xiàn)的?問(wèn)題,晚上?下班后加班?加點(diǎn)將每天?的小錯(cuò)誤及?客戶變更修?改完畢。?通過(guò)這項(xiàng)工?作,使我原?本欠缺的業(yè)?務(wù)能力得到?了很大的提?高,并學(xué)到?了很多與客?戶交流的技?巧及業(yè)務(wù)上?的知識(shí),更?加明晰了e?rp系統(tǒng)的?流程。但離?一個(gè)成功程?序開(kāi)發(fā)人員?的標(biāo)準(zhǔn)還差?得很遠(yuǎn),在?今后工作中?,定會(huì)多多?注意,加以?改善。3?、幫助和使?用手冊(cè)文檔?的編寫。幫?助的編寫使?我熟悉了d?reame?weave?r和fir?ework?s的使用,?為后期的o?a開(kāi)發(fā)也奠?定一定的基?礎(chǔ),使用說(shuō)?明的編寫,?使我更加加?深了項(xiàng)目開(kāi)?發(fā)的整體思?路與技術(shù)要?點(diǎn),總結(jié)了?前期開(kāi)發(fā)和?實(shí)施中碰到?的問(wèn)題,并?又一次的對(duì)?軟件整體進(jìn)?行了測(cè)試,?對(duì)暴露出的?小bug進(jìn)?行了最后的?修改。4?、利用工作?之余的休息?時(shí)間加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。平時(shí)注?意收集有關(guān)?pb方面的?資料文件,?提高自己的?處理新問(wèn)題?和解決新問(wèn)?題的能力,?并加強(qiáng)學(xué)習(xí)?java及?oa方面的?知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)?為習(xí).__?_),為后?期的工作打?好基礎(chǔ)。?以上為本人?粗略的個(gè)人?工作小結(jié),?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱?,如工作上?有不到之處?,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不?吝指出,以?便本人及時(shí)?改正,從而?能更好地工?作。展望?臨近的__?年,我會(huì)更?加努力、工?作上認(rèn)真負(fù)?責(zé),再接再?厲,更上一?層樓。相信?自己會(huì)完成?新的任務(wù),?能迎接新的?挑戰(zhàn)。_?_精編部門?程序員個(gè)人?工作總結(jié)最?新樣本大合?集篇三我?于___年?__月__?日成為本公?司技術(shù)部的?一名.__?_程序員，?三個(gè)月的試?用期轉(zhuǎn)眼就?過(guò)去了。這?段我人生中?彌足珍貴的?經(jīng)歷，給我?留下了精彩?而美好的回?憶。在這段?時(shí)間里您們?給予了我足?夠的關(guān)懷、?支持和幫助?，讓我充分?感受到了領(lǐng)?導(dǎo)們“海納?百川”的胸?襟，在對(duì)您?們肅然起敬?的同時(shí)，也?為我有機(jī)會(huì)?成為影響力?在線的一員?而驚喜萬(wàn)分?。這段時(shí)間?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，我通過(guò)不?懈努力，各?方面均取得?一定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我的?工作情況做?如下匯報(bào)：?一、通過(guò)?理論學(xué)習(xí)和?日常工作積?累經(jīng)驗(yàn)我的?各方面有了?很大的進(jìn)步?。剛到公?司不久，我?便開(kāi)始負(fù)責(zé)?.___方?面的網(wǎng)站開(kāi)?發(fā)和廣告平?臺(tái)開(kāi)發(fā)和維?護(hù)，剛開(kāi)始?的時(shí)候?qū)ξ?來(lái)說(shuō)確實(shí)壓?力很大，因?為各方面都?還不熟悉，?而且與之前?的公司相比?，節(jié)奏也有?點(diǎn)快，不過(guò)?我慢慢的習(xí)?慣了環(huán)境，?和同事相處?的比較融洽?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?也比較關(guān)心?，在公司里?工作就像是?在一個(gè)幸福?的大家庭里?一樣，我很?快喜歡上了?這里。我?到司不久，?第一個(gè)項(xiàng)目?是___公?司___，?做這個(gè)項(xiàng)目?的時(shí)候我遇?到了幾個(gè)問(wèn)?題，我在以?前公司做的?時(shí)候沒(méi)有在?這么短的時(shí)?候完成一個(gè)?項(xiàng)目的，在?效率上提高?了我的能力?。做這個(gè)項(xiàng)?目的時(shí)候我?也遇到了許?多以前沒(méi)有?遇到過(guò)的問(wèn)?題，我請(qǐng)教?同事和朋友?，還有借助?網(wǎng)絡(luò)一一解?決了難題。?之后，我將?B2B廣告?招商平臺(tái)進(jìn)?行了改版，?開(kāi)發(fā)了__?_智能建站?廣告平臺(tái)以?及以后網(wǎng)站?的維護(hù)工作?。接下來(lái)?，我又做了?一個(gè)比較棘?手的項(xiàng)目—?—___系?統(tǒng)。___?說(shuō)棘手呢，?因?yàn)槲乙郧?沒(méi)有做過(guò)這?方面的項(xiàng)目?，而且我問(wèn)?遍了所有認(rèn)?識(shí)的朋友，?搜遍了網(wǎng)絡(luò)?也有找到如?何解決的方?法，之后我?翻書籍，接?著搜索網(wǎng)絡(luò)?，功夫不?負(fù)有心人，?終于我找到?一個(gè)聊天室?的小例子，?但是功能差?的太遠(yuǎn)，于?是我把這個(gè)?示例一點(diǎn)點(diǎn)?的研究，從?一點(diǎn)也不懂?到后來(lái)慢慢?看懂，從對(duì)?AJA__?技術(shù)一無(wú)所?知到基本熟?練運(yùn)用。接?下來(lái)我就開(kāi)?始自己開(kāi)發(fā)?，到最后終?于把它開(kāi)發(fā)?了出來(lái)，雖?然不是很_?__，功能?不是很強(qiáng)大?，但是它是?我辛苦的勞?動(dòng)結(jié)晶，我?相信以后會(huì)?把它開(kāi)發(fā)的?更強(qiáng)大，更?___。?二、明確崗?位職能，認(rèn)?識(shí)個(gè)人技術(shù)?能力不足。?經(jīng)過(guò)三個(gè)?多月的工作?，雖然完成?了一些項(xiàng)目?的開(kāi)發(fā)，我?的技能也提?高了很多，?但是感覺(jué)我?的技術(shù)還有?待提高，所?以我會(huì)在以?后的工作中?更加努力，?努力提高自?己的技術(shù)和?各種不足，?努力使自己?成為一名稱?職的職員。?三、提出?自己努力計(jì)?劃1、學(xué)?無(wú)止鏡，時(shí)?代的發(fā)展瞬?息萬(wàn)變，各?種學(xué)科知識(shí)?日新月異。?我將堅(jiān)持不?懈地努力學(xué)?習(xí)各種技術(shù)?知識(shí)，并用?于指導(dǎo)實(shí)踐?。2、“?業(yè)精于勤而?荒于嬉”，?在以后的工?作中不斷學(xué)?習(xí)知識(shí)，通?過(guò)多看、多?學(xué)、多練來(lái)?不斷的提高?自己的各項(xiàng)?技能。3?、不斷鍛煉?自己的膽識(shí)?和毅力，提?高自己解決?實(shí)際問(wèn)題的?能力，并在?工作過(guò)程中?慢慢克服急?躁情緒，積?極、熱情、?細(xì)致地的對(duì)?待每一項(xiàng)工?作。4、?努力提高自?己的日常交?際能力。?時(shí)光流轉(zhuǎn)間?，我已到公?司工作三個(gè)?多月。非常?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的信?任，給予我?體現(xiàn)自我、?提高自我的?機(jī)會(huì)。這三?個(gè)多月的試?用期工作經(jīng)?歷，使我的?工作能力得?到了由校園?步入社會(huì)后?幅度的提高?。在此，?在對(duì)試用期?的工作情況?及心得體會(huì)?做一匯報(bào)后?，我想借此?機(jī)會(huì)，正式?向公司領(lǐng)導(dǎo)?提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)?求。希望公?司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)?我的工作態(tài)?度、工作能?力和表現(xiàn)，?以正式員工?的要求做一?個(gè)全面考慮?，能否轉(zhuǎn)正?，期盼回復(fù)?。我會(huì)以炙?熱的工作熱?情繼續(xù)投入?到今后的工?作當(dāng)中，以?自己踏實(shí)努?力的工作，?報(bào)公司知遇?之恩!_?_精編部門?程序員個(gè)人?工作總結(jié)最?新樣本大合?集篇四時(shí)?間過(guò)得真快?，一眨眼我?的___活?就結(jié)束了，?在這幾天內(nèi)?，我似乎過(guò)?了半年，又?似乎是一瞬?間，又好像?做了一個(gè)很?長(zhǎng)很長(zhǎng)的夢(mèng)?，夢(mèng)醒的時(shí)?候我就回到?了我的學(xué)校?。三年時(shí)?間，應(yīng)該說(shuō)?是或多或少?有些收獲，?可一走出校?門后我才了?發(fā)現(xiàn)我什么?也不是，什?么也不會(huì)，?所學(xué)的東西?少得可憐，?連九牛一毛?也可以說(shuō)都?不知。說(shuō)?真的，很有?幸我進(jìn)入的?是___家?具實(shí)業(yè)有限?公司進(jìn)行實(shí)?習(xí)，也可以?說(shuō)是試聘；?在___信?息中心進(jìn)行?編程，是用?軟件給他們?的一分廠的?員工進(jìn)行效?益工資和計(jì)?件工資方面?的核算，求?出他們的總?工資，最后?能以報(bào)表的?形式表現(xiàn)出?來(lái)，在這方?面他們同進(jìn)?要求要個(gè)有?查詢的功能?，也說(shuō)是說(shuō)?輸入工號(hào)可?以調(diào)出一個(gè)?員工三個(gè)月?這內(nèi)的所有?的工資，同?時(shí)超出三個(gè)?月的可以自?動(dòng)消除。同?時(shí)他們的工?作流程是單?卡流程，一?個(gè)卡號(hào)，批?量的進(jìn)入，?然后經(jīng)本文?過(guò)員工的加?工操作之后?，批量的輸?出。在這個(gè)?方面他們有?個(gè)出材量和?購(gòu)進(jìn)量之比?，也就是說(shuō)?如何去求他?們的出材率?，出材率越?高，就意味?著生產(chǎn)出來(lái)?的好的產(chǎn)品?就越多，員?工的效益工?資就越高。?比如他們有?四個(gè)產(chǎn)品：?規(guī)格料、指?接、拼板、?集成材、他?們會(huì)對(duì)這四?個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行?定價(jià)；如生?產(chǎn)出一立方?米規(guī)格料的?價(jià)格是元、?指接是元、?拼板是元、?而集成材則?是元；通過(guò)?這些定價(jià)我?們可以很清?楚的看出工?廠要求員工?生產(chǎn)出什么?樣的產(chǎn)品。?入他們的工?序的材料我?們稱之為毛?料，而產(chǎn)出?的東西我們?又稱之為毛?壞料，公司?規(guī)定：如果?員工的出材?率在%，那?么超出的部?分就是員工?的效益工資?，如果低于?%，那么員?工就沒(méi)有效?益工資，負(fù)?數(shù)歸位于零?，按零來(lái)計(jì)?算，之后他?要求對(duì)員工?進(jìn)行效益工?資分配，比?如有四個(gè)工?序，送料器?，直邊、壓?刨、四面刨?、他們又給?這些工序的?員工進(jìn)行效?益比例的分?配、比如送?料器是%、?直邊是%、?壓刨是%、?四面刨是%?，在這里又?有主副之分?比例為和同?時(shí)他要求我?們將效益工?資進(jìn)行分配?到員工也就?是說(shuō)員工可?以很清楚的?要看到自己?一天能掙_?__做到心?中有數(shù)當(dāng)然?這個(gè)簡(jiǎn)單我?們只須打印?出報(bào)表就行?了。還有?一點(diǎn)就是對(duì)?計(jì)件工資進(jìn)?行核算在這?方面，他們?也有一定的?規(guī)格比如長(zhǎng)?度寬度厚度?，在那個(gè)范?圍內(nèi)就有不?同的定價(jià)，?比如寬度小?于定價(jià)是元?如果在和之?間，那么定?價(jià)就可能在?元左右。不?看不知道，?一看嚇了我?們一大跳，?以前我們那?有這樣想過(guò)?呀，只要能?做出來(lái)，沒(méi)?有錯(cuò)誤就行?了，可是速?度呢？人家?一個(gè)小時(shí)輸?入的東西我?們的程序可?能需要一個(gè)?早晨看完之?后主管對(duì)我?們說(shuō)：這樣?的程序送你?你會(huì)用嗎？?那個(gè)打擊?呀，辛苦了?幾天幾夜最?終卻是這樣?的一個(gè)結(jié)果?。可打擊歸?打擊我們又?得重新來(lái)做?！相對(duì)而言?我們這次要?比以前有經(jīng)?驗(yàn)了，一次?比一次成熟?起來(lái)了，在?經(jīng)歷了又一?個(gè)一天一夜?的奮戰(zhàn)我們?終于又有新?希望了，可?是心情剛好?那么又傳來(lái)?了消息，說(shuō)?他們的分配?比例又發(fā)生?的變動(dòng)，價(jià)?格又有了新?的調(diào)整這在?以前我們也?想過(guò)這個(gè)問(wèn)?題，也想好?好的做，可?是我們又一?想他們的工?廠不是要實(shí)?用嗎？這方?面變化的可?能性很小，?于是為了方?期間我將有?變量寫進(jìn)了?代碼之中，?這一變無(wú)易?宣布我要破?產(chǎn)。和我在?一起的幾個(gè)?也是這種情?況，所以我?們這些沒(méi)有?開(kāi)發(fā)過(guò)軟件?的充當(dāng)軟件?高手的新手?們又得重新?面對(duì)新的問(wèn)?題了失敗?，又一次被?打??！天?之后我們又?做出了程序?，很辛苦此?時(shí)我們才明?白程序員的?不易了，編?程是一個(gè)見(jiàn)?效特別慢的?東西，而且?對(duì)方又看不?見(jiàn)，如果一?不小心你的?程序可能會(huì)?無(wú)法打開(kāi)，?或者是說(shuō)出?現(xiàn)別的什么?，那就完了?，你幾天的?成果就什么?也看不見(jiàn)了?，本文轉(zhuǎn)載?自不像別的?東西，做了?，可以讓大?家看得見(jiàn)。?我的程序在?最后的調(diào)試?時(shí)出現(xiàn)了一?點(diǎn)小故障，?而且工資的?分配要對(duì)應(yīng)?到每一個(gè)員?工，可我一?時(shí)間一點(diǎn)思?路也沒(méi)有了?，就只能對(duì)?應(yīng)到職務(wù)，?所以我失敗?了，我的_?__活也就?結(jié)束了。?當(dāng)然比表面?來(lái)看我是失?敗了，敗的?很慘；可是?從某種意義?上說(shuō)我又達(dá)?到了我的目?的，因?yàn)橹?有失敗的人?永遠(yuǎn)都不會(huì)?停下思考的?腳步，激起?了我沉睡的?思想，使我?一顆盲目的?心有了方向?，我不能這?樣輸了，從?那兒倒下去?的，我會(huì)從?那兒站起來(lái)?的，認(rèn)認(rèn)真?真的把&g?t;畢業(yè)設(shè)?計(jì)拿下來(lái)了?；別人實(shí)習(xí)?了一個(gè)月我?雖然只有十?六天，可在?這十六天中?我從未停下?來(lái)過(guò)我是白?天干晚上干?，頂著那么?大的壓力我?的體會(huì)絕不?低于他們中?的任何一個(gè)?人，說(shuō)實(shí)話?，在一段實(shí)?習(xí)期間，我?真的有點(diǎn)撐?不住了，我?也想到過(guò)放?棄，也曾有?好幾家單位?通知我去面?試，也有聯(lián)?通的第二輪?復(fù)試可我都?放棄了我不?能就這樣走?了。我輸?shù)?的是技能，?不是人格；?失掉了人格?我將失去了?所有，失掉?技能我還會(huì)?追回來(lái)的！?人生的每?一步旅途中?，總有著一?道無(wú)形的欄?桿，每一次?跨越需要很?多的>?;勇氣，也?不是每一次?跨越都能夠?成功，失敗?是不可避免?的，主要的?是要敢于承?認(rèn)失敗，面?對(duì)失敗，努?力去做，解?決它，有這?個(gè)決心，我?想人生會(huì)成?功的，至少?可以無(wú)憾！?這次我想我?會(huì)很用心的?去學(xué)習(xí)，去?做我的畢業(yè)?設(shè)計(jì)！盡量?把他做到_?__，至少?我自己要九?十分的滿意?我才會(huì)交出?我的作品。?我的實(shí)習(xí)?工作總結(jié)如?上，我堅(jiān)信?，人生就是?經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)?雨雨，在風(fēng)?雨中倒下去?，然后站起?來(lái)的時(shí)候，?那時(shí)的彩虹?最美麗！?__精編部?門程序員個(gè)?人工作總結(jié)?最新樣本大?合集篇五?在我進(jìn)入公?司的這八個(gè)?月里，我陸?續(xù)接觸了公?司的軟件開(kāi)?發(fā)平臺(tái)，一?些已經(jīng)完成?的項(xiàng)目，美?科斯OA系?統(tǒng)，中郵物?流管理系統(tǒng)?，富陽(yáng)供銷?社等。還有?目前在進(jìn)行?___個(gè)物?流公路港系?統(tǒng)，對(duì)公路?港的運(yùn)營(yíng)模?式有了較深?入的了解。?對(duì)公路港系?統(tǒng)也有了深?入了解和研?究，但還需?要___的?理解。期間?進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)?___個(gè)多?月的出差。?在馬上到?項(xiàng)目進(jìn)行出?差期間，對(duì)?公路港的運(yùn)?營(yíng)模式和結(jié)?合互聯(lián)網(wǎng)+?，打造全新?的雙線運(yùn)營(yíng)?模式有了更?深入理解和?學(xué)習(xí)。對(duì)于?我們自己的?物流管理系?統(tǒng)，信息交?易系統(tǒng)、誠(chéng)?信系統(tǒng)進(jìn)行?實(shí)施___?和培訓(xùn)的過(guò)?程中，學(xué)習(xí)?到了很多東?西，配合協(xié)?調(diào)友商以及?項(xiàng)目公司順?利的將各系?統(tǒng)成功的運(yùn)?行起來(lái)。?在于客戶和?友商的溝通?過(guò)程中學(xué)習(xí)?到了很多相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?。在未進(jìn)入?公司之前，?我從沒(méi)有接?觸過(guò)信息系?統(tǒng)及計(jì)算機(jī)?硬件方面的?東西，在公?司給予的機(jī)?會(huì)下我逐漸?熟悉了解了?一些相關(guān)的?知識(shí)。在工?作之余，我?也在努力的?學(xué)習(xí)，和同?事及客戶友?商進(jìn)行交流?，學(xué)習(xí)先進(jìn)?的開(kāi)發(fā)技術(shù)?，請(qǐng)教別人?相關(guān)開(kāi)發(fā)技?術(shù)問(wèn)題。?一、存在問(wèn)?題1、由?于開(kāi)始對(duì)公?司開(kāi)發(fā)平臺(tái)?不是很熟悉?，所以在了?解客戶所要?開(kāi)發(fā)的功能?及表單過(guò)程?中多次出現(xiàn)?因?yàn)樾枨蟮?原因，而不?斷修改的情?況。在與客?戶交流的時(shí)?候，這個(gè)問(wèn)?題多次困擾?著我，對(duì)方?的需求不明?，每次交流?的過(guò)程中都?在變更需求?，從而導(dǎo)致?了效率比較?低的問(wèn)題。?2、在工?作過(guò)程中，?用到很多我?所不知道或?很多我知道?但不太熟悉?的領(lǐng)域，在?這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)?，我需要不?斷的學(xué)習(xí)。?3、工作?的條理性不?夠清晰，要?分清主次和?輕重緩急；?在開(kāi)發(fā)時(shí)間?很倉(cāng)促的情?況下，事情?多了，就一?定要有詳實(shí)?而主次分明?的計(jì)劃，哪?些需要立即?完成，哪些?可以緩緩加?班完成，在?這方面還有?很大的優(yōu)化?空間。4?、學(xué)習(xí)的知?識(shí)不夠廣泛?。對(duì)專業(yè)知?識(shí)技能方面?還需要努力?的加強(qiáng)，這?方面也是目?前最欠缺，?希望高總能?給予指導(dǎo)和?培養(yǎng)。一個(gè)?項(xiàng)目中，涉?及的技術(shù)往?往有多種，?知識(shí)多了，?就會(huì)靈活變?通，所以我?會(huì)加強(qiáng)這方?面的學(xué)習(xí)。?二、工作?心得1、?每一個(gè)項(xiàng)目?在開(kāi)始著手?的第一步，?一定要和客?戶把需求溝?通清楚，只?有了解了項(xiàng)?目的需求，?才有可能真?正做好一個(gè)?項(xiàng)目。我們?需要向客戶?提出要求客?戶提供所有?涉及該項(xiàng)目?的資料，每?次與客戶見(jiàn)?面都需要熟?悉業(yè)務(wù)與程?序的最少一?至兩個(gè)程序?員隨時(shí)記錄?需求。2?、工作中，?有一個(gè)無(wú)論?是技術(shù)，還?是經(jīng)驗(yàn)都比?較讓人肯定?的前輩帶領(lǐng)?，將任務(wù)詳?細(xì)化，詳細(xì)?到，每個(gè)頁(yè)?面、甚至是?一個(gè)頁(yè)面中?的圖片什么?時(shí)候做好，?做到什么程?度，這樣把?工作進(jìn)度有?計(jì)劃有方向?的贊定下來(lái)?，做事很有?效率。所以?希望高總多?給予我們一?些指導(dǎo)。?3、每周的?工作小結(jié)真?的很重要，?這讓我們每?天都有計(jì)劃?的知道自己?干了什么，?不是漫無(wú)目?的的工作，?所以我們應(yīng)?該養(yǎng)成，周?記、月記、?年記的工作?習(xí)慣。4?、工作并不?是一成不變?的，也許有?一天你要去?其他崗位幫?忙，所以同?事之間的技?術(shù)要互相學(xué)?習(xí)，也許有?一天，公司?需要你發(fā)揮?其他的技能?幫忙，所以?互相學(xué)習(xí)也?是很重要的?。自己的工?作不能僅僅?局限于自己?的業(yè)務(wù)范疇?。三、工?作計(jì)劃1?、要提高工?作的主動(dòng)性?，做事干脆?果斷，不拖?泥帶水。?2、工作要?注重實(shí)效、?注重結(jié)果，?一切工作圍?繞著目標(biāo)的?完成。3?、要提高大?局觀，是否?能讓其他人?的工作更順?暢作為衡量?工作的標(biāo)尺?。4、精?細(xì)化工作方?式的思考和?實(shí)踐。5?、虛心請(qǐng)教?比我做的優(yōu)?秀的其他同?事，向他們?學(xué)習(xí)技術(shù)或?經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)?作為一個(gè)新?員工，所有?的地方都是?需要學(xué)習(xí)的?，多聽(tīng)、多?看、多想、?多做、多溝?通，向每一?個(gè)員工學(xué)習(xí)?他們身上的?優(yōu)秀工作習(xí)?慣，豐富的?專業(yè)技能，?配合著實(shí)際?工作不斷的?進(jìn)步，不論?在什么環(huán)境?下，我都相?信這兩點(diǎn)：?一是三人行?必有我?guī)煟?二是天道酬?勤。在參?加工作的這?短短的八個(gè)?月中，我深?刻的體會(huì)到?，把自己所?有的精力都?投入進(jìn)去，?技術(shù)工作都?不可能做到?___程度?，畢竟技術(shù)?工作太繁雜?，項(xiàng)目多而?人手少，但?多付出一些?，工作就會(huì)?優(yōu)化一些，?這就需要認(rèn)?認(rèn)真真沉下?心去做事情?，職業(yè)做事?，誠(chéng)信待人?。__精?編部門程序?員個(gè)人工作?總結(jié)最新樣?本大合集篇?六尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：您?好!首先?感謝您們給?我到公司工?作的機(jī)會(huì)，?對(duì)此，我感?到無(wú)比的榮?幸和激動(dòng)。?我一定會(huì)珍?惜這來(lái)之不?易的機(jī)會(huì)，?在今后的工?作中，好好?表現(xiàn)自己，?全身心地投?入到公司的?工作中去，?為公司明天?的發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己全部?的力量。?我是__年?__月__?日進(jìn)入公司?的，至今已?有___個(gè)?多月的時(shí)間?了。這__?_個(gè)多月來(lái)?，是我人生?的重大轉(zhuǎn)折?。非常感謝?我的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們，他?們給了我很?多無(wú)私的幫?助和指導(dǎo)，?讓我能夠在?工作上迅速?入手。雖?然___個(gè)?月時(shí)間不算?長(zhǎng)，但我已?經(jīng)深深被公?司良好的企?業(yè)文化氛圍?所吸引。公?司的領(lǐng)導(dǎo)注?重人性化管?理，工作環(huán)?境寬松，在?這樣的氛圍?中，可以極?大地激發(fā)我?的自身潛力?，使我以更?積極的心態(tài)?投入到每天?的工作中。?根據(jù)公司?的需要，接?下來(lái)開(kāi)始做?關(guān)于流程模?塊的工作。?總結(jié)___?個(gè)多月來(lái)的?工作：剛?開(kāi)始主要是?熟悉工作環(huán)?境，融入b?s開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?，試著開(kāi)發(fā)?一個(gè)模塊(?獎(jiǎng)金管理)?并完成。模?塊的開(kāi)發(fā)—?—獎(jiǎng)金管理?、出差管理?、角色管理?的開(kāi)發(fā)。過(guò)?這段時(shí)間的?努力，使我?個(gè)人的耐心?、細(xì)心程度?及對(duì)工作的?合理安排得?到了鍛煉，?學(xué)會(huì)了在繁?忙之中找條?理，模塊的?開(kāi)發(fā)也越來(lái)?越得心應(yīng)手?。接下來(lái)?的一個(gè)月應(yīng)?該是技術(shù)方?面收獲的一?個(gè)月，新年?來(lái)，組長(zhǎng)讓?我協(xié)助他整?理后臺(tái)，將?近一個(gè)多星?期的學(xué)習(xí)，?對(duì)后臺(tái)類的?結(jié)構(gòu)有了更?一步認(rèn)識(shí)以?及樹(shù)和表格?的框架。然?后，接下來(lái)?的一星期看?了前臺(tái)對(duì)樹(shù)?的解析和主?頁(yè)面的設(shè)計(jì)?，確實(shí)很精?彩。職位?管理，員工?待遇，標(biāo)準(zhǔn)?待遇模塊的?開(kāi)發(fā)。重寫?json封?裝工具類，?重寫后較之?前的的優(yōu)勢(shì)?：處理的數(shù)?據(jù)量增加_?__倍左右?，處理速度?增加___?倍左右;缺?點(diǎn)：封裝后?的對(duì)象里各?個(gè)字段不會(huì)?排序(de?bug時(shí)會(huì)?有影響)。?反復(fù)測(cè)試、?完善后開(kāi)始?使用。公?司搬遷后，?由于eli?服務(wù)連不上?無(wú)法做開(kāi)發(fā)?。主要的工?作就是協(xié)助?組長(zhǎng)寫開(kāi)發(fā)?文檔。工?作之余，我?也會(huì)為自己?充電，閱覽?一些技術(shù)網(wǎng)?站和看電子?書(《重構(gòu)?-改善代碼?的既有結(jié)構(gòu)?》《王者歸?來(lái)》...?)。努力提?高自己的綜?合素質(zhì)，努?力成為公司?所需要的合?格人才。?我深知一名?程序員，不?僅需要有耐?心、細(xì)心，?還要具有較?強(qiáng)的責(zé)任心?，能夠?yàn)樽?己所屬的工?作負(fù)起全部?責(zé)任，并在?工作中不斷?進(jìn)取，努力?提高自己的?專業(yè)素質(zhì)，?我深信我本?人一定能做?到這些。?我本人工作?認(rèn)真，注重?團(tuán)隊(duì)的合作?協(xié)調(diào)，責(zé)任?感強(qiáng)。我自?信，并能夠?把所有的精?力都投入到?工作中去。?成功地完成?各項(xiàng)工作。?基于以上?所述，我申?請(qǐng)轉(zhuǎn)試用，?希望早日得?到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?同，以便更?積極深入地?開(kāi)展工作。?__精編?部門程序員?個(gè)人工作總?結(jié)最新樣本?大合集篇七?自__年_?_月進(jìn)入公?司，至今已?有九個(gè)月的?時(shí)間。這九?個(gè)月的時(shí)間?里在公司領(lǐng)?導(dǎo)以及同事?的幫助以及?支持下迅速?的融入到因?博這個(gè)大家?庭中，非常?感謝因博提?供給我這樣?一個(gè)成長(zhǎng)的?平臺(tái)，讓我?能在工作中?不斷的學(xué)習(xí)?、進(jìn)步，不?斷的修正自?己的不足。?在__年?即將來(lái)到之?際回首我的?__年平升?無(wú)數(shù)感慨。?作為項(xiàng)目經(jīng)?理，個(gè)人對(duì)?總的工作情?況還是比較?滿意的，項(xiàng)?目過(guò)程中能?做到快速響?應(yīng)項(xiàng)目中的?變化，能很?好的理解客?戶描述，起?到客戶以及?開(kāi)發(fā)人員之?間搭建需求?橋梁，同時(shí)?個(gè)人也在不?斷的思考去?進(jìn)一步完善?項(xiàng)目?jī)?nèi)容以?及項(xiàng)目管理?過(guò)程的方法?;作為程序?員，__年?對(duì)我而言是?比較失意的?一年，一來(lái)?學(xué)習(xí)上自己?放松了對(duì)自?己的要求，?二來(lái)從客觀?上而言由于?投入了大量?的精力放在?與客戶的溝?通以及項(xiàng)目?管理上也導(dǎo)?致自己在很?多時(shí)候沒(méi)有?辦法靜下心?來(lái)進(jìn)行新技?術(shù)的學(xué)習(xí)與?研究。也?許算是個(gè)人?轉(zhuǎn)型期間的?困惑吧，一?方面希望自?己能很好的?完成項(xiàng)目管?理以及開(kāi)發(fā)?組管理的工?作，一方面?又希望自己?能學(xué)習(xí)更多?的軟件開(kāi)發(fā)?方面的內(nèi)容?。這種復(fù)雜?的心態(tài)一直?困擾著我，?__年這種?情況也許肯?定還會(huì)繼續(xù)?，所以在吸?取今年的教?訓(xùn)的同時(shí)，?個(gè)人也會(huì)在?即將到來(lái)的?一年中更好?的去安排自?己的工作，?不要求兩方?面同步前進(jìn)?，但也至少?能讓自己能?在兩方面相?對(duì)__年而?言能取得一?定的進(jìn)步。?__年在?因工作的九?個(gè)月中，個(gè)?人主要的工?作如下：?危險(xiǎn)化學(xué)品?信息管理系?統(tǒng)：這是?本年度所有?項(xiàng)目中最為?重要的項(xiàng)目?，也是耗費(fèi)?精力最多的?項(xiàng)目。自_?_月份正式?進(jìn)入本項(xiàng)目?的開(kāi)發(fā)工作?后，帶著j?ava組經(jīng)?歷過(guò)系統(tǒng)完?全__的陣?痛;經(jīng)歷過(guò)?需求不斷變?化的郁悶;?經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)?開(kāi)發(fā)后期功?能不斷改變?的沉悶，目?前危險(xiǎn)化學(xué)?品信息管理?系統(tǒng)基本完?成了預(yù)期要?求。在等待?系統(tǒng)試運(yùn)行?期間開(kāi)發(fā)組?還在不斷的?對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行?改造，在原?有需求上新?增了企業(yè)安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化管理、企?業(yè)資質(zhì)在線?申報(bào)、MS?DS以及安?全標(biāo)簽規(guī)范?化和數(shù)據(jù)采?集、改善原?有統(tǒng)計(jì)報(bào)表?功能等方面?的工作。應(yīng)?該說(shuō)，為危?險(xiǎn)化學(xué)品系?統(tǒng)在__年?的應(yīng)用推廣?打下了很好?的基礎(chǔ)。?中石化水運(yùn)?智能調(diào)度系?統(tǒng)：中石?化水運(yùn)智能?調(diào)度系統(tǒng)自?__月__?日開(kāi)始，至?__月__?日項(xiàng)目在九?江龍灣溫泉?初步驗(yàn)收為?止，時(shí)間跨?度五個(gè)月。?作為項(xiàng)目負(fù)?責(zé)進(jìn)度控制?以及MIS?功能實(shí)現(xiàn)的?項(xiàng)目副經(jīng)理?，在這五個(gè)?月的時(shí)間內(nèi)?比較好的完?成了與甲方?溝通、項(xiàng)目?進(jìn)度安排/?分配等工作?，完成了甲?方所提出的?功能需求。?能比較好的?針對(duì)任務(wù)的?輕重緩急進(jìn)?行時(shí)間安排?，項(xiàng)目過(guò)程?中軟件開(kāi)發(fā)?組成員在時(shí)?間緊任務(wù)多?的情況下很?好的完成了?各自的工作?任務(wù)，正是?軟件開(kāi)發(fā)組?、軟件測(cè)試?組、項(xiàng)目文?檔組在工作?上對(duì)我的大?力支持使本?項(xiàng)目得以順?利的完成。?___公?安GIS平?臺(tái)：__?_公安GI?S平臺(tái)配套?MIS項(xiàng)目?自__月_?_日開(kāi)始到?__月__?日完成甲方?所有要求的?信息管理功?能，歷時(shí)一?個(gè)月。本項(xiàng)?目也是在時(shí)?間極度緊張?的情況下投?入開(kāi)發(fā)工作?中的，項(xiàng)目?能在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)完成基?本上是依靠?軟件開(kāi)發(fā)組?成員的韌性?，特別是J?AVA組在?剛剛結(jié)束中?石化項(xiàng)目M?IS功能開(kāi)?發(fā)后基本上?沒(méi)有休息就?投入到此項(xiàng)?目之中。特?別感謝__?_對(duì)我工作?的支持，如?果沒(méi)有他們?不懈的努力?，本項(xiàng)目M?IS功能在?一個(gè)月時(shí)間?內(nèi)完成基本?上是一個(gè)不?可完成的任?務(wù)。項(xiàng)目?申報(bào)工作：?在9、1?0兩個(gè)月承?擔(dān)了公司向?___市信?息產(chǎn)業(yè)局申?報(bào)長(zhǎng)江物流?公共服務(wù)平?臺(tái)以及向_?__省信息?產(chǎn)業(yè)廳申報(bào)?危險(xiǎn)化學(xué)品?信息管理系?統(tǒng)的申報(bào)相?關(guān)工作。期?間主要負(fù)責(zé)?相關(guān)文件的?編寫、相關(guān)?資料的準(zhǔn)備?，同時(shí)積極?與___市?信息產(chǎn)業(yè)局?及電子商務(wù)?協(xié)會(huì)___?分會(huì)進(jìn)行相?關(guān)的溝通工?作。雖說(shuō)目?前申報(bào)的結(jié)?果還沒(méi)有出?來(lái)，但是畢?竟邁出了項(xiàng)?目申報(bào)的第?一步，而且?為公司日后?的項(xiàng)目申報(bào)?工作打下了?比較好的基?礎(chǔ)。項(xiàng)目?投標(biāo)工作：?參與制作?中石化水運(yùn)?智能調(diào)度系?統(tǒng)、長(zhǎng)航公?安局GIS?平臺(tái)、__?_安監(jiān)信息?化二期、_?__煙草G?PS二期的?標(biāo)書編訂以?及投標(biāo)工作?。其他方?面工作：?除了參與參?與各個(gè)項(xiàng)目?外，還完成?了開(kāi)發(fā)部?jī)?nèi)?部員工管理?系統(tǒng)以及J?AVA組的?日常管理工?作。對(duì)于J?ava組的?日常管理工?作個(gè)人還是?很滿意的，?目前jav?a組可以做?到快速響應(yīng)?、來(lái)之能戰(zhàn)?，承擔(dān)了公?司各個(gè)項(xiàng)目?中的信息管?理系統(tǒng)的開(kāi)?發(fā)工作，特?別是在危險(xiǎn)?化學(xué)品信息?管理系統(tǒng)中?所有的成員?都能積極的?發(fā)揮各自的?主觀能動(dòng)性?，對(duì)項(xiàng)目的?進(jìn)展起到了?良好的作用?。同時(shí)ja?va組目前?學(xué)習(xí)氛圍非?常好，能在?工作之余積?極的學(xué)習(xí)相?關(guān)的技能，?并在項(xiàng)目中?融入這些知?識(shí)，所有成?員在__年?都實(shí)現(xiàn)了能?力上的極大?提高。白?馬過(guò)隙，時(shí)?光荏在，這?九個(gè)月的時(shí)?間里個(gè)人得?到很多的鍛?煉。在項(xiàng)目?管理、客戶?溝通以及內(nèi)?部管理方面?得到了長(zhǎng)足?的進(jìn)步。在?因博公司過(guò)?提供的這個(gè)?大舞臺(tái)上我?接觸到了很?多以前根本?沒(méi)有機(jī)會(huì)接?觸的內(nèi)容，?也通過(guò)這個(gè)?平臺(tái)使得自?己進(jìn)入到各?種大型項(xiàng)目?之中。所有?的這些經(jīng)歷?對(duì)我而言都?是一種極大?的挑戰(zhàn)也為?我的成長(zhǎng)提?供了非常好?的幫助。?展望__年?，自己也給?自己定下了?幾個(gè)工作上?的目標(biāo)，總?體原則是吸?取教訓(xùn)，_?__。項(xiàng)?目管理：?這方面在_?_年看過(guò)一?些書，了解?了一些理論?上的東西，?并在__年?的工作中將?這些理論上?的內(nèi)容以及?我個(gè)人的一?些經(jīng)驗(yàn)融合?在一起感覺(jué)?還是起到一?定的作用，?但離一個(gè)合?格的項(xiàng)目經(jīng)?理還是差了?很多。所以?__年需要?更加努力的?去學(xué)習(xí)一些?項(xiàng)目管理方?面的理論知?識(shí)，多去了?解一些好的?項(xiàng)目管理方?法，系統(tǒng)的?去學(xué)習(xí)項(xiàng)目?管理中的每?一個(gè)細(xì)節(jié)，?使自己能向?合格的項(xiàng)目?經(jīng)理___?。同時(shí)在?以后的項(xiàng)目?中應(yīng)當(dāng)花一?些精力去了?解相關(guān)的行?業(yè)知識(shí)、行?業(yè)流程，經(jīng)?過(guò)__年這?些項(xiàng)目的洗?禮，感覺(jué)到?想讓軟件項(xiàng)?目順利的完?成有需求、?有必要也肯?定需要去了?解項(xiàng)目所處?的行業(yè)。有?了行業(yè)背景?才能更加有?利于相關(guān)項(xiàng)?目的進(jìn)展。?這一點(diǎn)可以?說(shuō)是個(gè)人在?__年各個(gè)?項(xiàng)目實(shí)施過(guò)?程中自己得?體驗(yàn)。同時(shí)?在__年在?投入試運(yùn)行?危化項(xiàng)目中?也需要自己?更加深入的?去學(xué)習(xí)一些?安全監(jiān)督方?面的行業(yè)知?識(shí)，為危化?項(xiàng)目的深度?推廣作些準(zhǔn)?備工作。?人員管理：?__年度?對(duì)于Jav?a組的管理?工作從實(shí)際?的工作上而?言還是做得?比較好，整?個(gè)Java?組目前已經(jīng)?形成了一種?學(xué)習(xí)、思考?、討論的氛?圍，這也對(duì)?Java組?所有成員的?工作能力發(fā)?展奠定了良?好的工作環(huán)?境。__年?首先需要去?做的就是盡?可能的給這?群程序員一?個(gè)更為寬松?的環(huán)境，同?時(shí)個(gè)人也要?花時(shí)間去了?解每個(gè)程序?員的___?點(diǎn)、愛(ài)好、?興趣，在工?作安排上盡?可能的結(jié)合?個(gè)人能力以?及個(gè)人興趣?做到讓程序?員的工作能?建立在各自?的興趣點(diǎn)之?上。同時(shí)也?希望能安排?一些培訓(xùn)課?程使得大家?都能開(kāi)闊眼