工作學習心得體會（精選16篇）

工作學習心得體會（精選16篇）工作學習心得體會（精選16篇）

工作學習心得體會篇1

時間飛逝，四年的高校學習結束了，我通過考試有機會進入了電力公司進行學習和工作。雖然自己從小在電力系統(tǒng)的環(huán)境中成長，但是由于高校所學的是經濟管理專業(yè)，所以對電力上的相關學問我并不了解。通過單位組織的為期六個月的崗前培訓，讓我對電力學問有了深刻的熟悉。在蘭州電力學校培訓的這段時間里，有老師的教育和同事們的關心，讓我學到了許多的學問，同時在與同事之間的相處讓我對以后的電力工作也增進了更大的信念和愛好。這次培訓的目的是關心甘肅電力公司新員工盡快完成角色轉變，了解公司企業(yè)文化，熟識公司的管理制度，增加仆人翁意識，養(yǎng)成樂觀主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，拓展良好的人際關系，確定正確的進展目標。本次培訓在蘭州電力學校進行規(guī)范化、軍事化、科學化的全拓展強化培訓，使我們的身心得到熬煉，受益非淺。

首先是團隊精神的教育，有軍事訓練，團隊拓展訓練兩個部分。在十五天短暫而充實的軍訓中，雖然沒有波瀾壯闊的場面，沒有驚心動魄的情節(jié)，但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié)，軍人的精神，在每一個姿態(tài)，每一個回敬禮，每一次演練中，我們理解了什么是堅毅，我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓的日子里，我們都嚴格要求自己，仔細改善自己，更徹底反省自己。洪亮的口號呈現(xiàn)了我們對將來的信念，響亮的軍歌編織著奇妙的軍訓生活，綠色軍營中的種種品質與精神將成為我們人生長途中的指路燈，拌我們一步步走向勝利。然后伴隨著的是拓展訓練，讓我們在嬉戲中感悟人生，"高壓電網(wǎng)，同舟共濟'讓我們深深體會到一個團隊中，只要大家齊心協(xié)力，所釋放的力氣是如此巨大，變不能為可能。延長到企業(yè)運行中，個人無論職位凹凸，力量強弱都應以企業(yè)為本、以公司為念，部門內部、部門之間應講求補位意識，尋求通力合作。"信任背摔'則告知我們不管是個人還是企業(yè)，在進展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困難，這時我們要信任自己，信任別人，讓別人信任自己，挑戰(zhàn)自我，超越極限，讓挑戰(zhàn)與困難成為志向勝利的墊腳石。拓展訓練帶給我們的遠不止這些，它還讓我們熟悉自身潛能，克服心理惰性，熟悉群體作用，增進對集體的參加意識與責任心它給我們的啟發(fā)，對我們將來的人生有著巨大的關心。

其次，其次階段的培訓，著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育，使我們了解了甘肅電力事業(yè)的內涵。企業(yè)文化是一種價值觀，是企業(yè)全體員工的共識，是企業(yè)的靈魂。當今，學習型組織是世界上最重要的管理模式之一，是宏觀的管理理論觀的管理理論，是企業(yè)文化的核心。學習型組織提倡終生學習的理念，形成學習工作化，工作學習化的氛圍，并不斷提高學習、實踐、創(chuàng)新的力量。學習型組織是一個能使全員工全身心投入學習、并有力量不斷學習的組織，是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的甘肅省電力，正大力推行創(chuàng)建學習型組織，讓全員都加入到學習型組織中。甘肅電力事業(yè)的快速進展，正是由于始終堅持"兩手抓'，一手抓企業(yè)硬件設備的建設，一手抓企業(yè)文化的建設，留意市場營銷，優(yōu)質服務，常態(tài)運行，確保安全生產，預防為主，留意經營管理，以人為本，不斷提高員工的綜合素養(yǎng)，推行"制度下的情感管理'，促進管理制度與企業(yè)文化的緊密結合。

作為一名新員工，應樂觀轉變觀念，進入角色，融入集體，樹立充分的責任感和仆人翁意識，虛心謹慎，找準抱負與現(xiàn)實，機遇與力量的差距以及自己在不同進展階段的合適位置，關注企業(yè)改革與進展的大局，盡快融入到企業(yè)文化中，牢記甘肅電力"小利潤大市場，舍利潤求市場，銷售電力，首先銷售形象'的營銷理念，在甘肅電力公司優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長，為甘肅電力的明天努力奮斗。在甘肅電力企業(yè)文化的建設中，給我們印象最深的是"優(yōu)質服務與行風建設'面對如今日趨激烈的市場競爭，除了抓住機遇，抓住效益，優(yōu)質服務與行風建設是占據(jù)市場的一個不行忽視的環(huán)節(jié)。電力行業(yè)的優(yōu)質服務是供應優(yōu)質、便利、快捷、規(guī)范的電力服務，是電力企業(yè)永恒的主題，行風建設則是企業(yè)的精神追求，責任意識，價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂。對供電服務優(yōu)質窗口的參觀，用事實為我們證明白企業(yè)在優(yōu)質服務與行風建設上所做的努力和取得的成果。因此作為新員工，我們應從現(xiàn)在起加強自己的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、誠懇守信，把客戶放在第一位，用真情服務、保證質量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任，為甘肅電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場，為實現(xiàn)優(yōu)質服務和行風建設革命性跨越而努力。

另外，始終貫穿整個培訓的一個問題就是安全。隨著經濟的進展和社會文明的進步，現(xiàn)代社會對電力的依靠性越來越強，電力事故不僅會影響電力企業(yè)的形象，給電力企業(yè)造成重大的經濟損失，更嚴峻的是會帶來巨大的社會影響，因此，對我們新員工進行《電力安全工作規(guī)程》、《電力安全基礎學問》等方面的培訓是必要的，既是對企業(yè)的愛護，也是對個人生命的負責。我們不但要了解它們，更應從思想上熟悉它們的重要性，在今后的工作中仔細遵守，確保人生安全、設備安全、電網(wǎng)安全，在心中確立強有力的安全理念關注安全，關愛生命，凡事做到安全第一，預防為主。

工作學習心得體會篇2

在剛才的培訓過程中我們觀看了李強的《為自己工作》這個視頻，這要感謝黃花機場的領導給我們這次機會。作為一名剛進黃花機場的新員工，在生活和工作的各方面我總結了一下六點：

一、珍惜自己的工作。今日，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校內困難擇業(yè)的高校生，也有許多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到特別的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑擔心、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應當對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個呈現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個進展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的"心在哪里，收獲就在哪里'這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣"渠道水成'。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就肯定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會勝利。

三、做精做透才叫"長'。把每一件事情做好就是不簡潔。黃金萍老師說："黃金寶老師說你做事很細心'。我說："我做的都是小事。'黃金萍老師就說："把平常的小事都做好就是特別優(yōu)秀'。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的"把一件事情做精做透就叫長'之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完善了，那也會是我的"一技之長'。就和我們發(fā)簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，由于我們"堅持'，這個沒有任何人可以和我們相比。

四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是在一個案例的背景下說出來的，但是作為管理層，有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格根據(jù)流程來做事。

五、努力做事，只能把事做對，專心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的"結果'。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡潔的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都專心，就像李總常常表揚常老師一樣，他就是對工作特別的專心，許多事情都是想在我們的前面，我應當向他學習。同時，我們也應當看到工資背后隱藏的巨大成長和熬煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和歡樂，讓自己保持歡樂的工作。

六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了力量與才智的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，當然需要他的力量超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更樂觀。不能說具有了某種態(tài)度就肯定能勝利，但是勝利的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。

通過這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的熟悉，我在以后工作中肯定會更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏。

工作學習心得體會篇3

又是個大話題從學習工作中感悟人生。歲月的蹉跎還真是歷煉人，想想20來歲的時間猶如就在眼前，未曾逝去一樣，記憶得都還很清晰。但逝去了終歸是逝去了，留下的只有美妙和青澀。美妙的是那段年青稚嫩，什么都還早，什么都還來的及;青澀的是不知世故做的一些傻事，不太成熟走的一些彎路。轉瞬又是八年，或許青春只剩下個尾巴，或許有些事還算是來的及，或許腳下的路可以選擇那不太泥濘的了，但也只是或許會了，要明白，有許多選擇是不得不放棄的了，有許多路是只能這么走下去了。。。。。

在我的成長中，雖然是在北京長大，但真正走進三環(huán)以里的市中心還是工作以后，真正接觸人情事故也是工作以后(校內里的人和事暫不與社會上同說啊)，生活學習方面也是婚后單住了才有了自己的主見，才知道獨立對人的重要意義。高校以前都是在西五環(huán)一帶活動，間或"進城'?？梢哉f是一只籠中鳥，井底蛙，沒見過什么大世面的人，雖說是比外地人多見過個天安門，故宮啥的，但為人處事，言談舉止真不知道自己的閃光點在哪兒，只知道學著父母的樣子做，啥事都是問父母，未曾想過他們的水平也是很有限的。

慢慢的，明白了很多，了解了很多，又在實踐生活工作中證明白很多，轉變了很多。人啊，就是在成長中老去，又是在成長中成熟，要成熟就要以老去做為代價?，F(xiàn)在這個時間總結一下，只是為了以后在慢慢老去的歲月里，快些成熟起來，不要再辦傻事，再走彎路而以。以前總是教育說，要明確你的奮斗目標，要給自己訂個方向，現(xiàn)在我看怎么都是扯談啊。由于在你還未達到目標前，會有新的目標消失，這時你會轉變方向，自然目標也就變了。所以說，不斷學習，學習身邊的一切來豐富和武裝自己，再在生活和工作中抓住宅有可以抓住的機會來實現(xiàn)自己。這樣一來，人生就會豐富多彩起來。

工作學習心得體會篇4

時間匆忙,如白駒過隙,我來到吳堡檢察院工作已有兩年了,從來時那個懵懵懂懂的同學到現(xiàn)在成為一名成熟的助理檢察員,從最初那個需要他人關心的新手成長為能夠關心他人的熟手,從剛到新環(huán)境感到有些不適應到現(xiàn)在與大家其樂融融,從開頭孤獨的一個人變成現(xiàn)在有家有室的已婚人士,這兩年來我最大的感受便是通過學習獲得成長,通過工作感悟生命,以辛勤的工作來獵取敬重,以歡樂的心態(tài)來面對生活。

向案件學習,感悟生活百態(tài)。由于我被分到的是公訴科,所以平常接觸較多的是盜竊案、交通肇事案、販賣毒品案、貪污案、有意損害案、有意殺人案這一個個刑事案件正是以淚的代價和血的慘痛教育我要感恩社會,辛勤勞動,與人為善,喜愛生活,珍惜生命?？粗昙o輕輕就因盜竊他人財物而鋃鐺入獄,我懂得了辛勤勞動的重要意義;看著因一時的糊涂而酒后駕車致使他人家破人亡,我懂了親情的價值、生命的珍貴;看著由于疾病的熬煎而吸毒販毒被推向被告席時,我懂得了人千萬不要由于苦難而失去自我;看著人們因一些無關緊要的瑣事而互生怨恨進而大打出手,最終兩敗俱傷時,我更加領悟到了退一步海闊天空的真正含義,要學會寬容,與人為善;看著那一起起慘不忍睹的交通肇事案時,我更加意識到了意外無處不在,要當心防范,珍惜生命,過好每一天。

向檢察官學習,體驗工作真諦。吳堡檢察院的檢察官們是一群可親又可敬的人。在與他們相處的過程中,我發(fā)覺了他們身上很多共同的閃光點。對法律事業(yè)的喜愛讓他們不畏寒冷酷暑外出調查取證,為的是使證據(jù)更加確鑿,事實更加清晰。對審查起訴工作的嚴謹讓他們在寫起訴書時大到法律適用小到標點符號,都要反復思索,字斟句酌。對當事人以及犯罪嫌疑人的急躁讓他們能夠準時調整好心態(tài)即使面對心情感動的當事人也能動之以情、曉之以理。"努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公正正義'這就是我們檢察官工作的真諦。

向自己學習,吸取人生精華。來到一個自己生疏的地方工作整整兩年,這里頭的酸甜苦辣只有自己心里最清晰,歡快、苦痛、笑容、淚水、努力、失敗都是這兩年自己的分分秒秒、點點滴滴。從不熟識到熟識,從稚嫩到成熟,從感性到理性,這就是人生的旅途,這就是成長的過程。從最初戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的工作,我踏實做好每一件事,仔細做好每一個案件,時刻不敢放松自己,領導的批判,同事的教育,使我從每一次錯誤中進步,時間的累積,歲月的消逝,使我在每一次反省中成長,向自己學習,做一個用熱忱對待生活,用真誠對待工作的人。

這兩年的工作雖然勞碌,但我成長快速,這兩年的生活雖然平凡,但我內心充實歡樂。不管將來是平坦還是泥濘,我都將會懷著對工作的熱忱、對生活的喜愛奮勇前進。

工作學習心得體會篇5

參與這次團隊合作，讓我感悟許多。覺得團隊訓練是以簡潔的嬉戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了學習中被時間遺忘掉的卻特別寶貴的東西：意志、激情與活力

這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很頑強的，每個人在平常學習和生活中都有潛在的力量未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時間，特定的地點，只要有信念、有士氣去面對，就沒有解決不了的難題。

在我們沈老師的介紹下，我們都漸漸了解到"團隊合作'的含義，我了解到團隊合作具有"熬煉練意志、完善自我、'的內涵，是一項挑戰(zhàn)自我的訓練活動，意在熬煉我們高校生的團隊合作意識，制造性的發(fā)揮個人潛力。這次活動雖然總共只有短短兩天時間，但賜予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的，無論將來我身處何種崗位，只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。團隊合作的當天早上，我?guī)е鵁o比興奮地心情來到了學院操場，開頭預備以一天的課外團隊訓練生活，這次團隊訓練是我們沈老師特地為我們開設的團隊訓練課程，我將在這一天的團隊活動過程中，完成老師安排的教學任務，關心同學們更好的完成團隊訓練，在活動的過程中，大家都特殊的樂觀主動，團隊訓練的氣氛相當活躍，老師的課程內容很豐富而且具有創(chuàng)新性。

通過這一天的訓練，我對自己有了更深的了解，我們一個組是一個團體，做事大家一起做，遇到困難大家一起解決，每個人都有不同的思索方式，我們集合大家的才智盡量把事情做到跟好。團隊訓練的我們總是布滿著激情，大家都顯出一股的樂觀應對困難。記得剛開頭大家都還很迷茫，隨后大家漸漸熟識活動流程。首先是組隊，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節(jié)，相互協(xié)作，上午我們的任務就是把這個活動的標題，也就的給本組取一個隊名，隊名要體現(xiàn)出樂觀向上心態(tài)，接著是隊訓，隊訓幾乎是一個團隊最具號召力的語言，然后圍繞隊名設計出隊徽，隊徽要有象征性，再圍繞隊徽設計隊旗，隊旗是體現(xiàn)一個隊伍特征的最明顯的標志，肯定要經過大家的共同爭論才能定下。最終的隊歌，隊歌還真是有些麻煩對大家來說，對我們學習汽車專業(yè)的同學，剛開頭就是盲目的選曲，再把一些好的具有啟發(fā)性的句子填寫進去試著唱一下，看是不是流暢，然后就是不停的改進，該進。

其次天的上午老師再次上我們整理活動中各個環(huán)節(jié)的預備結果，還沒有預備好的組就的抓緊時間。上午預備搞一個匯報表演，看看大家這么長時間的勞動成果，得到的效果如何。就這樣，大家每個組都開頭了本組匯報表演錢的內部演練，大家都是布滿活力在投身這次活動中。操場上那種安靜的上午氣氛立刻變得喧鬧非凡，操場上飄著各種各樣的富有寓意的旗幟，還有洪亮的口號聲響徹學院各個角落。最終正式表演開頭，每個組都拿出自己的成果，但是可能由于大家還是有些緊急，導致了一些組的整體的協(xié)調性不足，口號喊的也不是很整齊。與之前在操場上的情形有很大的出入，老師也看出來大家都很緊急的神情。于是在簡潔的點評之后，打算讓我們各隊再表演一次，而大家也都很郁悶，怎么搞成這個樣子。都很不服輸，于是大家再次進行的仔細的排練，發(fā)覺有不協(xié)調的動作，就一個環(huán)節(jié)一連重復幾次直到大家都很熟識為止。而經過再次的排練之后，大家都重整旗鼓，再次進行表演的時候，大家表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢，而現(xiàn)場也是掌聲四起。這次大家協(xié)作得都更加有默契，大家都融入到溫馨的氛圍中了。

結束了團隊競技的表演，大家回到教室溝通自己的心得，覺得收獲頗豐，大家全都認為團隊合作是一個團體勝利的基礎，老師讓大家每人現(xiàn)場說說自己對這次活動的感受，大家還是全都提到了團隊合作是特別重要的這次活動中多少還是有些不足之處，但是我們每個人都參加進來了，大家都得到了熬煉這是最重要的。最終每個人分別站到圍成的圈子里，大家都相互對對方進行了優(yōu)點轟炸，活動達到了高潮。兩個多小時很快就在同學們的笑聲中過去了。這個活動不僅解決了同學們很多生活學習上的困擾，也拉近了每個人的距離。共享了很多內心的想法。之后的溝通中，老師感受到：我們的活動不在結果的成敗，而在于過程中大家的親密合作，共同付出心血，共同珍惜榮譽，在團結中感受幸福，在活動中體驗歡樂，在活動中敏捷運用。

在過程中查找到歡樂，在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的集體能夠順當過關而滿意，為同伴勝利而歡呼。全部的一切，是那么真實，是那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地談論著訓練中的事情，都感到回味無窮。于是，我們歡樂著，我們幸福著。

總之，通過這次拓展訓練，使我增加了自信念，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的力量，通過這次拓展訓練，增進了對集體的參加意識與責任心，我想這次經受肯定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮年P心。

工作學習心得體會篇6

學習了先進事跡后，感受很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成果，得到領導和同事的全都確定，這與他們勤于學習，擅長思索，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應當做到：

一、要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

兩位先進人物最突出的一個特點和特長就是刻苦學習，擅長思索，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業(yè)務學問，使自身工作力量和業(yè)務素養(yǎng)很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。由于假如不留意讀書學習，不留意學問的積累，不留意討論新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新方法，出不了好辦法，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增加學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。詳細來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務學問的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推動工作的創(chuàng)新和進展，并且要不斷完善。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現(xiàn)實去學，把學到的學問用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的學問。

二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風

兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照看家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培育出了一大批優(yōu)秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱忱，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風珍貴之處在于他們通過艱辛苦動，在本職崗位上取得一個又一個成果的時候，能夠耐得住孤獨?????，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著劇烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè)，就必需得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，悄悄奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚"老黃牛'的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對比先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應當保持一種激情，永久做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力氣，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，仔細對比檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

工作學習心得體會篇7

針對近期連隊訓練以及管理教育實際，結合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)狀況。將自己的思想狀況向黨支部匯報如下：

一、思想方面

近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與黨支部保持高度全都，樂觀參與各級各類教育，仔細聽講、課后準時寫出心得體會。作為一名黨員，樂觀學習黨的創(chuàng)新理論學問，用黨的理論武裝自己的頭腦。仔細執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論學問宣揚工作做的還不夠，平?？紤]個人問題較多。

二、工作方面

作為一名教練班長，日常工作中能夠帶領全班人員樂觀完成好部隊給予的各項任務，切實根據(jù)自身的工作職責來抓管理，仔細對比自身職責，抓好本班的訓練和各項建設。樂觀參與各類大型活動。對各類大型活動做到樂觀參與主動請纓。存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清楚，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。

三、作風方面

在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，昂揚的士氣，興奮的精神來參與日常工作，做到了不打罵、體罰。存在的不足：在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如一日生活制度堅持不夠好，不留意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結合自身實際，從三個方面將自己狀況向支部做了匯報，為克服問題改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改進措施如下：

一：加強理論學習，增加理論素養(yǎng)，進一步的對黨理論學問，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣揚工作，帶動身邊人。

二：改進工作方法，轉變工作作風。樂觀學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以敏捷的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成好上級給予我的各項工作。

三：增加干工作的事業(yè)心，責任感，緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿足。

四：加強自身作風養(yǎng)成，改進自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。

以上是我個人近期的思想狀況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們賜予批判指正。

工作學習心得體會篇8

該生綜合素養(yǎng)較好，業(yè)務力量較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，聽從支配聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，仔細負責，信任會在今后的工作中取得精彩的成果。

虛心謹慎，勤奮好學。注意理論和實踐相結合，將高校所學的課堂學問能有效地運用于實際工作中，仔細聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠認真觀看、切身體驗、獨立思索、綜合分析，敏捷運用自己的學問解決工作中遇到的實際困難。

待人懇切,作風樸實。該同學嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾消失過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和諧相處，溝通融洽，擅長取長補短，虛心好學，注意團隊合作。

__在我校實習期間工作仔細，勤奮好學，踏實肯干，聽從安排,敬重指導老師及實習單位人員，能夠虛心向富有閱歷的老師請教，虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學理論指導實際工作，喜愛本職工作,關懷愛惜同學,保質保量完成各項工作任務。同時，該生嚴格遵守我校的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾消失過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與同事和諧相處，表現(xiàn)出劇烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。經過實習期間的工作和學習，該生基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素養(yǎng)得到較大提高，達到了實習的目的。

該生在實習期間工作仔細、勤奮、踏實、敬業(yè)，能夠虛心求教，擅長思索，舉一反三。喜愛同學，特殊關懷班上成果較差、行為偏差的孩子，急躁為他們補課，并賜予確定和鼓舞，深得同學的寵愛。教學上有良好的素養(yǎng)，教學目標明確，板書工整、語言清楚，能夠適時調整教學方式，有肯定的組織力量。注意教案的編寫和反思，作業(yè)批改仔細細致。信任今后的工作中定能更好地注意備課的針對性(備教材與備同學)、課堂的有機調控和難點的有效突破，使自己更快地成長。

踏實肯干，吃苦耐勞。有制造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有肯定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探究，有自己的思路和設想。能夠做到聽從指揮，仔細敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的狀況下，加時加班、保質保量完成工作任務。

__同學在實習期間，特別精彩的完成了教育實習方面的工作。詳細表現(xiàn)有以下幾點：首先，思想上對教學實習工作特別重視，意識到位。從開頭實習第一天起就全身心投入到工作當中去，順當?shù)赝瓿闪藦耐瑢W到老師的角色轉換。其次，虛心好學，肯于鉆研，對于指導老師的看法虛心接受，聽課樂觀仔細。更加難得的是__同學樂于深化到同學當中，與同學交伴侶，以親身經受向同學傳授學習閱歷，關心同學解決學習當中遇到的難題，真正做到了同學的良師益友。另外，__同學仔細學習教材、教法，備課當中不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，大膽嘗摸索究試驗的教學模式，并在授課當中呈現(xiàn)了較強的掌握課堂的力量和優(yōu)秀的老師基本功素養(yǎng)?？偠灾?，經過這次教學實習工作，信任__同學已經具備了作為一名老師的基本素養(yǎng)，使得我們完全可以期盼，在不久的將來，他肯定會成為一名優(yōu)秀的老師。

工作學習心得體會篇9

時間匆忙，轉瞬，一學期的學習又要結束了。首先，不得不說的是，我特別喜愛老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，學問面廣且大都結合實際，引領我們以自己的觀點剖析當前的一些經濟現(xiàn)象，并培育了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還特別觀賞老師的教學理念想同學之所想，及同學之所需，真盼望以后還有機會連續(xù)跟著老師學習。

在這學期學習財務管理之前，我們已經學習了一些有關的經濟管理基礎課程，比如經濟法、統(tǒng)計學、會計學基礎等。有了這些學問作為鋪墊，在本學期學習之前我對財務管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導意義。但經過這一學期系統(tǒng)理論的學習之后，我有了一條清楚的脈絡，明確了財務管理是企業(yè)組織財務活動、處理財務關系的一項綜合性的管理工作。在本學期的學習過程中，老師以財務管理目標為導向，以貨幣的時間價值和投資風險價值為基礎，以籌資決策、投資決策和收益安排為基本內容，以財務猜測、決策、方案、掌握和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務管理基本理論和有用方法。通過對本學期所學學問的回顧整理和個人的熟悉，我做了以下總結：

首先，我熟悉到財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經濟管理工作，也是從事財務管理活動的根本指導。在企業(yè)經營過程中，我們要依據(jù)財經法規(guī)制度，根據(jù)財務管理的原則，組織財務活動，處理財務關系。

財務管理也直接關系到企業(yè)的生存與進展，從某種意義上說，財務管理是企業(yè)可持續(xù)進展的一個關鍵。如：企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術、提高勞動生產率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經濟效益的提高。從企業(yè)的長遠進展來看，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化。

其次，我知道了財務管理的內容主要包括財務活動和財務關系。

企業(yè)的財務活動包括投資、資金營運、籌資和資金安排等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和安排活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關系。這些財務關系主要包括以下幾個方面：企業(yè)與投資者之間的財務關系;企業(yè)與債權人之間的財務關系;企業(yè)與受資者之間的財務關系;企業(yè)與債務人之間的財務關系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務關系;企業(yè)與政府之間的財務關系;企業(yè)內部各單位之間的財務關系;企業(yè)與職工之間的財務關系。

財務管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有：財務規(guī)劃和猜測、財務決策、財務預算、財務掌握、財務分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務決策，財務猜測是為財務決策服務的，決策的勝利與否直接關系到企業(yè)的興衰成敗。詳細總結如下：

一是要了解一個公司的經營狀況狀況，重點要把握一篇報告：即財務報告，包括會計報表、會計報表附注和財務狀況說明書三部分;二組詞匯：即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產、負債、股東權益，和反映企業(yè)在肯定期間經營狀況的詞匯，包括收入、費用、利潤;三張報表：即資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

二是資產負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的過去;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。

三是對資產負債表要做到"三看三留意'，三看主要是：一看資產增減變化并找到變化的緣由;二看健康，如負債率是否高，短期償債力量是否強等;三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三留意主要是：一要留意表中的資產代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實;二要留意表中的負債可能是風險，而表外的"或有負債'或許是更大的風險;三要留意表中的資產是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產無法在表中體現(xiàn)。

四是對利潤表要做到"五看'：一看結果;二看結構;三看成果：關注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題;四看問題：獲利力量，包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率、銷售凈利率、總資產酬勞率、凈資產收益率等指標;五看人的因素對計算結果的影響，如成本結轉方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。

五是對現(xiàn)金流量要關注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的"血液';對財務人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。

六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的閱歷不肯定是良藥，必需熟悉到每一步決策都不是重復過去，而是制造將來，而且思維定式永久存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開頭，仍要努力經營，保證決策正確，才能獲得更大的勝利。

最終，我覺得財務管理是一個把企業(yè)從閱歷管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，假如不算過的話，誰知道從一粒開頭，每次加多一倍的話，到最終一個格子已經是天文數(shù)字了。財務管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證!

這一學期通過對財務管理的學習，我不僅對財務管理的定義、內容和職能有了肯定的了解，而且我對財務管理的目標、財務管理對企業(yè)的意義、財務管理的手段有了更加深化的熟悉，但我知道這是遠遠不夠的，這些學問僅是理論，只有把它們應用到實際當中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學習過程使我樹立財務管理觀念，深刻的熟悉了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關注熱點經濟時事的習慣，這就是我最大的收獲。信任在今后的學習、工作和生活中，所學的這些學問肯定能夠發(fā)揮其實際意義!

工作學習心得體會篇10

一、20xx年財務審計工作的簡要回顧

(一)財務方面的工作

1、增加財務服務意識

20xx年，我們一如既往地按"科學、嚴格、規(guī)范、透亮?????、效益'的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的進展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生轉變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。依據(jù)市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際狀況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、精確?????、完整;強化財務的猜測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策供應有效的、準時的數(shù)據(jù)與技術支持。

2、預算管理得到穩(wěn)步推動

一是細化預算內容。依據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬具體分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行狀況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透亮?????度。預算方案依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增加了預算的透亮?????度;三是增加預算的剛性。我們注意了預算執(zhí)行中存在的問題和有關狀況，不定期的向預算委員會反饋狀況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過特地的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行狀況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增加，為做好20xx年全面預算工作積累了閱歷。

3、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)待政策，我部樂觀辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)待政策的批復以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性經濟收益。

4、切實加強財務管理

依據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參加企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采納按"統(tǒng)一管理，分級負責'的原則進行管理。財務審計部主要詳細負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經秩序

依據(jù)市局(公司)財經秩序專項整頓工作的支配和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局"規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康進展，為國家制造和積累更多的財寶'的工作思路，以"摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動進展'為指導思想，嚴格根據(jù)市局(公司)的自查要求，仔細開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對"帳外帳'、"小金庫'和虛列(亂列)成本費用、收入安排失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，根據(jù)"邊整邊改'的原則，將查出來的問題依據(jù)時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。

6、加強資金管理的作用

為了規(guī)范集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康進展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順當、準時進入市局(公司)結算中心，根據(jù)市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了仔細嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。

(二)審計方面的工作

1、依據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求

(1)連續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參加企業(yè)管理，每周必需下各核算的公司了解業(yè)務運行狀況，發(fā)揮主觀能動性，多為經營者供應有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增加危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，適應新形勢下財務工作的要求。

(3)加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速進展，企業(yè)的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產鋪張，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產運行質量，從資產監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內涵式、集約化進展。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查，依據(jù)市局(公司)審計重點，我部門20xx年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，準時為集團公司領導供應決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了詳細的支配和布置。

3、財務的審計、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面對社會聘請了四位從事財務工作多年，閱歷豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核方法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核方法》

為了更好地履行總經理給予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經秩序和調動廣闊財務人員的工作樂觀性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核方法》，通過大家仔細地學習和爭論，樂觀思索，并贊同嚴格根據(jù)目標考核方法仔細履行自己的工作職責。

二、存在的問題

20xx年，我部財會審計工作在很多方面均有了明顯的進步，但仍舊存在著較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：

1、是需要加大制度建設的力度;

2、是加強對分、子公司的財務管理;

3、是財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高;

4、是財會人員政治素養(yǎng)和工作作風尚需改進。

在這即將過去的一年中，經過全部門同志的共同努力，雖然我們取得了肯定經濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推動，我們將面臨很多問題：財務審計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改進，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局(公司)的指導下，根據(jù)公司領導的總體部署，結合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務審計工作再上新臺階。

20xx年年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見很多新的要求和新的沖突，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，依據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。

工作學習心得體會篇11

近期，涌現(xiàn)出了一批先進典型人物，通過學習對比自己的實際工作，對自己解動很大，感受很深，通過學習更堅決了自己干工作干事業(yè)的信念和決心。今年以來，從全國全區(qū)的進展形勢都產生重大變化，但是我對此熟悉還不夠深刻，落實還不夠到位，抓詳細事務多，學理論政策少，對新形勢、新狀況、新問題缺乏深化討論，開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于老眼光看待新事務，用老方法處理新問題，思想保守，方法不多，思想框框多，今后要有進展的信念，高標準嚴格要求自已，不能要短期行為，要做長遠準備，要有進取精神，不能滿意現(xiàn)狀，要和工作好，工作強的同志做比較，要善一發(fā)揮主動能動性，對上級文件要學深學透，不能照抄照搬，要舉一反三，針對實際提出詳細的措施，尤其是在自已的工作中，要講究方式方法，敏捷運用，既要講政策，講原則，又要留意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度，對待事務的態(tài)度。我要仔細學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義，樹立科學的世界觀，運用科學的思想方法認世界，改造客觀世界和主觀世界。開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于用老眼光看待新事物，用老方法處理新問題，思想保守，方法不多，對工作中消失的新問題沒有去以新的思路，新的思想去考慮，強化思想教育，提高政策水平，增加法制觀念，改進工作方法，是一項非常重要而緊迫的任務。我們常講沒有責任的事業(yè)是沒有盼望的事業(yè)，責任是一個人道德水準和精神境界的體現(xiàn)，也是推動事業(yè)進展的強大動力。對于干部職工而言，工作是生命中最重要的部分，對事業(yè)的責任感是一種人生態(tài)度，也是珍惜生命，珍視將來的表現(xiàn)，是對事業(yè)忠誠的詳細表現(xiàn)，責任是動力，責任也是壓力，有了責任心，動力大，活力足，就會自我加壓，責任心強，什么問題都不會放過。只有抱著高度的責任心，時刻保持劇烈的事業(yè)心和責任感，堅固樹立事業(yè)第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整體效果，才能取得事業(yè)上的勝利。

工作學習心得體會篇12

回顧將近2年來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。在商場里擔當保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建設上就堅持"兩手抓'：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，"不以法規(guī)，不成方圓'。三是抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同。對工作中消失的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個不行缺少的保障，由于我們的工作不僅要保障光顧我們商場顧客的生命財產安全，還要愛護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這熬煉了我的組織和溝通力量，讓我的交往力量大大的提高.在處理突發(fā)大事和緊急大事方面，覺得自己的應變力量還有欠缺，以后在工作中肯定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

"大事小事仔細做，重復的事情歡樂做'，我始終以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經發(fā)覺事情就立即解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。在以后的工作中我們會更加努力的學習相關法律法規(guī)以及集團制定的各項規(guī)章制度。詳細內容：1、加強學習，提高素養(yǎng)。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素養(yǎng)和教育教學水平。2、進一步加強自身建設。開拓創(chuàng)新意識;真抓實干，勇挑重擔;嚴以待已，廉潔自律。3、興奮精神，務實創(chuàng)新。樂觀主動的接受新思想，新信息;進一步加強集團政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為動身點，服務和聽從于大局。4、加強思想修養(yǎng)，提高工作力量。嚴格要求自己，進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，做一名道德高尚、業(yè)務精良的優(yōu)秀員工。

在往后的工作中我盼望自己有更大的進步，更多的熬煉自己的工作閱歷，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美妙將來添磚加瓦。

工作學習心得體會篇13

為了完成學校有關社會實習活動的要求，提高自己的實習能了，積累一些基本的銷售學問，以便于以后更好的學習市場營銷等專業(yè)課程，我利用寒假時間到亨達利眼鏡專賣店

進行了為期二十天的眼鏡銷售實習活動?，F(xiàn)將此實習活動的有關狀況總結如下：

在這二十天下，我主要進行的是眼鏡銷售工作。從活動結束后單位領導的評語中可以看出，這次實習活動我總體表現(xiàn)尚可，基本能達到實習的估計目的。但由于以前缺少工作閱歷，實習機會少，在實習的過程中仍有許多細節(jié)問題需要改進提高。

在這短短的二十天里，雖然我對眼鏡的學問的了解很少很少，銷售成果也不是很好，但卻也收獲頗豐，感確良好。

首先，只有付出才會有回報。由于上學的緣由，我大部分時間都呆在學校里，沒有任何銷售閱歷，在實習的前面兩天就經常碰壁，俗語說"不當家不知柴米貴'，以前聽人家說銷售，怎么怎么難，自己都不以為然，然而等自己站到柜臺，那與顧客抹嘴皮子的時候，才知道銷售的難度要遠比自己想象的難多了!由于不理解眼鏡的專業(yè)學問，在介

紹的一些性能時搞得到后來自己都不懂的說了些什么天書，而且往往事倍功半，磨破了嘴還是無功而返，為了搞好銷售我除了白天主動跟一些老的店員了解各種眼鏡的價格，性能與及一些銷售的基本常識之外，晚上還猛啃眼鏡方面的書籍、雜志，到一兩點鐘，這樣幾天下來盡管很累，但終于摸到了一些門道。在接下來的日子里工作就好做多了。有時我的的銷售量甚至比老員工還好!

其次，對銷售有了肯定的理解，把握了一些基本的銷售技巧：

良好的服務態(tài)度是銷售勝利進行的前提。

作為一個銷售行業(yè)，我們的目的就是把東西賣出去以換取利潤，顧客就是上帝，良好的服務態(tài)度是必需的，要想獲得更多的利潤就必需提高服務質量語言要禮貌文明，待客要熱忱周到，要盡可能滿意顧客的要求，這一點我深有感受，在實習初期我就是由于態(tài)度不夠好，服務不夠急躁而錯過了許多顧客!在開頭上班的時候，由于態(tài)度不夠好和缺少急躁，動不動就發(fā)脾氣，經常一天下來一副眼鏡都賣不出去。在上班的第一天，我就遇到了一位顧客，我把店里的全部品牌逐一給他介紹。在介紹的過程中，他始終頻頻點頭，我心里暗自興奮，原來賣東西!我當時很生氣，就沖她瞪了瞪眼，沒想到被老板看到了，把

我狠狠地批了一頓，一再向我強調服務態(tài)度的重要性。后來又遇到了幾個這樣的顧客，但由于有這前車之鑒，我始終努力保持面帶微笑，再加上老電員傳授的一些閱歷，我最終勝利了的賣出了第一副眼鏡!這樣到時間結束的時候，成果還很不錯，老板直夸我進步快!

溝通技術的應用，通過顧客需要調查，融及顧客的購買問題，顧客的問題才是顧客的需求之母，需求是顧客自己對問題的解決需求，許多問題是需要營業(yè)員發(fā)掘出來展現(xiàn)給顧客的。

看到別人如此上進，我的確覺得自己好差勁，這個社會有很多我們在課本里學不到的學問，要大膽去嘗試，但不要盲目的去仿照別人走過的路!要走出一條屬于你自己風采的路來，那樣大家才會對你刮目相看!放手去做吧，你不再是父母懷里的小baby了，你會發(fā)覺生活是如此美妙的!

工作學習心得體會篇14

作為一名一般的基層黨員，我對XX大精神的學習有如下感想：這是一次成功的大會。XX大總結了黨的XX大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的宏大歷史進程和珍貴閱歷。

在黨的XX大報告中從歷史和時代的高度動身，科學地總結了過去5年的工作和黨的XX屆三中全會以來基本閱歷，深刻闡明白我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段連續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本閱歷，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會進展規(guī)律熟悉水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的進展具有長遠的指導作用。

"科學進展觀'是加強和改進黨的建設和進展的強大理論武器。是我們工作必需長期堅持的指導思想。確立"科學進展觀'重要思想的重要指導地位，是XX大的一個歷史性貢獻。學習貫徹XX大精神，要連續(xù)把學習貫徹XX大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的XX大精神特殊是報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領悟好、貫徹好，必需花更多的時間，下更大的功夫。

連續(xù)深化學習xx大精神，專題研討XX大報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高熟悉，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到XX大精神上來，統(tǒng)一到"科學進展觀'重要思想上來。要實行"緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督'等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。

作為一名基層干部，在自己的平凡崗位上，嚴格要求自己，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中，更應當主動思索，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷攻克技術難題;更應當勤奮工作，熱忱服務，不斷為人民群眾供應優(yōu)質的服務，不斷完善本職工作，努力為推動我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的進展，做出自己應有的貢獻。

工作學習心得體會篇15

加強安全管理，共建和諧校內'是我們領導、老師、同學們共同的心愿。作為領導更應當提高熟悉，思想上重視。當然這個目標是靠每個人的努力及科學的管理、完善的制度來完成的。本人對安全管理工作有以下體會。

一、全員參加，齊抓共管，構筑安全管理體系

1、領導重視措施有力

為進一步做好安全保衛(wèi)工作，學校始終把安全工作列入首位，成立了安全工作委員會，每月召開一次安全工作例會，負責安全保衛(wèi)的行政副校長每周召開一次安全工作例會。分解、細化和落實各處室責任，討論安全和穩(wěn)定工作中消失的新狀況、新問題，以及落實上級的新要求。健全并完善了各項規(guī)章制度，獎懲細則及各類預案。

2、制度保證措施到位

①建立了安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制度。由學校校長負責，行政副校長詳細負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴厲?追究有關領導及直接責任人的責任。

②簽訂了安全責任書。學校與處室負責人，班級主任、班主任、一線老師的人員等層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票拒絕制度。貫徹"誰主管，誰負責'的原則，做到職責明確，責任到人。

③不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立健全了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，進一步強化門衛(wèi)值班、自行車管理、安全保衛(wèi)工作獎懲細則、防火防盜、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，堵塞漏洞。

④建立學校各類安全應急預案。學校重新制訂、梳理和完善了應急預案并進行演練，提高了學校安全管理水平和應急力量。每年學校都進行了"防震、防火及自然災難安全疏散演練'、"食物中毒安全演練'、"消防演練'等。

3、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的親密協(xié)作。我們樂觀與社區(qū)派出所、文保支隊、交警、消防、法院、衛(wèi)生防疫等部門