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第3頁(yè)共3頁(yè)競(jìng)聘演講稿的及注意事項(xiàng)競(jìng)聘演?講稿既是競(jìng)?聘者對(duì)自身?素質(zhì)的評(píng)價(jià)?,也是人事?部門和群眾?了解競(jìng)聘者?情況的渠道?,它既為擇?優(yōu)選聘提供?依據(jù),也有?利于競(jìng)聘者?自身素質(zhì)的?提高。競(jìng)聘?演講稿具有?針對(duì)性,競(jìng)?爭(zhēng)性、自述?性的特點(diǎn),?其作用是針?對(duì)某一崗位?,以競(jìng)聘成?功為目的,?本著對(duì)個(gè)人?、對(duì)單位負(fù)?責(zé)的態(tài)度,?面對(duì)聽眾介?紹自己,展?示自己,推?薦自己。?如何在競(jìng)聘?中脫穎而出?,關(guān)鍵是重?視競(jìng)聘演講?稿的寫作技?巧,把握競(jìng)?聘演講稿的?寫作要求。?一、標(biāo)題?簡(jiǎn)潔標(biāo)題?一般包括競(jìng)?聘的職務(wù)名?稱和文種等?要素,如《?綜合秘書崗?位競(jìng)聘演講?稿》、《_?__銀行辦?公室主任一?職的競(jìng)聘演?講稿》、《?競(jìng)聘編輯部?主任一職的?演講詞》。?也可簡(jiǎn)寫為?《我的競(jìng)聘?演講》、《?競(jìng)聘演講稿?》、《競(jìng)聘?演講詞》等?。二、開?篇精彩良?好的開端是?成功的一半?,競(jìng)聘演講?的時(shí)間有限?制,報(bào)告的?開頭必須簡(jiǎn)?潔而又精彩?,引起聽眾?的注意。常?見的開頭方?式有以下幾?種:1.?感謝式。用?誠(chéng)摯的心情?表達(dá)謝意。?如“非常感?謝貴公司給?我這次寶貴?的競(jìng)聘機(jī)會(huì)?”。2.?概述式。概?括敘述自己?應(yīng)聘的崗位?以及競(jìng)聘演?講的主要內(nèi)?容。如“今?天我充滿自?信到貴公司?競(jìng)聘文秘崗?位,憑之立?足的基石是?我十幾年不?懈的努力所?掌握的知識(shí)?和技能?,F(xiàn)?在我向各位?考官簡(jiǎn)述我?的基本情況?以及對(duì)競(jìng)聘?崗位的認(rèn)識(shí)?”。又如“?今天我將坦?誠(chéng)地向各位?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們陳述我應(yīng)?聘銀行辦公?室主任所具?備的優(yōu)勢(shì),?并提出我擬?聘后的工作?設(shè)想,請(qǐng)各?位提出寶貴?意見”。?3.簡(jiǎn)介式?。簡(jiǎn)要介紹?自己的經(jīng)歷?、性格特征?,讓聽眾對(duì)?自己有個(gè)初?步的了解。?如“我叫張?___,_?__畢業(yè)于?___學(xué)新?聞系,出身?于農(nóng)家、成?長(zhǎng)于復(fù)旦的?我,既有農(nóng)?民的樸實(shí),?又有詩(shī)人的?氣質(zhì),自信?能勝任新聞?工作”。?三、主體豐?富主體部?分是競(jìng)聘演?講稿的重點(diǎn)?,也是寫作?的難點(diǎn)所在?,一般包括?以下幾方面?的內(nèi)容:?1.陳述競(jìng)?聘的主要優(yōu)?勢(shì)。針對(duì)競(jìng)?聘的崗位介?紹自己的德?、能、勤、?績(jī),不是敘?述自己工作?時(shí)間的長(zhǎng)短?,而是突出?和競(jìng)聘崗位?相關(guān)的經(jīng)歷?和業(yè)務(wù)能力?。以積極的?態(tài)度去描述?,讓聽眾認(rèn)?可你確實(shí)適?合這份工作?并具備不斷?發(fā)展的潛力?。力求精要?,切忌面面?俱到。如?有一篇競(jìng)聘?總經(jīng)理助理?的競(jìng)聘詞是?這樣寫的:?“做文秘,?我已發(fā)表多?篇作品;做?駕駛,已有?___萬公?里的駕駛記?錄;做經(jīng)管?,我已具備?多年的經(jīng)營(yíng)?管理經(jīng)驗(yàn)。?”又如一篇?競(jìng)聘幼兒園?園長(zhǎng)的競(jìng)聘?詞這樣寫道?:“我之所?以競(jìng)聘幼兒?園園長(zhǎng),主?要憑借以下?幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):?長(zhǎng)期的園務(wù)?管理工作經(jīng)?驗(yàn);豐富的?幼教基本功?;細(xì)心認(rèn)真?、吃苦耐勞?、勇于創(chuàng)新?以及對(duì)工作?永不滿足的?個(gè)性。我始?終堅(jiān)持‘沒?有最好,只?求更好’的?工作目標(biāo),?始終保持著?一股旺盛的?精力和工作?___,自?信能以自身?良好的素質(zhì)?影響周圍的?人,從而帶?動(dòng)整個(gè)幼兒?園群體向更?高的目標(biāo)邁?進(jìn)?!??.對(duì)應(yīng)聘崗?位職責(zé)的認(rèn)?識(shí)。競(jìng)聘前?,要充分了?解招聘單位?和應(yīng)聘崗位?的情況,只?有明確崗位?職責(zé),才能?有的放矢地?提出該崗位?的工作目標(biāo)?、施政設(shè)想?和打算。?如一篇競(jìng)聘?編輯部主任?的演講詞是?這樣寫的:?“策劃選題?、___稿?件、編輯書?稿是出版工?作的關(guān)鍵環(huán)?節(jié),也是_?__工作的?重中之重。?編輯室是承?擔(dān)這一重任?的基層__?_,應(yīng)起好?以下三個(gè)方?面的作用:?橋梁作用—?—室主任要?成為領(lǐng)導(dǎo)的?助手,群眾?的知音;領(lǐng)?導(dǎo)作用——?___本室?成員積極開?展工作,落?實(shí)社
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