資助工作自查匯報(bào)(示范文檔)

Word-11-資助工作自查匯報(bào)(示范文檔)

事在人為，而方案規(guī)劃也需先行。對于上級領(lǐng)導(dǎo)委派的任務(wù)，我們會制定各種各樣的方案，制定好方案對于自己也是一種成長，優(yōu)秀的方案是什么樣子的？

xx縣同學(xué)資助管理中心：

為規(guī)范同學(xué)資助管理，確保黨的惠民政策不折不扣落到實(shí)處，結(jié)合我校實(shí)際狀況，經(jīng)學(xué)校討論，成立了以校長為組長，各主任為組員的同學(xué)資助工作領(lǐng)導(dǎo)自查小組，對學(xué)校同學(xué)資助工作進(jìn)行了仔細(xì)細(xì)致的自查整改?，F(xiàn)將相關(guān)自查工作狀況匯報(bào)如下：

一、基本狀況

近三年來各類資助項(xiàng)目、資助人數(shù)、資助金額為：1、寄宿生生活補(bǔ)助

20xx年春季寄宿生資助項(xiàng)目，共有寄宿生80人，其中受資助貧困寄宿生80人，補(bǔ)助金額50000元。20xx年秋季寄宿生資助項(xiàng)目，共有寄宿生96人，其中受資助貧困寄宿生96人，補(bǔ)助金額60000元。20xx年春季寄宿生資助項(xiàng)目，共有寄宿生96人，其中受資助貧困寄宿生96人，補(bǔ)助金額60000元。20xx年秋季寄宿生資助項(xiàng)目，共有寄宿生102人，其中受資助貧困寄宿生56人，補(bǔ)助金額35000元。20xx年春季寄宿生資助項(xiàng)目，共有寄宿生102人，其中受資助貧困寄宿生56人，補(bǔ)助金額65000元。20xx年秋季寄宿生資助項(xiàng)目，共有寄宿生121人，其中受資助貧困寄宿生109人，補(bǔ)助金額68125元。

二、自查整改狀況

自20xx年春季以來，對寄宿生生活補(bǔ)助，各班主任在精確?????統(tǒng)計(jì)全部校內(nèi)外寄宿生前提下，收到縣局下達(dá)的補(bǔ)助指標(biāo)后，馬上成立家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，制定家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿同學(xué)認(rèn)定細(xì)則，完善同學(xué)申請、信譽(yù)承諾、班級評議、學(xué)校初審、校內(nèi)公示等程序，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，對學(xué)校寄宿生家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行調(diào)查，精確?????把握同學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)狀況，不存在徇私舞弊、優(yōu)親厚友等不符合政策規(guī)定的現(xiàn)象存在，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生享受生活補(bǔ)助，優(yōu)先確保建檔立卡貧困戶家庭寄宿同學(xué)享受生活補(bǔ)助，確定享受對象后張榜公示（公示材料留存影像資料），公示無異議后將花名冊上報(bào)學(xué)校，學(xué)校審核匯總后上報(bào)教育局審核。同時(shí)學(xué)校精確?????將享受補(bǔ)助同學(xué)“家庭經(jīng)濟(jì)信息”、“困難同學(xué)認(rèn)定”、“資助名單”等信息精確?????錄入“全國同學(xué)資助管理信息系統(tǒng)-義教子系統(tǒng)。

以上各種資助項(xiàng)目學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級各種文件精神，準(zhǔn)時(shí)足額予以發(fā)放，沒有存在違反有關(guān)政策及截留挪用狀況，今后的工作連續(xù)根據(jù)上級要求準(zhǔn)時(shí)足額完成各項(xiàng)資助項(xiàng)目。

xxxxx

20xx年xx月xx日

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今日報(bào)告推舉:財(cái)經(jīng)自查匯報(bào)(示范文檔)

綜觀成大事的人，他們對于重要事情的方案設(shè)計(jì)特別重視。當(dāng)我們想要做某一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，我們在項(xiàng)目開頭之前應(yīng)當(dāng)有一份完整的方案，方案可以讓我我們清晰的知道詳細(xì)實(shí)施步驟，有關(guān)方案你知道怎樣去撰寫嗎？

我校依據(jù)仙游縣教育局《仙游縣開展辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施看法》(仙公開辦[20xx]6號)和《仙游縣20xx年辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)評議工作的實(shí)施方案》(仙公開辦[20xx]7號)文件要求進(jìn)行部署，堅(jiān)持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則，樂觀推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強(qiáng)了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風(fēng)。現(xiàn)將我校校務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查狀況匯報(bào)如下：

一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)筑保障體系

我校成立了強(qiáng)有力的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校支部書記、校長、中層行政、工會主席等組成。組長是陳建輝校長，副組長是黃煌士、鄭加金副校長，成員有：鄭元貴(教育主任)、李新春(總務(wù)主任)、周加坤(德育處主任)、黃加榮(辦公室主任)、陳世勇(保衛(wèi)組長)、鄭國武(團(tuán)總支書記)、阮金錫(辦公室副主任)、鄭玉泉(保衛(wèi)副組長)、林岱明(總務(wù)副主任)、蔡秀春(總務(wù)副主任)、陳玉炎(教育副主任)、鄭玉文(組織委員)、朱挺(德育處副主任)、阮麗煙(婦聯(lián)主任)下設(shè)辦公室，詳細(xì)負(fù)責(zé)校務(wù)公開日常工作。校務(wù)公開辦公室主任：阮金錫(兼)。校務(wù)公開辦公室不定期召開各項(xiàng)專題會議，討論校務(wù)公開工作。學(xué)校校務(wù)公開工作有方案，有措施，有總結(jié)，學(xué)校重大事務(wù)均通過教代會審議通過。

學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，形成了校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各負(fù)其責(zé)，廣闊師生員工樂觀參加，有關(guān)部門全力幫助協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制和保障體系。做到了職責(zé)清晰，分工明確，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案，使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。

二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化規(guī)范管理

學(xué)校仔細(xì)組織學(xué)習(xí)了《仙游縣開展辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施看法》(仙公開辦[20xx]6號)和《仙游縣20xx年辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)評議工作的實(shí)施方案》(仙公開辦[20xx]7號)文件精神，并在廣泛征求看法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際制定并下發(fā)了《蔡襄中學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》，《方案》全面詳細(xì)地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。

三、基本閱歷和主要做法：

1、基本閱歷：

校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué)，從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實(shí)踐證明，推行校務(wù)公開，一要領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任;二要統(tǒng)一思想，提高熟悉;三要建章立制，規(guī)范運(yùn)作;四要圍繞中心，突出重點(diǎn);五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用;六要加強(qiáng)考核監(jiān)督。

2、主要做法：

由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜，必需依據(jù)不同的內(nèi)容，選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達(dá)到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校實(shí)行的主要做法是：

依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策，制訂《蔡襄中學(xué)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，開展校務(wù)公開工作;以教代會為民主程序的載體，為實(shí)施校務(wù)公開保駕護(hù)航;在形式上通過多種方式實(shí)現(xiàn)多層面的公開：

(1)、教職工代表大會制度是全面實(shí)行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容，都必需在這個(gè)層次和范圍內(nèi)公開，接受教職工監(jiān)督。

(2)、設(shè)置校務(wù)公開欄對教職工或同學(xué)應(yīng)當(dāng)知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;

(3)、校內(nèi)內(nèi)開設(shè)校務(wù)公開專欄，對社會公開;

(4)、結(jié)合教職工大會，對老師提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門予以解答;

(5)、每學(xué)期召開老師代表評教評學(xué)座談會，對老師提出的問題當(dāng)場反饋;

(6)、通過黨支部會議、中層干部行政會議、教職工座談會等形式，定期或不定期通報(bào)、溝通、公開狀況;

(7)、學(xué)校加強(qiáng)配置校務(wù)公開工作的渠道。設(shè)立校務(wù)公開欄、校訊通、校務(wù)公開看法箱，監(jiān)督電話和上級主管部門舉報(bào)電話等有效決策前公開和實(shí)施過程的動態(tài)公開。還設(shè)置了校務(wù)公開看法反饋欄。校務(wù)公開資料齊全，管理規(guī)范準(zhǔn)時(shí)在全體老師會議上公開工作信息。為師生家長供應(yīng)盡可能多、盡可能便利的反映狀況和了解狀況的渠道。

四、加強(qiáng)管理，陽光作業(yè)：

凡學(xué)校各處室及其負(fù)責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革親密相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)，除黨和國家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外，原則上都在肯定范圍內(nèi)實(shí)行適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。

1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開：

有關(guān)學(xué)校綜合改革和進(jìn)展的重大決策、進(jìn)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作方案和總結(jié)。

2、人事管理公開：

包括機(jī)構(gòu)改革方案;教職工工資調(diào)整;老師干部崗位聘任方法;職稱評聘方法和評聘結(jié)果;學(xué)校重要事項(xiàng)，管理制度等印發(fā)老師人手一份。對教職工年度考核工作的考核方法、考核狀況和考核結(jié)果;崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，績效工資安排方案、金額;各級各類先進(jìn)評比的條件、名額、對象、程序、確定上報(bào)人選和評比結(jié)果。

3、干部管理公開：

對擬任崗位、條件、方法、程序、對象等實(shí)行公開。并對擬任對象實(shí)行任前公示制度。

4、教學(xué)管理公開：

對學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)置、考試改革、招生指標(biāo)及錄用結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開。

5、財(cái)務(wù)管理公開：

對學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)、全面的公開。

6、收費(fèi)狀況公開：

對上級主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、文件進(jìn)行向全校師生張榜公布，并印發(fā)給同學(xué)家長，接受社會監(jiān)督。對家庭困難的同學(xué)實(shí)行的減免和發(fā)放助學(xué)金的方案，按上級主管部門的有關(guān)規(guī)定由同學(xué)提出申請，班主任核實(shí)，校長審批，公布發(fā)放。每學(xué)期期末結(jié)算代收費(fèi)收支狀況，向全校師生公布。

7、教職工切身利益的事項(xiàng)公開：

住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和其他費(fèi)用繳納狀況;方案生育管理狀況等。

8、職稱考核、推舉公開：

對涉及職稱考核、推舉工作中的民主測驗(yàn)、量化估評、推舉人選和上級職改部門評審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。

9、招生事務(wù)公開：

實(shí)行公開招生的原則，公開錄用名單，嚴(yán)格按規(guī)操作，對七班級新生的錄用做到規(guī)范、公開，并接受有關(guān)部門的審批和群眾監(jiān)督。

10、獎(jiǎng)懲方法公開：

學(xué)校對師生的各類評先方案和結(jié)果進(jìn)行公開，接受全校師生的反饋。

五、民主管理、促進(jìn)進(jìn)展

1、學(xué)校加強(qiáng)民主管理，學(xué)校班子團(tuán)結(jié)合作，干群和諧，學(xué)校均無發(fā)生重大案件和違紀(jì)法問題。行政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔奉公，不斷促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的進(jìn)展。

2、學(xué)校無亂收費(fèi)行為，老師無嚴(yán)峻違反師德行為，學(xué)校實(shí)行：同學(xué)評價(jià)老師，家長評價(jià)老師，老師評價(jià)校領(lǐng)導(dǎo)等措施。加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)，社會對我校的評價(jià)良好。

3、學(xué)校常常開展暖和工程活動，慰問退休老師，慰問疾病老師及重病的老師父母。學(xué)校到處為教職工著想。在全校教職工中下發(fā)調(diào)查問卷，滿足率在95%以上。

4、學(xué)校不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)老師的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，不斷提高老師自身形象，為辦人民滿足的學(xué)校而努力!

六、存在問題和今后工作措施：

1、要加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的宣揚(yáng)，進(jìn)一步提高廣闊教職工對校務(wù)公開工作意義的熟悉和參加監(jiān)督管理的樂觀性。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通的時(shí)間少，欠充分。成員之間溝通不足，影響了工作方案的有效落實(shí)，制約了工作要素之間、工作環(huán)節(jié)之間的有效協(xié)調(diào)，今后更應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通和溝通。

3、建檔意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行很好的整理，材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

4、多年來，學(xué)校行政班子成員，能根據(jù)黨的紀(jì)律要求約束自己，欠缺常常性的總結(jié)反思，以至于工作中還存在不嚴(yán)謹(jǐn)和不細(xì)致的地方，沒有更好地發(fā)揮黨員模范和先鋒作用。尤其是青年干部需要成長和成熟。

5、對一些公開的項(xiàng)目重結(jié)果、輕過程。我們今后要仔細(xì)對比校務(wù)公開文件的內(nèi)容和詳細(xì)要求，針對存在問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

[熱搜報(bào)告]專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自查匯報(bào)之二

只有事先作好了方案，才能從容地完成重要的事。在生活中我們經(jīng)常需要做一些項(xiàng)目，我們會制定各種各樣的方案，方案要寫得特別具有條理性和可行性，什么樣的方案會更好地關(guān)心大家呢？

1、組織健全、明確責(zé)任

①成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人抓，并且明確自己身上的職責(zé)，工作目標(biāo)明確。

組長：XXX

副組長：XXX

組員：XXXXXXXXXXXX

②我校建立了平安工作例會制度，每月例會一次，每次例會并備有具體的記錄，要求老師同樣也備有具體的記錄。除此之外我校還建立了課余活動制度，飲食制度，課堂活動制度，課間活動制度，體育活動制度。

③對學(xué)校平安教育工作，做到年初有方案，特地圍繞平安教育的內(nèi)容布置具體的內(nèi)容。同樣年終也做好總結(jié)。

2、加大管理力度，校內(nèi)無重大案件發(fā)生。

我校全年無任何刑事案件，內(nèi)盜案件的發(fā)生，學(xué)校在放假期間支配值日與值宿老師的工作，并且備有同學(xué)護(hù)校隊(duì)，每天老師與同學(xué)并做有具體的記錄。對同學(xué)的飲水問題，我校要求同學(xué)每天自帶一個(gè)潔凈瓶子或小杯，到指定的飲水處去接水，放學(xué)回到家之后進(jìn)行消毒，最好從家?guī)?，避開了同學(xué)共用一個(gè)杯子喝水。并且與學(xué)校四周的商店簽下了責(zé)任狀，落實(shí)了責(zé)任。

3、化平安及社會治安掌握體系。

①我校支配每天值日老師，值宿老師由固定1人擔(dān)當(dāng)，并建立值日值宿制度，在每天的工作中有具體記錄，登記當(dāng)天發(fā)生的事情。

②在我校的微機(jī)室、電教室、圖書室都已裝上鐵門，并裝有鐵欄桿，避開了這些珍貴的公共財(cái)物的丟失。

③我校除了在假期支配護(hù)校生外，平常每天每班支配兩人對校內(nèi)的環(huán)境與同學(xué)課間的活動進(jìn)行排查，并且支配值周生輪番站崗，對外來人員進(jìn)行登記，詢問。