已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除,謝謝!5理性,沿著"山水為上""水墨為上""寫意為上"以及"詩書畫三絕"之類知行合一的"品格化"4"5A.賈謐與后/共謀以華/庶族儒雅有籌略/進(jìn)無逼上之嫌/退為眾望所依/欲倚以朝綱/訪B.賈謐與后共謀/以華庶族/儒雅有籌略/進(jìn)無逼上之嫌/退為眾望所依/欲倚以朝綱/訪C.賈謐與后共謀以華/庶族儒雅/有籌略/進(jìn)無逼上之嫌/退為眾望所依/欲倚以朝綱/訪D.賈謐與后/共謀以華庶族/儒雅有籌略/進(jìn)無逼上之嫌/退為眾望/所依欲倚/以朝綱訪2132①②③;5242424252121122133222
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華清園裝飾裝修施工方案最終
- 黃石市陽新縣2025屆四年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末經(jīng)典模擬試題含解析
- 獲嘉縣2025屆三上數(shù)學(xué)期末質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 淮北市相山區(qū)2024年四上數(shù)學(xué)期末預(yù)測(cè)試題含解析
- 2024年新人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教學(xué)課件 1.2 有理數(shù)及其大小比較 習(xí)題1.2
- 人力資源政策對(duì)中小企業(yè)人才吸引影響的研究
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及推廣策略分析
- DB 34T∕ 258-2012太平猴魁茶工藝規(guī)程
- DBJ∕T 13-443-2023 城市行道樹養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 4.靜力試驗(yàn)和動(dòng)力試驗(yàn)
- 教師資格考試高中化學(xué)面試試題與參考答案(2025年)
- (新版)質(zhì)量月質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽考試題庫及答案(含各題型)
- GB/T 44380-2024電力設(shè)備狀態(tài)檢修通用術(shù)語
- 2024年新人教版七年級(jí)上冊(cè)歷史 第8課 夏商周時(shí)期的科技與文化 (2) 教學(xué)課件
- 2024年碩士研究生招生考試思想政治理論考試大綱
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)第一次月考試卷12【滬科版】
- 2024-2025學(xué)年新教材高中政治 第三課 第一框 偉大的改革開放教案 部編版第一冊(cè)
- 中國民族民間舞蹈文化
- 北京教育出版社心理健康六年級(jí)教案
- 供貨合同內(nèi)容變更說明模板
- 22文言文二則書戴嵩畫牛(教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語文六年級(jí)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論