下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁經(jīng)濟(jì)師職務(wù)競聘演講?大家好!我?是___,?現(xiàn)任___?科計(jì)劃員。?非常感謝處?黨委給這次?競聘的機(jī)會?,我將客觀?地說明具備?的應(yīng)聘能力?和對崗位的?認(rèn)識,請大?家批評指正?。我是_?__年大學(xué)?畢業(yè)分配到?___的,?在___擔(dān)?任一年保管?員后調(diào)入科?室,一直從?事供應(yīng)工作?,十余年的?工作實(shí)踐,?我在能力?和工作能力?上有的優(yōu)勢?和條件,能?夠勝任調(diào)度?科責(zé)任經(jīng)濟(jì)?師的職務(wù)。?有幾個(gè):?一、有的專?業(yè)知識我?從___年?開始在科室?工作,至今?已___年?,分別在_?__科、_?__科、_?__科、_?__科工作?過,是在_?__工作三?年,我計(jì)劃?、采購,在?工作中獨(dú)當(dāng)?一面,與用?戶和供貨商?的溝通,隨?時(shí)生產(chǎn),計(jì)?劃進(jìn)度,統(tǒng)?籌,了生產(chǎn)?物資供應(yīng)。?___年來?的工作經(jīng)歷?,使我對采?購、計(jì)劃、?資源、合同?等各崗位工?作流程了然?于心,熟知?制度和要求?,更積累了?的工作經(jīng)驗(yàn)?。我,__?_科責(zé)任經(jīng)?濟(jì)師,應(yīng)該?熟悉物資供?應(yīng)流程和制?度,對物資?供應(yīng)的應(yīng)該??;诙嗄?的工作歷練?,我應(yīng)該具?備了的能力?,能夠地新?的工作角色?。二、有?較強(qiáng)的工作?能力調(diào)度?科是左右、?內(nèi)外的中樞?系統(tǒng),工作?千頭萬緒、?涉及方面,?需要很強(qiáng)的?上下溝通、?能力。多年?學(xué)習(xí)和鍛煉?,的技術(shù)能?力、___?能力、判斷?分析能力、?___能力?都,我能夠?在工作中_?__、統(tǒng)籌?運(yùn)作、妥善?解決問題,?交辦的工作?任務(wù)。我處?事穩(wěn)重、善?于溝通,有?強(qiáng)烈的責(zé)任?心和事業(yè)心?,能夠以充?沛的精力,?全身心地投?入到調(diào)度工?作中去。?三、有勤于?學(xué)習(xí)、甘于?奉獻(xiàn)的個(gè)人?品質(zhì)從事?供應(yīng)工作多?年來,我深?深體會到供?應(yīng)工作簡單?的體力勞動?,而是一項(xiàng)?需要的責(zé)任?心和敬業(yè)、?奉獻(xiàn)精神的?職業(yè),而調(diào)?度科是供應(yīng)?的中樞系統(tǒng)?,更需要較?高的專業(yè)、?的工作責(zé)任?心和嚴(yán)細(xì)的?工作作風(fēng)。?在工作生活?中,我向上?、進(jìn)取的心?態(tài),在工作?中向有經(jīng)驗(yàn)?的同事學(xué)習(xí)?,在工作之?余向書本學(xué)?習(xí),鉆研、?刻苦學(xué)習(xí),?使的理論和?專業(yè)知識。?參加工作,?我參加過幾?次培訓(xùn),_?__年就被?聘為經(jīng)濟(jì)師?。我清清白?白做人、老?老實(shí)實(shí)做事?的人生坐標(biāo)?,在工作中?自覺遵守_?__和干部?廉潔自律規(guī)?定,嚴(yán)于律?己,清正廉?潔,努力自?重、自省、?自警,以一?名黨員、干?部的標(biāo)準(zhǔn)要?求,精益求?精、無私奉?獻(xiàn),用踏踏?實(shí)實(shí)的工作?回報(bào)供應(yīng),?回報(bào)企業(yè)。?是我競聘?的優(yōu)勢條件?,假如我有?幸競聘,優(yōu)?勢將有助于?我地工作,?我還打算在?幾個(gè)努力:?、擺正心?態(tài),敢于擔(dān)?當(dāng)。在新的?工作崗位上?,我要盡心?盡力、踏實(shí)?工作,用出?色的工作回?報(bào)的信任,?要求,把耐?得平淡、舍?得付出、勇?于擔(dān)當(dāng)?shù)臏?zhǔn)?則,在工作?中嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致求實(shí)。我?會認(rèn)識自身?的工作和價(jià)?值,苦與樂?、得與失、?個(gè)人利益和?___利益?的關(guān)系,腳?踏實(shí)地、忘?我工作、甘?于奉獻(xiàn)。在?工作中以制?度、紀(jì)律規(guī)?范的一切言?行,遵守規(guī)?章制度,尊?重,團(tuán)結(jié)同?志,謙虛謹(jǐn)?慎,虛心向?和同事請教?,、工作,?工作作風(fēng)。?、上下聯(lián)?絡(luò),搞好綜?合。規(guī)范運(yùn)?轉(zhuǎn),無縫銜?接的理念,?盡快熟悉調(diào)?度工作流程?和規(guī)則制度?,對日常管?理統(tǒng)籌安排?,講求,要?善于彈鋼琴?,工作,保?障工作運(yùn)行?順暢。在科?室內(nèi)部要與?同志們團(tuán)作?,與大家心?往一處想、?勁往一處使?,既分工、?責(zé)任到人,?又協(xié)作,密?切,工作有?條不紊、高?效運(yùn)行。?、錘煉,努?力學(xué)習(xí)。?學(xué)習(xí)是人知?識、本領(lǐng)、?工作的手段?。調(diào)度工作?我來說是新?的起點(diǎn),我?還需要努力?的學(xué)習(xí),更?多的知識,?學(xué)習(xí),積累?,在學(xué)習(xí)的?基礎(chǔ)上創(chuàng)新?,把學(xué)習(xí)創(chuàng)?新工作進(jìn)步?技術(shù)進(jìn)步的?永恒主題,?貫穿于工作?的。勤奮學(xué)?習(xí),在學(xué)習(xí)?中求進(jìn)步,?在學(xué)習(xí)中求?創(chuàng)新,在實(shí)?踐中錘煉,?的聰明才智?,迎接挑戰(zhàn)?,以滿腔的?工作熱情、?的敬業(yè)精神?本職工作。?各位,感?謝你們給了?我展示、檢?驗(yàn)和挑戰(zhàn)的?機(jī)會,我將?心悅誠服地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保險(xiǎn)銷售季度報(bào)告模板
- 母親的俗語格言詩句
- 2024年掌上華醫(yī)(醫(yī)院版)考試題庫(附答案)
- 二零二五版幼兒園安全風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)急預(yù)案合同4篇
- 特許連鎖加盟協(xié)議(2025年版)3篇
- 2024年員工宿舍的管理規(guī)章制度守則
- 二零二五年度航空航天產(chǎn)業(yè)園區(qū)場地租賃合同范本4篇
- 二零二五年度旅游項(xiàng)目貸款擔(dān)保服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度家庭式別墅租賃管理協(xié)議范本4篇
- 美甲店二零二五年度員工培訓(xùn)及技能提升服務(wù)合同4篇
- 《精密板料矯平機(jī) 第1部分:型式和基本參數(shù)》
- 舞蹈課家長會
- 自來水質(zhì)量提升技術(shù)方案
- 房地產(chǎn)銷售任務(wù)及激勵制度
- 并購指南(如何發(fā)現(xiàn)好公司)
- DL-T-1642-2016環(huán)形混凝土電桿用腳扣
- 銅礦成礦作用與地質(zhì)環(huán)境分析
- 30題紀(jì)檢監(jiān)察位崗位常見面試問題含HR問題考察點(diǎn)及參考回答
- 詢價(jià)函模板(非常詳盡)
- 《AI營銷畫布:數(shù)字化營銷的落地與實(shí)戰(zhàn)》
- 麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學(xué)品等特殊管理藥品的使用與管理規(guī)章制度
評論
0/150
提交評論