分部總經(jīng)理崗位職責5篇

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名目第1篇分部專業(yè)銷售團隊總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容第2篇店總經(jīng)理-福建分部崗位職責描述崗位要求第3篇分部總經(jīng)理崗位職責第4篇分部副總經(jīng)理崗位職責第5篇店副總經(jīng)理（商品經(jīng)營）-福建分部崗位職責描述崗位要求

【第1篇】分部專業(yè)銷售團隊總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.負責團隊各項業(yè)務指標的達成,制定團隊工作目標與方案。

2.負責團隊成員的管理與考核,指導團隊成員拓展業(yè)務,制定客戶服務方案。

【第2篇】店總經(jīng)理-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、圍繞公司下達的各項指標，依據(jù)門店運營規(guī)范，負責門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達的各項經(jīng)營及管理指標；

2、跟進公司顧客關(guān)系經(jīng)營需要，全面負責區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場信息，為門店經(jīng)營管理供應科學依據(jù)；

3、依據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項市場活動，全面組織門店社區(qū)消遣中心運營；

4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調(diào)整方案；

5、負責創(chuàng)新設計各種促銷活動及方案，增加團隊分散力，提升顧客忠實度和滿足度，提升店面盈利力量；

6、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作狀況，負責幫助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；

7、組織員工進行學習培訓及門店企業(yè)文化建設、團隊建設等人員管理工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，五年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售連鎖店店長等相關(guān)崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、熟識母嬰童行業(yè)及商品學問、零售業(yè)態(tài)特點，熟識消費者的購物行為和心理特征；

4、具備項目管理力量，門店運營學問，商品陳設管理與庫存管理力量；

5、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)力量、抗壓力量、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行力量。

【第3篇】分部副總經(jīng)理崗位職責

分部副總經(jīng)理廈門達華資產(chǎn)管理有限公司廈門達華資產(chǎn)管理有限公司,達華資產(chǎn),達華職責描述:1、負責營銷部門籌辦、運營管理等工作,包括部門人員招募、業(yè)務開發(fā)及日常管理等方面;

2、對部門成員進行業(yè)務輔導、督促及評估,落實并完成本部門任務指標;

3、定期組織業(yè)務學習及培訓工作,不斷提高部門成員的專業(yè)學問和業(yè)務力量;

4、帶領部門成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關(guān)系,了解客戶需求,為客戶供應專業(yè)的投資理財服務,并向目標客戶推廣信托、基金等理財產(chǎn)品,完成銷售任務;

5、負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作;

6、負責整體團隊的組建,帶領團隊完成相應的任務指標。

任職要求:1、大專及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、財務管理、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上金融機構(gòu)(銀行、信托、保險、證券、基金公司等)營銷從業(yè)經(jīng)受,3年以上營銷團隊管理閱歷;

3、具較豐富的渠道資源、客戶資源及高凈值客戶資源等行業(yè)資源者優(yōu)先考慮;

4、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務較嫻熟,了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策,并具有很強的學習力量;

5、具備很強的團隊管理力量,能帶團隊入職的優(yōu)先考慮。

【第4篇】店副總經(jīng)理（商品經(jīng)營）-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、依據(jù)門店全渠道經(jīng)營目標，全面負責門店商品經(jīng)營及店app商品經(jīng)營等工作，幫助店總完成總部下達的各項任務指標；

2、負責區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集市場信息，為門店經(jīng)營管理供應科學依據(jù)；

3、負責門店商品促銷方案的審核并組織實施，并對促銷效果進行評估；

4、負責門店店app活動信息推廣布達，為門店活動供應更多推廣渠道；

5、負責對門店各類經(jīng)營指標進行定期分析、總結(jié)，跟蹤完成狀況；

6、負責完善賣場布局和進行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時負責門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場進行支持和指導；

7、負責部門內(nèi)相關(guān)人員進行績效考核、晉升、獎懲、培訓等工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會員管理等）；

3、具備豐富的門店運營學問，較強的陳設與庫存管理力量；

4、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)力量；

5、具有良好的心理素養(yǎng)，抗壓力量強，性非常向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。

【第5篇】分部總經(jīng)理崗位職責

分部總經(jīng)理洪泰財寶(青島)基金銷售有限責任公司洪泰財寶(青島)基金銷售有限責任公司,洪泰財寶,洪泰職責描述:

1、負責分部的籌建;

2、依據(jù)公司經(jīng)營目標,制定適合當?shù)氐臓I銷策略方案,開拓當?shù)厥袌?

3、帶領團隊員工完成銷售指標,并對下屬進行有效的考核與激勵,督導分部建設及業(yè)務開展工作;

4、督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。

任職要求:

1、高校?？萍耙陨蠈W歷,金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上金融行業(yè)營銷閱歷、5年以上團隊管理閱歷,獨立開拓或管理過至少一個城市范圍的分支網(wǎng)點,或知名獨立財寶管理機構(gòu)同等業(yè)績與職位閱歷;

3、具有較強的經(jīng)營管理力量、良好的組織力量和優(yōu)質(zhì)客戶資源;

4、具有組建團隊、帶領團隊和分散團隊的力量。

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名目第1篇分部專業(yè)銷售團隊總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容第2篇店總經(jīng)理-福建分部崗位職責描述崗位要求第3篇分部總經(jīng)理崗位職責第4篇分部副總經(jīng)理崗位職責第5篇店副總經(jīng)理（商品經(jīng)營）-福建分部崗位職責描述崗位要求

【第1篇】分部專業(yè)銷售團隊總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.負責團隊各項業(yè)務指標的達成,制定團隊工作目標與方案。

2.負責團隊成員的管理與考核,指導團隊成員拓展業(yè)務,制定客戶服務方案。

【第2篇】店總經(jīng)理-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、圍繞公司下達的各項指標，依據(jù)門店運營規(guī)范，負責門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達的各項經(jīng)營及管理指標；

2、跟進公司顧客關(guān)系經(jīng)營需要，全面負責區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場信息，為門店經(jīng)營管理供應科學依據(jù)；

3、依據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項市場活動，全面組織門店社區(qū)消遣中心運營；

4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調(diào)整方案；

5、負責創(chuàng)新設計各種促銷活動及方案，增加團隊分散力，提升顧客忠實度和滿足度，提升店面盈利力量；

6、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作狀況，負責幫助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；

7、組織員工進行學習培訓及門店企業(yè)文化建設、團隊建設等人員管理工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，五年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售連鎖店店長等相關(guān)崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、熟識母嬰童行業(yè)及商品學問、零售業(yè)態(tài)特點，熟識消費者的購物行為和心理特征；

4、具備項目管理力量，門店運營學問，商品陳設管理與庫存管理力量；

5、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)力量、抗壓力量、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行力量。

【第3篇】分部副總經(jīng)理崗位職責

分部副總經(jīng)理廈門達華資產(chǎn)管理有限公司廈門達華資產(chǎn)管理有限公司,達華資產(chǎn),達華職責描述:1、負責營銷部門籌辦、運營管理等工作,包括部門人員招募、業(yè)務開發(fā)及日常管理等方面;

2、對部門成員進行業(yè)務輔導、督促及評估,落實并完成本部門任務指標;

3、定期組織業(yè)務學習及培訓工作,不斷提高部門成員的專業(yè)學問和業(yè)務力量;

4、帶領部門成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關(guān)系,了解客戶需求,為客戶供應專業(yè)的投資理財服務,并向目標客戶推廣信托、基金等理財產(chǎn)品,完成銷售任務;

5、負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作;

6、負責整體團隊的組建,帶領團隊完成相應的任務指標。

任職要求:1、大專及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、財務管理、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上金融機構(gòu)(銀行、信托、保險、證券、基金公司等)營銷從業(yè)經(jīng)受,3年以上營銷團隊管理閱歷;

3、具較豐富的渠道資源、客戶資源及高凈值客戶資源等行業(yè)資源者優(yōu)先考慮;

4、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務較嫻熟,了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策,并具有很強的學習力量;

5、具備很強的團隊管理力量,能帶團隊入職的優(yōu)先考慮。

【第4篇】店副總經(jīng)理（商品經(jīng)營）-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、依據(jù)門店全渠道經(jīng)營目標，全面負責門店商品經(jīng)營及店app商品經(jīng)營等工作，幫助店總完成總部下達的各項任務指標；

2、負責區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集市場信息，為門店經(jīng)營管理供應科學依據(jù)；

3、負責門店商品促銷方案的審核并組織實施，并對促銷效果進行評估；

4、負責門店店app活動信息推廣布達，為門店活動供應更多推廣渠道；

5、負責對門店各類經(jīng)營指標進行定期分析、總結(jié)，跟蹤完成狀況；

6、負責完善賣場布局和進行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時負責門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場進行支持和指導；

7、負責部門內(nèi)相關(guān)人員進行績效考核、晉升、獎懲、培訓等工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會員管理等）；

3、具備豐富的門店運營學問，較強的陳設與庫存管理力量；

4、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)力量；

5、具有良好的心理素養(yǎng)，抗壓力量強，性非常向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。

【第5篇】分部總經(jīng)理崗位職責

分部總經(jīng)理洪泰財寶(青島)基金銷售有限責任公司洪泰財寶(青島)基金銷售有限責任公司,洪泰財寶,洪泰職責描述:

1、負責分部的籌建;

2、依據(jù)公司經(jīng)營目標,制定適合當?shù)氐臓I銷策略方案,開拓當?shù)厥袌?

3、帶領團隊員工完成銷售指標,并對下屬