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第3頁共3頁2023年?物流中心員?工年終總結(jié)?轉(zhuǎn)眼,我?來到__物?流中心將近?半年了,感?觸頗深,我?的角色從一?名社會青年?轉(zhuǎn)換為一名?合格的“_?_人”。在?這半年的工?作中也體會?到了作為_?_人的勞累?,同時無論?是生活還是?工作也都收?獲了不少。?“累并快樂?著”就是這?半年最好的?總結(jié),我初?入__物流?中心正趕上?高峰期,每?天都要發(fā)很?多貨,收很?多貨,點很?多貨,打很?多包,基本?每天都要干?到黑。半年?來漸漸適應(yīng)?物流中心的?步伐,也真?正轉(zhuǎn)型為一?名“__人?”。借此機?會,對半年?的工作做以?下總結(jié)。?一:個人的?業(yè)績半年?的工作中從?未遲到早退?,能完全服?從領(lǐng)導的安?排,能堅決?執(zhí)行并完成?領(lǐng)導布置的?任務(wù),工作?認真,積極?主動,敢于?承擔臟活累?活,吃苦耐?勞。總重領(lǐng)?導,團結(jié)同?事,禮貌對?待客戶。熟?悉本職業(yè)務(wù)?流程,業(yè)務(wù)?知識扎實,?掌握全面,?能保質(zhì)保時?完成工作。?遇到不懂的?問題能虛心?向老員工請?教,取人之?長補己之短?,態(tài)度良好?。能及時改?正錯誤,承?擔責任。與?同事合作愉?快,提高工?作效率。虛?心接受批評?及建議時刻?向老員工取?經(jīng)充實自己?。生活中與?同事相處融?洽,樂觀處?事,低調(diào)做?人。積極?參加公司_?__的各種?活動,曾在?“紅歌晚會?”中演出詩?朗誦節(jié)目。?曾獲__?年__月份?業(yè)績突出獎?金。曾在?《__之窗?》___期?刊登了我的?文章《少一?份抱怨,多?一份責任》?。二:剖?析試用期?實習兩個月?,正式工作?四個月,六?個月對我而?言肯定不能?對公司有一?個全面細致?的了解,所?以對工作的?制度有抱怨?。通過半年?來與同事們?相處,我看?到了自己的?不足。1?、目標不夠?明確。往往?做一件事到?一半時忘記?了最終的結(jié)?果,每個環(huán)?節(jié)都要為結(jié)?果服務(wù),時?間分配略顯?不合理。?2、執(zhí)行力?度不夠理想?。缺乏工作?經(jīng)驗導致遇?到新情況不?知所措,以?后要注意積?累。3、?分辨能力有?待提高,多?多熟悉業(yè)務(wù)?知識,靈活?運用。4?、工作時注?意力不夠集?中。三:?建議這半?年收獲頗多?,感謝公司?的悉心培養(yǎng)?,老員工的?耐心指導,?同事們的無?私幫助。公?司在新員工?培訓方面做?得很專業(yè)很?全面,不斷?給我們鍛煉?的機會,讓?我們在反思?中進步,并?且進行年終?的效績考核?和個人年終?總結(jié),這無?疑是一次工?作和成長的?洗禮。1?、希望今后?能多___?專業(yè)的培訓?,開展網(wǎng)絡(luò)?培訓平臺,?讓新員工通?過網(wǎng)絡(luò)就能?了解業(yè)務(wù)流?程。2、?希望領(lǐng)導能?多與員工溝?通,讓我們?在溝通中不?斷成長。?3、希望后?勤保障更細?致、人性化?,能按時讓?員工享受到?公司的福利?。4、希?望物流中心?的食堂在高?峰期改善伙?食,均衡營?養(yǎng)。四:?以后的計劃?這半年的?工作是我對?__有了一?個初步的認?識,明年繼?續(xù)努力工作?。在工作中?多積累經(jīng)驗?,悉心向老?員工請教。?鞏固業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)知識,做?到靈活運用?。不斷提升?自己,爭取?在明年獲得?月工作先鋒?,爭取年底?獲得優(yōu)秀員?工獎。繼續(xù)?與同事攜手?并進,團結(jié)?互助,共創(chuàng)?佳績。回?首這半年,?忙碌中滿載?著收獲,收?獲了自己的?工作經(jīng)驗,?收獲了同事?的信任和領(lǐng)?
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