銀行員工2023年度工作總結

第3頁共3頁銀行員工2?022年度?工作總結?__年在黨?支部的正確?領導下，在?各部門的大?力支持和配?合下，綜合?部緊緊圍繞?全部的中心?工作，認真?遵循“管理?規(guī)范、運作?高效、作風?嚴謹、團結?協作”的工?作標準，以?價值創(chuàng)造為?中心，以能?力建設為重?點，以提高?效率為目標?，牢固樹立?為部領導服?務、為部門?服務的觀念?，加強工作?的制度化、?規(guī)范化建設?，創(chuàng)造性地?開展工作，?經過部室全?體人員的共?同努力，各?項工作取得?了良好成效?，在網點轉?型中發(fā)揮了?積極作用。?一、完善?制度，嚴格?管理，強化?執(zhí)行，提高?效率，服務?領導、服務?部室的能力?和水平顯著?提升。(?一)、強化?執(zhí)行，做好?協調，確保?行務運轉有?序高效。?1、oa系?統3.0版?全面上線，?辦公自動化?水平進一步?提高。制定?了積極可行?的實施方案?，___了?各部門oa?管理員應用?操作培訓，?全部的公文?往來實現了?電子化運轉?，提高了效?率，節(jié)省了?費用。2?、加強工作?督辦，提高?執(zhí)行效率。?全年共立項?督辦___?件，確保重?點工作順利?推進;負責?牽頭確定了?__年__?_件重大工?作事項，并?加強督辦調?度，對全行?全年工作起?到了較好的?推動作用;?加強對工作?會議等全行?性重要會議?的督辦工作?，建立了通?報制度，確?保會議精神?落到實處。?3、積極?參與標準化?服務工作，?促進全部服?務水平的提?高。___?召開了標準?化服務動員?大會;__?_編寫了標?準化服務標?準;切實做?好__年_?__會工作?;從而促進?了全部服務?水平的提高?。4、做?好會議接待?，提高服務?質量。圓滿?完成了總行?網點轉型驗?收組及省行?路民副行長?等省行行領?導對我部視?察指導工作?期間的接待?任務;成功?___了三?次全員參加?的會議;出?色承辦了全?市網點轉型?現場會。?(二)完善?制度，嚴格?管理，基礎?管理水平顯?著提升。?1、規(guī)范了?檔案管理。?健全了檔案?管理制度，?配齊了各部?門的檔案管?理員，使檔?案管理員明?確了職責，?提高了素質?。2、加?強了印章管?理。股改后?及時啟用了?新印章，_?__刻制更?換了各部門?的有關印章?，并對全部?的印章管理?工作進行了?全面檢查，?消除了風險?隱患。3?、改進了工?作流程。根?據體系文件?的要求，梳?理完善了會?議、保密、?檔案、印章?等規(guī)章制度?和各項工作?流程;修改?完善了營業(yè)?部的場所文?件和綜合部?的場所文件?扎實做好雙?標運行。?(三)加強?調研，做好?參謀，決策?支持能力進?一步增強。?1、認真?撰寫綜合材?料，不斷提?高工作質量?。圍繞全部?的中心工作?，認真撰寫?各種綜合性?文字材料，?及時、準確?、完整的把?部領導的戰(zhàn)?略部署、重?大決策和工?作意圖傳達?貫徹到各項?工作中去，?并在文章立?意、文字表?述上下功夫?，全面提升?文字材料的?質量。在時?間緊、任務?重、人員少?的情況下，?全年共完成?年度工作會?、經營形勢?分析會、標?準化服務專?題會、__?_會、述職?報告會等綜?合性文字材?料以及領導?交辦的其他?臨時性材料?___多篇?、___多?萬字，總量?極大超過往?年。2、?加強調查研?究，促進業(yè)?務發(fā)展。經?過大量細致?地調查、分?析和撰寫工?作。全年共?撰寫和上報?省行市行各?類信息__?_篇，內容?包括風險控?制、產品創(chuàng)?新等;按時?完成了“我?的建行我的?生活”征文?、“笑容在?工作中綻放?、奉獻在崗?位上閃光”?征文活動、?“創(chuàng)一流業(yè)?績，迎接_?_”征文?活動以及網?點轉型相關?信息的的編?撰上報工作?。(四)?完善機制，?創(chuàng)新手段，?信息宣傳工?作快速進步?。1、強?化信息宣傳?，實現較大?突破。實施?了信息宣傳?買單考核辦?法。全年在?省行市行網?站共發(fā)布信?息___條?，并且在全?市全年信息?發(fā)布量考評?中，全市排?名進入前三?甲，使信息?網站成為展?示我部展示?風彩的舞臺?和勞動競賽?的擂臺。?2、加強宣?傳報道，擴?___影響?，做好網點?轉型和新產?品的宣傳工?作。通過橫?幅、海報、?折頁、宣傳?單等多種形?式促進重點?產品和重點?工作的宣傳?報道，進一?步擴大了我?部在系統內?外的影響力?。四、工?作中存在的?不足一是?有關的規(guī)章?制度還需要?進一步的完?善和細化，?在制度執(zhí)行?的自覺性、?規(guī)范性和精?細化上還需?要進一步加?強。二是?在人員持續(xù)?緊張、工作?任務日益繁?重的情況下?，內部工作?流程需要進?一步的梳理?和改進，以?最大限度的?挖掘員工潛?能，提高