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第3頁共3頁2023年?置業(yè)顧問年?終個人總結?__已逝?,__已初?,又是一年?關將至。在?辭舊迎新的?這個契機里?,___年?對于___?,對于樓市?,對于__?房地產(chǎn)開發(fā)?有限公司,?還有對于我?,都是充滿?希望的一年?。我深知個?人的發(fā)展離?不開公司的?發(fā)展,而熱?愛則是做好?每件工作所?不可缺的。?所以,在這?充滿希望的?新一年里,?我必將全力?服務公司。?熱愛崗位,?勤奮工作,?嚴于利己,?認真專研,?繼續(xù)學習。?用使命般的?熱情面對客?戶,用認真?嚴謹?shù)膽B(tài)度?面對我的職?業(yè),為客戶?制造感動,?為公司制造?利潤。自?進入__公?司已逾四年?,入職以來?,從半知半?解到現(xiàn)在對?銷售流程有?一定的認知?,背后其實?少不了下功?夫,也用了?不少時間,?當然更少不?了同事的幫?助。接觸置?業(yè)顧問的工?作后才知道?,工作量不?大要學習的?卻無比的多?,銷售知識?永遠是個無?敵深淵。也?正因為如此?,我才樂此?不疲,越來?越喜歡這份?工作。以前?長聽說銷售?人員之間為?了比拼業(yè)績?,爭奪提成?,經(jīng)常是不?擇手段,詭?計迭出。幸?運的是我們?擁有一個成?熟和諧的銷?售團隊,同?事之間既有?競爭更有幫?助。每次分?歧總能在溝?通中消除,?每次難題也?常常在集思?廣益中化解?。正因為有?這樣一群同?事,我才能?在銷售部門?迅速提升自?己。俗話說?:近朱者赤?近墨者黑。?因為有__?這樣濃厚的?企業(yè)氛圍和?團隊精神,?才給了我成?長所需的養(yǎng)?分。在即?將過去的_?_年,我共?售房___?套左右,總?金額達__?萬左右,回?款迄今為止?大概達到_?__多萬,?連續(xù)___?次獲得月銷?售冠軍。基?本完成了公?司下達的銷?售任務。同?時,在日常?工作銷售中?,我充分發(fā)?揮善于思考?的優(yōu)點,通?過對同事的?觀察學習以?及對經(jīng)驗的?歸納,總結?出許多新的?銷售技巧和?客戶維護方?式,并在隨?后的工作中?通過實踐加?以修改和完?善。事實證?明,知識和?創(chuàng)意永遠是?無窮無盡的?。而如何去?開展我們的?住房銷售工?作呢?我想?樹立誠信是?根本,我們?要以對待“?家”的態(tài)度?來對待公司?,為顧客和?業(yè)主提供真?誠的服務。?一旦有員工?存在不誠信?行為,公司?必然面對損?失,無形的?是信譽的受?損,有形的?是財產(chǎn)的流?失,所有的?這些都直影?響公司的利?潤。因此要?樹立誠信的?態(tài)度,忠于?公司,忠于?顧客,忠于?自己的職責?,也要忠于?自己的業(yè)績?。在日常?工作中,除?了誠信的態(tài)?度,也要總?結出切實可?用的的方法?來應對銷售?工作,對此?我要做到以?下幾點:?1.不做作?,以誠相待?,客戶分辨?的出真心假?意。得到客?戶信任,客?戶聽你的,?反之你所說?的一切都將?起到反效果?。2.了?解客戶需求?,第一時間?了解客戶所?需要的,做?針對性講解?。3.推?薦房源要有?把握,了解?所有的房子?,包括它的?優(yōu)劣勢。做?到對客戶的?所有問題都?有合理解釋?。4.保?持客戶關系?,每個客戶?都有各種人?脈,只要保?證他們對項?目的喜愛,?他們就會將?喜愛傳遞。?5.確定?自己的身份?,我們不是?在賣房子,?而是顧問,?以我們的專?業(yè)來幫助客?戶。多與客?戶講講專業(yè)?知識,中立?的評價其他?樓盤,都可?以增加客戶?的信任度。?6.要與?同事團結協(xié)?作,這是好?的團隊所必?須的。當?然,再好的?方法,也要?靠強有力的?執(zhí)行力來完?成。這也是?我個人需要?加強的地方?。我想作為?__房地產(chǎn)?的置業(yè)顧問?,不僅要精?通賣房業(yè)務?,對周邊的?一些知識也?必須了解,?這樣才能更?好為客戶服?務,讓客戶?感覺__房?產(chǎn)無論從質?量,社區(qū)環(huán)?境,物業(yè)質?
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